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    2016环保工作总结

    2017-02-24  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:公司环保工作总结2016

    珠海详锦五金电器有限公司

    2015年环保年度总结

    2015年公司在上级环保部门和公司的关心指导下,认真贯彻落实各项法律、法规,坚持以科学发展观为指导,强化环保目标责任制,企业环境管理能力进一步提高,各项工作取得长足进步,未发生一起环境污染事件,公司形象得到进一步提升,较好地完成了全年的工作任务,总结如下:

    一、完善环保管理网络,加强责任制建设

    年初,根据上级环保部门和公司的要求,结合公司实际,制定了2015年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理队伍,配备了专职环保负责人,进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

    二、建立、健全管理制度

    公司建立了环境管理体系,完善各项环境卫生管理制度,认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施,完成环境事故应急预案的编制并报环保局备案。

    公司依据相关标准的要求,建立了《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度,并对公司范围内的环境影响因素进行识别,同时逐项制定了控制措施。

    三、在线监测仪

    1、公司废水排放口已在2015年5月,已按珠海市环保局的要求安装了在线监测仪,即废水流量计和COD自动监测仪。污水处理站外排口在线COD检测仪、流量计、数据采集系统由珠海市环保局采集。公司现有环保处理设施运行正常,并有专人负责、专人操作,定期进行检修。

    2、按照上级环保部门及公司环保工作要求,结合公司《环境管理程序》规定,不断强化环保检查力度,巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络,对已发现的不符合项坚决进行治理,做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作,2015年的问题整改率为100%。

    四、“三废”处置

    根据上级环保部门的要求、按国家有关法律、法规、标准的要求,妥善处置各类危险废弃物。2015年未发生违规现象。

    七、2016年工作计划

    2016年,公司将进一步做好环保各项工作,以完善规章制度,规范管理为重点,遵照年度工作计划,狠抓落实,以高度的责任心和敬业精神,奋力拼搏,以确保环保工作方面取得新成绩。总体思路:以科学发展观统领环保工作,大力推进清洁生产,切实加强污染减排工作,不断强化环保管理队伍的水平,提升公司竞争力,实现公司的可持续发展。

    1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下,积极开展清洁生产,大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台, 实现信息资源共享,提高依法实施环境监管的水平;

    2、不断完善公司环保及相关管理制度,细化环保各项工作,加强各级环保管理人员技能培训,提高工作水平;

    3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作,切实推进污染减排工作,降低“三废”排放量。

    4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏,向员工宣传环保小

    常识,加强环保日常教育,提高员工环境保护意识。

    上海凯驰防腐工程有限公司

    2015-12-30

    篇二:2016年环境保护工作总结

    2016年环境保护工作总结

    **镇2016年环境保护工作总结

    ***镇位于***河与额尔齐斯河交汇处,面积7.8平方公里,辖6个社区、1个行政村、140个行政、企业事业单位,总户数5460户,17953人。保护生态平衡,落实《国务院必发娱乐环境保护若干问题的决定》,加强环境保护工作,尤其是在***旅游业全面发展的今天,保护生态环境将为旅游业的健康、稳步发展提供强有力的保障,在当今社会中有着十分重要的意义,为深入贯彻环境保护基本国策,促进环境与经济、社会协调发展。在今年的环境保护工作中,***镇以“美化环境为重点、服务旅游业为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力实施可持续发展战略,使***城镇的生态环境得到进一步改善,人民生活质量有了进一步提高。

    一领导重视、保障有力

    为确保顺利完成2016年环保工作,落实环境保护目标责任书各项具体任务,***镇于年初高速了环境保护工作领导小组,与城镇6个社区1个村签订了《***镇社区环境保护目标责任书》将责任层层落实到了每个社区和个人,紧紧围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作,并结合***镇实际,制定出切实可行的环保工作方案,充分屐社区(村)投入到环境保护工作中,通过对城镇环境卫生的“监、管、控、查”使***镇大、气污染得到有效控制,环境质量有了明显的提高。同时注重调动各社区力量,走家串户宣传爱国卫生和环境保护知识,使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。

    二、强化环保、提升知名度

    为确保河谷旅游业——白桦林休闲园走可持续发展的道路,***镇进一步加大了对河谷附近旅游场所环境卫生和植被的管理和保护力度,严格罅人为破坏环境卫生和植被 现象的发生,在夏季来临,在河谷附近旅游场所悬挂了环境保护宣传标语并树立了宣传牌。为使河谷附近旅游场场所产生的垃圾达到日产日清,专门与卫生队取得了联系,每天均有车辆进行拉运将人为对环境的破坏降到了最低点。为全面推进我镇农村改厕工作进程,切实加强农村改厕的领导,预防和减少各类传染病的爆发流行,根据县环保局和爱卫办的统一安排。***镇在城镇范围内全面推行双瓮漏斗式厕所。并制定出台了配套措施。目前共完成改厕114所,共发放改厕补助5700元。完成了年初制定的80座的改厕任务。

    三、密切配合、加强管理

    为改善城镇大气环境质量、环境卫生和烟尘污染状况,按照《中华人民共和国大气污染防治法》及国务院必发娱乐《城市烟尘控制区管理办法》的规定,我镇各社区积极配合有关部门加大对城镇各大、中、小型企业的锅炉燃煤标准证的监管力度。为强化对城镇居民区环境卫生的治理力度,充分调动各社区力量,在城镇范围内推选了垃圾袋装化管理,使城镇以往的卫生死角的善有了极大程度的改善,也方便了社区广大居民的生活。城镇社区自开展帮扶共建活动以来,各社区充分调动各帮扶单位的力量,加强对城镇范围内饮食服务业的环境卫生管理力度,使市容市貌得到了很好的维护。

    四、强化宣传、改善环境

    为让城镇居民购买上放心的商品,会同工商、物价、技术监督、粮食等单位在社区商业网点集中的场所,对各行各业卫生消毒情况和商品质量等进行了多次联合执法检查。针对部分饮食服务人员的卫生意识较差,检查人员当场进行了批评,勒令其限期改正。对发现过期、无商标、无生产日期、无中文商标商品进行了没收处理。本着美化环境、消

    除隐患宗旨。各社区(村)配合县有关部门,在城镇范围内大力开展“爱国卫生运动”,在城镇范围内进行卫生大扫除。将每周五确定为卫生大扫除日,积极动员社会各方面力量,对卫生死角的治理力度,保持清洁的工作和生活环境,积极预防各类浒病和传染病的发生。

    五、积极利用6·5世界环保日,各社区(村)以横幅、板报、宣传单位等宣传媒体对城镇广大居民进行环境保护知识及有关法律法规宣传,提高城镇环境保护意识今,年共悬挂横幅1条,出板报8块,发放宣传单300余份。

    在今后的环境保护工作中,***镇将进一步深化环境保护工作力度,为***旅游业健康发展和知名度的提升保驾护航。

    篇三:2016环境保护工作总结

    2016环境保护工作总结

    本篇文章由范文先生网为您精心整理,希望能对您有所帮助,如果您觉得我们站不错的话,请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。

    一、提高思想认识,认真落实工作责任制

    环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。半年来,镇党委、镇政府认真贯彻《嘉峪关市人民政府必发娱乐落实科学发展观加强环境保护的意见》和全市环境保护工作会议精神,从实践"三个代表"重要思想,全面建设小康社会的高度,充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性,把环境保护工作列入重要工作日程,尤其把乡镇企业的环境保护工作作为全镇环境保护工作的重中之重来抓。3月份,镇经委与10家重点企业负责人签订了环境保护目标责任书,要求各企业按照目标责任书的内容,每条每款抓落实,责任到人。

    二、扎实开展环境保护宣传教育工作,全面贯彻《环境保护法》

    一是通过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合"6.5"世界环境日活动,通过镇广播站宣传《环境保护法》及相关法律、法规知识,给企业下发《安全生产法》材料200余份,同时在镇政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语10余幅,大力营造环境保护宣传气氛。二是华奥炭黑公司用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育,将环境保护传递与全厂的职工心中,做到人人皆知。三是企业进一步加强了自身厂容厂貌的整治,华奥炭黑公司、恒源炉料公司和永利脱水蔬菜厂用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是组织企业负责人参加中日专家主讲的"嘉峪关市清洁生产技术研讨会",督促企业订阅环境保护书刊。通过广泛宣传,使镇村及企业干部职工重视支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。 范文先生网

    三、环境监理和管理工作任务落到了实处,生态环境进一步改善

    一是对华奥炭黑公司、恒源炉料公司等重点企业单位实施量化管理,并定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促企业采取防治措施,降低能耗,减少炭黑粉尘和铁矿灰污染,确保企业增产不增污,人员累计深入企业现场检查指导12人(次)。二是企业自身从源头抓起,全力推行使用清洁能源技术。华奥炭黑公司、恒源炉料公司分别采取了新的碳黑生产工艺和改进了粉碎打磨机的密封系统,降低了粉尘产生量,减轻环境压力,降低消耗,提高产量,增加企业效益。三是我们积极主动参与永利脱水蔬菜厂搬迁扩建项目管理工作,对建设项目环保措施、环保设施落实情况全程跟踪检查,工程项目按照环保要求正在建设实施。四是加大绿化造林工程,认真组织农户完成退耕还林补植补栽1297.6亩,在泥沟村移民点北侧营造防风林40亩,组织机关干部和某某村的农户完成了某某村至魏晋墓3.5公里旅游公路两旁的植树绿化工作,累计造林110亩。同时加大乱开荒整治工作力度,全镇生态环境进一步改善。

    篇四:2015年安全环保工作总结及2016年工作计划

    夯实安全责任 强化工作执行

    努力打造本质安全环保型企业

    各位领导、同志们:

    按照会议安排,现在我代表公司向大会作安全生产工作报告。报告的题目是《夯实安全责任、强化工作执行,努力打造本质安全环保型企业》。

    一、2015年及“十二五”安全生产工作回顾

    2015年,在集团公司正确领导下,公司上下强化安全环保工作法制化管理,牢固树立?红线?意识,严格隐患排查治理,狠抓基础管理和过程管控,进一步完善危害辨识和风险评价,切实加强应急体系建设,全年没有发生一般及以上生产安全事故、环境事件、质量纠纷及治安保卫事件,实现了公司安全生产形势总体稳定。

    回顾2015年,重点做了以下工作:

    (一)夯实安全责任,完善规章制度。层层签订目标责任书,认真落实考核细则,做到严考核、硬兑现。修订完善了炼化公司安全生产责任制、环境保护管理规定,以及教育培训、隐患治理、环境检查、污染防治等15项管理制度,规范了日常管理。深入贯彻新的《安全生产法》和《环境保

    护法》,举办7场两法专题培训,组织开展了?炼化公司安全环保法律法规知识竞赛?,干部职工?红线?意识不断增强。进一步明确了?党政同责、一岗双责、齐抓共管?责任体系,夯实了安全责任,确保了各项目标任务顺利完成。

    (二)开展培训教育,排治安全隐患。召开了事故警示教育大会,再一次教育公司全体干部职工要牢记事故教训、提升安全意识、规范安全操作、保障安全生产。针对国内危化行业事故多发的态势,公司从5月24日起开展了为期四个月的?隐患排查治理专项活动?,通过领导一线督查、单位主动自查共发现各类隐患XX项,整改XX项;围绕冬季?五防?,开展了?百日安全无事故?活动,消除隐患XX项。开通了?炼化公司安全环保微信平台?,发布安全环保知识和政策法规信息1000余条、典型事故案例XX个,提升了基础管理工作。

    (三)严格标准化管理,推进达标升级。在公司上下共同努力下,下属企业XX分别获安全标准化一级、二级企业。XX企业制订方案、邀请专家现场会诊,全面启动标准化一级创建工作。整改集团标准化创建年度抽查不符合项XX项、公司标准化内审不符合项XX项;召开了安全标准化现场推进会,进一步明确了管理方向,夯实了达标责任。

    (四)规范现场监管,消除作业隐患。检修作业、项目施工、装臵开停工及试车是事故易发期。在大检修中,以及

    施工、试车期间,公司专门成立安全督查领导小组,深入现场、深入各作业点,加强现场监督、严肃危害辨识,认真落实?八项危险作业安全规程?和?七想七不干?要求,严把安全施工关、文明检修关和开停工控制关,为装臵检修和项目试车安全顺利进行奠定了坚实基础。

    大力开展了罐区防火堤及地面隐患治理工程,以及罐区高低液位联锁、设备腐蚀、防火层脱落、拉运油气车辆秩序乱等省、市督办的隐患治理项目。全部整改完成、摘牌销号。

    (五)开展应急演练,强化应急管理。下发了公司《2015年应急工作要点》,全面部署应急工作。细化财产保险管理,有效规避企业风险,节约保费100余万元。推行?岗位应急处臵卡?,提升了岗位应急水平。在XX企业开展了无准备、随机性假想事故演练,检验了预案的实用性、检阅了队伍的实战性,为改进应急工作提供了借鉴。延安市危险化学品事故应急救援演练在延化成功举办,得到广泛好评。

    (六)控制?三废?排放,保证环境质量。不断强化环保工作,5套催化裂化装臵再生烟气脱硫除尘设施全部投入运行,脱硫、除尘率分别达到95%、75%以上;新建油泥处理设施投入生产,油泥脱水量同比增加3.1万吨,油泥产生量同比减少1.07万吨,节约处理费700万元。6套污水处理臭气回收系统和7台锅炉的烟气脱硫除尘系统建成投用,环境质量明显改善。?三废?全部达标排放,VOCS治理全面启动。

    污染物信息定期对外发布,接受社会监督。

    (七)严格质量监督,强化内外管控。外销产品5376批次,全部100%合格。公司开展了4次质量突击抽查,合格率100%;对9次中石化产品质量反馈进行核实、跟踪并协调处理,保证了销售工作顺利进行;广泛开展QC活动,获得3个国家级、15个省级奖项。

    (八)强化治安消防队伍建设,提升保障能力。以?平安单位?建设为目标,开展了打击原油盗贩、?护校安园?、交通安全、酒后驾驶、?三超一疲劳?等专项整顿活动,全力维护了炼化公司生产生活稳定。严格消防隐患排查,整改各类隐患129处;开展消防宣传,不断提高全员消防意识,为群防群治奠定基础;加强消防队伍正规化建设,以赛代练、赛练结合,队伍的技战术水平和灭火救援实力得到提高。全年消防出警33次,无一延误。

    ?十二五?期间安全环保方面做了以下工作:

    一是安全生产标准化工作取得实效。公司几个主要生产单位全部开展了标准化体系创建工作,XX通过一级,XX通过二级,XX通过三级认证。

    二是专业化管理水平不断提升。专职安全管理人员注安率达到95.7%,较?十一五?末提高44%。组建了榆炼、天然气公司消防队,新增消防车21辆,消防力量得到加强。

    三是隐患治理成效显著。投入专项费用2.54亿元,完成了汽车装车设施改造,治理了聚丙烯装臵山体落石,新增7座事故应急池,建成生活区应急撤离桥,改造了各厂要害部

    位电视监控,对罐区防火堤及地面进行了硬化改造,更新了消防管线3605米,完善了100个储罐高低液位联锁控制,安全基础进一步夯实。

    四是?三废?治理取得突破。投资10亿元用于环境治理。建设了4套硫磺回收装置、6套催化裂化再生烟气脱硫除尘装置,外排烟气中SO2下降95.7%、颗粒物下降78.6%。加强污水处理装置运行管理,总排水COD下降3.39mg/l、石油类下降0.07mg/l。完成41个废气治理项目和54个噪音治理项目,作业现场噪音平均下降8.9分贝。投资53亿元建设了6套汽柴油质量升级项目,使公司出厂汽柴油全部达到国Ⅴ标准,为治污降霾做出积极贡献;采用生物除臭技术,对6个污水场臭气进行治理,进一步改善了区域环境。

    总之,公司在2015年及?十二五?期间安全环保方面做了大量卓有成效的工作,4次荣获省级安全先进。

    在看到成绩的同时,我们更应该清醒地认识到工作中存在的问题和不足:一是基础管理仍不扎实,责任体系尚需完善。二是重生产轻安全普遍存在。?安全第一、生产第二?只是停留在口头上,没有落实到实际工作中;?三个必须?贯彻不到位。三是隐患排查治理不主动,没有形成全员参与的氛围。四是项目?三同时?问题突出,问责不力。有重进度、轻手续的现象,这是一种严重的违法行为;责任追究慢,教训时效性差等等。

    以上这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

    篇五:2016企业环保年终工作总结范文

    20xx年是十二.五的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,以深入扎实开展三项行动、隐患排查治理,实施安全生产年各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全三基工作,取得了较好的安全实效。XX年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与XX年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,三废排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将XX年度安全生产工作总结如下:

    结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。

    (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

    1、坚持推行四化一追究,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对XX年安全风险金的兑现及XX年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的六大原则和六大模块理念,夯实双基管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

    2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位四最 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行安全明星榜活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行黄牌警告和说清楚,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的面子、票子、位子都与安全绩效挂钩。

    3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象四不放过的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。

    (二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

    1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成XX年度大修工作。

    为认真贯彻余总提出的安全、优质、节约、彻底的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管网络,以实现零伤害、零事故、零污染为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

    (1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。

    (2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信心。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。突出现场管理,

    推行人盯人的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

    (3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

    2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

    3、精心组织,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。XX年所有的技改项目我们安全部责任到人,制定职责,内部签订责任状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作:即本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实。技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采用重点出击、重点击破的战略思想,指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故能力。

    篇六:2016环境教育工作总结

    后河小学环境教育工作半年总结

    我校有7个教学班,在校学生258人,教职工17人。今年来,我校根据区相关文件要求,我校结合本校工作实际,开展了一系列的活动,现就开展工作情况回顾总结如下:

    一、学校领导重视,师生全员参与,以积极的态度开展学校环境教育工作

    环保教育是一项涉及学校教育、教学管理的系统工作,开展绿色环境教育必须有相应的组织保证。为了做好学校内的环保教育,使学校绿色创建工作得以持久的开展,学校成立了以校长为组长,各教研组长为成员的领导小组。校长和教师都签订了工作目标管理责任书。做到了层层抓落实。

    二、制定规章制度,保证环保教育工作顺利进行

    为确保环保教育工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。

    三、学校以德育工作强化环保教育,用“绿色”思想培养人。

    1、把常规的德育工作与环保教育结合起来。

    贯彻《中小学日常行为规范》与开展环境教育,有许多共同的交叉点,两者可谓相辅相成。各学校把环境教育与学生良好行为习惯的养成教育结合起来,强化卫生习惯、劳动习惯的养成,培养学生爱护花草树木,不乱扔果壳纸屑,节约用水用电等环保习惯。同时,我校将环保教育的落实情况作为文明班级评比的重要条件,并利用宣传橱窗、各班黑板报等广泛开展宣传和教育活动,使学生明确“自然是一个有机整体,人是其中不可分割的组成部分”,帮助学生从小树立科

    学的环境价值观,初步形成科学的生态道德观,增强“爱护环境人人有责”的意识,并以此规范自己的日常行为,。

    2、加强对学生环保习惯的养成教育。

    学生参与校园环境管理程度如何,是学校的学生将来能否承担可持续发展重任的关键。为此,学校着重培养学生对管理环境的责任感,让学生参与到校园管理中来,努力实现由环境科学知识的渗透到环境素质养成的转化,使他们自觉养成良好的环境行为习惯。班班都有卫生监督员,督促同学们养成讲究卫生、节约节能的好习惯。学校还制定了《卫生评比细则》,结合劳动教育,组织净化校园的义务劳动。

    3、学校利用班团队会,进行环境教育。

    其目的:一是对学生进行环境知识教育,养成自觉保护环境的行为;二是对学生进行环境法律法规的教育,增强环境保护的法律意识。三是加强生态道德教育,唤起学生对环境危机的忧患意识,培养学生爱祖国、爱自然的良好道德。如一些班级开展的“护绿爱绿、美化校园”、“珍爱生命之水”等主题班会,寓教于乐,引起了学生们足够的认识,取得了良好的教育效果。

    4、学校开展形式各样的专题活动。

    结合地球日、环境日、戒烟日、植树节、世界粮食日等,团队组织了以节约、植树等为主题的“给世界增添一片绿色”“爱护身边的绿色,争当环保小卫士”等系列活动,进行环保教育活动,创造和谐校园。所有活动均能做到有计划、有记录、有总结,保证了活动的质量。

    5、在社会实践活动中渗透环境教育。

    提高环境意识的最高目标是培养学生的自觉参与意识,让学生去行动,去实践。因此,学校每年都组织学生参加各类社会实践活动,

    在活动中激发学生热爱大自然、保护大自然的强烈愿望。例如团队就利用周末时间深入村、组开展“净化家园”活动,引导学生从珍爱我们身边的生存环境做起,从而对学生进行现场环保教育。

    四、学校教学工作中渗透环保教育内容,用“绿色”观念教育人。

    1、学校发挥课堂教学的主渠道作用,在各科教学中加强课内渗透。

    环境教育的目的在于灌输可持续发展战略指导思想,提高全民族环保意识。环境教育的主阵地在课堂。学校各科任课老师都能从人类与环境的关系着眼,向学生传播有关的环保知识,加强环境保护意识,树立正确的环境价值观,认识环境伦理、道德问题。尤其是科学、社会、环境教育读本等学科的内容与环境问题有着密切的联系,本身就有许多直面环境教育的章节,更便于结合学科特点完成环境教育任务。除此之外,语文、数学、英语、体育、艺术等学科老师也都挖掘出教材的很多教育因素,从不同角度渗透环境教育。

    2、因地制宜,营造书香氛围,在课外阅读中强化环保意识。 学校为了加强环保教育学校要求在图书室建立环保图书角,保证环保图书的数量,保证学生的阅读活动开展,组织学生阅读环保书刊。利用校本课堂,组织学生观看环境教育专题片等,从而丰富学生的环保知识,拓展学生的视野。

    今年以来,经过全校干部教师的共同努力,我校环保教育工作取得了一定的成绩,但是,离上级的要求和人民群众的期望还有一定的距离,学校的环保教育工作中还有很多努力的空间。今后,我们将进一步认真贯彻上级文件精神,突出重点,夯实基础,提高质量,提升档次,不断开创环保教育工作新局面。

    篇七:2016年安全环保工作报告

    严守安全红线 强化预防治本

    努力实现**单位安全环保工作再上新台阶

    ——**单位2016年安全环保工作报告

    2016年2月19日

    ***

    各位代表:

    现在,我代表**单位向大会作安全环保工作报告,请予审议。

    一、2015年安全环保工作回顾

    2015年,在油田公司的正确领导下,我单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,牢固树立安全生产红线意识和责任担当,持续推进HSE管理和安全生产标准化建设。全面加大安全监管,逐级落实安全生产责任制,扎实开展隐患排查治理,安全生产形势保持基本稳定,全年未发生一般以上安全生产事故和环境污染事件。

    (一)夯实基础管理 分解目标责任

    建立了“**单位统一领导,科室监管,基层单位落实主体责任”的安全环保领导体制和工作机制。落实单位级领导包挂生产单位责任制和后勤科室包挂区队责任制,对单位内安全生产主体责任进行重新分解,逐级签订了安全生产责任书,同时配套了相应的安全奖惩考核体系,开展了基层安全生产评优检查活动,利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制,充分调动

    各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。

    (二)强化安全检查 全面提升安全环保工作水平

    一是强化隐患治理督查督办,多次深入联合站及作业现场进行督导检查,对集油点及队部的12处防雷设施进行了整改和检验。二是开展综合性检查18次,查出隐患55项,整改完成55项,整改率100%。三是召开月例会12次,创新内容和形式,认真开展“安全生产月”和“百日安全无事故”活动。四是精心组织“质量月”活动,编制了质量管理体系程序文件和质量手册。五是制定了环保管理制度,完善了环保应急预案,维修改建文明井场477个。

    (三)大力开展安全教育培训工作

    2015年安全教育培训工作重点是按照集团、油田的要求,组织员工进行案例学习,对照事故案例形成的原因,结合单位内的实际情况进行比对自查,通过吸取事故教训,员工的安全意识有了较大的提高。同时,积极开展新安全法、新环境保护法宣贯,建立了**单位安全微信平台,安全再教育再培训工作全覆盖,特种作业持证率达100%。累计组织各类培训13场次,接受培训4483人次,发证2021个,所有职工持证上岗。组织53名特种工作人员参加了特种工培训考试、换证取证。张贴宣传标语1000多幅,悬挂横幅10幅,发放安全环保宣传单2000份,安全环保知识书籍1000套,制作展板40块。为强化生产作业现场安全,组织编写了作业指导书5套。

    (四)扎实推进HSE管理工作

    完善HSE体系,全员实现明职责,执行无障碍,建立了HSE管理效果评价体系并应用。HSE换证内外审核顺利通过。组织了4次HSE管理知识培训,编写了生产岗位操作规程、制度汇编和HSE程序文件。规范HSE应急管理,组织制定并审核了相关部门的应急预案;建立了三级HSE管理台账,将职业健康制度编制入册。全年组织职业健康体检332人次,作业场所职业危害监测11次。

    (五)全力提升环保管理水平。

    健全环境保护制度,开展环境风险评估,根据风险等级,完善环境突发事件应急预案。扎实开展生产现场环保整治工作,加强环境监管力度,严格执行建设项目环境保护“三同时”制度;严格井场环境卫生交接和危险废物转运制度,全面取缔渗坑,杜绝污水直排和注水管线泄漏事件发生,实现污水处理与注水相配套。将环保设施的使用和运行效果纳入目标责任考核范畴,加大环保设施的使用、维护和监督检查,确保污水处理设施运行正常,设备运行率和处理水质达标。

    (六)强化质量管控和节能工作

    一是健全完善质量管控体系。制定出台质量技术监督管理办法,推行“分级监督、分工协作、全员互动、精细考评、责任追究”的质量管控机制。二是通过质量管理知识普及、群众性QC质量管理和质量月等活动的开展,增强全员的参与意识。

    三是加强节能管理基础工作。制定出台节能统计、节能项目资金投入与效益回收管理。四是深化有序采油,大力推行间歇抽油工作制,降低用电量,推进新型能源的利用。五是广泛宣传节能知识,落实节能措施,增加员工节能积极性。

    各位代表:一年来,我单位安全环保工作在原油生产任务十分吃紧,基础设施差,自然环境差的不利形势下,筑牢基础、建好机制、落实责任、治理隐患,成绩来之不易。这离不开油田公司、**单位的正确领导,离不开各位员工的有力配合和辛勤付出!

    二、存在问题

    一是基础设施建设历史欠账严重,导致安全环保保障能力不足。油区道路、采油井场、基地站点等基础设施建设标准低,分布不合理,存在安全环保隐患。二是职工队伍整体安全素质有待提高。基层一线职工普遍文化水平与安环工作要求不相适应,安全环保意识和知识技能欠缺,“三违”现象屡禁不止;安全监管人才紧缺,监管不到位。三是HSE管理和安全生产标准化体系建设、运行不规范,普遍存在体系运行与生产管理脱节现象。四是应急管理有待加强,各类预案需进一步完善,应急演练需加强,应急物资装备需进一步加大投入。

    三、2016年工作部署

    2016年是“十三五”开局之年,也是油田公司、**单位深化改革的关键一年。我们面临的困难很多,形势特别严峻,做好全

    年安全环保工作意义非常重大。为此,我们一定要认清形势,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,认真落实集团、油田公司2016年安全环保工作会议和**单位二届一次职代会精神,紧紧围绕 “三降、三改、三坚定、一确保”的总体思路,落实“两个”责任,夯实“一个”基础,紧抓“六项”措施,实现“零死亡、零事故、零污染”,向安全环保要效益。

    (一)落实两个责任,推进依法治安

    加大全员法规宣传,强化各级主体和监管责任,建立健全“四大体系”(制度、管理、监督、保障),打造素质过硬的“三支队伍”(操作层、监督层、管理层),制订《安全生产管理制度》配套措施,形成自我约束的工作机制。完善“安全”责任体系。倡导有感领导,延伸包抓责任制,实行区片、岗位包抓。强化直线责任,与基层单位签订目标责任书,精准安全管理。完善监督程序,强化重大危险源、许可作业和突发事件现场处置监督,严查严惩“三违”行为。严格按“四不放过”原则查处每一起事故,抓大不放小,对隐患治理不及时、培训不到位、检查失职、监护失位等,按制度严肃处理。

    (二)夯实一个根基,推动安全文化建设

    夯实安全再教育再培训基础,不断提高员工安全意识和技能素质。盘活内部师资,奖励吸引、择才而用,以“传、帮、带”培养一批业务素质过硬内部讲师。出台《2016年安全培训方案》,重点开展岗位员工应知应会、风险辨识、标准化操作培训,采取

    篇八:2015年安全环保部工作总结及2016年工作计划

    2015年工作总结及2016年工作计划

    2015年1月份安全部成立,2015年1前期的工作以人员安全教育培训和安全管理建章立制为主,3月安全部明确安全职责,工作重点逐步转移到现场安全监督管理和车间安全隐患排查治理工作。8月环境保护纳入安全生产管理范围,安全部更名为安全环保部,现就2015年工作总结及2016年工作计划必发娱乐如下: 一、安全培训与教育 1、 安全管理,培训是根本

    强化安全教育培训,是为了不断提高公司员工的安全技能和意识。我们在抓安全教育上,坚持所到一地不管是学习或工作,必须经过三级安全教育,使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,经考试合格后方可进入实习入场。

    1.1、从主管层入手开展<<安全法>>的普及和深入学习

    结合安全生产的案例和我公司的实际情况,利用每天主管会10分钟的时间,制定学习计划,逐条对安全法的条款进行解释和学习。每个章节学习完举行闭卷考试,夯实理论基础,强化安全意识,让车间主管能在实际工作中起到带头作用。

    1.2、兼职安全员培训

    车间兼职安全员培训在车间班组长级别展开,通过理论知识的学习,强化安全意识,逐步落实一岗双责的安全责任。

    3月初完成对车间甲班、乙班兼职安全员的培训,明确一岗双责,深了解安全知识,强化安全意识。 1.3、员工安全培训

    做好安全教育培训,夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。针对公司设备的操作年轻人多,工作经验少的现状,主要从以下几方面来强化职工的安全意识,培养安全文化及理念。 1.3.1三级安全教育培训

    有计划地组织对员工进行安全意识、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。

    安全环保部严格执行“三级安全教育”,对新进公司的人员按要求每月末在食堂组织新员工厂级安全教育,普及安全知识,强化安全意识。同时督促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可进入实习岗位上岗操作。 3月份开始至12月份实现新员工安全知识培训率100%的目标 1.3.2保安培训

    每周集中保安人员进行培训,学习安全技术和安全管理知识,及时传达、贯彻公司文件精神及要求,举一反三,结合实际查找原因并制定防范措施,提高了员工综合素质和安全意识。 5月20日组织保安员内部消防安全培训和实战演练。

    1.3.3工伤处理

    针对公司具体情况,结合车间发生工伤案例,在车间举行现场会,强化安全意识,对于存在的安全隐患进行排查治理,提高安全生产预防为主的能力。下发《纠正预防措施》,整顿安全生产秩序。全年共发生工伤13起,发生工伤的新员工占80%,其中非接1车间3起工伤,2起意外。比较去年的工伤次数增多, 工伤原因分析如下:

    1、新员工未经考核通过就独立上岗,严重违反安全操作规程。 2、车间一味追求产量,忽视对员工的安全培训教育。 3、车间员工不稳定,新员工换岗频繁。

    生产车间2015年工伤趋势图 二、安全环保的制度建设工作

    1、“没有规矩不成方圆”,拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。 2015是安标年,在实现安全生产标准化达标的过程中,2015年12月重修《安全生产标准化》的基础管理的制度,详情见《安全生产标准化管理手册》。

    在1月19日的安全标准化专家组现场审核过程中,取得793分的好成绩,通过安标专家组的现场审核。

    2015年12月修订《联通安全认证》并通过联通安全认证年审。 2、建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制。

    完善管理制度体系,制定安全生产管理、环境保护及职业卫生防护等规章制度,形成了规范、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法依规管理。

    1、 制定《安全员职责》

    2、 制定《安全隐患排查管理制度》 3、 制定《现场环境5S管理制度》 4、 制定《手机管理制度》

    5、 制定《车间危化品使用规范》 6、 制定《ETC使用办法》 7、 制定《驾驶员手册》 8、 修订《设备部管理手册》

    9、 制定《安全生产流动红旗制度》 10、制定《库房安全管理制度》《危化品管理制度》

    三、安全员、特种设备(叉车)与特种作业(压力容器)的取证工作。

    1、2015年10月份完成特种设备李泽文空压机取证工作

    2、2015年9月份完成师总、汤总、李顺杰、李雪、唐凤平、吕品等安全员负责人和安全管理人员取证和复审工作

    3、2015年11月完成库房陈琳涛、宋亚平叉车取证和复审工作。 四、加强现场安全管理工作 1、安全生产标准化

    根据北京安全生产标准化的要求,自2015年4月份开始,通过参加丰台区的培训,镇安全科的培训,逐步贯彻和落实安全生产标准化进程,在工厂内部落实安全隐患排查治理制度,对存在的安全隐患,进行整改,并建立《安全隐患排查治理台账》,落实“四不放过原则”抓安全促生产。

    1、完成2015年3月网络机房建设和用电改造 2、2015年4月完成宿舍3区用电改造。

    3、2015年12月对车间用电安全隐患进行排查治理。 4、2015年12月对车间现场安全隐患进行排查治理。 2、流动红旗制度

    在车间实行了安全生产流动红旗制度,并制定了奖罚措施和相关制度,每月设立安全生产奖励200元,鼓励车间安全生产管理和安全隐患治理的成果,对车间安全生产进程起到了很好的带动性。

    奖励明细表 3、安全隐患治理

    2015年在各车间共治理了195起安全隐患,针对产生安全生产事件下发必发娱乐处罚奖励的通报25次,其中从严从重处理5起。重点奖励2起的救火行为。让大家深刻认识到“安全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的安全意识;从实际的生产活动中理解和落实“管生产必须管安全”,“一岗双责”的安全责任。

    安全隐患治理台账数量统计表

    4、三同时建设

    严格执行建设项目安全设施“三同时”,与外来施工单位签订《安全责任书》,进一步明确施工单位的安全生产责任和义务,强化了施工单位的安全意识,不管在哪里施工,都要摆正安全与生产的关系,都要重视安全工作,确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。在装置施工过程中做到由具备相应资质的单位负责设计、施工和安装。同时安全环保部人员对施工项目每天进行安全日常检查和专项安全检查,着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场,发现人和设备、工程施工的问题,立即批评教育,必要时进行处罚和处理。

    1、年底新厂房扩建的过程中涉及到土建、电力、中央空调、空压管道、排风净化系统、安防系统建设中,都取得了完满的成绩。没有发生一起安全事件。现以对土建工程、电力工程、空压管道、排风系统完成验收工作

    2、新厂房扩建前均签署了《安全文明生产安全协议》明确安全责任,强化施工安全措施。 3、施工期间安全员维持现场秩序,对现场实施监督管理,制止违规用电,违规搭建的不安全行为。

    4、及时沟通和公布施工进度和调配资源,协调制版车间、品检车间、库房和施工的矛盾。 5、现场设置安全警示牌和警戒线,区划安全区域。关键部位设置灭火器等消防安全器材。 6、调配各施工交叉施工。 5、组织开展工厂内部安全隐患的自查自纠 5.1自查自纠

    安全工作不能仅靠安全管理部门,一些事故隐患和事故苗头,往往逃不过现场操作人员的眼睛,所以必须规范部门开展安全自查活动,将查出的问题、隐患进行汇总处理,有效的促进安全管理。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,严格落实安全操作规程,确保生产和维修作业安全。

    5.2联合检查监督,消除隐患

    从4月份开始,每月组织各部门主管进行车间联合大检查,重点查处车间安全隐患,现场5S,质量、工艺、生产计划等存在的问题,展开自查自纠,消除安全隐患,促进安全生产。

    整改项目:车间用电 设备清扫 物料码放 安全通道 6、安全生产月

    4-5月份组织并开展“五防”为中心的“安全生产月”活动,通过消防预案的演练,提高全员安全生产防范意识和能力,强化安全责任,熟悉应急逃生通道和自救方法。

    密码卡车间组织车间内部安全生产活动月,制定方案和奖励办法。历经2个月努力,工作现场安全生产和现场环境有了明显的改善。

    在2015年4月、7月、10月份分别组织了针对消防、压力容器的预案演练,让员工熟练灭火器、灭火毯、消防栓水带等消防器具的正确扑救初级火灾的方法,并组织现场演练;逃生撤离时遇事沉着冷静,选择正确的逃生路线,快速逃生。 7、规范宿舍安全用电

    3月份对宿舍用电进行了彻底的改造,同时下发了宿舍安全用电规范,每周不定期进行安全检

    查,对于违规用电的员工严重程度,给予警告、没收、清理出宿舍的不同等级处罚,从根本上加强了员工宿舍用电的意识,消除潜在的安全隐患。

    从3月份到12月份,共查处违规用电行为124次。收缴不符合用电规格的插线板、电热扇、电炉子等违规工具。 8、手机管理

    4月份对车间手机进行了有效的管理,制定手机管理制度,通过检查监督,保障安全生产,对于发现的违规行为根据制定的规章制度进行处罚,为车间生产秩序创造一个良好的工作环境。

    手机违规处罚明细表9、保安队的管理

    今年保安队人员和组织结构根本性的变化, 1、去掉了保安队长的职位,设立班长制度,

    2、并恢复保安队员工待遇,消除了大家一直以来自卑的形象, 3、每周通过例会的方式帮助大家树立信心,重整风气。 4、通过对人员的绩效管理,规范大家的工作秩序。 10、车间危化品的管理

    4月份颁布了《车间危化品使用规范》,对车间危化品使用落实定额分配管理,减少临时存放量,消除了车间安全隐患。 11、对重大危险源的监控

    将工厂重大危险源纳入日常安全巡查的范畴,有安全员日常巡查,并做重点监控,形成《日常检查记录表》备案归档。 13、车辆安全管理

    1、从今年1月份起,对公司员工车辆进行了限制管理,重新调配了停车位,对于不符合要求的员工车辆禁止入厂。

    2、通过组织驾驶员定期安全驾驶学习,不定期组织考试,强化交通安全意识。 3、制定并完善了《驾驶员手册》、《ETC管理制度》,颁布奖励和处罚标准,规范驾驶员行为和规范。 4、对驾驶员进行绩效考核,不再以单纯的公里数来判断每月的成绩。将对车辆的保养、日常维护、劳动纪律、学习和培训等等纳入考核范围。 14、设备安全管理

    14.1、制定《设备安全操作规程》,监督车间落实安全操作培训的执行和落实。 14.2、加强车间设备巡检,发现违规行为,下发《安全隐患整改》及时处理,纠正。

    2015年下发设备整改项目37项,实际完成达标30项,返工整改7项,不合格4项,4张整改记录丢失,安全隐患整改达标率为89%

    14.3、加强对设备机修工的考核,不断完善设备完好率、设备保养计划、设备验收标准建设。 15、朝阳工厂搬家和安置

    15.1、12月初搬家期间现场组织恒卓工厂员工开展搬迁工作,调配1家专业机械搬家公司搬运大型设备,和1家小红帽搬家公司搬运库房物料和私人大车叉车8车次搬运其余的设备和办公家具,调配设备部员工现场拆除机械设备,电线线路和附属设备。

    15.2、调配安全员处置意诚工厂现场设备、物料安置卸载工作。确保设备和货物搬运过程中完好。

    篇九:2016环保工作报告

    2015年环保工作总结及2016年工作计划

    一、2015年环保工作简要回顾

    2015年,国家产业结构调整步伐加快,环保政策法规日益趋严,群众对生态环境的诉求愈发强烈,被喻为“史上最严格”的新环保法也于1月1日起正式实施。面对极其严峻的环保形势,公司认真贯彻落实国家相关环保法律法规要求,秉承“践行社会责任 打造绿色企业”的环保理念,紧紧围绕“依法治环,达标排放”目标,努力加强政策法规宣贯,提高全员环保意识,夯实公司环保管理基础,完善考核奖惩制度,推进环保改造项目建设。一年来,公司环保管控成效逐步显现。

    (一)落实《环境保护法》,规范环保管理

    2015年,公司上下高度重视《环境保护法》和集团公司相关环境保护文件的宣传学习和贯彻落实工作。一是根据《环境保护法》和集团《必发娱乐进一步加强节能环保工作的决定》,不断完善公司环保管理体系,健全各项环保管理制度。二是认真分解环保工作目标,层层落实环保管理主体责任。三是加强《环境保护法》的宣传学习,聘请相关专家深刻解读“史上最严”严在何处。四是大力推进依法治环,各级环保管理人员坚守“红线”意识,严格落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关要求,扎实做好每项环保工作。

    (二)完善管理制度,夯实管理基础

    公司环保工作坚持以制度管理为基础,不断修订完善现有的规章制度,同时,立足于生产实际,不断加大环保基础管理。一是新修订《环境保护检查与考核细则》,并且制定了相应的《环境保护专项奖励办法》,严格照章执行考核。二是按期召开公司环委会会议和环保例会,研究解决重点问题。三是环保管理人员每天坚持现场检查环保设施、设备的运行情况,每个季度组织全公司环保基础管理考核,通过检查和考核积极发现和解决问题,力求将环保事故消灭在萌芽状态。

    (三)加强环保培训,提高全员认识

    一年来,公司着力加强了环保法律法规、环保装置运行和环保知识的教育培训,努力增强全员环保意识。公司邀请省环保厅专家对公司员工进行环保知识培训教育;邀请环保局在线监测专家对公司在线监测设备运行维护人员进行专业技能培训。同时,公司还积极参加了省固废中心举办的固废培训班和省环保局组织的挥发性有机物研讨会。

    (四)增进沟通交流,加强舆论引导

    2015年,公司针对社会各界越来越多的质疑,不断增进与媒体、周边群众的沟通交流,展示某公司环保工作成效,正确引导舆论导向。一是2015年世界环境日当天,公司举行了“环保开放日”活动,邀请渭南市高新区社区居民代表、渭南当地媒体和渭南市高新区环保局共40余人来我公司参观交流。二是联合

    渭南电视台,拍摄了旨在全面介绍某公司环保工作进展情况的电视专题片,播出后收到了良好的宣传效果。三是全力配合好高新区环保局驻厂监察员开展驻厂监察工作,进一步增进与监管部门的沟通合作。

    (五)准确报送数据,及时更换证照

    2015年,公司严格按照上级环保监管部门及集团公司节能环保部相关要求,及时准确报送各类统计报表,完成相关证照的办理工作。按时向陕煤化集团公司报送环保统计季度报表、季度排污申报;配合环保局进行三套烟气系统每季度监督性监测及在线设施比对,确保通过环保局有效性审核;顺利完成年度固废统计调查网上申报工作并及时报送管理计划;按时进行自行监测数据的网上公示工作;更换两次排污许可证(一次为3月份颁发的有效期为半年的临时排污许可证,一次为12月颁发的有效期三年的许可证);完成前三季度排污费(前三季度共缴纳1924376元)及污水处理费的缴纳(2015年全年共缴纳85万元);2015年4月和9月,公司分别申请了市级节能环保资金和省级节能环保资金。

    (六)积极推进环保改造项目建设

    2015年,公司努力克服经济持续下行带来的压力和挑战,全力推进环保项目建设。公司于1月完成厂内加油站油气回收改造验收,同时完成了3、4、5#锅炉脱硝改造并正常投运;7月2日公司甲醇罐区环保设施完成竣工验收;8月中旬,循环水冷却

    塔噪音治理项目完工,噪音污染有所下降;公司1#、2#锅炉烟气治理项目投入运行后,在10月份顺利通过渭南市环保局组织的环保验收。同时,公司还于10月中旬实施了470总排口规范化改造及在线小屋移位,在12月完成空气自动监测站设备安装和投运。

    (七)精心布置准备,全力迎接检查

    随着国家环境保护政策法规的不断完善,各类环保标准的日益严格,公司所要面对的各类例行和专项检查也越来越多。2015年,公司接受上级监管部门和陕煤化集团各类检查30余次,在各位专家和上级领导的指导下,公司不断查缺补漏、积极整改,环保工作有了长足的进步。

    2015年,公司在环境保护方面做了大量扎实细致的工作,也取得了较为明显的成绩,但是仍存在不少问题,与企业生存环境和环保大趋势的要求存在一定差距。

    (一)部分员工环境保护思想观念依然陈旧,对当前严峻的环保形势认识不足,缺乏忧患意识和“红线”意识,工作主动性不强,工作方式、方法比较落后。

    (二)环保管理人员专业素养有待提高,对相关国家法律法规、政策标准的学习深度不够,对监管部门的执法程序、执法力度、执法标准不够熟悉,运用法规、标准自我维权和支撑企业诉求的能力不足。

    (三)环保基础管理工作不够扎实,部分制度和要求始终停留在纸上和墙上,未能起到应有的规范管理作用;考核奖惩力度还有待加大,其震慑和激励作用未能充分发挥。

    (四)环保设施、设备的运行管理水平有待进一步提高,在线监测设备维护管理仍需加强。

    (五)环保工作瓶颈。现有废水处理装置处理能力偏小、弹性不足,无法完全应对生产装置工况的较大波动。1、2号锅炉烟气脱硫脱硝改造项目已完成,主要污染物基本能够实现达标排放,但硫酸铵提浓造粒工序腐蚀严重,设备损坏率高,影响长期稳定运行。尽管经过治理,厂界围墙周边噪音仍未满足国家标准要求,导致附近居民时有投诉,严重影响到公司社会形象。

    二、2016年环保重点工作安排

    2016年,公司环境保护工作依然任务艰巨,新修订的《中华人民共和国大气污染防治法》正式实施,国家对固体废弃物的管理更加严格,公司污水排放总量需要进一步精确控制。面对以上挑战,公司将继续坚持“依法治环,达标排放”目标,着力做好以下工作。

    (一)从人居环境和企业生存实际出发,不断加强全员环保培训教育,强化全体职工的环保责任意识、担当意识和红线意识。从关系到企业存亡的高度,明确现阶段环保工作的极度重要性,牢固树立环保管理人人有责、只能加强、不能

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