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    有关服务的口号标语

    2017-07-05  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:优质服务口号

    优质服务口号

    1 优质服务,以质为根。

    2、 强服务、抓建设,创特色

    3、 尊重知识,尊重劳动,保护环境。

    4、 细心、精心、用心,服务永保称心。

    5、 以创新服务为动力,以服务质量求发展。

    6、 全员参与,强化管理,精益求精,铸造优质。

    7、 讲究实效、完善管理、提升质量、强化服务。

    8、 强化服务意识,倡导奉献精神。

    9、 培养良好素养,营造团队力量

    10、 微笑挂在脸上,服务记在心里

    11、 真诚服务,师生至上

    12、 师生的需求就是我们工作的目标

    13、 管理手段数字化、保障设施现代化、服务产品标准化、服务队伍职业化

    14、 创建“平安校园、数字校园、绿色校园、幸福校园”

    15、 至纤至细为师生着想,奔波忙碌为师生谋利

    16、 您的意见—是我们进步的动力!

    您的信任—是我们殷切的期盼!

    您的满意—是我们最高的荣誉!

    A01 优质建设,以ISO9000为基。

    A02 优质建设,以质为根。

    A03 品质——成功之轮。

    A04 优质产品,丰厚成果。

    A05 品质为重

    A06 品质为本,财富为果。

    A07 醒觉起来

    A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

    A09 一丝之差,优劣分家。

    A10 手连手,发扬优质精神。

    A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

    A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的

    A2-03 留意多一点,问题少一点

    A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

    A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神

    A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

    B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

    B02 找方法才能成功,找借口只会失败。

    B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

    B04 革除马虎之心,提升产品品质。

    B05

    B06

    B07

    B08 我们的承诺:不做不良品。 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。 B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

    B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

    B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

    B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

    B13 以科技为动力,以质量求生存。

    B14 团结一条心,石头变成金。

    B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。

    B16 人人提案创新,成本自然降低。

    B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

    B18 每天自我检讨,品质自然更好。

    B2-01 我们的宣言:不做不良品

    B2-02 一个坚持,一个承诺-品质 品质是最好的推销员 B2-03 品质意识加强早,明天一定会更好

    B2-04 品质你我都做好,顾客留住不会跑

    B2-05 革除〖马虎〗之心,提升品质之源

    B2-06 好产品 + 好服务 = 脱颖而出

    篇二:客服部服务标语口号大全

    一.服务理念标语

    客户发火是常情,有理有节来沟通

    没有热情,你能打动谁!

    把客户利益放大

    顾客感动是下一个竞争战场

    你在倾听客户的声音吗?

    满足客户先要满足细节

    创造性地满足客户需求

    真诚服务客户第一

    意料之外的服务往往让人感动

    您的消费=我100%的诚信

    服务至上是我们永恒的主题

    整洁、统一着装,代表企业形象

    顾客的微笑是我们不懈的追求

    本页图文内容来源:http://qiangwenhua.com/goods-8697.html

    二.服务口号

    顾客带给我们他们的需要,我们的责任是满足他们的需求

    顾客有理由获得我们最礼貌最殷勤的招待

    客户的需求就是我们工作的目标

    我的行为就是企业形象+产品形象+品牌形象

    顾客并不是统计数字,而同我们一样是有感情的人

    爱挑剔的顾客=良师,有抱怨的顾客=益友

    顾客永远不是我们争论或斗智的对象

    不是顾客依赖我们,而是我们依赖顾客

    顾客是我们的伙伴,而不是外人

    嘴巴甜一点,脑筋活一点,

    方法新一点,行动快一点,

    效率高一点,做事多一点,

    理由少一点,度量大一点,

    说话轻一点,脾气小一点,

    微笑露一点,服务好一点。

    本页图文内容来源:/goods-877.html

    三、微笑服务标语

    1、微笑是最具振撼力的语言,是人与人之间沟通的桥梁,是人脸上最美丽最灿烂的花朵

    2、微笑的十大理由

    微笑比紧锁双眉要好看!

    微笑令别人心情愉悦!

    微笑令自己的日子过得更有滋味!

    微笑有助结交新朋友!

    微笑表示友善!

    微笑留给别人良好的印象!

    送给别人微笑,别人也自然报以你微笑!

    微笑令你看起来更有自信和魅力!

    微笑令别人减少忧虑!

    一个微笑可能随时帮你展开一段终生的情谊!

    3、微笑挂在脸上服务记在心里

    4、服务理念:一切为了客户,为了客户一切,为了一切客户

    5、用笑容温暖周围的人

    本页图文内容来源:/goods-884.html

    篇三:便民服务中心宣传标语

    篇一:便民服务中心口号

    服务

    没有最好,只有更好,满意没有终点,只有起点 管理以人为本 服务精益求精

    提供方便是我们的

    职责、依规受理是我们的原则、让您满意是我们的追求

    始于群众要求,终

    于群众满意

    受理有矩、服务无

    距,重在为民、贵在便民

    以人为本 服务至

    上 依法行政 公正高效

    情为民所系 利为

    民所谋 全心全意为人民服务

    服务群众促和谐

    积极工作提效率

    在工作中见务实

    在服务中见品质 在业绩中见成效

    篇二:便民服务中心标语精选

    便民

    服务中心标语精选

    1、服务只有更好,

    没有最好 满意只有起点,没有终点

    2、做服务群众的带

    头人 当人民群众的贴心人

    3、找得到人、解得

    了难、办得好事、交得上心

    4、微笑是我们的语

    言 文明是我们的信念

    5、便民不是口号,

    服务才是目标

    6、待人热情、办公

    快捷、服务主动、答复满意

    7、群众利益无小事

    服务工作无止境

    8、把事项交给我

    把满意带给您

    9、知民意、解民忧、

    帮民难、促民富、得民心

    10、以服务为宗旨

    以便民为目的 以满意为标准

    11、把群众意愿作

    为“第一信号”,把群众富裕作为“第一目标”,把群众难题做为“第一抓手”

    12、把群众满意不

    满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准

    指数换取群众的幸福指数

    14、重拾传家宝

    再现鱼水情

    15、与人民群众恳

    谈对话 为人民群众排忧解难

    篇三:必发娱乐进一步加强镇街道便民服务中心建设的通知

    泸纳府办函?2010?121号

    泸州市纳溪区人民

    政府办公室 必发娱乐进一步加强镇 街道便民服务中心建设的

    各镇人民政府,街道办事处,区级相关部门:

    为进一步提高镇

    (街道)便民服务中心工作效率和服务水平,加速打造服务型、效能型政府,根据《四川省

    人民政府办公厅转发省政务服务中心必发娱乐乡镇(街道)便民服务中心建设实施意见的通知》

    (川办函?2009?270号)要求,现就进一步加强我区镇(街道)便民服务中心建设通知如下。

    一、规范机构名称,

    明确工作职责

    镇(街道)便民服

    务中心统一名称为“××镇(街道)便民服务中心”,标识统一按照白底红字、宋体字制作,

    在办公地点正面显著位臵横排固定。镇(街道)便民服务中心设主任一名(由镇长、街道办

    事处主任兼任),专职副主任一名,副主任及工作人员均由各镇(街道)在现有工作人员中调

    剂使用。

    镇(街道)便民服务中心主要职责:负责协调、监督各进驻部门一窗式受理、一站式审批、

    一条龙服务;负责为企业和群众提供政策咨询;负责制定各项规章制度、管理办法并组织实

    施;负责窗口和窗口工作人员管理考核;负责处理对窗口工作人员违规违纪行为的投诉;负

    责对村(社区)便民服务代办站的管理指导;负责对需报区政务服务中心办理的审批事项,

    提供咨询代办服务。

    二、规范场所建设,方便群众办事

    镇(街道)便民服

    务中心要尽可能设立在群众熟悉、办事进出方便的镇政府(街道办事处)办公大楼一楼或临

    近街道或靠近镇(街道)机关醒目的地方,设立大厅式服务中心,柜台式办公,以方便办事

    群众。中心场所面积不低于100平方米,以保证所有进驻中心的单位实行集中办公,并要有

    适当的供群众歇息的场所。

    镇(街道)便民服

    务中心要依托电子政务外网,按照“延伸共享、服务实用”的原则,构建上连接省、市、区

    的城乡一体化信息服务平台,并逐步使用行政审批通用软件系统;要在每个窗口配备电脑、

    打印机等办公设备,以便办公、文件管理规范化,确保能及时与有关单位进行网络联系和网

    上业务开展;要开通便民服务中心热线电话,切实为广大办事群众提供咨询和投诉服务。

    整合办事功能

    凡是与企业、群众生产生活密切相关的审批、服务事项,均应进驻便民服务中心集中办理、

    联合办理、统一办理或代理,充分发挥便民服务中心的便民办事、为民理财、帮民致富、促

    进和谐的功能。在进驻内容上做到:项目应进必进、环节应进必进、收费应进必进。

    根据省、市必发娱乐镇

    (街道)便民服务中心基本服务事项参考目录,结合我区实际,镇便民服务中心至少设立8

    个服务窗口,至少进驻45个事项;街道便民服务中心至少设立4个窗口,至少进驻25个事

    项(详细情况见附件)。凡涉及到需在镇(街道)便民服务中心设立窗口的,上级主管部门必

    须全力支持,充分授权窗口,使窗口能办事、办成事,为窗口开展工作提供各种便利条件。

    凡是便民服务中心进驻的审批服务项目,区政务服务中心各窗口要做到与之对接并保持上下

    衔接通畅。

    四、规范运行模式,

    提高服务质量

    镇(街道)便民服

    务中心工作总体要求是:集中办事、责任到人、规范收费、便捷高效。为确保便民服务中心

    规范运作,镇(街道)便民服务中心应建立健全相关制度,应相对集中办公,赶集日工作人

    员应全部正常上班,非赶集日3—5名窗口工作人员值班。值班窗口工作人员负责办理本窗口

    事项,有群众到非值班窗口办事时,负责通知非值班窗口工作人员到中心接件、办件。全面

    实行“六制两服务”的运行模式。

    严格实行首问责任制。便民服务中心和部门窗口要挂牌设立首问责任岗,明确首问责任人和

    岗位职责,对首问事项要如实登记并跟踪办理。首问责任人对前来咨询、办事的人员应主动

    热情,以礼相待,仔细耐心解答办事人员的询问,不得推诿、扯皮、拒绝、搪塞申请人。便

    民服务中心负责对各部门窗口实施首问责任的情况进行监督,将其纳入对部门窗口和窗口工

    作人员的年度考核。

    严格实行一次性告

    知制。凡群众询问需办理事项,必须口头或书面一次性告知办理事项所需的条件、资料、时

    间、费用等情况。对不属于本窗口办理范围的,应告知具体承办窗口和责任人;如主要申报

    材料齐全,但一般材料欠缺,需要申请人补充材料或作进一步更正、说明的,窗口工作人员

    应予受理,并出具受理告知单和补报材料通知单,明确告知需要补充的材料、需要更正、说

    明的问题和时间要求等;明显不符合有关规定或主要申报材料缺少而不能受理的,应向当事

    人员当面说清不予受理的原因,并出具不予受理情况告知单。

    严格实行限时办结

    制。凡程序简便,可以当场办结的项目,做到即来即办;对不能当场办理,需要审核、论证、

    公告或现场勘察的申请项目,由窗口工作人员组织勘察审核等,做到在承诺时限内办结。

    严格实行联合办理制。对需要两个及两个以上部门联合办理的项目,由便民服务中心分管领

    导牵头协调,相关部门配合办理,做到在规定的时间内办结。

    严格实行上报事项

    负责办理制。对需报上级有关部门办理的事项,由便民服务中心或主办窗口受理并负责上报,

    在规定时限内积极做好与区政务服务中心的衔接工作,切实做到全程代理服务。

    严格实行责任追究

    制。窗口工作人员在受理或办理审批服务事项工作中,因故意、过失不履行或不正确履行规

    定的职责,损害办事群众的合法权益,造成严重后果的,将依据《四川省行政机关责任追究

    制度》等相关规定予以严肃处理。

    推行公开服务。中

    心窗口要有明显的标识牌,工作人员佩证上岗。对进驻中心办理的审批、服务项目要通过印

    制连心卡、明白卡、服务指南、办事须知等形式,公开服务事项、办事程序、申报材料、法

    定时限、承诺时限、收费依据、收费标准、联系电话(“八公开”),做到公开、透明,让群众

    知晓,接受群众监督。凡在便民服务中心办理的事项需要收费的,必须明确收费依据并出具

    相关收费票据,有条件的地方应实行银行代办,实行收支两条线。

    推行特色服务。便

    民服务中心工作人员对办事群众要热情服务,要根据企业和群众的需要实行预约服务、延时

    服务、无偿代

    篇四:高阜镇全面推进便民服务中心建设实施方案

    高阜

    镇便民服务中心工作实施方案

    为全面贯彻抚州市人民政府办公室《必发娱乐印发全面推进乡镇便民服务中心建设实施方案的通

    知》(抚府办字

    [2009]18号)、县

    委县政府《必发娱乐在全县开展“机关效能-项目建设年”活动实施方案》(资发[2009]3号)和

    县政府办《必发娱乐印发全面推进乡镇便民服务中心建设实施意见的通知》(资府办字[2009]13

    号)等文件精神,进一步推进我镇机关效能建设,进一步改进机关作风,提升工作水平,提

    高工作效率和服务质量,建设法制、服务、责任、高效机关,现结合我镇实际,就全面推进

    便民服务中心建设,制定本实施方案。

    一、指导思想

    以邓小平理论和

    “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要

    求,全面贯彻抚府办字[2009]18号、资发[2009]3号、资府办字

    [2009]13号文件

    精神,按照县委、县政府的统一部署,以社会主义新农村建设为着力点,以“机关效能-项目

    建设年”为契机,以便民利民、公正公开、务实高效、依法行政、规范管理和廉洁勤政为基

    本要求,进一步推进我镇政府和基层站所转变职能,创新便民利民的服务方式,创建优质、

    高效、便捷、规范的政府服务环境。

    二、工作安排

    (一)便民服务中

    心的设立

    镇便民服务中心设

    立在镇政府,业务受县行政服务中心指导,主任由党政办主任李中文同志兼任,专职副主任

    由余明同志担任。根据工作需要设置民政农医、水利土管、农业计生、劳保财税等4个窗口,

    每个窗口设工作人员1名,各窗口工作人员由相关部门现有工作人员中政治素质高、工作责

    任心强、有相当文化程度的业务骨干组成,实行公开集中办公。

    (二)便民服务中

    心的工作职责

    负责受理服务对象

    的政策咨询;办理公民、法人和其他组织申领各类证照事务、核发各类批准文件;提供与人

    民群众生产生活关系密切的有关公共服务;负责投资项目及其他事项的全程免费代办工作。

    (三)各个办事窗

    口的职能和受理项目

    1、民政农医窗口

    负责全镇辖区居民

    民政事务受理申报、事务办理和农村合作医疗相关业务的办理。具体包括以下项目:农村低

    保申办、最低生活保障金审核、农村“五保户”的办理、大病救助、临时救助;农村合作医

    疗参合款征收、大病统筹报销、住院医药费报销、慢性病办理。

    2、水利土管窗口

    负责全镇辖区范围内水土保持项目管理,建设项目水土保持方案审查,相关科技开发与推广,

    水土保持宣传以及土地及矿产资源的规范使用管理;农民建房审批及收费。

    3、农业计生窗口

    负责全镇辖区计划

    生育相关审批事项的申报办理、管理及服务和涉及农业方面审批项目的受理、申报。具体包

    括以下项目:农业、非农业一孩生育证;农业、非农业二孩生育证;流动人口婚育证明;伤

    残儿鉴定;独生子女光荣证;农业机械的购买和推广,农业技术服务。

    4、劳保财税窗口

    负责全镇辖区劳动

    保障、再就业、社会保障等方面的审批申报及事务办理和财税任务的征缴及各种财税相关契

    证的发放。具体包括以下项目:再就业优惠证、为农村劳动力、下岗失业人员提供就业信息、

    新增劳动力就业登记、职业介绍、技能培训;协助办理社会保险,申请小额担保贷款;印花

    税票代售许可、耕地占用税征收。

    (四)工作步骤

    1、宣传发动阶段(7

    月31日-8月15日)

    召开镇党政联席会

    议,研究部署成立便民服务中心工作,召开全体干部会议,传达上级文件精神,统一思想,

    提高认识,为成立便民服务中心打下坚实的基础。

    (二)调查摸底阶

    段(8月15日-8月23日)

    镇机关各部门根据上级精神,结合工作实际,将那些与广大企业和人民群众生产、生活密切

    相关的行政许可、公共服务事项认真梳理后,按照便民、利民的原则,能进驻的全部进驻窗

    口,并从现有工作人员中按照要求认真选配各窗口工作人员,经党政联席会议研究确定后组

    织实施。

    (三)筹建机构阶

    段(8月23日-9月7日)

    根据工作需要,配

    齐便民服务中心电话、电脑、打印机、复印机、档案柜等必要的办公机具,建立健全各项规

    章制度并装框上墙,满足办事群众的需求和网上办公的需要。

    (四)进驻办公阶

    篇四:经典企业标语口号

    企业文化标语口号大全

    (史上最经典)

    _____________________________________________________________________ 企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语,这些标语通常会对企业员工起到警醒、感

    召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语,让员工切实地感受良好的企业文化。

    企业在打造企业文化标语时,需要进行借鉴和参考,小编今天就给大家收集整理了史上最经

    典的企业文化标语大全。

    本企业文化标语大全仅供企业参考,要知道企业文化一般而言是独特的,因此企业在制

    定企业文化标语时也要以自身实际情况为准,切勿直接摘抄照搬。 史上最经典的企业文化标语大全: 优质建设,以质为根

    自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持 心态正,事业成,不成也成事不三思总有败,人能百忍自无忧 得意时应善待他人,失意时你会需要他们 保持环境清洁,做位可爱的人爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展 生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪,争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始立足新起点,开创新局面塑造人的品质,建立管理根基企业以人为本,员工以厂为荣以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀转变观念转变作风,让企业文化生生不息 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出 争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业要有好的灌溉,才有好的成果我们的理念是:没有最好,只有更好 持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新适应公司的日常变化,不抱怨面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路 创造变化,并带来绩效突破性地提高 勇于承认错误,敢于承担责任激情--乐观向上,永不言弃热爱工作,顾全大局,不计较个人得失要想不被淘汰,只有跑在前面每天进一步,踏上成功路

    今天工作不努力,明天努力找工作 一等二看三落空,一想二干三成功 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功 不断设定更高的目标,今

    天的最好变现是明天的最低要求 敬业--专业执着,精益求精上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明

    天,遵循必要的工作流程

    持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向得客户者得天下

    产品与产品的差异在于细节以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务 人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 优质产品,丰厚成果

    品质为本,财富为果

    累积点滴改进,迈向完美品质一丝之差,优劣分家

    手连手,发扬优质精神自检互检,确保产品零缺点品质是生产出来的,不是靠检验出来的留意多一点,问题少一点每天自我检讨,品质自然更好杜绝不良思想,发扬优质精神你思考,我思考,品质提升难不倒 找方法才能成功,找借口只会失败 品质你我做得好,顾客留住不会跑 革除马虎之心,

    提升产品品质

    没有措施免谈管理,没有计划如何工作 整理整顿做得好,工作效率步步高 没有品质,

    便没有企业的明天

    品质,企业未来的决战场和永恒的主题 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质 讲

    究实效、完善管理、提升品质、增创效益 创新突破稳定品质,落实管理提高效率 时时寻求

    效率进步,事事讲究方法技术 预防保养及时做,生产顺畅不会错 细心、精心、用心,品质

    永保称心 上下沟通达共识,左右协调求进步 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅 以科技为动

    力,以质量求生存

    团结一条心,石头变成金要有好的灌溉,才有好的成果做好品质记录,打好品管基础顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 每天进一步,踏上成功路 勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。培养优质素养,提高团队力量成功者找方法,失败者找借口团队精神,是企业文化的核心技术是基础,管理是动力

    行动是成功的开始,等待是失败的源头 有品质才有市场,有改善才有进步 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工,创造团队精神 态度决定一切,细节决定成败态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远 持诚信互利共荣,以厚德载物有一份耕耘 ,就有一份收获您的自觉贡献,才有公司的辉煌

    五湖四海聚一厂,情同手足友谊长 培育礼仪员工,创造文明团队 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任 百川汇海可憾天 众志成城比金坚持诚信互利共荣以厚德载物团结拼搏

    高效创收同心才能走得更远同德才能走得更近团结一条心篇二:经典企业标语集锦 经典企业标语集锦

    a01 优质建设,以iso9000为基。 a02 优质建设,以质为根。a03 品质——成功之轮。a04 优质产品,丰厚成果。a05 品质为重

    a06 品质为本,财富为果。a07 醒觉起来

    a08 累积点滴改进,迈向完美品质。 a09 一丝之差,优劣分家。a10 手连手,发扬优质精神。

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    --------- a2-01 自检互检,确保产品零缺点。 a2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。 a2-03 留意多一点,问题少一点。 a2-04 每天自我检讨,品质自然更好!a2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。a2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

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    --------- b01 你思考,我思考,品质提升难不倒。 b02 找方法才能成功,找借口只会失败。 b03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。 b04 革除马虎之心,提升产品品质。 b05 我们的承诺:不做不良品。b06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。b07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。b08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。b09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。 b10 细心、精心、用心,品质永保称心。 b11 上下沟通达共识,左右协调求进步。 b12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。 b13 以科技为动力,以质量求生存。 b14 团结一条心,石头变成金。b15 老毛病,要根治;小问题,要重视。 b16 人人提案创新,成本自然降低。 b17 宁愿事前检查,不可事后返工。

    b18 每天自我检讨,品质自然更好。

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- i01 我们的策略是以质量取胜!i02 文件受控易管理,贯彻执行要落实i03 要有好的灌溉,才有好的成果 i04 做好品质记录,打好品管基础 i05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 i06 每天进一步,踏上成功路

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- c01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。 c02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。c03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。 c04 清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。c05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。 c06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本c07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。 c08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。 c09 培养优质素养,提高团队力量。 c10 5s效果很全面,持之以恒是关键。c11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。 c12 整理整顿做得好,工作效率步步高。

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- c3-01 5s运动 从你我做起,让我们更有自信! c3-02 整理-腾出更大的空间c3-03 整顿-提高工作效率

    c3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地 c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- g01 没有品质,便没有企业的明天。 g02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。g03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。g04 iso9000,企业打开全球化市场的金钥匙。 g05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。 g06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。 g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 g08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。g09 成功者找方法,失败者找借口。 g10 团队精神,是企业文化的核心。 g11 技术是基础,管理是动力。

    g12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 g14 沟通与合

    作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。g15 有品质才有市场,有改善才有进步。 g16 5s:做好了,才算做了。g17 5s是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。 g18 5s---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。 g19 iso14000

    是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 g20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- f01 优质产品,丰厚成果。 f02 累积点滴改进,迈向完美品质。 f03 一丝之差,优劣分家。f04 手连手,发扬优质精神。f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 f06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。f07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。 f08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。 f09 技术是基础,管理是动力。f10 5s是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。f11 5s--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- e01 环境与人类共存,开发与保护同步。 e02 落实环保责任,完善环保制度。 e03 生产绿色产品,节约地球资源。 e04 全员参与改善,持续环保社区。 e05 贯彻环境教育,宣导环保资讯。

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- z01 培育礼仪员工,创造团队精神 z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯 z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 z04 办公室松弛体操

    z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)

    --------------------------------------------------------------------------------

    --------- 品质/质量管理宣传标语口号集锦 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 立足新起点,开创新局面。质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|iso9000--效率、效益之源

    篇五:售后服务标语大全

    售后服务标语大全

    采购企业效益最直接的源泉

    放心的服务质量和你全程相伴.

    服务到家到位是质量的生命线.

    公开 公平 公正 效益 诚信

    供应商优化 以双赢为目的 精诚合作 共同发展

    客户至上 用心服务

    你的满意,我的追求.

    你的始终满意是我的执着追求.

    你使用放心 我们努力用心

    你只管用 剩下的我们来解决

    您的需要就是我们的任务

    您使用放心,我们努力用心

    努力用心,为您服务

    售后服务是 产品的最后一道质量关

    为了你更好的使用 我们在不懈努力

    为了您的使用,我们不懈努力

    为您,我们会做得更好

    维护客户的利益 坚持诚信服务的原则

    维护客户的利益,坚持诚信服务的原则

    以技术的改进和创新促进采购成本的改善

    以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意

    以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱

    愿我的服务质量和你随时相伴.

    在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务

    追求客户满意 是我们最大的责任

    追求卓越 服务尽善尽美

    追求卓越 尽善尽美

    篇六:有关团队精神的口号

    精彩源于自信,创新永无止境

    勤思巧干苦攀,创新创收创业

    用心才能创新、竞争才能发展

    诚信、高效、创新、超越

    爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

    团结、拼搏、务实、高效

    敬业、创新、务实、高效

    创新、创业、创辉煌

    超越自我、追求卓越

    因为自信,所以成功

    相信自己,相信伙伴

    一鼓作气,挑战佳绩

    经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

    永不言退,我们是最好的团队

    成功决不容易,还要加倍努力

    因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

    今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

    目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

    赚钱靠大家,幸福你我他

    每天多卖一百块

    成功决不容易,还要加倍努力

    不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票

    多见一个客户就多一个机会

    每天进步一点点

    失败铺垫出来成功之路

    团结共进,众志成城

    百川汇海可撼天,众志成城比金坚

    团结拼搏,高效创收

    团队冲突解决方法:妥协

    管理就是共享一份团队的融洽的感情

    没有完美的个人,只有完美的团队

    团队精神是企业文化的核心

    强化竞争意识,营造团队精神

    培育合作员工,创造合作团队

    同心才能走得更远,同德才能走得更近

    成就团队辉煌,助我人生成长

    付出一定会有回报

    相信自己,相信伙伴

    团结一致,再创佳绩

    因为自信,所以成功

    众志成城,飞越颠峰

    因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力

    永不言退,成功决不容易,还要加倍努力!

    坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力

    团队精神口号大全:我与公司荣辱与共,公司与我共同发展 给我一次机遇,还你一个奇迹 挑战自我,永不放弃、只有不完美的产品,没有挑剔的客户、每天进一步,踏上成功路企业理念:诚信为本,专心做事、

    态度决定一切,细节决定成败、爱护公物似爱护地球、团队就是力量、遇事想办法,不要找借口 ◆ 企业文化标语:三心:诚心对他人,信心对自己,耐心对事情

    不断超越,追求完美。凝聚——互助,团结,更贴紧、向质量要市场,向管理要效益。人人爱岗敬业,公司兴旺发达。讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

    诚实做人,精心做事。

    以质量求生存,以信誉促发展。

    坚持团结稳定,齐心协力干事业。我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

    给我一次机遇,还你一个奇迹。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。爱企业就是爱自己。

    快快乐乐上班来,平平安安回家去。

    讲文明从我做起,树新风从现在开始。

    产品是企业的形象,质量是企业的信誉

    开会:您是带著解决方案,还是带著问题进来

    零距——关爱,温暖,更靠近

    树立科学发展观,提升公司竞争力 ◆

    企业理念标语:专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。

    坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。

    永远战战兢兢,永远如履薄冰。

    不学习的人,实际上是在先择落后。大事讲原则,小事讲风格。 心有多大,舞台就有多大。

    资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。

    胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。

    以人为本,心德为先。海纳百川,厚积薄发。

    小企业做事,大企业做人。 ◆

    企业文化宣传标语:

    爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

    会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

    以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

    找方法才能成功,找借口只有失败。争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。态度决定一切,细节决定成败。

    保持环境清洁,做位可爱的人。

    多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。

    和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

    行动是成功的开始,等待是失败的源头。

    自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。 ◆

    企业文化宣传标语:因为有我,所以会更好。

    不要小看自己,人有无限可能。

    态度决定一切,细节决定成败。

    只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

    多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

    自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

    团结一条心,石头变成金。

    强化竞争意识,营造团队精神。

    您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

    追求客户满意,是你我的责任。

    有一分耕耘,就有一分收获。张灯结彩迎新年,齐心协力谱新篇欢度春节,祝福万家精领天下,英才神话 努力开拓、勇往直前!

    现在要求对这个团队建设一些相应项目,包括队名、相应口号、选择队歌!队名:精英队 口号:精领天下,英才神话

    队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!

    团结一条心,石头变成金

    东风吹战鼓雷 我们小组怕过谁

    金蛇团队、必胜团队、战鹰团队超越队 、无敌队、 勇进队、飞鹰团队 、超越队队、 勇进队、金蛇团队、必胜

    无敌强强强,第一我最狂,

    巅峰之队,舍我其谁我们每个分局都要建立一个相应的团队。 天下无敌,无人能敌 精英一部,抢先一步:先锋二部,团结互助挑战每一天,精彩无极限泰山队,泰山顶上松,一定能成功,团结一心,其利断金无敌强强强,上阵我最狂精英队 口号:决胜天下,英才神话

    队名:超能勇士队; 口号:超越自我,超越梦想

    队名:超能队,口号:超越梦想,超越极限。

    队歌有几个供选择:《我是一只小小鸟》

    《相信自己》零点乐队

    《我相信》杨培安 《我的未来不是梦》 《朋友》周华健 《光辉岁月》《一路上有你》张学友

    《真心英雄》 成龙李宗盛 《友谊地久天长》

    超活力

    口号:超级活力,永不言弃

    对歌:《快乐由我》

    歌词:歌曲:快乐由我

    飞扬之队 或者 我心飞扬

    口号:飞扬飞扬,我们最棒!

    飞扬飞扬,我们最强!

    加油!加油!加油!

    队歌:《我要飞得更高》

    不在乎等待几多轮回

    不在乎欢笑伴着泪水

    超越梦想一起飞

    你我需要真心面对

    让生命回味这一刻

    让岁月铭记这一回

    要求:

    1、队名。要求积极向上,活泼健康,结合行业特点。叫的顺口响亮。

    2、相应口号。要和队名合拍,要喊得响亮,有气势。

    3、队歌。可以根据队名和口号选择任意已存在的歌曲。要求风格积极向上。篇二:公司团队精神标语口号

    没有完美的个人,只有完美的团队

    团队精神是企业文化的核心

    强化竞争意识,营造团队精神

    培育合作员工,创造合作团队

    同心才能走得更远,同德才能走得更近

    成就团队辉煌,助我人生成长

    团结共进,众志成城

    诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

    最伟大的精神是团队精神

    培育合作员工,创造合作团队

    节约、团结、求实、创新

    团结奋进、开拓创新、拼搏向上

    梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人

    团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果

    一个优秀的团队文化酿造出优秀的人

    相信自己,相信伙伴

    百川汇海可撼天,众志成城比金坚

    因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力

    团结拼搏,高效创收

    成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队

    高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性 众志成城飞越颠峰 团队精神是企业文化的核心

    同心才能走得更远,同德才能走得更近

    和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

    成就团队辉煌,助我人生成长

    最伟大的力量是团队力量

    勇创一流、勇创新高

    一支优秀的团队塑造出优秀团队文化

    没有完美的个人,只有完美的团队。

    勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

    讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。

    团结共进,众志成城。

    成就团队等于成就个人。

    一致是强有力的,而纷争易于被征服。

    培育合作员工,创造合作团队。

    成就团队辉煌,助我人生成长。

    高效创收,团结拼搏。

    只有成功的团队才能成就成功的个人。

    篇七:品质标语 品质口号 大全

    品质标语 品质口号 大全

    1.

    2.

    3.

    4. 质量是企业永恒的主题。 市场是海,质量是船,品牌是帆。 今日的质量,明日的市场。 筑质量长城,兴中华经济。

    5. ISO9000—效率、效益之源。

    6. 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

    7. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

    8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。

    9. 21 世纪——质量领先者的世纪。

    10. 铸造辉煌,唯有质量。

    11. 品质的优劣比成本更重要。

    12. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

    13. 以质量求生存,以改革求发展。

    14. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

    15. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

    16. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

    17. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

    18. 用户是企业发展的源泉。

    19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

    20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

    21.

    22.

    23.

    24.

    26.

    27.

    28.

    29. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。 质量是企业的生命。] 品质—企业致胜的关键。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 25. 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

    30. 立足新起点,开创新局面。

    31. 百尽竿头,更进一步。

    32. 今天的付出,明天的回报。

    33. 筑质量大堤,迎世纪挑战。

    34. 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

    35. 让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。

    36. 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

    37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。

    38. 走进质量天地,带来无限商机。

    39. 质量存在于人类生存的一切地方。

    40. 质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

    41. 跨过ISO9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。

    42. 贯标九千,飞越二千。

    43. 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

    44. 效益来源于服务社会的回报。

    45. 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

    46. 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

    47. 顾客信誉是企业发展的源泉。

    48.

    49.

    50.

    51. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

    52. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

    53. 多创优质产品,提高企业形象。

    54. 优质产品,是走向世界的桥梁。

    55. 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

    56. 重视产品质量,加强企业管理。

    57. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

    58. 信誉来源于质量,质量来源于素质。

    59. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

    60. 保证质量,是对社会的承诺。

    61. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

    62. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

    63. 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

    64. 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

    65. 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

    66. 改善既改革,改革先革心。

    67.

    68.

    69.

    70.

    72.

    73.

    74.

    75. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。 商场如战场,品质打先锋。 品管提高信誉,信誉扩大销售。 制造精良产品,培育优秀人才。 塑企业形象,创优质名牌。 质量—恒古不变的致胜之道。 贯标出质量,认证树形象。 71. 创优质品牌,铸一流企业形象。

    76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

    77. 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

    78. 产品质量连万家,厉害关系你我他。

    79. 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

    80. 质量就是资源,质量就是金钱。

    81. 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

    82. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

    83. 用户满意是企业永恒的追求。

    84. 品质是生命,服务是宗旨。

    85. 全民讲质量,质量利全民。

    86. 人类生活在质量的呵护之下。

    87. 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

    88. 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

    89. 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

    90. 努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

    91. 品质有缺陷,寸步难行。

    92. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

    93. 设计合理的品质,为品保之第一步。

    94.

    95.

    96.

    97. 人人提案创新,成本自然减轻。 品质观念把握好,成品出货不苦恼。 品质一马当先,业绩遥遥领先。 改善提高,永无止境。

    98. 以精立业,以质取胜。

    99. 推行品管,始于教育,终于教育。

    100. 质量—价值与尊严的起点。

    101. 优质精神,上下一心。

    102. 同心协力,提高品质。

    103. 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

    104. 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

    105. 立优质精神,构世界蓝图。

    106. 质量提高一点点,工作少很多风险。

    107. 质量做得好,错漏自然少。

    108. 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

    109. 品质管制人人做,优良品质有把握。

    110. 实施成效要展现,持之以恒是关键。

    111. 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

    112. 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

    113. 整洁有序是品质的保证。

    114.

    115.

    116.

    117. 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。 该说说到,说到做到,做到有效。 要求要明确,执行要坚决。 培训要付出,不培训将付出更多。

    118. 使用一流的人才,创办一流的机构。

    119. 品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。 120. 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

    121. 建质量效益之路,创质量效益之业。

    122. 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

    123. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

    124. 深化质量管理,提高产品质量。

    125. 精益求精,铸造产品质量。

    126. 质量—最好的推销员。

    127. 一流的质量来源于一流的管理。

    128. 精益求精,铸造品质典范。

    129. 卖真品、标真价、送真情。

    130. 同质商品价不高,同价商品质更优。

    131. 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

    132. 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

    133. 全员培训,同步提高,创新进步。

    134. 质量前进一步,管理花十分努力。

    135. 质量是企业的形象和声誉。

    136. 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

    137. 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

    138. 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

    139. 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

    140. 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

    141.

    142.

    143.

    144. 时时讲质量,树立生命观。 成功者找方法,失败者找籍口。 整理有心做长度,处处整齐好管理。 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。 145. 管理始于训练,止于训练。

    146. 有效推行品管,必须全员参与。

    147. 确立标准是品质管制的第一步。

    148. 正常的加以保持,异常的予以纠正。

    149. 实施9000 须趁早,无谓浪费必然少。

    150. ISO9000 不只是目标,而是坚守的原则。

    151. ISO9000 不是口号,是实际的付出,行动的配合。

    152. 等待是失败的源头,行动是成功的开始。

    153. 你思考、我动脑,改善问题难不到。

    154. 安全、节能、高效、优质。

    155. 创造舒适环境,提高工作效率。

    156. 强化竞争意识,营造团队精神。没有最好的伯乐,只有一流的疆场。 157. 忧患图自强,荣誉思奋进。

    158. 凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

    159. 讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

    160. 客户标准至上,力争完美无缺。

    161.

    162.

    163.

    164. 开展“5S”活动,形成良好素养。 追求品质卓越,尽显企业精华。 团结、开拓、务实、求精。 追求至善。

    165. 累积点滴改进,迈向完善品质。

    166. 优质灌溉,缔造将来。

    167. 天长地久有时尽,9000 推行无绝期。

    168. 9000 推行无难事,同心协力好办事。

    169. 人人把好质量关,经济收入能翻番。

    170. 要想效益好,就要质量高。

    171. 用户就是上帝,下道工序就是用户。

    172. 今天工作不努力,明天努力找工作。

    173. 一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

    174. 作业不正确,顾客受连累。

    175. 人人齐努力,创造好品质。

    176. 老问题,小地方,常是品质致命伤。

    177. 若要产品好,个人品质要提。

    178. 品质管制人人做,优良品质要提高。

    179. 品质管制人人好,优良品质有把握。

    180. 企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。

    181. 作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼。

    182. 人人品管做得好,顾客抱怨自然少。

    183. 品质加效率,大家齐努力。

    184. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。

    185. 只怕不改善,不怕改善少。

    186. 马虎是追求品质最大的障碍。

    187. 精益求精,有条不紊,以诚相待。

    188.

    189.

    190.

    191. 百年大计,质量第一。 创质量第一让顾客满意。 我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

    192. 诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

    193. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

    194. 自主检验做得好,生产顺畅不得了。

    195. 作业标准合理化,品质保证国际化。

    196. 质量连着你我他,企业兴旺靠大家。

    197. 产品批次能鉴别,问题产生能解决。

    198. 清扫给油照基准,设备精度合标准。

    199. 专心工作为首要,质量安全皆顾到。

    200. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

    201. 没有最好只有更好。

    202. 事事有程序,人人守程序。

    203. 提供一流的服务,树立一流的品质意识。

    204. 质量意识加强早,明天一定会更好。

    205. 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

    206. 人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。 207. 团结一条心,石头变成金。

    208. 用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

    209. 得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。

    210. 质量就是效益。

    211. 质量意识在我心中,产品质量在我手中。

    212. 质量第一,从我做起。

    213.

    214.

    215.

    216. 以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。 从坏处着想,向好处努力。 小事能确保完美,而完美无小事。 当价格被遗忘后,质量还将永存。

    217. 严师出高徒,精工出细活。

    218. 各自做好本职工作,就生产出好产品。

    219. “上帝”在您心里,质量在您手中。

    220. 质量放松,劳而无功。

    221. 没有质量等于没有效益。

    222. 质量来自精心操作。

    223. 质量靠大家,情系你我他。

    224. 爱惜原料一点一滴,包装很重要。

    225. 包装是产品质量的最终保障。

    226. 创造世界级质量的产品而不懈努力。

    227. 加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。 228. 企业的兴旺,就要从我做起。

    229. 我的岗位处于良好的受控状态吗?

    230. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

    篇八:企业口号标语大全

    企业口号标语大全

    迎接变化,勇于创新

    适应公司的日常变化,不抱怨

    面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

    在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

    创造变化,并带来绩效突破性地提高

    勇于承认错误,敢于承担责任

    激情--乐观向上,永不言弃

    热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

    以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

    不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

    敬业--专业执着,精益求精

    上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

    今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

    持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

    得客户者得天下

    产品与产品的差异在于细节

    以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

    人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢

    企业文化宣传口号,企业文化标语,公司文化标语口号

    备注: 本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播时请注明来自<<明网标语>>

    三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点 放我的真心在您的手心

    自信、诚信;用心、创新

    网内存知己,天涯若比邻

    “艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

    “三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

    开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

    精彩源于电信 创造自在生活

    贵族化的品质 大众话的生活

    勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

    物美价廉、沟通无限

    需求万变、努力不变

    以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

    用心才能创新、竞争才能发展

    优服务、高效益、大发展

    和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

    企业和市场同步、管理与世界接轨

    诚信、高效、创新、超越

    爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

    团结、拼搏、务实、高效

    敬业、创新、务实、高效

    创新、创业、创辉煌

    超越自我、追求卓越

    效益源自创新

    诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

    全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

    爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

    学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象

    以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

    节约、团结、求实、创新

    讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益 “一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇 勇创一流、勇创新高

    敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

    用一流的待遇留住一流的人才

    团结、敬业、奉献、创新

    创建南电网络,追求美好生活

    创造更新、更全、更强、高速的电信网络

    用我们行动连接你我他

    我们网络永不堵车

    团结奋进、开拓创新、拼搏向上

    信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

    爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

    诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

    热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战

    “高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

    励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神 高质量服务,高技术创新,高速度发展

    与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流

    团结协作、奋斗创新、服务用户

    与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起

    办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象

    振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象

    客户至上,技术争先,团结协作,求真务实

    以拥护为中心,以市场为导向,全方位提高服务水平

    求发展,中实效,一切为了企业利益;树形象,创一流,一切为了用户需要

    积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸南电辉煌

    客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺

    社会企业的发展,离不开你我

    千里之遥近在咫尺,精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信

    飞奔的骏马,腾飞的电信

    自尊、自信、自强,做企业信任;开拓、进取、创新,创企业辉煌 用户需求就是企业所追求

    传递世间情感,共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天

    高新技术让我们解决问题,优质服务让我们处理问题

    为企业多做一点,为客户多想一点

    企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本

    “三创、两爱、争一流”:机制创新、管理创新、技术创新;爱公司、爱岗;一流的技术、一流的管理、一流的服

    拼搏、超越、创造!

    拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢

    创一流通讯企业,当中部崛起先锋

    只争朝夕,做好实事,锻造精品,把事做实

    客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

    “三创三争三赢”:创高效、创精网、创一流服务;争奉献、争先进、争做南电明珠;赢机遇赢挑战赢入世更辉煌

    以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展

    开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干

    以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新

    我们的追求是:更快、更好、更新、更精

    客户至上,服务周到;质量第一,科技领先

    篇九:公司企业励志、激励员工标语口号

    企业的业绩是否好,事业是否会蒸蒸日上,都是要靠管理者和员工的一起努力,员工的工作热情则是企业是否在市场竞争中处于不败之地的主要因素,如果一个公司员工工作的时候都是懒懒散散的,没积极向上的进取心,那么那间公司的业绩也好不到哪去,所以要重视员工的工作热情度,管理者应多鼓励员工,企业应该要想办法更好的激发员工的工作热情,使企业在风云变幻的市场竞争中巍然屹立,下面本人整理了有关企业励志、激励员工标语,对企业激励员工很有帮助。

    公司企业员工励志、激励员工标语口号:

    不敬业要失业,不爱岗要下岗

    道路是曲折的,“钱”途无限光明

    成功决不容易,还要加倍努力

    今天我为别人服务,明天别人为我服务

    成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

    一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

    失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远

    莫找借口失败,只找理由成功。

    忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

    旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

    伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

    环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

    没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

    不要等待机会,而要创造机会。

    每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。

    今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

    大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

    一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

    世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

    环境不会改变,解决之道在于改变自己。

    以诚感人者,人亦诚而应。

    回避现实的人,未来将更不理想。

    每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

    有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

    积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

    世界会向那些有目标和远见的人让路。

    没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

    先知三日,富贵十年。

    绊脚石乃是进身之阶。

    别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

    伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

    篇十:必发娱乐提升的口号

    必发娱乐提高“执行力”的标语

    1. 勤与上级沟通,确保正确执行

    2. 空谈误事,实干兴业

    3. 一百句空言,不如一个行动

    4. 行动是果实,而言语只是绿叶

    5. 没有执行力,就没有竞争力

    6. 行胜于知,知因行而胜

    7. 严明纪律,确保执行

    8. 执行力——理想与现实间的桥梁

    9. 计划不执行,结果等于零

    10. 今日事,今日毕,言必行,行必果,果必优

    11. 接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满

    12. 凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量

    13. 没有执行力,一切都是空谈

    14. 把压力变为执行动力,把失败作为成功起点篇二:爱岗敬业标语_提高员工工作效率的口号

    爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质,现在大多数员工追求的只是完成手头的工作,如果不在自己的责任范围之内,就推出三阻四,这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家,能力有大小,责任都一样。只有尽心尽力为公司服务,才有自己的成功和公司的辉煌。

    【经典爱岗敬业标语,公司办公室必备】

    效率见成绩,奋斗才成功

    成功者找方法,失败者找借口

    提高自我控制的能力

    专注才能专业

    打破砂锅问到底

    工作要稳准狠

    一个人最大的长处是善于运用自己的长处

    智力比知识更重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要

    每天进点一点点,把小事做成精品

    不敬业就失业 不爱岗就下岗

    不要把家带到公司

    智力比知识更重要,素质比智力更重要,觉悟比素质更重要 第一次就把事情做对,每一次都把事情做对

    每天多做一点点,每天都比昨天进步一点点

    爱岗敬业,快乐工作

    企业的成功源自每一位员工的付出

    专注,并做到极致

    企业发展离不开严谨的工作态度

    灵活变通工作,才能轻松驾驭工作

    敬业--专业执着,精益求精

    每天进一步,踏上成功路

    心态正,事业成

    平等待人,心静如水,真诚待人,心洁如镜

    只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

    今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

    不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求 热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

    今天工作不努力,明天努力找工作

    争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业 优秀品质与人格的体现——敬业工作首先是态度问题

    把工作当成使命

    敬业是你成功的基础

    让敬业成为习惯

    工作就意味着责任

    不负责任等于毁了自己

    责任是所有人成功之本

    承认错误等于拯救自己

    选择责任还是选择借口

    回报跟付出永远是成正比的

    工作中给人以积极的印象

    积极主动与价值的展现——自觉

    把自己从平庸变成优秀。

    信念促使追求卓越

    为你自己工作

    自觉是敬业的基础

    像对待工作一样承担任务

    好员工必须要有独当一面的能力 让纪律变成习惯

    守时是优秀员工必备的好习惯 主动型员工引人注目 木桶定律中的短板在哪里 让借口走开篇三:公司团队激励口号--2014年最新

    巴斯曼-更欧洲 更典范!

    辉煌队 风雨无阻 共创辉煌

    飞翔队 破茧而出 放飞梦想

    飞鹰队 放眼天下 志在千里

    卓越队 追求卓越 铸就辉煌

    等等这样形式的队名,对号。我们是销售团队.....谢谢了

    销售团队激励口号大全

    1、永不言退,我们是最好的团队!

    2、成功决不容易,还要加倍努力!

    3、因为自信,所以成功!

    4、相信自己,相信伙伴!

    5、一鼓作气,挑战佳绩!

    6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

    7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

    8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

    9、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

    10、赚钱靠大家,幸福你我他。

    11、每天多卖一百块!

    12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

    13、多见一个客户就多一个机会!

    14、每天进步一点点。

    15、失败铺垫出来成功之路!

    16、团结一心,其利断金!

    17、团结一致,再创佳绩!

    18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

    19、大家好,才是真的好。

    20、众志成城 飞越颠峰。

    21、付出一定会有回报。

    22、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

    23、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

    24、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

    25、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

    26、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

    27、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

    28、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

    29、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

    30、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

    31、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

    32、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

    33、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

    34、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

    35、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

    36、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

    37、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

    38、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

    39、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

    40、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

    41、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

    42、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

    43、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

    44、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

    45、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

    46、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

    47、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

    48、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

    49、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

    50、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

    员工激励方案

    针对本公司目前员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定本激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则 。

    一、目标激励

    由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产

    厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。

    效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。

    二、参与激励

    对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。2、便于了解第一线员工的思想。3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。

    三、评选优秀员工

    公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。

    效果分析:1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。

    四、员工生日问候

    每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)

    效果分析:1、员工感觉受公司重视。2、总经理鼓励会增强员工工作热情。

    五、工资激励

    对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。

    效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。

    五、企业文化激励

    制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。

    效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。

    六、绩效激励

    目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。

    七、负激励

    对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。

    效果分析:1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。3、可结合目标激励一起执行。

    回答1

    激励员工的办法第一工作上“共同进退”,互通情报工作本身就是最好的兴奋剂,与其让员工揣测公司发展前景,不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为,主管应该在工作中与员工“共同进退”,给员工提供更多工作中需要的信息和内容,如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等,并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解,从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二 “倾听”员工意见,共同参与决策倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法,并让员工共同参与制定工作

    决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时,这种共同参与决策所衍生的激励效果,将会更为显著。第三尊重员工建议,缔造“交流”桥梁成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来,才能使部门的管理做到有的放矢,才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多,如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。但是,前程无忧专家认为,主管无论选择哪种方式,都必须让员工能够借助这些畅通的意见渠道,提出他们的问题与建议,或是能及时获得有效的回复。第四做一个“投员工所好”的主管作为团队核心的主管,必须针对部门内员工的不同特点“投其所好”,寻求能够刺激他们的动力。每个人内心需要被激励的动机各不相同,因此,奖励杰出工作表现的方法,也应因人而异。第五兴趣为师,给员工更多工作机会兴趣是最好的老师,员工都有自己偏爱的工作内容,主管让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容,也是激励员工的一种有效方式。工作上的新挑战,会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣,再加上工作内容所带来的挑战性,员工做起来就会很着迷,发挥出更多的潜力。第六 “赞赏”,是最好的激励赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效,当员工工作表现很出色,主管应该立即给予称赞,让员工感受到自己受到上司的赞赏和认可。除了口头赞赏,主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。第七从小事做起,了解员工的需要每个员工都会有不同的需求,主管想要激励员工,就要深入地了解员工的需要,并尽可能的设法予以满足,提高员工的积极性。满足员工要从小事做起,从细节的地方做起。第八让“业绩”为员工的晋升说话目前,按照“资历”提拔员工的公司多不胜数,专家认为,靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造业绩,并且会让员工产生怠惰。相反的,当主管用“业绩说话”,按业绩提拔绩效优异的员工时,反而较能达到鼓舞员工追求卓越表现的目的。第九能者多得,给核心员工加薪在特殊经济形势下,物质激励仍然是激励员工最主要的形式。薪水不仅能

    保证员工生存,更因其能者多得的作用起到激励效果。但是在众多公司大幅降低开支的情况下,主管对用加薪激励员工的做法显得更加谨慎。专家认为,经济危机不代表不加薪,只是加薪的要求更高,关键看员工能为公司带来多少价值。对于为公司创造出高利润、开发出赢利新项目的核心人才,通过加薪激励是必不可少的。

    第一、定期团队沟通。 目的是让员工了解和清楚团队在一个时期的销售情况、重要交易、经营业绩、重大事项等,尤其是那些具有振奋人心的合同、业绩、人物、事件等,通过定期的团队沟通,在很大程度上鼓励和刺激员工,激发大家的荣誉感和归属感,提升大家的士气。沟通频率可以根据各团队具体情况而定。 第二、定期上下级沟通。 上下级沟通须把握并非“独角戏”,而是“交际舞”的原则,要求主管一方面能够循循善诱,让员工打开心扉,畅谈工作中、思想上的问题与建议;另一方面,能开诚布公,畅所欲言。不仅可以帮助解决工作中存在和潜在的问题,更能激发吊嗓工的工作热情,对形成和谐团队起到推动作用。 第三、安排挑战性工作。 没有人喜欢平庸,尤其是年轻、干劲足的员工,富有挑战性的工作所带来的成功和满足感甚至会大于经济物质奖励的激励作用。因此,适当授权,让员工有机会参与更复杂、难度更大的工作,不仅是对员工的培养和锻炼,而且还有利于提高员工满意度。 第四、制度“导师”制度。 对于新员工来说,熟悉企业各项制度、掌握有效的工作方法、对企业文化的认同程度主要取决于老员工对新员工的接纳程度。采取“导师”制度,由一名老员工带一名新员工,不仅可以帮助新员工快速熟悉岗位职责和技能要求,而且对老员工也起到良好的激励作用。从心理学角度来分析,选择老员工做“导师”既是企业对老员工的重视和尊敬,也使老员工在心理上产生一种满足感和荣誉感。 第五、适当地给员工放权。 企业目标管理是自上而下进行的,优点是可以奖企业目标层层分解,落实到部门和岗位,缺点是缺乏灵活性。目标相对比较固定,若因外界环境的变化导致目标不可行或无法完

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