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    ICU护士年度工作总结

    2017-07-19  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:护士年终总结

    2014年度工作总结

    转眼间本年度工作已接近尾声,一年的ICU临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来,在科领导及同事的帮助下,经过自身不断努力,工作上较以前有了一定进步,但还存在一些问题。下面,把本年度工作总结如下:

    一、 政治思想情况:

    作为一名中共党员,能一直以一名合格党员的标准要求自己。坚持学习党的先进文化思想,并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针,主要学习了党的十八大精神、邓小平理论、党风党纪等。通过学习,使我政治觉悟和思想水平又有了提高,精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体,重大局”, 珍惜党和人民给予的荣誉和权力,吃亏在前、享乐在后,服从科室领导,团结同事,严格要求自己,不断学习,使自身综合能力不断提高。

    二、专业技能学习:

    ICU涉及的病种多,病情复杂,对护理人员综合能力要求高。结合自身年轻,学习能力较强但临床经验相对较少的特点,能一直注重专业理论、技能方面的学习。利用休息时间,通过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料,并在工作中不断学习经验丰富同事的工作方法,努力提升自身的专业水平。护士长为了帮助大家提高,也制定了讲课制度,利用每周四晨起交班时间安排人员为大家讲授新知识及新理论,使大家受益匪浅。

    三、常规工作

    能掌握科室常规工作,在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。工作中爱岗敬业,认真负责、时时把护理工作放在首位,重视护理细节,服从科室领导,能做到“视患者如亲人”。

    四、不足之处

    工作中能充满热情,但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向其他经验丰富的老师请教和学习,虚心听取他们的意见和建议,争取更大提高。 2012年快过去了,我

    会在接下来的时间里更加努力,取得更大进步。最后,我要感谢领导对我的关心及悉心教诲,感谢同事对我的帮助,使我不断进步,更加热爱狐狸工作!

    篇二:2015护士年终总结

    2015护士年终总结

    第1篇:社区护士年终总结

    光阴荏苒,2015年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮助下,本着"一切以病人为中心,一切为病人"的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,自觉认真学习党的十七大精神,努力钻研业务知识,努力提高理论知识和纯熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关怀、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结:

    一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

    一年来,我一直坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持准确的世界观、人生观、价值观,用准确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义布满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

    二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

    (1)是认真学习"三个代表"重要思想,深化领会"三个代表"重要思想的科学内涵,增强自己实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。

    (2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持"廉洁自律、严格执法、热情服务"的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深化开展一心一意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到一直把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立"白衣天使"形象。加强"四自"修养,即"自重、自省、自警、自励",发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

    (3)是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度亲热、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能一直坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

    三、努力工作,按时完成工作任务

    我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余工夫努力钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对

    待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不顺应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,听从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的工夫内便比较认识了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在详细的工作中形成了一个明白的工作思路,能够顺利的开展工作并纯熟圆满地完成本职工作。

    我本着"把工作做的更好"这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑明白。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法。

    第2篇:外科护士年终总结

    今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着"一切以病人为中心,一切为病人"的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:

    自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间

    刻苦钻研业务,体会要领。

    外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

    当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

    在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一

    些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的2015年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

    第3篇:精神科护士年终总结

    精神科护士工作总结?为了方便各位护士工作者撰写精神科护士工作总结,以下给大家提供一份精神科护士工作总结模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。

    各位朋友您们知道吗,曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:"没有qiāng和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!" 其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说"病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。" 我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇,而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,当别人提及时,护士却坦然道:"虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心,我做到了。"如此日复一日、年复一年,这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发,没有鲜花也没有人喝彩,为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。 我们不是英雄,因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪,而我们却常常有泪:因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为......。一次有一位病人胁持了我们的一个护士,40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤,铁棍上殷红的鲜血让人惊心,此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下,因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术,几经周旋护士终于脱险了,病人也回到了病房重新接受治疗,而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪,但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。

    我们不是英雄,我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄,我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。我们不是英雄,但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄,但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!

    第4篇:内科护士年终总结

    2015年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将2015年护理工作做如下总结:

    一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和"三个代表"精神,树立正确的世界观、人

    生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立"一切为患者服务"的理念,加强医患沟通,用"八荣八耻"的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

    二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

    三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

    四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

    五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

    篇三:2015年ICU护理工作总结

    2015年ICU护理工作总结

    2015年ICU围绕年初制定的护理工作计划,在护理部的正确领导下,全科护理人员共同努力,用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人,现将一年来的工作必发娱乐如下:

    一、执行规章制度,确保护理工作安全。

    1、抓好劳动纪律,要求工作人员按规范着装,认真履行《钟祥市中医院工作人员禁令》,坚持“八不准”原则,执行护理人员服务规范,树立“以病人为中心”的服务理念,提高护理服务质量。

    2、坚持查对制度,要求医嘱班班查对,护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录;护理操作要求做到“三查八对一注意”,避免护理差错事故的发生。

    3、抓值班交接班制度的落实,要求接班人提前15分钟到岗,ICU患者要求做到床头交接,对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运行情况,一定要当面交接清楚。

    4、落实了压疮、不良事件上报管理制度,对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部,并对压疮、不良事件的经过进行调查,全科护士集体进行原因分析,科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。

    5、执行特级护理制度,落实基础护理。ICU患者从转入到转出的所有治疗、护理的实施均有护士执行,包括每天给患者翻身、拍背、喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等,护士的工作多次受到清醒病人的肯定。

    6、每月认真填写护士长工作手册,月有工作计划、小结,周有重点,按计划落实护士长工作,努力提高了自身的管理水平,使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议,将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

    二、加强了护士在职教育,护理人员专业技术得到了进一步提高。

    1、定期组织科室护理人员业务学习,强化三基训练。本科室护理人员,每月进行理论讲课一次,操作培训一次,每月理论及操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课,以提高护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需求。

    2、鼓励科室护理人员参加成人考试,今年我科参加的专升本自学考试毕业的有三人。

    3、带领护理人员积极参加各种考试,在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试(A级2名、B级2名);在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称(护师)考试,1名护士通过了中级职称考试,科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称;在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。

    三、落实绩效考核制度。

    根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度,并严格按此制度对护理人员考核,做到公正、公开考核每一位员工,通过考核科室人员工作积极性得到了一定的提高。

    四、按照《中医医院中医护理工作指南》工作。

    1、组织护理人员下学习《中医医院护理工作指南》,重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

    2、科室护士能熟练掌握常用中医护理操作。

    3、做好本科室中医特色护理工作。

    五、规范护理文书书写,做好带教工作。

    1、ICU护理文书书写较多,科室经常组织学习护理文书书写,平时工作中从细节上抓起,对每份病历不定期查看,对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

    2、严格执行操作规程,认真带教,严格要求。加强了带教老师的教学能力的培养,对实习护士做到放手不放眼,每批实习护士实习结束进行理论、操作考试,将考试成绩填写在实习鉴定表上;不定期查看实习生笔记,在笔记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象,圆满完成了带教工作。

    3、今年年底科室新增护理人员5名,通过一个多月的ICU护士入科培训,已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能,在带教老师的指导下可以完成简单的护理工作。

    六、存在的缺点:

    1、科室学习氛围不够浓厚,中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实。

    2、护理文书书写有待进一步加强。

    3、资质较浅的护理人员工作经验不足,主动性工作意识不强,

    机械执行医嘱,知其然而不知其所以然,依赖于有经验的护士指导。

    4、我在科室管理方面经验尚不足,工作的方式方法偶有不够得当现象,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作会有未落实现象。

    对存在的问题,我们将在以后的工作积极探索,更好的去思考去解决。在今后的工作当中,我们将继续加强业务培训,提高护理人员的工作责任心,与临床医生密切配合,做好与患者的沟通,保障医疗安全,不断改善服务态度,提高护理质量,做到患者满意,家属放心。

    刘长雪

    2015年12月10日

    篇四:2015护士个人工作总结

    2015护士个人工作总结

    第1篇:医院护士个人工作总结

    时光荏苒,2015年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学习党的十七大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

    一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

    一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,医。学教育网搜集整理拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

    二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

    (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。

    (2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

    (3)是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,医。学教育网搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

    三、努力工作,按时完成工作任务

    我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,

    另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

    在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

    当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

    第2篇:护士个人工作总结

    200*年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20*年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

    1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

    2、坚持了查对制度:

    (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

    (2)护理操作时要求三查七对;

    (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

    3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

    4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

    二、提高护士长管理水平

    1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

    2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

    新的一年即将过去,在这过去的一年里,在XXX院长的直接领导下,XXX科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院XXX管理措施落实执行,完成了2001年XXX科工作计划90%以上。现将工作情况总结

    一、提高医务人员院内XXX知识

    1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内XXX知识考试,并下发了院内XXX与非院内XXX的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。

    2、5月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行必发娱乐。

    二、重点抓好一次性物品器械的管理工作

    4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《必发娱乐部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。

    三、加强院内XXX的管理

    1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。

    2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。

    3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。

    4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡,病区护士长负责督促检查工作,每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况,并进行登记,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收.

    一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结

    一、政治思想方面:认真学习******必发娱乐“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大(提醒您:请根据实际修改)精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

    二、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的

    需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

    三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理。

    四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6。3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100。4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

    五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘114网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家??。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100。3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100,褥疮发生率为0。5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19。7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

    六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。《

    第3篇:2015年上半年护士个人工作总结

    光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院——救死扶伤的护士,工作已有半年多了。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了2015年上半年的工作任务。其具体工作总结如下:

    (一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

    (二)专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

    (三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

    (四)在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标:

    我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

    (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱

    篇五:2015年上半年ICU护理工作总结

    2015年ICU上半年护理工作总结

    半年来,我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁

    的共同努力下,坚持以“病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,按照2015年护理工作计划和工作目标,认真开展护理工作,并逐一按计划有条不紊地落实工作。现将ICU上半年工作总结必发娱乐如下:

    一、加强护理质量管理,确保护理安全

    1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。

    2、按科室护理人员绩效考核方案标准,每日安排白班、总班、治疗

    班及N3班共同参与床边交接班,检查全科病人的护理质量,并记录存在的问题,提出改进措施,做到防患于未然。

    3、加强急救药品及仪器的管理, 做到“四定”“三及时”管理。每

    日安排专管人员进行检查及维护,护士长不定期进行抽查,急救

    物品完好率达到100%,保证了急救物品始终处于应急状态。

    4、每半月组织全科护理人员召开一次科会,对当月护理工作中存在

    的问题进行总结分析,提出整改措施并追踪检查落实情况,杜绝护理事故的发生。

    二、落实三基培训计划,提高护理人员素质

    1、制订了2015年ICU护士培训计划。

    2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。

    3、为了配合护理部,3月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理

    缺陷分析讨论会。

    4、对各级护理人员进行三基培训,每月布置相关学习内容:包括各项规章制度,护理常规及操作培训等,月底组织进行考核,并实行奖惩。

    5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。2月份组织科内五年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座;5月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座。

    6、5月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能培训,在6月初的操作技能考核中学员们均取得较好成绩。

    7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课,拓宽了护士的知识面,提高了护理水平,优化了护士的素质。

    三、加强护士继续教育,全面提升整体素质

    1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。

    2、重视专科护理人员培养。3月中旬经护理部同意选派一名护理骨干黄鑫赴同济医院进修学习。

    四、积极参加院内外活动,取得了一些成绩

    1、为了配合护理部举办的庆祝5.12国际护士节文艺晚会,我科组织全体医护人员自编自排节目汇演,舞蹈《龙船调》在晚会节目中荣获“一等奖”。

    2、配合护理部评选优秀护士。涂佳荣获“院优秀护士”、顾会琴荣获“市优秀护士”。

    3、为了更好的支持护理部工作,我科数名护士多次参与护理部的人

    力资源调配。

    4、督导全科护理人员认真准备上半年护理理论考试。

    5、配合医院积极筹备临床重点专科申报工作。

    五、院感与消毒隔离

    2012年上半年里我科重点加强了院感消毒隔离工作,指指派一名年资较高的护士专职进行院感工作,两名年轻护士学习协助,每月组织全科护士进行院感理论知识的学习并考核,所有工作人云严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则,按六步洗手法勤洗手,定期对医护人员的手、治疗室桌面、病房内空气进行细菌培养,对呼吸管路等全部使用一次性的,一人一用,大大减少了院内交叉感染的发生。

    六、社会经济效益

    2012年上半年我科共收治危重病人 人,业务收入 余万元,我科作为危重症患者的中转站,大大降低了危重患者的死亡率,减少了医疗纠纷的发生,为医院创造了良好的经济效益和社会效益。

    半年来,虽然取得了一些成绩,但是我们在工作中还存在很多不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,一些举措还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还需加强。今后我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

    ICU

    2012-6-17

    篇六:护理工作人员年度考核总结

    护理工作人员年度考核登记表 (二〇一四年度)

    注:本表须用A4纸正反面打印。

    篇七:N3护士工作总结

    2014工作总结

    时间过得真快,在过去的一年里,在护士长的正确领导下,本人立足护士本职岗位,及

    时总结工作中的经验教训,踏踏实实的做好护理工作,具体工作总结如下: 工作方面:加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,注重个人形象,坚持文明用语,工

    作时间仪表端庄,着装整洁,语言规范,能够服从科室护士长的安排,踏实工作,认真负责,

    不怕苦,不怕累,积极配合护士长和同事的工作,正确执行医嘱,严格执行无菌操作和查对

    制度,完成了我的本职工作。学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极参加院内及科室组织的各

    种学习,严格要求自己,基本掌握了专科知识和各项专科护理操作,理论联系实际,并于业

    余时间积极学习,于本年度通过了主管护师的考试。 带教方面:在护士长的指导下,及时制定新入科护士和实习护士的带教计划,严格带教,

    实习护士基本完成实习大纲的要求。存在的不足:我自身还存在着一些不足的地方,有待改进,比如在工作上存在着标准要

    求不高的现象,虽然基本上能够履行自己的职责和义务,但在主动性方面还有待于进一步的

    提高,在学习上,有时仍有浮躁情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,做为科室的老护士,

    未给年轻护士起到带头作用,这都是以后需要改进和提高的地方。 努力的方向:1、在做好

    我本职工作的前提下,协助护士长做好病房管理工作,发挥质控小组成员的职责,做好我的

    分内工作。2、发挥n3级护士的职责,做好帮带工作,使年轻护士尽快成长。3、在带教工作上,根据学生

    实习大纲的具体要求,结合科室的特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标,严格实行

    实习生管理制度。4、业余时间不断地充实自己。 在这一年中,感谢每一位和我共事的同事,感谢你们对我工作上的帮助和工作上的支持,

    愿我们在新的一年里能够开开心心,圆满完成科室各项工作。 祝:

    新年快乐

    工作顺利篇二:2014护理工作总结 骨二科2014年护理工作总结2014年骨二科全体护理人员在护理部的正确领导下,紧紧围绕工作目标加强安全管理,

    持续不断地改进护理质量,深化“优质护理服务”的工作内涵,提高患者满意度,圆满的完

    成了工作计划,现将工作总结如下

    一、提高护理质量与持续改进科室成立质控小组明确分工,责任到人,建立一级质控检查记录表,严把一级质控关,

    确保护理工作质量,做到有检查、分析、反馈及整改,并有记录,并积极配合二级、三级质

    控检查,对每次查出的问题立即整改,护理质控小组每月召开会议,对存在的疑难问题进行

    讨论、分析,提出有效的整改措施并追踪督导。同时对其它科室存在的问题,来警示我科护

    士重视,避免再次发生,

    二、科室人力资源管理

    1、在护理部的指导下做好护士分层管理:分n1、n2、n3三个层级,各级护士能按照岗

    位说明书认真履行自己的职责。

    2、在紧急情况下对护理人力资源的调配,排班表上能体现一级和二级应急班,能保证手

    机24小时畅通,随叫随到。

    三、转变观念 提高管理水平

    1、向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、向院外护理同仁学习,

    学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士学习,学习她们工作中的长

    处,弥补自身的不足。

    2、能与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,

    跟上医院的步伐

    3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要

    求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士的积极性。

    四、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全

    1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,

    防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进,真正做到心中有数,

    工作按标准完成。

    2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动

    承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

    3、落实了查对制度和患者的身份识别,使用了统一的腕带,并做到覆盖率100%,在各

    项护理操作中进行反问式查对及腕带查对。

    4、落实护理不良事件上报制度,今年不良事件共13件,科室每月组织讨论,分析原因

    并提出整改措施、进行追踪,每季度进行汇总、分析、讨论并反馈,全科护士对不良事件的

    分级、上报时间知晓率达到100%。

    3、对入院患者的跌倒、坠床、压疮的风险评估做到了100%,达到预警分时按规定做好

    上报及动态评估,并做为重点病人护理。

    4、为确保输血安全,严格执行输血制度,多次组织全科护理人员学习输血的相关知识,

    按《输血检查评分标准》对输血质控率做到100%。

    五、开展优质护理服务,强化基础护理,提高患者的满意度

    1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需

    求,真正的为患者解决难题。

    2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过

    弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、患者对责任护

    士不熟等实际问题。

    3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训,每季度进行一次专科应急

    演练。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。 4、开展出院病人电话随访业务,询问

    出院回家后的情况,叮嘱患者按时复查,每月开展满意度调查,多方收集意见,对患者提出

    的合理建议及时反馈,发现问题持续改进,回访率从20%上升至30%。定期组织患者或家属召

    开工休座谈会,组织患者及家属进行健康教育,包括口头讲解、图文宣传、书面材料、示范

    训练等,此举受到患者及家属的高度评价,建立了和谐的护患关系。多次受到了患者和家属

    的好评。

    5、在护理部的指导下,实施优质护理病房,围绕一切以病人为中心的服务理念上,通过

    科室全体护理人员的努力,得到了病人的理解和认可,具体工作亮点如下: 亮点之一:美化病区环境 优化工作流程、开展优质护理服务需要大力改观病区就医环

    境,随着我院整体装修改造的完成,为患者提供了一个良好的休养环境,病房整洁、安静,

    功能设备齐全。树立以人 开展优质护理服务,骨科制定了具体方法和措施。细化分级护理标准,将护理级别服务

    内涵和项目上墙公示,并结合骨科实际情况,改变了以往的排班方式,更加注重人性化管理,

    将护士分层使用。患者较多时设置帮班,大家分工合作,优化流程,明确职责。科室每个人,

    很快的适应了这种工作模式,全心全意的为病人服务,时时将温暖和无微不至的关怀传递给

    了病人。

    亮点之二:夯实基础护理 温暖感动患者:骨科病人大多需要卧床治疗,为了保障卧床病

    人的舒适度,我们应用托马斯架等抬高受伤的肢体,以减少压迫和肿胀。在输液时,考虑病

    人肢体的活动,尽量采取健侧肢体输液。护理过程中,手法轻柔,除了利用丰富的专业知识

    和护理技术为患者服务之外,还注重病人对护理的感受及评价,给予及时的改进和调整。骨

    折创伤的患者疼痛严重影响了病人的生活质量及情绪,护士观察病人的病情,综合考虑,评

    估其疼痛的水平,通过心理疏解情绪使其心态放松,必要时遵医嘱给予止痛药。因病人卧 床无法运动,术后出汗较多,护士时常帮助病人及时翻身更衣、洗头、洗脚,并指导病

    人在保证身体不受损伤的前提下活动健康部位,促进血液流通,有利于促进康复进程。 亮点之三:落实康复指导 体现专科特色:骨科患者起病急,病程长,心理负担重,迫切

    想了解病情现状及预后、治疗方法、手术情况及有何并发症等。针对患者渴望了解的心理状

    态,为了消除患者的急躁、担心、忧虑等心理,使患者以最佳心理状态接受治疗,护士们以

    热情、诚恳的态度、亲切的语言针对性的向患者简单介绍手术过程和术后可能出现的情况、

    处理方法、注意事项、饮食指导,并向患者介绍压疮、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常见

    并发症的防治方法及护理要点,以减轻患者心理负担,使其保持良好的心态配合治疗,提高

    患者自我护理能力。护士根据具体病情对患者及家属进行针对性教育,并鼓励患者提出心中

    的疑问,就患者最关心的问题进行讨论,比如石膏固定和牵引患者护理时,讲解有关注意事

    项和功能锻炼的方法,将有关知识教给患者,促进和改善了护患关系,提高了护理质量。现

    身说教,对患同种疾病的患者,选择康复的典范进行说教,介绍经验,对解除患者顾虑、提

    高治疗信心具有很好的效果和护理依从性。通过实施,发现最受患者欢迎的还是护士讲解的的康复指导知识。为了能帮助患者获得

    最佳的功能康复效果,我科将健康宣教内容制定成册,个别内容使用维汉两种语言,方便少

    数民族患者理解;科室还购买了骨科和伤科护理基本知识与技能的康复指导等有关书籍,科

    室每月利用业余时间学习专科护理知识,包括骨科常见创伤篇三:2014年护理工作总结 2014年外二科护理工作总结 2015年外二科护理工作计划在2014年工作的基础上,2015年工作计划调整如下: 篇四:第三季度护理工作总结2014年第三季度护理工作总结(追踪分析)

    一、工作总结

    1、第三季度我院顺利通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织

    讨论寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改进,使我院护理技术水平得到进一步提高,

    更好的服务于临床住院患者。

    2、提升我院优质护理服务水平,全面改进危重患者护理质量。

    1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满意度调查中住院患者对我

    院护理服务都给予了充分的肯定和满意,在护理部质控小组检查中反馈满意度达98%,分级

    护理达95%,危重护理达90%。

    2)护理部于第三季度分别送外出进修icu护理人员共6人,并组织进修人员相互交流与

    临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理知识,提高了我院危重病护理

    质量,提升我院危重病护理服务技术水平。3)8月份及9月份,护理部分别在妇产科、消化内科进行护理查房、个案追踪等,以此

    提升专科疾病护理质量,更优质到位的服务于临床住院患者。

    3、护理部于8月份安排8位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训,增加我院

    护士长护理管理知识。并安排护士长进行护理管理知识讲座,全院护士长及n3-n4级护士大

    部分参加护理管理知识学

    习,学习新的护理管理知识,提升我院护理管理水平,但个别护士长在科室管理者存在

    漏洞。

    4、注重护理人员思维能力、实践能力、人文素质的培养,加强床边查房,运用个案追踪

    学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展。

    5、“护理百日安全”活动顺利完成,在此活动期间评比出一等奖2名,神经内科、心内

    科科各奖励500元,二等奖1名胸泌外科奖励300元,三等奖1名门急诊奖励200元,较差

    科室有产房、消化内科、妇产科罚扣100元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理

    安全核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作积极性,加深护理人员护理安全的意识,

    但在此活动期间仍发生了多起不良事件,部分护士护理核心制度落实仍存在不足。

    6、三基操作和三基理论考核按计划有序开展,考核成绩有存档,不合格者补考有存档,

    但存在落实不足。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成,考核成绩有存档,

    考核合格率100%。

    7、维持了正常的护理工作秩序,有序的开展护理质控管理,保障临床住院患者的安全。

    二、追踪分析

    护理部第三季度制定计划基本完成,计划落实率达90%以上,计划制定合理有效,可操

    作性强,下面就存在的问题,进行质量追踪分析:

    1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论,对存在问题进行整改,以求我院

    护理工作得到进一步提高。

    2、护理管理中存在的不足及分析:个别护士长在科室管理中存在包 庇袒护现象,对科室护士不能一视同仁,造成科室管理存在缺陷,科室护士不能友好团

    结,不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效,要求科室护士

    长在管理中要一视同仁,搞好科室团结。

    3、三基理论有的按照计划落实不足,分析原因如下:三基理论考核全院进行分层培训与

    考核,但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比计划中降低,未达到计划

    中的参学率与参考率,为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进行合理培训及考核争取

    做到参考率100%

    4、在“护理百日安全无事故”活动过程中发现临床护士的积极性较前有所提高,但是对

    护理核心制度的执行率还存在问题,突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制

    度、危重病人管理制度落实不到位。要求科室护士长加强管理,杜绝安全隐患,在管理上做

    到奖罚分明,将科室护士的工作与其个人绩效紧密挂钩。

    5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反馈,讨论制定整改措施,以求护理质

    量持续改进。 护理部

    2014-09-28篇五:2013护理工作总结 内分泌风湿免疫科2013年护理工作总结 2013年在院领导和护理部及科护士长的关心、指导下,在全科护理人员共同努力下,以

    三级医院等级评审工作为核心,按照护理部对护理工作的各项要求基本完成了2013年工作计

    划,总结如下:

    内分泌风湿免疫科现有护理人员7人,病床总数32张,床位使用率110%,2013年出院

    病人830人次,比去年新增病人近300人,糖尿病足abi检测440人次,较上年增加220人。

    一、作为一名经验不足,管理基础薄弱的护士长,2013年度本着 多学、多问、多看、

    多讨论的态度,按照护理部要求创新管理机制,努力提高科内管理水平。

    1.2013年基本实现护士管理从身份管理向岗位管理转变:按照护理部“护士岗位管理工

    作方案”建立和完善本科室护士分级档案,明确n1----n3各级护士对应的具体人员,强化对

    各级人员的合理使用,从而推动护理管理机制的创新,身份管理向岗位管理转变。

    2.完善绩效管理,充分调动护理人员工作积极性:在2012年全面开展绩效管理的基础上,

    2013年运用平衡积分卡绩效考核法进一步完善本科室护士绩效考核方案。实行百分制,护理

    服务质量(30分)、数量(40分)、满意度(10分)护理培训(10分)以及思想品德(10分)

    为核心,根据护士的临床实际表现和工作业绩,将考核结果与个人绩效挂钩。最终形成以绩

    效管理为核心的内部激励机制。

    二、深化开展优质护理服务,突显专科特色,尽量达到卫生部标准。 本年度针对2012年责护兼任问题,除申请提升床护比外,管理上从基础抓起,从健康教

    育抓起:

    1. 转变观念,强化落实,反复对护理人员进行优质护理服务内涵、意义和标准的培训;

    2. 从护士分管病人、排班抓起,结合本科实际,体现责任制整体护理工作模式,取消大

    小夜班,3护士倒班,2护士上责护班。

    3. 深化专科特色的护理服务,将糖尿病教育在2012年的规律开展基础上,2013年精致

    做好,实现健康教育覆盖100%,病人知晓率90%以上。 a科内护理组每周一为住院糖尿病病

    人做小讲课,每月第一个礼拜六上午组织一次院内大讲课,全年共完成健康教育61次,科内

    小讲堂49次,院内大讲堂12次,教育人数465人次,发放糖尿病健康知识宝典500余份,

    得到病人及其家属对护理工作的好评和认可,并获锦旗2面,表扬信5封。每月召开公休座

    谈会1次,征求病人意见,进行分析改进,提高护理质量,全年病房满意度为98%。 b科内

    住院糖尿病病人做详细、周到一对一健康教育,每个病室均放有糖尿病健康教育记录单,内

    容涉及饮食、运动、自我监测、胰岛素笔注射技巧、血糖仪使用、糖尿病足护理等六项,教

    育责任到人,每天讲解1----3项,住院5天内讲完,护士长早查房对病人及宣教单进行抽查

    反馈,反馈结果记入质量考核。经过对住院病人进行一对一系统健康教育,使健康教育重复

    化、空项化现象杜绝,病人均能很好自行处理低血糖现象。 c借助健康教育,对护理队伍进行护理礼仪培训,沟通技巧培训、理论知识培训、规范

    护士语言行为,全面提升护理人员综合素质。

    四.运用pdca模式,持续改进护理质量,达到三级医院护理质量标准。 全年基础护理

    合格率达到了100%;消毒灭菌合格率达到了100%;全年急救药品完好率为100%;抢救器械处于备用状态。全年运行病历合格率为98.47,终末病历

    的合格率为99%。一年来, 严格执行、落实护理核心制度。跌倒/坠床、压疮、管路滑脱风

    险评估率达到100%,全年高危跌倒/坠床评估登记61份,高危压疮登记29例,留置尿管相

    关尿路感染监测16例,年内护理差错事故发生为0。

    五.突出专科特色,进行多种形式规范化培训,提高护士队伍整体素质。

    1.根据护理部要求和科里实际需要,制定详细的科室理论和技能学习计划和培训计划,

    学习以讲课、示范、自学相结合,要切实注重培训效果,每天晨会后提问1—2项理论,不定

    期抽查技能。月末科内对培训内容进行考试和考核,全年理论考试合格率98%,技能考试合

    格率99%.

    2、2013年全年完成教学查房14次,护理查房30次,进行理论考试12次,其中参加护

    理部考核2次,全科理论平均分93.85,按照护理部要求,技能培训和专科培训共17项,进

    行应急演练8项,完成护理部培训要求。 按层级制定培训计划,实施专科护士的规范化培训工作。根据临床专科工作需要,选派

    优秀人员进行院外培训、进修、学习,有计划培养临床专业的护理骨干。强化内分泌风湿免

    疫科护士各项基本操作流程,逐步提高科内护士应具备理论与技能。以达到三级医院专科护

    士标准要求。

    一年来,对比3级医院标准和护理部要求,本科护理工作中仍存在大量不足:

    篇八:2015护理工作总结

    ICU 2015年上半年护理工作总结

    我们从计划中开始,从总结中进步。半年的时间在忙碌中转瞬即

    逝,年初写工作计划好像就在昨天,对比后将上半年的工作总结如下:

    一、以病人为中心,做实优质护理服务,提高患者满意度。

    1、贯彻落实优质护理服务评价细则,将优质护理服务评价内容

    贯穿于工作标准中,加强优质护理服务质控检查。

    2、落实《护理工作行为规范》,注重仪表、文明用语、礼仪规范。

    教育护士在服务中做到换位思考,想患者所想,把自己代入家属的角

    色中,审视护理工作行为是否使自己满意、放心,从而理解、尊重、

    关爱患者,主动解决生活需要和困难。全面提高护士综合素质。

    3、加强入院宣教、做好各种安全告知。为急诊患者准备在院生

    活必需用品,减少家属紧急情况下的焦虑、恐慌。

    4、将鼻饲饮食制作方法制成通俗易懂的传单,并配以图片,使

    家属能制作出营养更均衡的鼻饲液。

    5、对清醒患者和家属给予心理上的支持和安慰,消除陌生和不

    信任感。加强与家属的沟通,耐心解答疑问,使家属信任。开通热线

    电话,使家属能随时了解患者病情进展,减轻不能陪伴患者而造成的

    担心和顾虑。

    6、对清醒患者注意交流,使患者不感到孤独;对于昏迷患者做

    好基础护理与生活护理使家属放心;对于交流障碍的患者采用写字

    板、字卡等进行交流。

    7、向每位患者的家属发放一张满意度调查表,及时了解护理工

    作中的不足,虚心接受家属的意见和建议,同时及时听取医生的意见,

    不断提高护理服务质量,更好的为患者提供人性化、专业化的优质护

    理服务。

    二、落实岗位管理,建立优质护理可持续发展的长效机制。 1、根据临床工作的需要和个人专长,及时调整责护分组搭配,

    按照年资长、短,技术强、弱,性格急、缓等分组以差势互补。

    2、合理排班实现弹性调配,保证节假日值班人员,同时兼顾护

    士的意愿,使护士能合理的安排个人时间,做到劳逸结合,提高了护

    士工作的积极性。

    3、结合今年工作安排和护理人员变动,修订了岗位职责、工作

    周日程。各级护理人员严格遵守规章制度和工作流程,更加明确了责

    任、分工与合作,避免了工作中的重叠与疏漏。

    4、切实执行绩效方案,结合院、科质控检查和考核结果落实奖

    惩,规避护理差错,推动护士工作积极性。

    5、严格按照护士分层使用的工作标准进行考核,并与薪酬挂钩,

    增强护士工作热情,保证护理工作质量。

    6、做好开源节流工作,强化护士的成本意识,做好卫材等物资

    管理,避免浪费及流失。

    三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全。

    1、落实护理质量三级管理体系,护士长和科质控成员明确质控

    点,提高发现问题,解决问题的能力,加强科室质控检查和反馈,及

    时对反复出现或典型质控问题分析、整改,提高护理质量。

    2、落实查对、分级护理、交接班等护理核心工作制度和护理工

    作流程,保证护理工作安全。

    3、及时传达每月护理质量安全反馈会议,分析讨论质控问题原

    因,规避他科存在质控问题,达到护理质量持续提高目的。

    4、落实护理安全管理,加强重点时间段、薄弱环节、新入职护

    士的管理。

    5、规范用药安全管理,掌握本科常用药物相关知识,保证患者

    用药安全。

    6、规范护理文件书写,从细节抓起。护士长每日检查护理记录单

    和新入患者各种评估单、告知书的书写,不断提高书写质量和护士的书

    写水平。

    7、加强危重病人的护理管理,落实安全告知相关内容,使患者

    家属积极配合,各班护士根据患者病情做好防范工作,保证患者在院

    安全。

    8、加强围手术期护理管理,指导责任护士掌握术后病人护理常

    规和各种管路护理措施,并及时检查。

    9、落实护理操作告知制度,做好 各项护理操作前的告知、配合

    要点及注意事项的交代工作,降低护理操作并发症发生。

    10、加强对护理人员风险教育与培训,对护理人员进行安全教育,

    提高护理人员法制意识。

    四、抓好“三基三严”的培训及考核工作,不断提高护理人员的

    综合素质。

    1、落实各级护理人员业务培训计划,按能级对护士进行分层次

    培训,每月一次专科技能培训,月末考核, 使护士的专科业务水平持续提高。

    2、每月一次护理查房,结合具体病例学习相关专科知识。每月

    一次病例讨论,通过对一般、疑难危重、死亡等不同病例的学习和讨

    论丰富护士临床经验,提高业务能力。

    3、根据患者病情需要组织科室护理人员进行护理会诊,至少每

    半年一次,提高护士发现问题、思考问题、解决问题的能力。

    4、积极组织护理人员参与护理部举办学习培训,激励护士的学

    习热情、增强团队协作和进取精神,提高了护理人员工作、学习的积

    极性和主动性。

    5、认真进行新入和专科护士培训、考核。根据学习能力和理论

    水平做好职业道德、规章制度、行为规范及护理基础知识、专科知识、

    技术操作的培训、指导,使之尽快积累工总经验,安全进行护理工作。

    6、鼓励科内护士参加各种形式的在职教育,争取科内全体护士

    逐步达到专科以上学历,使护理人员的综合素质得到进一步提高。

    五、秉承南丁格尔精神,争创优质护理品牌。

    1、纪念5.12国际护士节活动中,科室优秀护理团队称号。

    2、上半年收住病人485人,监护45850小时,床位使用率达到71%。

    六、工作不足和下一步设想

    这半年的护理工作我们取得患者和家属的认同、赞誉,但我们

    自己知道其中存在很多不足,集中体现在基础护理工作和护理文件书

    写中,主要原因护士工作缺乏主动性、严谨性;对基础理论、专科知识、核心制度等的掌握不扎实,不能灵活运用;对工作细节不把握,相互间缺乏衔接;为养成良好的工作习惯,工作中轻重缓急分不清;导致工作质量浮于表面,不耐深究。希望在下半年我们能在工作中历练成长,使ICU的护理工作更上一层。

    篇九:2015年ICU年终护理工作总结

    2015年ICU年终护理工作总结

    新年将至,回顾过去一年,我科护理工作总结如下:

    一. 护理质量与安全

    过去一年,我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,大大降低了护理不良事件的发生率。此外,根据科室具体情况实行科学的弹性排班,根据护士能级合理排班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全。

    二、加强三基培训,提高护理服务水平

    针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习,并不断完善科内护理常规,加强基础理论知识的学习,大大提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练习,每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格,另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。

    三、加强临床带教

    实习生由具备资格的护士带教,并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,加强专科理论知识与技能的学习,出科前进行理论和操作考核,圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划,使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中,同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。

    四、危重病人的护理质量

    针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。

    五、开展优质护理服务,提升服务质量,塑造医院形象

    我科成为优质护理服务示范病房以来,认真开展优质护理服务,科室还召开了会议,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科室也积极组织起来,先是在工作安排上做了调整,施行扁平化排班,将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。夯实基础护理,提供满意服务,大大提高了护理质量,保障了护理安全,全面提高了病人满意度。同时也大大

    篇十:icu护理人员年度个人总结

    2012年度工作总结

    转眼间本年度工作已接近尾声,一年的ICU临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来,在科领导及同事的帮助下,经过自身不断努力,工作上较以前有了一定进步,但还存在一些问题。下面,把本年度工作总结如下:

    一、 政治思想情况:

    作为一名中共党员,能一直以一名合格党员的标准要求自己。坚持学习党的先进文化思想,并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针,主要学习了党的十八大精神、邓小平理论、党风党纪等。通过学习,使我政治觉悟和思想水平又有了提高,精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体,重大局”, 珍惜党和人民给予的荣誉和权力,吃亏在前、享乐在后,服从科室领导,团结同事,严格要求自己,不断学习,使自身综合能力不断提高。

    二、专业技能学习:

    ICU涉及的病种多,病情复杂,对护理人员综合能力要求高。结合自身年轻,学习能力较强但临床经验相对较少的特点,能一直注重专业理论、技能方面的学习。利用休息时间,通过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料,并在工作中不断学习经验丰富同事的工作方法,努力提升自身的专业水平。护士长为了帮助大家提高,也制定了讲课制度,利用每周四晨起交班时间安排人员为大家讲授新知识及新理论,使大家受益匪浅。

    三、 常规工作

    能掌握科室常规工作,在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。工作中爱岗敬业,认真负责、时时把护理工作放在首位,重视护理细节,服从科室领导,能做到“视患者如亲人”。

    四、 不足之处

    工作中能充满热情,但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向其他经验丰富的老师请教和学习,虚心听取他们的意见和建议,争取更大提高。

    2012年快过去了,我会在接下来的时间里更加努力,取得更大进步。最后,我要感谢领导对我的关心及悉心教诲,感谢同事对我的帮助,使我不断进步,更加热爱护理工作!

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