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    2017年初护士工作总结

    2017-06-03  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:护士长2017年终个人工作总结

    护士长2017年终个人工作总结

    (说明:此文为WORD版本,下载后可随意编辑)

    2017很快过去了。在过去的一年里,在院领导、护理部及科主任的正确领导下,我认真坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了年度的工作任务。具体情况总结如下:

    一、政治思想方面:在医院党政的正确领导下,认真学习时事政治,深入全面学习领会“十八大”精神,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位,踏踏实实做好护理服务工作。严于律已,工作积极主动。认真履行职责,对于原则问题,以制度约束人。在工作中坚持解放思想,锐意进取,求真务实,与时俱进的工作作风,积极围绕医院工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,积极带领全科护士齐心协力、努力工作,坚持“以病人中心”的服务理念较好地完成了全年工作任务。

    二、在临床工作中,积极深入推行“优质护理病房”工作,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,以丰富自己的理论知识。认真指导护士工作,主持科内疑难病例讨论及护理查房,检查修改护士书写的护理文件,把好病房的护理质量安全关,严防差错事故的发生。亲自参与并指导护士进行抢救各种危急重症病人,分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题,使本专业的水平继续发展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科知识的培训,使我科

    篇二:2017年护士长年终个人工作总结范文

    2017年护士长年终个人工作总结

    [范文]

    (说明:此文为WORD版本,下载后可随意编辑)

    作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2017年护士长工作总结如下:

    一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

    1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

    2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

    3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

    4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明

    篇三:2016外科护理工作总结及2017年计划

    2016外科护理工作总结及2017年计划

    2016年,外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作指标基本达到了目标要求,现总结如下:

    一、 以学习培训为抓手,增强业务能力,护理人员素质普遍提高

    1、根据科内收治患者病情每天下午交班进行提问,内容为基础理论知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。

    2、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。

    3、积极参加护理部组织的继教学习等活动,按要求开展护理查房活动,查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

    4、由李丽护士长组织联合骨科病房开展了外系相关知识小竞赛,并对一、二、三等奖发放了奖品,促进了专科理论知识的提升。

    二、以强化安全管理为重点,落实规章制度,护理满意度明显提升

    1、 每天交接班过程中对在院患者进行评估,对存在的或潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。

    2、建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,完好率达到100%。

    3、 今年科内发生一起纵火事件,引以为戒为提高护士应急反应能力,熟悉处理紧急情况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发事件打下基础。

    4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改进为现行的每位患者发放,调查率100%。从而加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析,每月对发生的护理缺陷分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。

    5、加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理:对实习护士及新入职护士进行规范化带教,提高他们的抗风险意识及能力,实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。

    6、建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,研究制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来背诵给患者的,是给患者解释讲解的核心内容,减少由于沟通不当带来的纠纷。

    三、以护理质量检查为支撑,消 除工作短板,护理质量明显提高

    1、坚持以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务的宗旨,深入开展以病人为中心的个性化健康教育,通过发放健康教育宣传册,以及护士的言传身教,让病人掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识,为出院后需进行院外延续性护理的造口

    患者开展居家指导健康讲座,并建立造口人微信交流平台“造口之家”,方便护-患、患-患之间 的沟通交流。

    2、组建科内二级质控工作小组,由护士长和业务能力较强骨干人员组成,充分发挥护理质量控制小组的作用,每周从消毒隔离、优质护理、危重症患者护理、护理文件以及中医护理等方面进行质量检查,及时发现问题,及时纠正、处理。每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况,推行持续性改进工作机制。

    3、充分发挥专科小组引领作用,积极开展PICC,由几例发展到十几例,建立出院患者回科换药表,由静疗小组成员带领全科共同学习,规范了PICC置管后的维护工作。

    4、做好大型中医巡检准备工作,组织学习中医检查中护理部分,并逐步实施。积极开展中医项目如:温灸、经络导平、直线偏光、中频药透等,得到科主任好评。

    工作中存在不足:

    1、 年轻护士多,专科知识及专科技能有待提高,特别是急救技术,也是明年工作的重点。

    2、 部分护士缺乏沟通能力。

    3、 书写论文少。

    4、 病房静脉输液大流程有待完善

    一年来在护理部的支持和帮助下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后,我们将力争迈上一个新台阶,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,争取更大的进步!

    2017年护理工作计划

    一、持续抓好护理队伍建设,提升护理 队伍素质

    争取让我科全员认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力我科将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

    1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,加强论文书写。

    2、坚持交接班时的小提问,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识以及护理核心制度等,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

    3、根据护理部安排,有机会选送护理骨干参加护理知识培训班学习以专科知识进展为主。

    4、向护理部申请科室之间交流学习,选送科内中流砥柱去ICU等能承担抢救工作的科室学习,从而带动科内抢救及重患者护理工作。

    5、争取坚持每月在科内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。每月业务学习1次,护理查房1次,操作培训等。重点规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。高年资护士加强应急、急救能力训练,工作中给低年资护士做好表率,言传身教,增强科室团结、协作的优良作风。

    二、定期与不定期护理质量检查相结合,保持护理质量持续改进

    1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

    2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。对检查出的结果进行科室通报,对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚,对于无差错者年终给予奖励。

    3、落实优质护理服务,切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患者床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。

    4、实施整体护理,责任护士要对所管患者每日提出护理问题及护理措施,下班前进行效果评价,并严格执行床头交接制度,交接要求全面,包括当日患者护理问题解决、效果评价以及现存护理问题,护士长每日检查交接班质量。

    5、继续开展延续性护理,完善微信沟通平台内容,定期组织健康教育讲课,争取申请到讲课用模具,更好的为患者提供延续性护理。

    三、层层把关,强化护理安全管理

    护理安全工作长抓不懈,各司其职,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

    1、补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作,护士长做到夜查房、节前安全检查和节中巡查。

    2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。抓好重点员工、重点病人、重点时间段、以及重点护理操作的环节监控。

    3、加强护理管理,合理利用人力资源。我科年轻护士较多,危重患者比例高,工作繁重,根据科室病人情况和护理工作量合理分配人

    篇四:医院护理部2016年度工作总结及2017年工作计划

    护理部2016年度工作总结

    一、护理质量管理

    1、修订护理质量标准、护理岗位流程。

    2、成立院科二级护理质量管理小组,明确职责。每月1-2次护理质量大检查。

    3、护士长参与总值班,完成晚夜班查房每周至少3次。

    4、护理部深入病房,督导护理质量。

    5、每月一次护理质量PPT必发娱乐,结合本月护理不良事件,进行根本原因分析,有效运用统计学图表进行总结。

    7、需改进的条目:明确管理目标;完善护士长工作考核指标;可行的绩效管理促进护理质量。

    二、护理业务培训

    1、院外培训:

    1) 护理部及护士长外出培训18余人次。

    2) 专科护士培训2人:ICU、血透专科护士培训2人,儿科护理进修

    1人;高压氧护士短期培训1人,供应中心护士短期培训1人。

    2、院内培训:

    1) 实习生培训:完成实习生岗前培训5天(3天理论+2天

    技能训练);

    完成实习生每月讲课及实习生会议各7次,批阅实习生学习笔记120余本;发放带教评价问卷140余份,收集合理建议20余条。

    2)新护士培训:完成岗前培训2期。

    3)全院护理业务讲座:协助科教科完成业务学习10次。

    4)学习必发娱乐:外出学习护士长会必发娱乐3次。

    5)技能训练:每月完成并考核1个技能训练,共12个项目。

    3、需改进的条目:修订护理用书(护理管理制度、质量控制标准、疾病常规、应急预案、工作流程);新护士长管理能力培养;落实院级护理业务查房;培养责任护士工作能力、老师带教能力;落实护理急救技能模拟演练。建议院级制定新技术新项目临床应用与管理制度。

    三、护理安全管理

    1、健全不良事件管理制度,上报护理不良事件共40起(补报3起),逐例进行根本原因分析,制定改进措施,督促整改落实。拟进行年度全体护士不良事件成因分析报告会。

    2、规范急救药械管理;规范高危药品使用,高危药品单独存放并有标示;规范冰箱药品管理,分类放置。

    3、完成核心制度全院考核,规范单线班医嘱处理核对流程,建立登记本明确责任。

    4、完善各科室仪器设备使用流程,。

    5、需改进的条目:组织危重病人抢救等应急预案培训演练;完善核心制度质量管理与考核标准;建立年轻护士调配入ICU等重点科室训练方案。

    四、优质护理服务

    1、全面开展医院优质服务科室。

    2、完善护理服务满意度问卷,共发放并收回600份,每月发放、分析、总结、通报,在护士长会议上点名表扬“满意护士”130余人次。

    3、需要改进的条目:明确创优方案与实施细则;更新创优领导小组,明确各部门职责;制定护理激励措施;与科室签订优质服务责任状;召开院级优质护理服务专题会议;各病区根据科内实际情况制定并发放病人满意度调查问卷,出院病人随访达到30%。

    五、部门协作

    1、积极配合体检中心,调配护士完成大型体检2次,小型体检多次。

    2、积极配合护理系完成2012级中自护4个班的外科护理学课程。

    3、积极迎评,有效组织6名带教老师、8名学生进行护理技能强化训练3项,训练时间达64小时/人。

    4、配合人事科,完成护士招聘、内聘护士考核等工作。

    篇五:2017急诊护理工作总结

    2017年急诊护理工作总结

    一 各项护理工作量

    输液14218人 肌注26683人

    皮试3516人 门诊治疗(导尿,灌肠胃官)265人 急救452人备斑 25次

    心电图1626 人干指血糖465 人

    二 工作达标情况

    急救物品完好率 100% 无菌物品合格率99.5% 护理技术理论考核 92%护理综合满意度97% 消毒隔离 99.2% 护士发生锐器伤3人

    三 工作总结如下

    1 以人为本,充分做好服务品牌服务。已经于2016年9月12日配合医院基建改造办置简易房,要求每位护士耐心充分解释并做好咨询工作。已将大厅饮水机更换新的,提供充足水杯。卫生纸巾。环境也通过不断卫生督促,卫生巡视来提高患者输液环境。提供移动输液架,为病人去厕所提供方便。为老年患者联系家属,打水。

    2 科学化,制度化弹性排班,新进人员已经培训并进班。为节假日,备班做好充分准备

    3 由于科内人员怀孕休假,所以对质控人员作了调整及培训,确保护理安全,分工明确,

    事护理质控落实到位

    4 对课内新生按计划进行培训考核,定科刘三鲜护士目前白斑,效果良好。其他人员按培训计划考核,成绩良好,安排李敬文8,9.10三月去医院进修急诊急救。

    5 进一步规范门诊治疗(导尿,灌肠,围管)宣教本使用,签字。

    制定了时钟效对本,班班交接,不定期检查。

    6 配合护理部的青年护士培训考核,以及护理人员N2季度考核,配合护理部顺利完成5.12护士节活动,效果良好。并评选釆血好护士—杜海亮。

    7 七月在护理部督导下完成对新进护理人员的心脏骤停模拟演练教学,效果良好。

    8 十月由于搬家至简易房内,抢救间无门,发生丢药现象。随后联系总务科安门解决问题。

    9 在护理部指导下12月完成急诊洗胃机操作流程的演练,效果良好。

    篇六:重症医学科2017年护理工作总结

    2017年重症医学科护理

    工作总结

    (说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用)

    ICU是以救治各类重症及多系统功能衰竭患者为主的诊疗体系,它集中必要的仪器和设备,集中多科专家及经过专门训练的护士,对各科急危重症病人集中加强治疗和护理。我科于2016年12月正式成立,在2017年ICU围绕年初制定的护理工作计划,新的护理常规,操作流程、重症医学科各种规章制度,在护理部的正确领导下,全科护理人员共同努力,用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人,现将一年来的工作必发娱乐如下:

    一、工作完成情况

    (一)、2016年12月—2017年12月工作量统计:

    今年科室累计收住危重病人178人,抢救危重患者164人次;抢救成功35人次,吸痰护理5907人次,胸腔引流护理8人次,其中机械通气705小时;气管插管(气管切开)护理2059人次;输血263人次,输液8109人次,静脉注射2987人次,肌肉(皮内、皮下)注射934人次,口腔护理5337人次,导尿116人次,鼻饲88人次,皮肤护理2771人次;CVP监测1930人次,血糖测定1379人次,预防压疮护理22346人次,静脉采血2700,动脉血气分析2928人次,床上洗头262人次,心肺复苏8人次,电除颤8人次,鼻饲管注药注食共计2544次,

    (二)完成“三级乙等综合医院评审”的现场评审工作

    重症医学科是我院危重病人集中进行抢救和严密监测的场所,属于医院的重点科室。根据医院年初计划,我院在3月接受“三乙医院评审”的现场评审工作,在现场评审之前,根据“三乙评审”的标准及相关条款,在院领导及护理部的支持下,依据我院对重症医学科的建设与管理指南,以及三级乙等医院对我科技术管理要求,逐条逐项进行资料准备,在准备资料的过程中,根据条

    篇七:护士第一年总结

    第一年护士工作总结

    光阴似箭,岁月如梭。回首过去才开始不到半年的工作,内心不禁感慨万千。在这段时间里我在院领导和科室主任、护士长的关心与领导下及同事的关心与帮助下,本着“为病人服务,质量与安全”的服务宗旨,坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学习党的十八大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练掌握各项临床操作技能。

    作为一名男护,有些特别,但是又不一样,在这里我的身份跟大家一样,干着同样的工作。在这里能与各位领导及同事一起工作和努力而感到荣幸。在这里我认真学习护理专业知识,端正工作态度。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,牢记三基三严,规范操作,对繁忙而又杂乱的急诊科护理工作,及时调整心态,严格要求自己,尽职尽责,夯实护理技能和操作,正确认真地对待每一项工作,热心为大家服务。在这里尊敬领导,服从领导安排,团结同事、互相帮助、互相学习。在短时间内熟悉掌握急诊科的各项工作,了解各班职责,明确工作顺序、方向,提高了工作能力,能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些稚嫩那么些紧张,那么今天的自己则更加的成熟更加的稳健。也对护理工作有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担。在这里感谢各位领导个同事的支持、帮助与鼓励,我会更好的用心为每一位病人服务。

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