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    行政单位工作总结字体

    2017-06-09  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:部门计划总结模板及字体要求

    2014-2015学年第一学期(字体 小二 宋体 加粗)

    X

    计(总)

    划(结)

    (封面题目字体:宋体,小初,加粗)

    电子与电气工程学院

    分团委素质***部

    (封面落款字体:宋体,小二,加粗,)

    2014年X月X日

    三月份工作计划(总结)

    (字体:二号,加粗,宋体)

    光阴荏苒,时光飞逝,三月份已向我们,我们也即将迎来了全新的四月。在过去的一个月中,素质拓展部在学院领导、团委老师的指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,经过全体成员的共同努力,整体上完成了月初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就过去一月的工作总结如下:

    一、

    二、

    三、

    四、

    五、

    以上是我部五月份制定的总体的工作计划,具体的活动再灵活运用。也希望五月份我们的工作做得更出色,我部全体成员将尽最大的努力为我们部更好、更快的发展做出应有的贡献。(正文字体:宋体,常规,四号)

    电子与电气工程学院分团委素质**部

    (落款字体:宋体,加粗,小三)

    2010年4月16日

    篇二:个人工作总结的字体

    工作总结的字体和格式要求 标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二) 正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    (仿宋小三号)

    一、一级标题(宋体三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    二、╳╳╳╳╳

    (一)二级标题 (仿宋三号加粗) ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳

    (二)╳╳╳╳╳╳╳╳

    1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 部门名称 个人

    姓名

    二○╳╳年╳月╳日 2013年终工作总结个人工作总结教师年终总结党建年终总结医生年终总结备注:1、a4纸打印

    2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘 米、2厘米。

    3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

    4、页码居下居中。 5、左侧两钉装订。

    6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为“○”。篇二:规范工作总结字体和

    格式

    工作总结的字体和格式要求 标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二) 正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    (仿宋小三号)

    一、一级标题(宋体三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳

    二、╳╳╳╳╳

    (一)二级标题 (仿宋三号加粗) ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳

    (二)╳╳╳╳╳╳╳╳

    1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 部门名称

    个人姓名

    二○╳╳年╳月╳日 备注:1、a4纸打印

    2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘 米、2厘米。

    3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。 4

    5

    6

    “○”、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,

    零写为篇三:工作总结字体和格式 工作总结的字体和格式要求 标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二) 正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳(仿宋小三号,1.5倍行距,不需要换行,每段落开头空两个字节) 部门名称

    个人姓名

    二○╳╳年╳月╳日、

    (一)标题

    总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标

    题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党

    建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增

    强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动

    人才交流,培植人才资源》等。

    (二)正文

    总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

    1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成

    绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。

    2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。

    这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做

    法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存

    在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。总结正文的结构,主要

    采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在

    联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。

    3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意

    见。

    (三)尾部

    包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。

    (四)段落,行间距,开头

    1.5倍行距,不需要换行,每段落开头空两个字节。篇四:工作总结的字体和格式要求 工作总结的字体和格式要求 标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二)

    正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    (仿宋小三号)

    一、一级标题(宋体三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳

    二、╳╳╳╳╳

    (一)二级标题 (仿宋三号加粗) ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    ╳╳╳╳╳╳╳

    (二)╳╳╳╳╳╳╳╳

    1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

    2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 部门名称

    个人姓名

    二○╳╳年╳月╳日 备注:1、a4纸打印

    2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘 米、2厘米。

    3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。 4

    5

    6

    “○”。、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写

    为篇五:个人工作总结2000字 个人工作总结2000字个人>工作总结2000字(一) 本人熊茂双,男,20xx年出生。20xx年7月毕业于鄂州师范,20xx年9月分配到鄂州

    市华容区庙岭镇大叶小学参加教育工作,20xx年8月因工作业绩突出调到庙岭镇庙岭中学工

    作至今。期间于20xx年7月通过在职函授学习取得黄冈师专中文专科学历,于20xx年六月

    取得湖北大学汉语言专业本科学历。20xx年12月晋升为中学一级教师,至今已12年,现将

    本人任职以来的表现概述如下:

    一、政治思想上,以党员的标准严格要求自己任职24年以来,以>邓小平理论、江泽民>三个代表的重要思想为指引,坚持四项

    基本原则,认真学习党的十七大、>十八大精神,积极践行以人为本的>科学发展观,

    努力贯彻党的教育方针和教育政策,积极推行全面发展的>素质教育,恪守教师职业道德

    规范,遵纪守法,克已奉公,时刻以党员的标准严格要求自已,20xx年7月被党组织接纳为

    中国共产党党员。在思想进步和努力工作的同时,也在不断的完善和提高自己,如20xx年6

    月通过高等教育自学考试获得大学本科学历。自20xx年起,本人但任庙岭中学党支部书记,

    在此期间,本人充分发挥党员先锋作用,努力加强基层党组织建设,学校党组织建设赢得各

    级充分肯定,学校党支部连续5年被评为先进党支部,本人个人先后2次被评为优秀党务工

    作者、2次被评为优秀共产党员、6次评为先进个人。

    二、教书育人孜孜不倦,为人师表 任教24年以来,担任>班主任13年(现职以来2年),教务管理工作4年(20xx年

    至20xx年教务主任兼班主任),分管教育教学13年。担任班主任期间,我深深意识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只

    懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:捧着一颗心来,不带

    半根草去。全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任

    而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生敬而亲之.长期的班主任工作,使

    我在德育管理方面形成了四勤、三熟悉、三结合的独特方法。四勤:即勤看、勤想、勤干、

    勤说;三熟悉:即熟悉学生、熟悉规律、熟悉方法;三结合:即学校、社会和家庭相结合。

    能面向全体学生,注重学生的全面发展,保护学生的身心健康,积极指导学生开展科技、艺

    术、体育等活动,所带的班级十多次被评为校、镇文明班级。 任现职以来,一直从事初中>历史教学,处于教学工作的第一线。教学中,认真学习、

    贯彻和实践新课改精神和新课程理念,根据初中历史教学课程标准的要求,通过钻研教材、

    了解学生、探究合作、课堂讲练、批改辅导,向学生传授基础的历史知识,探索历史发展的

    基本线索和一般规律,提高学生历史文化素质。以此为中介,对学生渗透德育,进行诸如辩

    证唯物主义和历史唯物主义的观点教育,社会发展规律的教育,国情和社会主义初级阶段基

    本路线教育,爱国主义、国际主义和振兴中华的教育,以及弘扬中华传统美德,培养学生道

    德情操等>思想政治教育,培育正确的情感态度价值观,使历史课堂成为学校德育的一块

    重要阵地。注重过程与方法,培养和开发学生的智能,既注重知识的进化又注重求知的方法,

    张扬学生个性,培养学生爱好、特长,为学生个性发展奠定基础,使历史课堂成为素质教育

    的重要组成部分。教学中,积极尝试和探索不同的教学方法和技能,如借助各种直观教学手

    段,启发学生思维想象,运用生动的语言,讲述历史事实,使学生获得鲜明的表象,形成历

    史概念,揭示历史发展的一般规律;注重历史教学的巩固性原则,强化学生学习历史知识的

    手段;实施情境教学,引导学生探 究合作学习,培养形象思维,积极创新等等,从而形成自已特有的教学特点,即面向全

    体,教学扎实;培情育能,关注发展,并以文道结合、文理综合、宽严相济的教学风格深受好

    评。

    天道酬勤,正是自已努力认真的工作,因而在教学中取得了优异的成绩,从而赢得学生的

    尊重、家长的认同及学校的肯定和同事的好评。任现职以来,作为市级骨干教师,每期至少

    展示一堂教学示范课,并作为学校历史学科把关教师和学校教学副校长,在20xx、20xx年全

    区初中毕业会考复习研讨会上作经验发言和执教复习优质示范课(如20xx年11月全区初三

    历史教学教研活动中执教的《两大军事集团的形成》获得一等奖)。所任教班级学生学业成绩

    优异,合格率均达到并超过学校标准,如20xx年镇调考获全镇第一名;在20xx年度初中毕

    业学业水平考试中,任教成绩居全乡镇中学第一名;20xx年中考成绩位居全区第二名,尤其

    是20xx年中考去得全区第一名成绩,这是本校在历次初中毕业学业水平考试中历史科最好成

    绩,从而打破了本校从未进过全区前五名的局面。正因如此,我在20xx——20xx年度考核中

    连续7年被考核为优秀。

    一枝独秀不是春,百花齐放春满园,任现职以来,本人能起到骨干教师的带头示范作用,

    积极指导青年教师,帮助他们尽快熟悉业务,掌握教学技能。经本人指导的青年教师严少斌、

    熊彩云等同志多次在镇、区、市、省教学竞赛中获奖,成为全市知名的年轻历史教师。

    三、继续学习不放松,努力搭建自我成长的平台 任职以来,我在做好本职工作的同时,能积极参加各种继续教育,业务能力,业务水平

    不断提高。任职以来,我除了积极参加各级部门组织的集中>培训和校本培训外,还通过

    各种途径加强学习不断提高自身素质和业务能力。20xx年参加湖北省教师普通话考核讲师培

    训班学习;20xx年至20xx年自费参加黄冈师范专科学校中文专科函授学习,并于20xx年取

    得中文专科学历;20xx年参加湖北省高等教育自学考试,于20xx年6月取得汉语言专业本

    科学历;20xx年3月参加鄂州市的基础教学课程改革纲要学习培训,成绩合格;20xx年10

    月至20xx年11月参加湖北省中学校长岗位培训,成绩合格;20xx年7在取得中小学教师计

    算机初级证之后又参加了鄂州市中小学教师计算机中级培训,取得中级证书;20xx年7月参

    加湖北省20xx年全省环境教育骨干培训班学习培训,成绩合格;20xx年7月参加湖北省农

    村教师素质提高工程中学校长培训,成绩合格;20xx年1月至20xx年3月参加了教育部-微

    软(中国)携手助学创新教育暨全国中小学教师教育技术能力建设计划教学人员中级培训,

    成绩合格;20xx年参加教育部国培计划(20xx)——湖北省农村骨干教师培训项目农村中小

    学教师远程培训子项目研修学习,成绩合格。等等,通过不断学习,搭建自身成长的平台,

    同时将学到的先进教学思想、技能应用到课堂教学中,切实提高课堂教学效率。

    四、教研教改紧跟时代,不断开拓创新作为一名教师和学校教育教学工作的主要负责人,同时作为鄂州市教育学会语文和历史

    双会员,我既始终把教书育人、为人师表作为己任,又把成为学者型的教师作为自己的目标,

    孜孜追求。任现职以来,积极参与和组织学校教研教改活动,紧跟时代步伐,不断开拓创新。

    我作为省级课题实验学校负责人参与、组织、完成语文阅读教学及考试评价研究课题实验工

    作,撰写的课题研究论文《浅谈新课标下语文互动式阅读教学》获湖北省优秀论文三等奖。

    在组织和参与教研活动中,通过交流与学习,提高自身教学能力,并结合教学实践,及时进

    行>教学反思,形成自已的见解。20xx年被聘为华容区兼>职教研员,20xx年春、秋分

    别被聘为华容区春季优质课、优秀教案评比评委和全区初中听评课月活动评委。任现职12

    年共写成论文多篇,其中论文《历史科创造性思维的培养》在20xx年省论文评比中获省一等

    奖;20xx、20xx年市论文评比中获 市一等奖;论文《提高课程资源的利用率》编入《教研的视野——中学教师论文案例精

    选》一书(西安地图出版社陈明火主编);论文《轻轻松松上好历史课》在《鄂州日报》上发

    表(20xx年9月15日);同时在20xx年,我执教的《欧洲联盟》获得了省观摩课二等奖;

    20xx年在全市历史说课比赛中,我的《美国内战》获市二等奖;在20xx年华容区优质课历

    史教学竞赛中,我执教的《两大军事集团的形成》获得了初中组一等奖。20xx年教学设计《春

    秋战国的纷争》获湖北省中学历史教学设计二等奖;20xx年案例《南北战争》获省优秀案例

    一等奖。20xx年我参与了中小学生《生态文明教育读本》系列丛书的编写,组织并参与了庙

    岭镇中小学校校本教材的编写。二十四年的教师生活是匆忙的,同时又是充实的,我所做的及所取的成绩也是工作中应

    尽的职责和义务。教育工作常做常新、永无止境。社会在发展,时代在前进,学生的特点和

    问题也在不断地变化。我愿以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育教学

    中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以精益求精、再创

    辉煌。

    个人工作总结2000字(二)我叫aaa,是bb市广播电视发展中心职工。自20xx年5月参加工作以来,一直在电视台

    新闻部从事新闻采编工作。现就个人业务工作情况作简要总结必发娱乐。 新闻工作是党和政府的喉舌,是联系各级政府与广大群众的纽带,同时也是丰富人民精

    神文化生活的重要手段。作为一名新闻记者,我既感到光荣,同时又时刻牢记自己的神圣使

    命。为了使自己能够胜任这一岗位,我时刻把学习摆在首要位置。通过坚持不懈地学习来提

    高自己的政治修养和业务素质。平时认真学习党的各项方针政策,熟练掌握市委市政府的中

    心工作重点。时刻保证采访工作的正确方向。利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,如

    《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍,并不断对这些材料进行分析研究,

    提高新闻采访理论水平。坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目,边学边实践,使自已学

    到的每一点先进技术都落到实处。

    篇三:公司行政部门工作总结 (4500字)

    公司行政部门工作总结岁末临近,新春将至,不知不觉xx-xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、xx-xx年的工作回顾。1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自

    身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题。自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作,虽?工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:1)0000公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详荆3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、xx-xx年的工作计划。1.充满希望的xx-xx年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:1)加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

    2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。5)全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。2.持续提升人力资源管理水平。1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们,当代企业的发展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中,最关键、最宝贵的是人力资源,人才资源。人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和-谐企业,提升企业竞争能力的重要手段。2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。3)加强组织人员结构优化创新,为推进企业的发展奠定基矗组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则,合理调整设置机构,力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理,提高工作效率。4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效。在薪酬制度设计中,以职位为基础,以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提,紧密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。5)加强人才引进培养机制创

    新,为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争,形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间,引导员工树立与企业共同发展的理念,提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才,避免从源头流失,同时做好骨干人才的引进储备工作。6)加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。作为行政主管,应该根据企业的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以,今?行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。3.强化协调能力。协调,是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此,进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中,一定要站在全局的高度上,正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系,最后在全局利益上达到协调统一。4.配合财务部门,贯彻后勤的成本控制,切实做好后勤费用的报销审核,包括货运费用的登记统计手续,严格按照程序核定的使用标准执行。四、新年展望和目标。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。xx-xx年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用

    篇四:政府公文格式及字体字号

    政府公文格式及字体字号标准

    标题:宋体, 小二号字

    正文:仿宋,三号字

    行间距:一般设置“固定值”25榜

    字间距:一般不作要求

    政府公文格式及公文字体字号标准

    公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。一般惯例,政府文件用A4纸,党委文件用16K。

    保密等级字体:一般用3号或4号黑体。

    紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)。

    文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)。

    发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体。

    签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)。

    标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。

    主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体。

    正文的字体:常用3号或4号仿宋体。

    附件的字体:常用3号或4号仿宋体。

    作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)。

    日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)。

    注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体。

    主题词的字体:常用3号或4号黑体 [公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作]。 抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字。

    印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文体。 主标题(又称一级标题)为小二号宋体(加粗)。

    二级标题为三号黑体。

    三级标题为三号仿宋加粗。

    正文均为三号仿宋。

    以上为政府公文规定。且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字体,但以三号为最正规。

    1、密级用三号黑体字

    2、紧急程度,“特急”、“加急”用三号黑体字。

    3、文号用四号仿宋体字加黑。

    4、签发人用三号楷体字。

    5、标题用二号宋体字加黑。

    6、大小标题号“一、二、三??”用三号黑体;“(一)(二)(三)??”用三号仿宋体字。

    7、正文用三号仿宋体字(每页19行,每行25个字)。

    8、批转(转发、印发)??通知,通知正文用三号楷体字,被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字。

    9、标题用二号宋体字,正文用三号仿宋体字

    10、印发传达范围用三号仿宋体字

    11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字

    12、抄送机关名称用四号仿宋体字

    13、印发机关名称和印发日期用四号仿宋体字;印发份数用五号仿宋体字

    公文各要素和标识简单介绍。

    一、眉首部分

    主要标识公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素。

    1.公文份数序号。

    公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。标识时,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。

    2.秘密等级和保密期限。

    秘密等级是指涉密公文的保密程度,分“秘密”、“机密”、“绝密”三级。新《办法》规定,涉及国家秘密的公文应当标明密级和保密期限,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号,“秘密”、“机密”、“绝密”公文均应标注保密期限。标识秘密等级时,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级和保密期限,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。

    3.紧急程度。

    急件公文分为“特急”、“急件”两种。其中,电报应当分别标识“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。标识时,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级与紧密程度,秘密等级顶格标识在版心右上角第1行,紧急程度顶格标识在版心右上角第2行。

    4.发文机关标识。

    发文机关标识由发文机关名称和“文件”二字组成,如“××省人民政府文件”等。对一些特定公文可只标识发文机关名称(函件)。发文机关标识应当使用发文机关全称或规范化简称。标识位置是上边缘到版心上边缘25mm处,上报的公文发文机关标识在上边缘到版心上边缘 80mm处。国家质量技术监督局发布的《国家行政机关公文格式》还规定,发文机关标识推荐使用小标宋体字,用红色标识。字号一般应小于22mmX 15mm。。联合行文时,主办机关名称排列在前,“文件”二字置于发文机关名称右侧,上下居中排布。联合行文机关过多时,必须保证公文首页显示正文。

    5.发文字号。

    由发文机关代字、年份、序号组成,如“×政发〔1999〕82号”,“×政发”指发文机关代字,“ 〔1999〕 ”指年份,“ 82号”指发文序号。整个意思就是××省人民政府在1999年所发的第82号文件。标识位置在发文机关标识下空2行处,用3号仿宋体字,居中排布;年份、序号用阿拉伯数码标识;年代应用全称,用六角括号“〔〕”括入;序号不编虚位,即不编为001,不加“第”字。

    6.签发人。

    上报的公文需标识签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字,签发人姓名居右空l字;签发人用3号仿宋体字,签发人后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。如有多个签发人,主办单位签发人姓名置于第1行,其他签发人从第2行起在与主办单位签发人姓名对齐处按发文机关顺序依次顺排,同时,使发文字号与最后一个签发人姓名同处一行,并下移红色反线,使红色反线与发文字号继续保持为4mm。

    主要标识公文标题、主送机关、正文、附件、成文时间、发文机关印章、附注等要素。

    1.公文标题。

    一般由发文机关名称、概括而成的公文主要内容和公文种类组成,如《××省人民政府必发娱乐大力发展民营科技企业的决定》、《××省人民政府办公厅必发娱乐进一步做好春季农业生产和当前农村经济工作的通知》等。公文标题是文件内容的高度概括,文字要求准确、简要、概括,书写时要居中书写,用2号小标宋体字。回行时要注意做到词意完整,排列居中对称,间距恰当,做到既有美感,又要避免产生异义。除法规、规章名称加书名号外,公文标题一般不用标点符号。

    2.主送机关。

    指公文的主要受理机关,书写时应当使用全称或规范化简称、统称。上行文一般只写一个主送机关,必须同时报送几个主送机关的,可以用抄送形式;下行文可以有两个以上的主送机关,但是,如果主送机关过多,则一般用规范的统称,如“各地行政公署,各市、自治州人民政府,省政府各部门:”等。标识位置在标题下空1行处,左侧顶格用3号仿宋体字标识,回行时仍顶格;最后一个主送机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时,应将主送机关名称移至版记中的主题词之下,抄送之上,标识方法同抄送。

    3.公文正文。

    标识在主送机关名称下一行,每自然段左空2字,回行顶格。数字、年份不能回行。

    4.附件。

    公文如有附件,在正文下空一行左空2字处,用3号仿宋体字标识,后标全角冒号和名称。附件如有序号,使用阿拉伯数码,如“附件:1××××××、”。附件名称后不加标点符号。附件应与公文正文一起装订,并在附件左上角第l行顶格标识“附件”,有序号时标识序号。如附件与公文正文不能一起装订,应当在附件左上角第1行顶格标识公文的发文字号并在其后标识附件(或带序号)。

    5.成文日期。

    以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。成文日期需要完整写出年、月、日,而且必须用汉字书写(“零”写为“O”)。成文时间标识时,右边要空4字。一般惯例,政府文件日期为大写数字,如“一九九九年十月一日”;党委文件日期为小写数字,如“1999年10月1日”。

    6.发文机关印章。

    按照《××省实施<国家行政机关公文处理办法>细则(试行)》“公文除以电报形式发出的加盖发报专用章外,其他公文一律加盖印章。单一机关制发的公文盖印的位置一般应上距正文2mm~4mm。,以端正、居中、下压成文时间为标准。当印章下弧无文字时,采用下套方式,即仅以下弧压在成文时间上;当印章下弧有文字时,采用中套方式,即印章中心线压在成文时间上。联合行文的印章:当联合行文需加盖两个印章时,应将成文时间拉开,左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文时间。两印章间互不相交或相切,相距不超过3mm。当联合行文需加盖3个以上印章时,应将各发文机关名称排在发文时间和正文之间。主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布。最后一排印章之下右空2字标识成文时间。这里需要注意的是,新《办法》规定,联合上报的公文,由主办机关加盖印章,而旧《办法》只是规定,联合上报的非法规性文件由主办机关加盖印章。

    7.附注。

    指需要说明的其他事项。公文如有附注,用3号仿宋体字,居左空2字加圆括号标识在成文时间下一行。上行文的“请示”文种中,应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

    主要标识主题词、抄送机关、印发机关和印发时间等要素。

    1.主题词。

    是进行文献标引、存储、检索等工作的工具,位于附注之下,抄送机关之上,它是实现机关办公自动化,提高办公效率和质量的一个重要环节。一般的排列次序为:反映公文内容的主题词在前,反映公文形式的主题词在后。在单主题公文中,反映公文中心内容的主题词在前,反映公文分述内容的主题词在后;在多主题词公文中,反映公文内容的各主题词按其出现的先后次序排列。主题词用3号黑体字,居左顶格标识,后标全角冒号,词目用3号小标宋体字,词目之间空1字。

    2.抄送机关。

    指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关。公文如有抄送,在主题词下一行,左空1字用3号仿宋体字标识,后标全角冒号。抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐。在最后一个抄送机关后标句号。

    3.印发机关和印发时间。

    位于抄送机关之下(无抄送机关在主题词之下)占1行位置,用3号仿宋体字。印发机关左空1字,印发时间右空1字。印发时间以公文付印的日期为准,用阿拉伯数码标识。

    四、其他

    1.格式中的几个用线。

    (1)在眉首与主体之间,一般用一条红色的间隔线。使用这条线的区别是,党的领导机关如中央、省委、地委、县委文件的间隔线中间有一颗红角星,行政机关如国务院、省政府、市政府、县政府的文件一般采用一条连续的横线,中间没有红角星。这条线一般在发文字号下4mm处与版心等宽,采用红色反线。

    (2)版记中各要素之下均加一条黑色反线,宽度同版心。

    2.用纸。

    公文用纸一般采用GBA 4型,成品幅面尺寸为210mm ×297mm,纸张定量为60g/m2 ~80g/m2 的胶版印刷纸或复印纸。纸张白度为85%~90%,横向耐折度大于或等于15次,不透明度大于或等于85%,PH值为 7.5~9.5。

    3.当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应采取调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。

    4.排版规格与印制装订要求。

    (1)排版规格。正文用3号仿宋体字,一般每面排22行,每行排28个字。

    (2)印刷要求。双面印刷,页码套正,两面误差不得超过2mm。黑色油墨应达到色谱所标 BI100%,红色油墨应达到色谱所标Y80%.M80%。印品着墨实、均匀,字面不花、不白、无断划。

    (3)装订要求。公文应左侧装订,不掉页。包本公文的封面与书芯不脱落,后背平整、不空。两页页码之间误差不超过4mm。骑马订或平订的订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处,允许误差±4mm。平订钉锯与书脊间的距离为3mm~5mm。

    5.页码。

    用4号半角白体阿拉伯数码标识,置于版心下边缘之下一行处。数码左右各放一条4号一字线,一字线距版心下边缘7mm。单页码居右空1字,双页码居左空1字,空白页与空白页以后的页不标识页码。

    篇五:行政单位财务工作总结报告范文 (4000字)

    行政单位财务工作总结报告范文

    转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下:

    一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

    在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导必发娱乐,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导必发娱乐财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

    二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

    我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

    三、重视日常财务收支管理

    收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

    四、合理安排收支预算,严格预算管理

    单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导必发娱乐,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。五、认真做好年终决算工作

    年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分

    析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

    六、修订完善各项财务管理制度

    针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了《安全管理制度》,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善,无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

    七、科学调度,厉行节约

    本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多必发娱乐、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。 总之,在2009年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,做好财务工作计划,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。

    篇六:年终总结格式要求

    年终总结格式要求

    文件名称 (宋体,三号,加粗,1.5倍行距,无特殊格式,居中,段前段后12磅);个人总结命名:“部门名称”+“姓名”+“2014年年度总结”;部门总结命名:“部门名称”+“2014年年度总结”

    一、一级标题(宋体,四号,加粗,1.5倍行距,无特殊格式,两端对齐,段前12磅)

    1.1 二级标题(宋体,小四号,加粗,1.5倍行距,首行缩进2字符,两端对齐)

    1.1.1 三级标题(宋体,小四号,1.5倍行距,首行缩进2字符,两端对齐)

    正文,正文,正文,正文。(宋体,小四号,1.5倍行距,首行缩进2字符,两端对齐)

    表编号:表标题 (宋体,五号,1.5倍行距,居中)

    注:(六号,宋体,单倍行距,左对齐)

    图编号:图标题 (宋体,五号,1.5倍行距,居中)

    图注:(六号,宋体,单倍行距,居中)

    篇七:行政事务部年终工作总结 (4500字)

    行政事务部年终工作总结

    行政办公室是公司的综合管理部门,是公司领导的参谋助手,综合承接上级部门的指示和公司各单位的请示、报告,综合协调处理公司行政事务,又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地:行政办公室是公司的窗口和总进出口,负责接待上级领导的视察和其他企业的参观访问,接收处理上级部门和其他企业的文件来函,处理各种公务往来。行政办公室沟通上下,协调左右、联系各方、照应内外,其运行情况直接影响着公司整体的水平和效率,一年来我们行政办公室在公司各级领导的关心指导下,在其他部门的热心支持下的大力帮助下,团结进取,努力工作,克服困难,较好的完成2011年的工作,现将2011年的工作总结如下:

    一、 做好各部门的后勤管理工作

    后勤保障工作作为公司正常工作地保障,任务频繁,工作量大,且不容易出成绩,行政办公室从开始就积极树立全心全意为公司各部门服务的工作观念,积极、及时、主动完成日常管理工中的各项工作。

    1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

    2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

    3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

    5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

    7、办公物资的管理:包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。

    8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作。

    10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

    11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

    12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况,对有异常的进行处理。14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

    二、 加强管理制度

    没有规矩不成方圆,工作也是一样,需要有专门的制度来约束,行政办公室出台了《考勤管理制度》《宿舍管理制度》《车辆管理制度》《值班制度》《食堂管理办法》等多项规章制度,切实通过落实各项规章制度,规范了工作程序。

    三、 对公司的车辆进行了有效的管理

    行政办公室把公司的车辆管理看做各项工作的重点,派专人专项负责公司的所有车辆的加油,维修,保险等,并制定了《车辆管理办法》。

    四、人事管理

    1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

    2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。(1)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;

    (2)、对离职人员、新进、调动人员进行核对,

    (3)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

    3、严肃劳动纪律。

    ⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。 ⑵、严格考勤制度责任的落实。

    ⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

    4、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

    行政办公室在一年的工作中也有一定的缺陷,但深知工作的重要性,任务的艰巨,为确保2012年的工作目标的实现,行政办公室的全体人员还要努力地工作,加强学习,积极配合其他部门,办好领导安排的各项任务,尽自己最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶五、2012年计划根据部门2011年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政事务部计划从以下几方面开展2012年度的工作,全面推行目标管理。

    1、行政事务部在2012年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作

    ⑴、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。 ⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过“以点带面、以薪带誉”,促使工作质量进一步提高。

    ⑶、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

    ⑷、完成日常人力资源招聘与配置。

    ⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及宿舍的管理等等。

    ⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 ⑺、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

    六、建议

    行政事务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

    篇八:政府行文排版标准

    政府行文排版标准

    一、红头文件的制作及标准1、进行页面设置

    选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米 下:3.5厘米 左:

    2.8厘米 右:2.6厘米。选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

    2、插入页号

    选择“插入”——“页码”,“位置”设置为“页面底端(页脚)”,“对齐方式”设置为“外侧”。然后单击“格式”按钮,“数字格式”设置为全角的显示格式,单击“确定”按钮,再次单击“确定”按钮完成页码设置。双击页码,在页码两边各加上一条全角方式的短线;并将页码字号设置成“四号”;字体任意;奇数页的页码设置成右空一个汉字,偶数页的页码设置成左空一个汉字。

    3、发文机关标识制作

    选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项,鼠标将会变成“┼”,在Word 2000版面上单击鼠标左键,出现一个文本框,在该文本框内输入发文机关标识,输入完成后,选中该文本框,单击鼠标右键——“设置文本框格式”,在这里来设置红头的属性。

    选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置成“无填充颜色”。选择“大小”附签,“高度”设置成“2cm”;宽度设置成“15.5cm”。注:用户可根据实际情况调节尺寸。选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”;垂直对齐: “绝对位置”设置成“页边距”, “下侧”设置成“2.5cm”——平行文标准,“8.0cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况调节尺寸。然后单击“确定”。选择“文本框”附签,左、右、上、下都设置成“0cm”,单击“确定”完成。文本框属性全部设置完成,单击“确定”按钮。选中文本框内的全部文字,将颜色设置成“红色”,字体设置成“小标宋简体”,字号根据文本框的大小设置成相应字号,但要尽量充满该文本框,这样,宽为155mm、高为20mm、距上25mm的红头制作完成。

    4、红线制作

    首先将“视图”——“工具栏”——“绘图”选中,单击“绘图”工具条的直线工具,鼠标会变成“十”字形,左手按住键盘上的Shift键,右手拖动鼠标从左到右划一条水平线,然后选中直线单击鼠标右键,选择“设置自选图形格式”,红线的属性在这里进行设置。选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置为“红色”;“虚实”设置为“实线”;“粗线”设置为“2.25磅”。选择“大小”附签,“宽度”设置为“15.5cm”。选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”,垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“7cm” ——平行文标准,“13.5cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况进行调节。单击确定。

    5、文号制作

    平行文文号:文号——三号仿宋、居中显示。

    上行文文号:文号——三号仿宋字体、左空一个字的距离;签发人——三号仿宋字体;签发人姓名——三号楷体、右空一个字的距离。

    注:文号一定要使用六角符号。六角符号插入方法:选择“插入”——“符号”——“符号”附签,找到六角符号后,将光标置于准备插入的地方,单击“插入”按钮即可。

    6、主题词制作

    选择“表格”——“插入”——“表格”,选中表格,单击鼠标右键——表格属性——“表格”附签,“对齐方式”设置为“居中”;然后单击“边框和底纹”按钮,在“预览”窗口中将每行的下线选中,其它线取消,在表格中填写具体内容:主题词用三号黑体;主题词词目用三号小标宋;抄送、抄送单位、印发单位及印发日期用三号仿宋。

    7、保存成模板文件

    单击“文件”——“保存”,“保存类型”:选择“文档模板(*.dot)”;“文件名”:给模板命名;“保存位置”:模板所在路径(一般不做,默认即可)。至此,模板制作完成。以后所有属于此种类型的公文都可以调用该模板,直接进行公文正文的排版。 要对该模板进行修改,可以调出相应模板,方法是:选择“文件”——“打开”,找到相应的模板路径,若模板保存时按系统默认设置的,然后单击“打开”按钮调出模板即可进行修改。

    二、公文正文排版

    1依据模板建立新公文:选择“文件”——“新建”——“常用”附签,选中所需模板,单击确定,调出模板。

    2 制作公文正文内容:正文内容根据用户的实际需求,可以直接录入文字,也可以从其它软件中将文字复制进来,但必须遵循以下国家标准:

    标 题——二号小标宋字体,居中显示; 主送机关——三号仿宋字体,顶格,冒号使用全角方式;

    正 文——三号仿宋字体;

    成文日期——三号仿宋字体,右空四个字的距离,“○”和六角符号的输入方法一致,不能使用“字母O”或“数字0”代替。

    文号、签发人、主题词——按照模板定义的字体填写完整。最后,将红头、红线、文号、签发人、标题、主送机关、正文、成文日期、主题词的相互位置调整好。

    篇九:工作总结封皮格式

    2015—2016学年第一学期

    部门: 姓名:

    任职:

    时间:

    工作总结要求

    一、 字体要求

    标题:宋体小二加粗,居中(无缩进),1.5倍行距; 一级标题:宋体小三号,缩进2个汉字符,单倍行距; 二级标题:宋体四号,缩进2个汉字符,单倍行距; 三级标题:楷体四号加粗,缩进2个汉字符,单倍行距; 正文:仿宋体四号,两端对齐书写,段落首行空2个汉字符。固定行距26磅。

    二、 形式要求

    1、 工作总结要用A4纸打印;

    2、 工作总结要有统一要求的封面。

    三、 时间要求

    工作总结完成后交给各部部长,由部长收齐以后于12月17日上午(周四)十二点前上交到办公室715。

    篇十:机关公文常用词语总结

    机关公文常用词语总结

    一、常用排比 1、常用两字词语:心

    热心、耐心、诚心、决心、核心、内心、外心、中心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心;

    2、常用三字词语:可概括为感、性、多、点,不、化、新、力。

    (1)XX感:责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感。

    (2)XX性:重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、複杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;

    (3)多XX:多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。

    (4)XX点:出发点、切入点、突破点、落脚点、著眼点、结合点、关键点、著重点、著力点、根本点、支撑点。

    (5)不XX:不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协。

    (6)XX化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化;

    (7)新XX:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度。

    (8)XX力:活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力;

    3、常用四字词语:意识、认同

    政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;

    政治认同、理论认同、感情认同

    4、常用动宾搭配:

    找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握著重点、找准切入点、把握著力点、抓好落脚点;

    激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。

    历史的必然、现实的选择、未来的方向。

    二、常用短语

    全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入其中,贯穿始终,切实抓好,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,狠抓落实,从严控制,严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范程序,改进作风,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、全面实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备,逐步完善,明显提高,逐渐好转,逐步形成,不断加强,持续增效,巩固深化,大幅提高,显著改善,不断增强,日趋完善,比较圆满。

    三、常用动词

    推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应,改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,完善,加快,振兴,掘起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育,发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全,确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持,深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,

    纠正,严格,满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约,适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持,调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚,激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进,唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,著眼,吸引,塑造,搞好,履行,倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,彙集,分析,排查,协商,化解,动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强,融洽,凝聚,彙集,筑牢,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就,给力,聚焦,支撑,展现,体现……

    四、常用名词

    关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,增量,比重,规模,标淮,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,淮则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。

    五、文稿提纲(示例):

    立足当前,著眼长远,自觉按规律办事

    抓住机遇,应对挑战,勇敢顺潮流而为

    突出重点,分步实施,找准切入点实施

    以求真务实的态度,积极推进XXXXX制度化。 以优化服务为目的,积极推进xx工作正常化。 以提质加速为责任,积极推进xx工作程序化。 以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。 以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。 以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。 以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化 以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。

    一、求真务实,积极推进xx工作制度化

    二、建立体系,积极推进xx工作正常化。

    三、规范办文,积极推进xx工作程序化。

    四、强化责任,积极推进xx工作有序化。

    五、注重质量,积极推进xx服务规范化。

    六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。

    一是求真务实,抓好调研工作。

    二是提高质量,做好信息工作。

    三是紧跟进度,抓好督查工作。

    四是高效规范,抓好文秘工作。

    五是高度负责,做好保密工作。

    六是协调推进,做好档案工作。

    七是积极稳妥,做好信访工作。

    八是严格要求,做好服务工作。

    一、理思路,订製度,不断提高服务新水平

    二、抓业务,重实效,努力开创工作新局面

    三、重协调,强进度,尽快展现工作新成果

    四、抓学习,重廉洁,促进队伍素质新提高

    1.著眼全局,做好XXXX工作。

    2.高效规范,做好XXXX工作。

    3.紧跟进度,做好XXXX工作。

    4.提高质量,做好XXXX工作。

    5.周密细緻,做好XXXX工作。

    6.协调推进,做好XXXX工作。

    一是建章立制,积极推进xx管理制度化。 二是规范办文,积极推进xx工作程序化。 三是建立体系,积极推进xx督查正常化。 四是注重质量,积极推进xx工作规范化。 五是各司其职,积极推进xx工作有序化。

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