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    资料管理工作总结

    2017-07-09  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:档案管理个人工作总结

    2011档案管理年个人工作总结 岁月如白驹过隙,转眼间来到公司已有一年多的时间了,在这一年多的时间里,收获很多,在自己从事的多项工作中取得了很好的成绩,但由于经验的不足,或多或少有所遗漏,我相信在今后的工作中我会继续发扬吃苦耐劳的精神,认认真真,兢兢业业,弥补自己的不足,争取各项工作做到最好!现将这一年的工作总结如下:

    一 学习方面

    对于刚离开大学校门的我来说,社会经验甚少,尤其对我所从事的化工这一行业,欠缺太多,公司领导为了让我们能够尽快的掌握各项操作技能,及早的投入生产中,确保开车的顺利进行,首先安排我们在伊犁师范学院进行了为期三个月的理论学习。在这学习的三个月时间里,对我来说是意义非凡的三个月,通过专工的指导和同事们的帮助,无论是工作能力还是为人处事上我都有了很大的进步,尤其是在以前从未涉及过的专业上让我有了一个整体的认识和理解,三个月理论知识学习结束之际同时是我文档管理工作开始的时候,通过一段时间实习,让我学到了很多课堂上学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向。

    俗话说:“活到老,学到老”,尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己,努力地提高自己,使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,来提高自身素质。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:

    一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

    1、加强对文件的收发与管理。例如加强对来文的登记与管理。加强对到场图纸的清点、登记、发放、入库工作,分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。

    2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起

    到了积极的促进作用。

    3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持正常工作,尽到了自己的责任。

    二、加强自身学习,提高业务水平

    由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了资料管理工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

    三、存在的问题和今后努力的方向

    在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训,提高自身专业素质,使自己的工作技能能够上一个新台阶,在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善,每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导必发娱乐自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

    篇二:档案管理工作情况必发娱乐

    档案管理工作情况必发娱乐

    (宿迁市国家保密局)

    在市委办公室的正确领导下,在市档案局的大力支持和指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理的各项基础设施建设,使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作取得了一定成效,现将我局档案管理工作开展情况必发娱乐如下:

    一、领导重视、组织健全

    由于保密部门工作的特殊性,档案管理显得尤为重要,我局始终把此项工作放在重要位置,实行领导干部责任制,明确专人负责保密局档案的管理,不断创新工作方式,健全管理体制,探索符合本单位工作实际的档案管理模式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等,及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训,除积极参加市档案局组织的业务培训外,还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验,交流心得,使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

    二、制度健全、管理规范

    建立健全了各项档案管理制度,使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上,完善、细化了全局档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范,实行文件一月一清理制度,详细整理每一年的各类文件资料,编制索引目录,对清理人、核对人进行登记,明确责任。

    三、创新方式、提高效率

    我局按档案规范化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的收集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档,对已归档的文件进行再次清理,建立目录索引,便于日后文件检索。在此基础上,我局还充分发挥局域网的优势,应用信息技术,建立电子目录索引,实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递,为各处室参阅文件资料节约了大量时间,提高了工作效率。

    通过一系列的努力,我局档案管理水平有了一定的提高,档案管理工作逐步走向规范化、制度化、信息化的发展轨道,但与档案工作的标准化管理还有一定差距。在今后的工作中我们将进一步明确档案管理责任、规范档案管理制

    度、创新档案管理方式,不断提高我局档案管理工作的能力和水平。

    2010年9月10日

    篇三:档案管理员工作总结

    档案管理人员个人工作总结(2012.9—2013.7) 一、能够认真学习十八大精神,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,牢固树立正确的人

    生观和价值观,严格要求自己的言行,提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐

    碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。

    二、

    1、

    针对档案存在年份划分不对,分类不准确等问题,首先建立健全了资料接收、整理与管

    理体系,协助整理了师德师风档案,并在检查中获得检查组的好评,然后在重新整理2008

    年以后的档案的同时,协助整理了慢性疾病、语言文字规范化、特殊教育档案,还在王苗等

    八位教师的帮助下补充完善了2012年的创卫档案。 2、

    负责档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;及时

    对档案资料进行除尘,定期清理库房卫生,并进行安全检查。 3、

    负责好资料与档案的接待利用工作。总是第一时间积极热心地为各部门提供所需档案资

    料,为一线老师服好务。认真负责档案资料的登记与统计工作。重新建立了切实可行的入档

    清单和档案借出清单,并及时进行登记统计。

    三、不足和努力方向

    在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也有了

    初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位”的观念,提高自己的政治素

    质和个人修养;二是继续加强业务学习,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工

    作再上新台阶;三是认真做好档案管理、存档、借阅等每一项工作,在较短的时间内熟悉各

    项档案管理的工作,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,

    尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。篇二:档案管理员年度个人工作

    总结

    2012年度个人工作总结

    部门: 办公室 员工: xxx 岗位/职务: 档案管理时光匆匆,转眼我已经在xxxx公司渡过了四个多月的时光。这是我人生中第一份正式的

    工作,对我来说意义特别。在这四个多月的学习中,在上级领导的带动下,在全体成员的帮

    助下,我紧紧围绕档案室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效

    率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要必发娱乐。 一、2012年度主要工作

    (一)按照档案管理要求,定期整理打扫档案室,做好档案室环境工作和档案信息的保

    护工作

    (二)与各部门沟通协调资料归档相关工作;

    (三)做好电子数据的收集、整理,维护和利用好文书档案管理系统,努力做到收一份

    文,及时存录一份文件;

    (四)按照档案管理制度,对单位档案室进行常态化管理,专人管理,按照标准对已入

    库档案进行保存,做好档案的收藏和保密工作。

    (五)严格按照档案借阅制度,完善借阅程序,一般只限于在“档案阅览室”使用,并

    进行登记。严格履行借阅手续,借阅者要认真填写《档案借阅登记表》,不得转借、涂改、圈

    划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布档案内容,确保档案的

    保密、完整与安全。

    (六)耐心细致,搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐,面对大量的日常性档

    案保管工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为档案

    室工作的正常开展提供了有效保证。 二、2012年度主要问题及原因分析

    (一)在工作初期,对工作认识不够深刻,操作中缺乏全局观念,对公司档案管理缺少

    认识和分析,没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作,我

    认识到每个岗位都是非常重要的环节,作为整个工作链条的一部分,都是至关重要的。档案

    管理工作虽然有些枯燥,可是却是公司工作中至关重要的一环,对公司成长过程的一种忠实

    反映和记载,直接影响到公司最终 的经济效益。基于以上的认识,奠定了我工作的信心!

    (二)档案管理中,我发现有的档案整理不够规范到位,给档案的备查工作造成了一定

    的隐患,档案填写中还存在着比较大的随意性。我认识到这些问题的存在会给公司的风险管

    理工作造成不便,我告诫自己,档案管理自始至终是非常需要耐心和细致作为保障的工作,

    不打无准备的仗,耐心细致的心理状态必须是首要的。在自己能力的前提下,努力综合领导

    同事的力量解决存在的问题,形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范性和有序性,

    减小工作的难度,使工作更容易成功。 三、2013年度工作目标、实施计划及改善措施

    (一)精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、

    难点、热点问题以及对全公司档案工作有指导意义的典型总结出来,及时进行勾通反馈上报。

    同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合,力争在各级评比中取得更多的嘉奖。

    (二)尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准,提高档案保管质量、做到档案的及时收

    管、著录、保存等。明确档案管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批私自取档

    现象的发生。完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收管有规范、使用有制度、办事

    有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

    (三)继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识,自觉抬高保管标准,利用网络学

    习其它省、市在保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的需要,树立档案

    室良好形象。

    (四)任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同事解除后顾之

    忧。

    四、合理化建议

    (一)档案借阅通过oa申请,能更好的规范管理档案的借阅情况。

    (二)借阅完毕及时归还,以免造成遗失、损坏等问题。篇三:档案管理工作总结 档案管理工作总结

    在档案交接半个月来,公司同事的配合和领导大力支持下,我在加强专业理论学习,提

    高自身业务水平和思想素质的同时,主要做了以下几方面工作:

    一、 完善档案管理流程,建立档案管理方案,把档案管理纳入规范 化制度化程序内。

    二、 对各部门档案统一核对编号,按照编号进行升序排列。 通过规范化档案管理工作,提高了人事档案的完整性和查阅效率。 三、 对各部门人事

    档案进行了信息核对和分类整理。对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷

    涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充,

    同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。 通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除,员工档

    案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。

    四、 做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管,整理积压基建档案。 建立专门的档案保管柜,设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材

    料及时入档,对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理,尽快按要求进行归档、

    补充入档工作。 五、提高档案管理规范性程度,加强档案安全管理意识。将档案管理纳入规范化程序内,认真做好档案管理的安全防范 工作。档案柜在不用时及时关闭上锁,关闭电源,防止其它不安全因素的产生。发现的问题:需加强档案管理的规范化操作,对新入职员工及时建立基础档案,试用期

    过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好

    员工在职管理工作,为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中,需要进

    一步加强企业人事档案的现代化管理,加强人事档案的准确性与规范性建设。在今后的工作中,我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作

    能力,严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作,促进档案管理的规范化、

    科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生,充分发挥档案的作用,为推进公司的

    改革发展和良性运行做出有力的贡献。 (附:档案管理方案) 档案管理方案 总 则

    第一条 目的:

    为提高公司人事档案管理水平,促进人事档案管理的规范化、制度化,为公司在选人、

    育人、用人等方面提供基础人事资料依据,结合公司实际情况,特制定本办法。

    第二条 范围:

    公司内部所有人事档案的收录和管理,均适用于本制度。

    第一章 人事档案的分类

    第三条 分类

    档案分类对应如下:

    (1)在职员工档案文件人事部 质检部

    厂 办

    生 产

    水 磨

    手 绘 窑 炉 切 割 钢 网 维 修

    后 勤 包 装 打 样 喷 涂 储 运 安 保

    (2)离职员工档案 (3)招聘文件招聘渠道信息资料 招聘需求计划 以往招聘情况评估

    (4)培训文件培训计划 委托培训 培训资料 (5)薪酬福利文件 薪资制度、条例 薪资发放纪录 福利档案

    (6)绩效考核文件篇四:档案员工作总结档案员工作总结

    本人自参加工作以来,一直从事办公室档案管理工作。通过多年来的实践与学习,使自己

    充分具备了相应的档案专业知识和业务能力,逐渐成长为业务骨干,受到了单位领导和广大

    职工的认可。本人终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策

    和国家的法律、法规各项规章制度,严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理

    办法和操作规程。现将一年来的主要工作必发娱乐如下:

    一、思想政治学习方面能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会

    党的十六届五中全会精神,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与党中央保持一

    致,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。

    二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

    1、档案收集整理工作从年初开始,为了更好的服务于档案事业,努力收集档案文书。案卷整理遵循文件材料

    形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,符合国家有关标准。所有档案从收

    集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用,又使我局的

    档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。

    2、做好档案编研工作我积极做好档案的编研工作,广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根

    据单位工作需要,编制了我局机构沿革及建站以来的《大事记》等编研资料。

    3、积极配合上级做好协调沟通工作我作为办公室一员,始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常管理工作,充分

    履行办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用,做到了各类事项安排合理有序,认

    真履行职责,有效地保证了党务、政务工作的正常运转。

    三、存在问题及打算

    理论功底不够扎实,尤其是马列主义理论水平较低,分析问题不透彻,独自解决问题的

    能力较差。今后,我将进一步加强学习,努力克服工作中存在的不足与缺点,不断提高自身

    政治素质、学识水平及工作能力,尽职尽责,圆满完成各项工作任务,为农业银行的快速发

    展做出自己的贡献。篇五:档案管理年终总结 2011年度工作总结转眼一年的时间已经过去,从2011年4月份进公司以来,自己学到了很多在学校学不到

    的东西,领导的建议和引领以及同事的友好和帮助对我能够很快融入和适应这个工作环境起

    到了很大的作用,进公司以来我主要负责公司档案管理的工作,现将一年来的主要工作必发娱乐

    如下:

    一.档案管理相关工作

    1、入职以来,公司领导很重视公司档案的管理工作,专门设立了档案室,对档案的管理,

    我根据公司已经形成的归档范围和已有的档案资料的存档方法制定了相应的档案室管理制度,

    档案借阅制度及工程档案归档内容范围等。

    2、因为公司的档案以工程类档案为主,因此我明确地以项目名称,工程号和时间节点为

    分类保管的主要管理方法,在查找档案时只要查档人给出项目名称或者工程号就可以很迅速

    的找出所需的档案。

    3、工程项目的档案图纸比较多,考虑到图纸的脆弱性和易氧化性,采纳公司同事的意见

    采购设计院专门设计的a2牛皮纸图纸袋来保存图纸,这样可以减少图纸的折损,减少图纸被

    氧化的速度。

    4、随着公司工程项目的增加,档案也增加很多,需要采购合适的档案柜进行归档和保存。

    进公司以后,我将档案室的档案进行分类,将每个档案柜里的档案资料进行清点,整理出了

    各个档案柜档案的清单目录,并装订成册,方便查档以及平时的管理工作。

    5、公司档案归档档和借阅需填写相应的档案归档单和档案借阅登记表,必须在规定时间

    内将档案归还档案室,需要再借档案的,必须填写续借单。如外公司来借阅档案,需要经过

    领导同意才能查档,阅档,但好似不可以外借。这样就可以很好地保证公司资料不被外泄。

    6、档案室的工作比较琐碎,需要认真对待。档案室的环境很重要,为了使档案更好的保

    存,我每天会保持档案室的清洁和空气的流畅,日光不能太强,保持通风,并使用樟脑丸来

    防霉除虫,避免档案的损害。同时加强档案室的管理,认真做好档案室的安全防范工作,离

    开档案室时及时关门落锁,关闭电源,

    7、随着计算机的普及应用,档案管理业必须数字化,为此,我将新的工程项目的资料进

    行扫描,以电子档的方式进行保存,对已经形成的电子档跟设计部相关人员拷贝并保存,并

    要求他们归档的时候尽量将电子档一并归档。针对数字化这一块,我会再继续努力找出更好

    的保管方法。

    二、其他工作

    除了做好档案管理的本职工作外,我也努力配合领导安排的其他工作。在同事休假的三

    个月内,我努力做好交接的工作。

    1、完成了二级建造师继续教育的报名缴费及课程培训的通知等工作。

    2、负责公司专利费的汇款、专利授权费用的缴纳和发票的办理以及国际专利pct等事宜。

    3、完成助理工程师申报的工作,5人全部顺利通过。

    4、完成注册咨询师注册材料的报送工作。

    5、完成二级建造师的注册工作。

    6、负责公司勘察设计资质人员注册等工作,报送人员江苏省建设厅都已经成功受理。

    7、完成了扬州市勘察设计协会2011年会费的缴纳工作以及中国纺织勘察设计协会入会

    事宜和年费的缴纳工作。

    8、完成了特种设备人员培训(焊工培训)的报名,交费,培训等事宜,6人全部顺利拿

    到焊工证书。

    9、目前还在负责公司的高新技术企业的申报工作,部分技术材料已经完成,设备图片等

    已经准备好,还有部分的资料需要再整理。通过这些我不熟悉的领域的工作,我学到了很多道理,也慢慢培养了自己的耐心和责任

    感。我觉得这是一次机会,让我重新认识到工作的另一个含义,就是团结合作,自己一个人

    的能力是有限的,需要跟同事团结合作才能把事情做好,不懂的地方应该及时咨询同事,请

    示领导,才能将工作做好。 档案管理工作比较琐碎,我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,

    平时我会做好公司档案的管理、存档、借阅、复印等每一项工作。总结一年的工作,尽管有

    了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,很多工

    作还不够完善,这有待于我在今后的工作中加以改进。在以后的工作中我也会明确工作的程

    序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,使自己能够将档案管理的工作做得

    更好,今后,我要一如既往的向领导、同事们学习,发扬优点、克服不足,再接再厉把工作

    做的更好,希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。

    篇四:材料管理工作总结[1]

    材料管理工作总结

    —— 卢建斌 过去一年来,我所负责的新疆锦江化工七十万吨尿素项目主消材材料管理工作。现将该项目开工以来,在工程材料管理方面的工作粗浅的总结如下:

    项目虽为甲供材料,但材料到货的接收、检验、保管合同规定均为我方承担,材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,通过今年的材料管理工作,我总结了以下管理经验:

    1.认真学习执行公司管理制度。要自始至终重视材料管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,减少和避免损失。

    2.建立和完善材料人员的岗位责任制,明确责、权、利,充分发挥积极性和主观能动性,对外打好交道,对内当好管家。

    3.认真执行公司的项目材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度。以便组织材料的运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现项目任务和材料使用过程的效益。

    4.加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、储备和供应的依据,是降低成本、加速材料周转、节约材料的一个重要因素

    5.严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场材料员做好验收并建立台帐,且手需完善。

    6.做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失。根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的办法,按计划发放。

    7.仓储材料按不同规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

    8.现场严格执行公司限额领料制度,坚持节约预扣、余料退库,收发手续齐全,并记好单位工程消耗台帐,促进材料的节

    约和合理使用。施工中使用的材料随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。

    9.加强周转材料工机具管理,提高利用率。周转材料工机具价值高、用量大、使用期长。对周转材料工机具管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料工机具统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,堆放整齐,对于手持小型周转材料工机具列户到人,以损换新。对丢失或保护不善按公司制度给予照价赔偿。

    10.加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,进行材料实用的分析和核算,这样可随时发现问题,防止材料超用,掌握材料的盈亏,通过核算总结材料管理的经验和弊病,通过改善加强材料管理,更好地提高该项目的效益。

    11.十一月份有幸进入公司最大的项目,靖边能源化工项目指挥部采购部工作。组织安排我负责设备计量工作。以前一直在基层工作,现在工作职责发生变化对我提出了更高的要求。在熟悉新的岗位的同时。学习国家的相关政策法规,加深学习公司的各项管理制度,学习新的业务知识。与各项目部对口人员增强联系互动。使各项目部设备计量的管理工作,规范化,制度化,信息化。同时对各项目部及分公司外包队伍的设备计量工作进行检查,监督,协调。并做好服务工作。为工程的顺利进行做好保驾护航。

    随着工程市场复杂程度越来越大,在今后的工作中,我一定要更加努力学习,增强自己的管理水平和业务素质,为我公司的发展和提高公司的经济效益,做出应有的贡献。

    靖边能源化工项目指挥部采购部

    卢建斌

    2011-11-30

    篇五:档案管理个人工作总结

    2011年个人工作总结

    俗话说:“活到老,学到老”,尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己,努力地提高自己,使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,来提高自身素质。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:

    一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

    1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。2011年,共收到集团公司来文9份,每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。2011年公司共发文25份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做

    好准备。

    2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

    3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持正常工作,尽到了自己的责任。

    二、加强自身学习,提高业务水平

    由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了资料管理工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,

    认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

    三、存在的问题和今后努力的方向

    在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训,提高自身专业素质,使自己的工作技能能够上一个新台阶,在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善,每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导必发娱乐自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

    篇六:档案管理工作情况必发娱乐

    ****单位档案管理工作情况必发娱乐

    *****单位档案管理工作在市档案单位和市单位的精心领导和大力支持下, 认真落实“全面提高档案工作管理水平,确保档案管理晋升省一级”的工作目标, 按照档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求,扎实开展档案管理升级活动,目前各项工作已基本完成。现将有关情况向评审组专家和各位领导必发娱乐如下:

    一、基本情况

    自建立档案室以来,我单位认真贯彻执行国家、省档案部门对档案管理工作的各项法规及文件要求,结合单位档案工作实际,将档案工作纳入领导议事日程和年度工作计划,进一步完善了档案管理工作的规章制度,调整充实了档案管理机构和工作人员,加强了档案集中统一管理,强化了档案工作的基本业务建设,同时,不断改善档案保管条件,确保档案的完整、准确和安全,有力推动了档案管理整体水平的提升。根据上级统一部署和工作需要,在市质监单位和市档案单位的指导下,开展了档案工作目标管理晋升省一级工作,经过档案人员和全单位干部职工的共同努力,经对照《**省机关档案工作目标管理考评标准》进行自查,我单位档案管理工作基本达到省一级标准。目前,我单位现有专职档案员1名,兼职档案员4名, 档案室总使用面积 ,其中:库房面积 ㎡,阅览室 ㎡。档案室现有设备:计算机、多功能打印机、空调机、除湿机、防磁柜 ,铁柜 、密集架 、温湿度 、干

    粉灭火器 等档案管理软件1套。现存室藏档案共 余件(卷),其中:文书档案件(永久件、30年存档期限件,10年存档期限 件);照片档案 册,共计 张;实物档案 件;电子档案 盘;会计档案 件;科技档案 卷 ;专业档案 卷。同时,建立人事档案个专档、资料汇编 余册等,编有《大事记》、《全宗介绍》等参考资料。

    二、多措并举,进一步做好档案管理工作

    (一)加强组织领导,健全档案管理网络。我单位一贯重视档案管理工作,将档案管理工作纳入目标考核体系,纳入领导责任制,纳入年度工作计划,与检验检测业务工作同部署,同实施,同考核。我单位领导高度重视本次档案管理达标晋级工作,坚持亲自过问,多次听取档案工作必发娱乐,经常现场办公,协调档案管理工作中遇到的问题和困难,今年我单位在工作经费非常紧张的情况下拿出 余万元投入档案管理工作,用于档案管理的设备及整理等费用,为档案规范管理和查阅工作奠定了良好的物质基础。为加强对档案工作的组织领导,我单位成立了档案综合管理工作领导小组和档案鉴定销毁工作小组,负责对档案工作的领导、监督、检查和鉴定工作。综合档案室专职档案管理人员,统一管理全单位文书、会计、声像、实物等各种档案的收集、管理、整理、保管、移交及开发利用,指导和监督各科室档案管理工作。各科室主要负责人为本科室档案管理第一责任人,安排一名同志担任兼职档案员,负责收集、整理本科室已形成的文件材料,按

    规定时间向站档案室移交应归档的文件材料,协助综合档案室做好有关档案整理工作。

    (二)健全管理制度、加强档案规范管理。建立健全各项档案管理制度,使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上,不断完善、细化全单位档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,加强了档案收集、整理、移交、鉴定、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清楚、编排有序,无当年积存零散文件;文件归档做到归档范围明确、保管期限准确、档案完整安全;在档案移交上做到数据准确、及时上报、全面移交。文书档案在每年的月底基本完成归档工作,其他档案按照有关规定及时归档;不断加强档案的保管、鉴定、统计工作,档案保管安全,从没有出现过档案失密、泄密、损坏等违反《档案法》现象,档案鉴定工作在正常的规范制度下进行。在现代化管理上,我单位配备了“档案管理软件”,实现了便捷、高效、安全的计算机检索与查询,较好地发挥了档案现代化管理工具的作用,提高了档案利用效率和效果。

    (三)加强能力建设,提高档案管理水平。我单位按档案规范化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的收集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。一是加强自身建设,提高服务意识。我单位以转变干部作风,加强行政效能建设

    为契机,认真学习上级文件和领导讲话精神,不断提高业务水平,并在加强档案基础建设、推进档案管理创新、强化行政职能、提供档案服务等方面做了大量工作。二是加强档案法制建设,推进档案事业发展沿着制度化、规范化方向迈进。我们认真组织相关人员学习《档案法》和省、市有关档案工作会议精神,在全单位干部职工中树立档案法律意识。在工作中增强档案利用安全意识,正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证了档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。定期进行安全自查,对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患,采取有力措施,及时进行整改,防止发生各种危害档案安全事故。通过建立健全档案保管、利用、保护、保密等规章制度,做到了档案使用制度化、规范化。三是重视对档案管理人员的培训。除积极参加市档案单位组织的业务培训外,还多次组织档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验,交流心得,使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。四是做好档案的安全保护工作。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来,分管领导和专管人员做到定期检查、定期放药,档案室配有灭火器、防虫剂、吸尘器、温湿度计、空调等设备,加强防火、防潮、防霉措施,达到档案库房相关标准的要求,确保了档案安全。

    (四)加强档案利用,服务纤检中心工作取得实效

    档案信息的开发利用,是档案工作的根本目的,也是档案管理工作的基本要求。我单位日常管理工作中,充分开发利用档案信息资源,为纤维检验工作服务。为及时、准确的提供档案利用,我们编制了较为科学适用的各种检索工具,主要有档案案卷目录、归档文件目录、会计档案目录、声像档案目录、实物档案目录等,基本满足了利用者的需要。编制了大事记,机构沿革,全宗介绍,归档文件目录册,查阅利用登记本 册,利用效果记录 册,以及库房档案存放示意图,并建立了全宗卷。档案管理人员能熟悉所管范围的档案及相关业务,调卷迅速、准确、服务热情,在开展承诺制服务活动中,档案管理人员以优质的承诺服务态度,受到领导和利用者的好评。积极做好档案的开发编研工作,为领导决策提供档案信息资源,为我单位检验检测工作提供了服务,同时也为档案的充分、合理、科学利用奠定了基础。

    三、今后主要思路和打算

    今后档案工作的目标是,以党的十八届四中全会精神为指导,贯彻执行有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,依法监督;立足现实,着眼未来,强化服务意识,创新服务机制;积极开发档案信息资源,充分利用现代化手段,为纤检建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下几项工作:

    一是以《中华人民共和国档案法》和《湖北省机关档案工作业务建设规范》为指导,认真贯彻实施《湖北省归档文件整理实施细则》,严格按照档案管理的要求,不断夯实档案工作基础,

    篇七:材料管理工作总结

    个人工作总结

    自上班以来我所负责的项目材料采购和管理,没有出现因材料质量问题而造成工程返工,也没有发现工程结构出现异常问题;,在工程材料采购方面没有出现过其它的问题。在新的一年里我将更一步提高自己的管理水平为项目节约最大的成本。

    现将本人任现职以来,在工程材料采购、供应、管理方面的工作简单的总结一下。

    材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。

    材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,通过几年材料管理工作,我总结了以下管理经验:

    优选管理人员,健全管理制度。项目领导重视关心材料管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,减少和避免损失。

    要选配具有一定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质,较强事业心的人员参加材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制,充分调动他们的积极性和主观能动性,对外打好交道,对内当好家。

    建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

    加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。

    工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。

    把好材料采购关。要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行“三对比”的办法,即比材料质量、比运距,坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则,

    增加材料管理的严肃性和透明度。

    采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。

    严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。

    甲方供料由材料员到甲方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。

    施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时,。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。

    加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,工地材料员要按月汇总,报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段(也可按层数分阶段),进行材料实用的分析和核算,这样可随时发现问题,防止材料超用,掌握材料的盈亏,通过核算总结材料管理的经验和弊病,通过改善加强材料管理,更好地提高企业的效益。

    虽然工作取得一些成绩,但随着市场复杂程度越来越大,在今后的工作中,我一定要更加努力学习,增强自己的管理水平和业务素质,为项目发展和提高企业的经济效益,做出应有的贡献。

    六河路面A标项目经理部

    2011年1月1日

    篇八:【档案管理】2015员个人工作总结范文

    2015档案管理员个人工作总结范文 范文一

    一、主要工作

    (一)抓学习,不断提高自身素质。

    1、加强思想政治学习,提高政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。本人进入档案室以来,先后系统学习了毛泽东选集1-3卷、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及****三个代表重要思想,记各类学习笔记5万余字,读书心得数十篇,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。作为一名共产党员,经常温习党史,始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策,和党中央保持高度的一致。

    2、加强业务知识学习,提高工作能力。本人自到该档案室工作以来,始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公软件系统,规范文书档案归档,使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法,注重平时积累,严格履行收发文手续,使年终档案归档工作变得有条不紊,受到上级领导的好评。本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖,被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题,还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。

    (二)强化工作职能,服务中心工作。

    年初以来,按照档案室分工,由本人负责文书归档兼接待工作,辅助抓档案信息采集。本人充分发挥自己的工作职能,以努力适应新形势下政府工作的需要。

    1、严格把关,规范档案保管行为。全年需处理各类新增档案文件15000多件。同时,认真贯彻落实各类档案管理规范文件,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收管、著录、查阅,按照规范化标准,圆满完成了20xx年度文书立卷工作,并提高了档案保管质量,加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料,从而严肃档案管理,完善档案查阅制度。

    2、抓住热点,做好信息反馈。本人从加强各室秘书负责的信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后撰写了《**区全面推进档案信息化管理》、《**区加大对档案的保护力度》、《**区坚持档案工作四到位》等各类档案信息10篇。

    3、服务大局,档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作,本人都能够协同有关部门认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节,先后组织接待了多位领导带队的档案情况检查、全市重点档案工作检查等大型检查30多次,从没有出现纰漏。近几日,在接待全市档案工作大评比中,由于检查内容较多,涉及方面较广,事前,在档案室全体人员的帮助下,制定了详细的接待方案,组织有关部门召开了协调会,安排分解了接待任务,认真起草打印了10个被检查点的基本情况,并附以彩图,装订成册,以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情况,不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象,而且还推动了档案信息化工作再上新台阶。

    4、耐心细致,搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐,面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为档案室工作的正常开展提供了有效保证。

    二、存在不足

    一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

    三、明年工作打算

    1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来,及时进行勾通反馈上报。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合,力争在各级评比中取得更多的嘉奖。

    2、尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准,提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

    3、继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识,自觉抬高保管标准,利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的需要,树立档案室良好形象。

    4、任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同志解除后顾之忧。

    范文二

    本学期的工作

    1.修补图书。本学期发现图书标签脱落、书签磨损现象严重,管理员重新粘贴。另外很多图书进行重新修补、对散架掉页图书用大订书机配合厚书钉重新装订。很多书都开始掉包装掉页了,延长这些图书的使用寿命。

    2.培训家长义工。对20名图书馆志义工进行电脑借书还书的培训。

    3.制定打印图书馆义工每日签到表和工作安排表。每日签到表从3月26日到6月15日。内容上面分成 图书摆放、卫生情况、学生借阅纪律、突发问题记录和家长签名。这样对于图书馆义工们的管理细化,也让义工们明白自己每天来这里要做好哪些事情,对于图书馆借阅时候发生问题有个记录,也让管理员明白并解决问题。

    4.参观学习。2015年3月15日下午去曙光小学参观学习。在参观校园阅读文化的同时,我积极向其他学校的相关工作人员,如曙光小学、师范附小等学校的图书管理员陶老师等人请教询问必发娱乐图书管理的若干问题,以便于日后改进我校图书馆管理和借阅的工作。

    5.期末闭关整理工作。2015年6月11-6月15日组织学校师生归还所有图书,提醒有关师生还没有归还到图书馆的书籍名称。6月18日发放所有学生的小布袋。

    工作存在的问题

    图书装订问题。掉页的软壳书超过80页的无法装订,因为比80页没有更大号的书钉。掉页的硬壳书无法装订,钉上了输就不能打开看了。

    书卡编号问题。书卡上的数字编号不便于图书管理员找学生还书、还卡等问题。很多书卡编号看不出班级。应该在确定当年招生人数和每个班级人数之后找人同意制作。编号应该是7位数。前4位为入学年份,滴为是班级、第6、7为是学生再班级的编号。例如:2015101代表2015年入学的一(1)班的第1个学生。

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      图说天下