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    设计师工作总结与计划

    2017-05-12  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:设计公司工作总结范文

    一个公司的强大在于团队的力量,一个团队的力量在于个人的自身修养和在工作中的不断总结。下面我针对前半个月的工作简单的做了一下总结。

    一、我对设计行业的看法

    我个人非常热爱平面设计这个行业,在21世纪这个信息的时代,随着科技的不断发展,数码产品和互联网的迅速普及,平面设计专业人员的社会需求量越来越多,发展前景非常乐观。平面设计在社会上用途很广,专业覆盖面很大,涉及领域较为广泛:只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍,就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外交通,就需要户外广告宣传、路牌、站牌,尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告公司和从业人员;数码艺术也进入了平民百姓家庭,这使得靠平面艺术处理的市场迅速扩大。由此可见,广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求十分旺盛。

    目前,平面设计行业的市场竞争虽然不小,但收益同样不少。平面设计行业的发展动态可以分为低中高三个层面来分别分析:

    1、低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。此类设计的目的在于完成制成品,如宣传资料、外景横幅、商品VI等。员工处于自己学习,然后马上付诸属于的范畴。此类设计产业遍布于我国的个大小城市。处于一个起步的初级阶段。

    2、中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等,此类设计具有一定的档次,员工都经过专门的培训,有自己的艺术创作的能力。作品可以满足大部分的需求,满足商业宣传的需要。与低层的公司相比,这类的公司最明显的特点是:有固定的客户群,有稳定而成熟的员工班子。

    3、高层设计目前不多,为具有专业设计资质的企业所有,有其独到的设计理念,发表的作品事先具备足够的社会调查,分析和评估。作品有其内涵和认知度。对于员工,企业有专门的培训,以求其在行业中处于领先的地位。此类企业以外资较多。

    从行业发展趋势分析,可见报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业,从事平面设计工作技术层次不同,人才需求量也较大。时下平面设计学习进入的比较快,应用面也比较广,相应的人才供给和需求相对也比较旺。

    由此可见,平面设计行业,市场需求旺,服务领域广泛,已经形成了新的消费热点和新的经济增长点。同时设计是艺术的龙头和灵魂,其风格、品位决定于设计。然而现在平面设计的人员,经过专业训练的科班出身人员并不多,国内各高等学校开设类似的专业起步较晚,平面设计人才的培育远不能满足市场的需求。故此,平面设计这一行业是机遇也是挑战,这就必然需要培养大量优秀的平面设计师,来服务于平面设计行业,满足市场需求。

    二、自己在设计中存在的问题和提高方案

    对于这个热门行业,我知道光有一腔热血还不行,正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思。我知道自己对于这个差距还有很多,但我会从一点一滴做起,积累经验。在这里我对个人在设计中出现的问题做了一个小结。

    1、细节决定成败,在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔,所以在设计过程中一定要细心。

    2、手绘功底差,因为在学校对手绘这方面接触的不是很多,因次在很多时候我想的到但画不出来,在这个缺点上我会多看一些手绘画册,平常多实际操作。

    3、构思感不够强,因为经验不够丰富,阅历不够深导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些平面设计的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究,敢去挑战别人不敢做的事,有对比才有创新吗。

    4、了解色彩搭配,平常多看作品和这方面的书籍,看别人是怎么搭配的,相信只要用心,肯定能做好的。

    5、多实践,首先我先把操作软件操作熟练。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力。

    6、多观察,平常多观察生活中的任何事物,设计来源于生活吗。

    7、心态要放好,我觉得前面的几点都是衬托,最重要的就是心态,如果心态没有放好即使再有才华,也不见的能成功。所以心态决定一切。

    自从加入到我们的队伍,确实让我学到很多东西,我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司每天的培训非常满意,我希望咱们公司继续发扬我们的这种优势,但有一点我想给咱们公司提一下小建议:就是每天下晚下班时间,我知道咱们采取的是自由式,但是我想让咱们公司统一一下,最好每个人都按时下班,但特殊情况除外,这样我们每个人才会有精神做事情。但是我觉得留下一个小时学习也是很好的,所以这只是我个人的想法。

    总之,我会用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的继续发扬。相信只要我们心往一处使,劲往一处宁。

    篇二:装修设计师工作总结与计划范文

    最新装修设计师工作岗位

    工作总结与计划

    ==适合装修设计师工作述职、职称评审、工作总结报告==

    个人原创装修设计师工作岗位总结与计划

    有效防止雷同!简单修改即可使用!

    目 录

    前言······················································3

    一、加强学习,努力提高自身素质························3

    1.1集体学习和个人自学·····························3

    1.2向领导和同事学习,取长补短····················3

    二、恪尽职守,认真作好本职工作························4

    2.1热爱本职工作,激发工作热情····················5

    2.2摆正工作位置,承当岗位责任····················5

    三、培养团队意识,加强沟通合作························5

    3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5

    3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6

    四、工作存在的不足及改进措施··························6

    五、下一阶段工作计划···································7

    5.1树立自己的工作目标和学习目标·················8

    5.2进一步提高本职工作效率························8

    5.3深入业务相关的经验学习························9

    5.4明确自己的发展方向·····························9

    前言

    过去的一年,在全体装修设计师工作岗位及其部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了装修设计师工作岗位的所有工作任务,这和大家的努力分不开,正因为有了我们这个优秀的装修设计师工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的装修设计师工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题。为了总结装修设计师工作经验,吸取教训,更好地前行,现将装修设计师工作总结如下:

    一、加强学习,努力提高自身素质

    1.1 集体学习和个人自学

    社会的发展日新月异,这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化,装修设计师工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强装修设计师工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面,我积极参加单位组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容,并认真撰写学习笔记,使自身装修设计师工作业务素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面,我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,根据形势发展和装修设计师工作需要,本着缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸纳装修设计师工作相关的新知识、掌握新技能、增强新

    篇三:2016设计员年终总结和工作计划

    2016设计员年终总结和工作计划

    8

    设计员2016年终总结和2016工作计划

    一路走来,不堪回首的2016年即将过去。在这一年里是我人生当中成长最快、发展最迅速、变化最大的一年。这一年我告别了我十年寒窗的地方走进了工作岗位,这一跨域性的转变让我从新认识到了一些新的问题以及感悟。

    以下是我11年的总结

    一.从学校到社会的转变:

    1.11年的上半年我仍在学校,此时的我还在迷茫未来的发展问题,突如其来事变改变了我今后的人生观,从这一刻我开始我变得独立、坚强、果断,这一转变给我以后的道路中打下了基础。

    2.自从到公司开始工作的那一刻开始我就发现了一个严肃以及今后需要改正的问题—知识的亏乏、做事不够细以及头脑的不灵活运用,这让我在公司当中出现了重复做和重复修改某一件工作的繁琐事件,无形的给自己添加了许多烦心事以及压力。

    3.感谢部分公司领导以及厂商,在与他们沟通的同时,我从中学会了更好的为人处事、与人沟通的方法,在以后与人沟通当中打下了一定基础,在与他们洽谈的同时,我懂得了什么是艰苦奋斗、什么是吃苦耐劳,更懂得了吃得苦中苦方为人上人深层概念。

    4.这一年里我从与人真诚沟通的思想逐渐过渡到处处提防的思想。在与人交往的同时我体会到了什么是小人、什么是耍心眼,真的是敌我不明确,不得不增加自身的戒备能力,我想这对我以后的道路中有很大的帮助吧,毕竟小人太多。

    二.工作当中

    1.已完成工作:

    ①.E—11射灯、E—27射灯、新品厂房灯图纸已经完成。

    ②.部分包装箱图纸已完成,打样审核以通过。

    ③.标准作业指导书SOp部分已完成,审核已通过。

    ④.新灯设计外型初步方案已构思。

    ⑤.新型散热器分块初步方案以确定。

    2.出现的不足:

    ①.在制作新灯出图时,出现了标注不完善,从而使灯具在加工过程中出现了延迟以及无法制作的问题。

    ②.制作SOp时,操作方法出现繁琐、耗时、不合理问题,从而影响生产车间的生产进度。

    ③.制作包装箱时,出现尺寸偏差较大无法使用等现象,待成品出厂时出现延迟、滞后、没包装等问题。

    ④.工作当中出现粗心、遇事烦躁心里、将问题繁琐化等个人问题,严重影响了以及滞后了工作的进度,给整个研发过程带来了问题。

    三.需要改正以及提升

    1.改正粗心以及遇事烦躁心里,遇事稳重侃侃而谈。

    2.提升专业技能,增加机制工艺、制图标准、国际规范、材料处理的知识。

    3.改变做事心态,吃苦耐劳。

    4.提升效率,提高准确性。

    回首2016,既往开来,2016的到来给我们带来了机遇和希望。面对着2016年的到来,我也给自己做了份2016的工作计划、学习内容、发展方向。

    首先,将2016年的总时间的分为20%、20%、60%三个阶段,分别用作学习、社交、工作三方面上。

    其次,在提升专业技能的前提下,拿出学习时间的5%吸取其它行业的知识,拿出社交时间的10%放在家庭方面。

    最后,将剩余时间全部投入工作当中,以致于提升自己的工作能力。

    一.工作计划:

    1.完成上级交代的工作,确保准确无误的前提下,构思新品的研发。

    2.将11年未完成的计划列入12年进行,在短时间内完成此项内容。

    3.做好各部门的人事关系,确保顺利工作和节省工作时间。

    二.学习内容:

    1.强化其专业技能,增加其专业知识。

    2.欣赏优秀作品,提升其设计思路。

    3.掌握电源的分类、电源的选取、了解根据不同规格的灯具设计不同的电源参数、了解LED的基本构成、LED选取、了解汽车基本结构、汽车设计理念、掌握汽车设计的片体方法、掌握模具分开模的方式、掌握顶针顶出模具的方法、了解模具分模线的抽取、了解水路的设计方法、了解腔体的基本设计思路。

    4.掌握UG在建模状态下处理复杂曲面的方法、了解UG钣金设计的思路、掌握UG模具的设计、掌握UG建模、曲线、复杂曲线、曲面、复杂曲面、的处理办法,了解solidworks、proe的基本方法、提升CAD的复杂作法。

    三.发展方向:

    1.LED灯具:早在2016年国家主席***在讲话中提出科学发展观的概念,提倡全面协调、可持续发展的理念来指导和推动我国各行业的发展,在党的十六大报告中,又提出了和谐发展的理念,随着国家出台新政策,国家对节能环保灯具的大力提倡,LED灯具逐渐成为未来灯具的主导者。

    2.汽车:随着社会发展,高科技的技术给生活带来了非同寻常的享受,汽车逐渐成为生活的必需品,在汽车领域中最吸引人们视线的就是那令人惊叹的设计曲线,随着好车层次不穷被设计师设计出来,汽车设计的各种曲线思路也就逐渐被设计师打开。

    3.模具:在生活中所使用的必须品当中基本都是由模具所生产出来,随着科技力量发展,模具行业已经成为这个社会的主流必须品。

    2016年的到来是一个结束也是一个开始,努力起来,让我们充实的度过每一天,为实现自己的人生价值而努力。8

    篇四:主笔设计师工作总结与计划范文

    最新主笔设计师工作岗位

    工作总结与计划

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    个人原创主笔设计师工作岗位总结与计划

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    目 录

    前言······················································3

    一、加强学习,努力提高自身素质························3

    1.1集体学习和个人自学·····························3

    1.2向领导和同事学习,取长补短····················3

    二、恪尽职守,认真作好本职工作························4

    2.1热爱本职工作,激发工作热情····················5

    2.2摆正工作位置,承当岗位责任····················5

    三、培养团队意识,加强沟通合作························5

    3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5

    3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6

    四、工作存在的不足及改进措施··························6

    五、下一阶段工作计划···································7

    5.1树立自己的工作目标和学习目标·················8

    5.2进一步提高本职工作效率························8

    5.3深入业务相关的经验学习························9

    5.4明确自己的发展方向·····························9

    前言

    过去的一年,在全体主笔设计师工作岗位及其部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了主笔设计师工作岗位的所有工作任务,这和大家的努力分不开,正因为有了我们这个优秀的主笔设计师工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的主笔设计师工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题。为了总结主笔设计师工作经验,吸取教训,更好地前行,现将主笔设计师工作总结如下:

    一、加强学习,努力提高自身素质

    1.1 集体学习和个人自学

    社会的发展日新月异,这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化,主笔设计师工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强主笔设计师工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面,我积极参加单位组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容,并认真撰写学习笔记,使自身主笔设计师工作业务素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面,我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,根据形势发展和主笔设计师工作需要,本着缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸纳主笔设计师工作相关的新知识、掌握新技能、增强新

    篇五:中类设计工作总结与计划范文

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    目 录

    前言······················································3

    一、加强学习,努力提高自身素质························3

    1.1集体学习和个人自学·····························3

    1.2向领导和同事学习,取长补短····················3

    二、恪尽职守,认真作好本职工作························4

    2.1热爱本职工作,激发工作热情····················5

    2.2摆正工作位置,承当岗位责任····················5

    三、培养团队意识,加强沟通合作························5

    3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5

    3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6

    四、工作存在的不足及改进措施··························6

    五、下一阶段工作计划···································7

    5.1树立自己的工作目标和学习目标·················8

    5.2进一步提高本职工作效率························8

    5.3深入业务相关的经验学习························9

    5.4明确自己的发展方向·····························9

    前言

    过去的一年,在全体中类设计工作岗位及其部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了中类设计工作岗位的所有工作任务,这和大家的努力分不开,正因为有了我们这个优秀的中类设计工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的中类设计工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题。为了总结中类设计工作经验,吸取教训,更好地前行,现将中类设计工作总结如下:

    一、加强学习,努力提高自身素质

    1.1 集体学习和个人自学

    社会的发展日新月异,这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化,中类设计工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强中类设计工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面,我积极参加单位组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容,并认真撰写学习笔记,使自身中类设计工作业务素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面,我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,根据形势发展和中类设计工作需要,本着缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸纳中类设计工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在

    篇六:设计师上半年工作总结

    篇一:2014年设计师年终总结

    2014年年终总结 转眼间辉煌的二零一四上半年已离我们而去,盼望已久的新平台带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的了半年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,下半年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去的半年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的环境有所改进。首先感谢公司的领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

    当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

    因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

    下面是我过去一年来工作回顾:3月份的班服设计任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的半年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

    在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为下半年的工作做好战前的准备!

    新的环境意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在突破自我,迈上一个新台阶。篇二:2011年上半年工作总结 东宁丽致建筑装饰工程有限公司 姓 名:

    职 位:

    所在部门:

    所在项目:

    个 人 半 年 工 作 总 结 王亚垒 生产经理 工程部林肯公寓项目2011年已经过半,在这半年里林肯公寓项目处在重要的施工阶段,项目部及全体人员用智慧和精力,用认真负责态度、积极努力的精神,以完成项目的整体交房为目标努力。

    林肯公寓项目a3#、b2#、b3#楼的交房日期为6月30日,项目实际施工时间只有4个月的时间,工期比较紧张,且林肯公寓项目所涉及的工作内容复杂、涉及范围大、施工难度大、安全隐患多、施工质量难度高、协调单位多、管理要求强而细。

    工作内容复杂:精装修施工前需要负责完成原总包单位遗留的质量问题及剩余工作,并同时完成配合精装修以外的工作,如钢结构放线、检查土建施工质量问题、测量结构偏差和结构尺寸,因土建施工质量导致精装修图纸大部分系统不能满足使用功能,需要改变精装修图纸。

    50%土建电气管线需要重新拆除、重新施工,土建遗留质量问题需要由精装进行详细的检查和整改,林肯公寓项目工作内容的复杂性在我以往的工作中还未经历过。

    涉及范围大:林肯公寓项目需要涉及的工作范围较大,其中包括:二次结构拆、钢结构吊装、外窗拆改、冬季施工、消防改造、燃气改造、户门及防火门拆除保护、泵送混凝土施工、楼梯安装等工作。

    施工难度大:工程量较大、施工人员及分包单位较多、管理复杂、现场施工作业狭小、机电改造与精装同步、消防、弱电、燃气改造复杂、图纸设计不完善、总包遗留问题较多。 安全隐患多:钢结构吊装、外窗未全部封闭、二次结构拆除、户内局部高空作业、钢结构夹层临边防护、外窗内口抹灰、外窗墙砖修复、消防无法供水等。

    施工质量难度高:由于林肯公寓项目整体全部是loft户型,户内平层及夹层标高相对较低,阴阳角及吊顶跌级较多、木楼梯安装质量要求高、采用新型材料存在质量隐患、设计变更普遍、成品保护难度大、土建遗留质量隐患多等。

    协调单位多:在林肯公寓项目精装单位所体现的管理方式是总包管理模式,而精装修进场后原总包单位(城建二公司)便全部退场,现场无任何管理人员,精装单位根据建设单位的要求,从开场施工就一直从事总包管理的责任,对进入现场的所有单位全部由精装单位统一管理,从而加大了精装单位管理压力、牵扯了项目管理人员的较大经历。林肯公寓项目所涉及精装以外的单位包括:外窗、园林、消防、市政、燃气、防火门、入户门、有限电视、网通电话、信号覆盖、电梯、自坪漆、电力公司、城建二公司等。

    管理要求强而细:由于林肯公寓项目的特殊性,必定要有一个强硬的项目管理班子,从管理上必须强硬,否则施工任务难以落实,工期难以保证。管理上要细,只有强硬的管理也不能完成最终的任务,必须提高管理的精细度,任何工作指令和工作任务必须做到紧密、周全,否则一个工作任务出错,牵扯因素较多、影响范围较大,务必会造成工程的工期、质量、安全、成本的损失。

    在这半年工作中,从项目的进度、安全、质量、成本管理中解决了各种困难,也发现提高项目管理的方法和经验,以及在施工过程中出现的各种问题,并在后面项目管理中能够避免,从而提高项目管理的整体水平,利于公司的长远发展,下面就本人在2011年上半年的工作进行总结。

    施工进度管理中出现的问题:

    本人负责项目的生产管理工作,进行项目的整体施工进度控制和协调,而在林肯公寓项目中由于项目复杂,施工中出现各种各样的问题。

    3、对项目可能遇见的问题考虑不充分:虽然项目在前期施工中的问题考虑比较到位,从而使得项目前1个多月的施工比较顺利,到精装基层结构施工中却发现种种问题严重影响施工进度,如总包所做管线有50%的工程量需要整改,导致项目最少耽误工期20天时间。新型轻质隔板墙单位,由于项目考虑不到位,因精装计划进场时间为10月份,隔板墙单位此时施工人员充足,但是由于总包迟迟未能验收备案,导致12月9日精装修才正式进场施工,且前期需要进行二次结构墙拆除、钢结构施工,预留给轻质隔墙的时间不到1个月时间,具备进场时间也延迟到了1月初,此时施工人员有少部分已经返乡,且越接近春节施工人员越少,导致最后施工进度严重滞后、施工人员严重不足。为了保证项目整体进度,项目部采用部分工程量给与精装劳务施工的办法,重点增加第一批验收楼的施工人员,暂缓其他各楼施工的办法,最终保证提供精装修的施工作业面。

    4、总包遗留问题考虑不到位:精装修进场后外窗施工安装未完成及剩余质量问题全部未整改完成、总包遗留土建、机电等问题考虑不到位,其中包括热水、冷水、中水、下水、采暖等系统的实验,以至于后期交房期间的漏水、跑水破坏成品材料,导致影响精装的交房质量。

    5、图纸设计与现场不符增加大量设计变更,严重影响施工进度:虽然项目部在进场施工前做

    了大量的工作,对于图纸进行了多次会审及现场复核,但是对于图纸与现场出现如此多不符及后续大量的设计变更,项目部没有做好充足的准备,以至于在距离交房1星期的时间里还有不同程度的变更。在图纸设计中遗漏了重要的环节,就是设备系统是否能够满足使用功能,其中包括:空调路由需要进行结构梁开洞及钢梁开洞、消防水和消防电系统在精装修图纸及机电图纸上没有全面反映,导致最后因空调及消防施工影响精装修15天时间。 从中吸取的经验和教训:

    1、作为生产经理必须了解,并掌握现场所涉及到的各个厂家、分包单位的情况,掌握每个单位所施工的范围、进度情况、对精装修有那些牵制,掌握各单位在不同阶段所进行的工作内容。提前掌握其情况,过程逐步监控,这样可以有利于精装修顺利开展工作。篇三:2015年设计师工作总结

    【2015年设计师工作总结一】

    转眼间2015年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

    首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20**年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。 现必发娱乐如下:

    一、业务方面

    1增强业务能力,提高设计水平

    对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目,特别是 对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。

    通过做这些工作,对景观工程 的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

    通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注 客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。

    2.加强学习,不断提高

    通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。 经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。3.严格要求,团结进取

    在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

    【2015年设计师工作总结二】

    2016年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的2015年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西,也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉,但至少很多新的东西是从不懂到基本了解,慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情,让自己也有了更深的认识,同时也发现了很多的不足之处。 回顾过去一年,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得了些满意的成果。

    设计方面的主要工作有:

    1、完成灯光照明设计方案7套;

    2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个;

    3、投标标书制作3套;

    4、闲暇时间市场开阔;

    日常配合的工作有:

    1、打印出图,寻找制作单位、审核图纸;

    2、必要的时候与客户沟通,到实地查看项目状况;

    3、安全员培训考试;

    4、工程灯具现场安装技术学习1次;

    5、工程灯具厂家查询;

    6、其它资料配合准备;

    工作上的不足和要改进的方面:

    首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下,当然自身也在不段努力,使我有了很大的进步。2015年里,我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识,对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来,我参与了公司的多项方案的设计,紧密配合个部门的工作,并虚心向同事请教,圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

    1、从设计上,自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义),将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

    2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于实践!

    3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断熟悉业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,提高方案必发娱乐的演讲能力。

    4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己业务能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作。 过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也加强自身的业务能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

    【2015年设计师工作总结三】

    时间过的真快,还记得去年的3月份有幸被公司录用了,回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西,也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉,但至少很多新的东西是从不懂到基本了解,慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情,让自己也有了更深的认识,同时也发现了很多的不足之处。

    在公司一年所做的工作

    设计方面的工作:

    1、标识、标牌、导视系统的设计;

    2、楼体的亮化,动画效果的设计;

    3、平面广告画面的设计;

    4、工艺、施工、结构图设计。日常的工作有:

    1、打印出图,联系制作单位、审核样品;

    2、必要的时候与客户沟通,到实地查看项目状况;

    3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持;

    4、到制作部门监督工程质量、进展。

    5、到现场给客户提供技术培训、远程协助等。

    工作上的不足和要改进的方面:

    1、从设计上,自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义),将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

    2、 学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于实践!

    3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断熟悉业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

    4、 不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

    思想总结:

    很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神状态去工作。建议和意见:我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料,比如可以关注一些有很有代表性的成功案例,并不光是图片、画册,还应该更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作;再有就是工程项目的时间安排,“慢工出细活”嘛!所有项目赶一起时间又都很紧迫,谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么着急赶工出来的活,各种问题还不断出现,到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好;如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

    篇七:设计部的工作总结

    2013年个人年度总结

    设计部 ***

    不知不觉中,见证着公司发展的2013年已经过去,充满希望的2014年即将来临。回首

    2013年的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难

    和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下: 一、主要参与工作的概况: 全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参与部分项目设计,跟踪合同的签订与催款。

    主要完成的工作内容如下表:有直接参与的项目大大小小累计有35个。通过对不同项目的参与,提高了自身的设计水

    平,也提高了自身的管理水平,协调项目的能力,包括与业主的沟通能力,以及与同事之间

    的沟通和安排工作的能力,使得项目能够在预期的工作时间内得以完成,当然这也是同事们

    的能力充分发挥和极力配合下得以完成的。 二、工作中取得的成绩: 1、业务水平: 通过这两年在公司的工作,接触了大大小小的不同项目,多达五六十个,使得对不同的

    项目有了不同的理解,更全面提高了自身的设计水平,了解更全面的设计领域,也在不同的

    项目设计中学习并提高了设计水平。而且也可以更大胆去接触不同行业设计。 2、管理水平:因为项目较多,往往在同一时间段了要同时完成几个项目,有时间多达10个项目。 这

    对我个人如何去安排时间,如何去组织好项目,提出了挑战。我会静下来好好思考,根据项

    目的轻重与缓急,合理安排时间,列出计划表,然后根据团队成员的特长和能力,合理地安

    排工作。也常常采取精神鼓励和榜样的力量,主动做到最早到公司、主动带头加班加点,努

    力完成好每一件事情。以自己的亲和力、实干和人格魅力来管理设计团队。 3、指导他人完

    成工作:

    在工作中,经常指导其他同事完成工作,做到有问必答,也主动看其他同事的工作成果,

    指出不足之处,督促其改进。对其他部门的同事,碰到专业不懂的问题,主动帮忙,使他们

    工作上得到更顺利开展。也经常参与工程部、养护部的工作,帮忙解决一些实际问题。

    三、存在不足:

    1、个人专业水平还需要进一步提高: 从目前公司的业务来看,所承接的项目多且广,这就对我个人的专业修养提出了更多的

    挑战,我也必须从各个方面努力学习相关专业知识,把专业知识研究得更加深入,更加透彻,

    以满足不同项目的需要。 2、个人的交际能力有待于进一步提升: 由于平时不是特别擅长于言语表达,也是个人掌握的各方面的知识不够广泛,因此与外

    界的交际能力感觉较弱,因此需要在这方面提升,以适应公司的业 务开展和专业交流的需要。

    3、对团队的管理还需进一步加强:综合各方面的原因,团队的管理建设是一个十分复杂和艰难的过程。今年我虽然作了一

    些尝试,但深度、力度都还显不够。对员工队伍建设方面努力还不足。存在着工作不实、技

    术不精、质量意识薄弱、依赖心强、时间观念不强等问题,都需要亟待转变、改善和提高。

    进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。这也需要公司与同事一道共同努力,把团

    队建设好,才能保证完成好的设计作品,才能推动工作的进展。

    4、与业主的沟通能力有待进一步提高: 因为个别业主也不是很专业,如何更好引导业主,把业主要的意思结合到自己的想法,

    不是被动地被业主牵着鼻子走,而是自己要根据专业知识和专业素养,有效地引导业主,这

    样可以避免一些不必要的重复工作,可以减少我们的工作压力,也提高了我们的工作效率。在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好

    自己的本职工作,争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献!积极维护公司利

    益,为公司创造更高的效益,争取得更大的工作成绩!篇二:设计部工作总结

    2013年度设计技术部工作总结 二〇一三年,在集团领导下、在项目公司大力支持下,根据年初计划,设计部基本完成

    全年计划工作任务,现总结如下:

    一、 部门团队建设

    古语云“闻道有先后、 术业有专攻”。绵阳项目公司设计部解放思想,改变观念,在集

    团设计管理中心指导下,高度重视项目公司设计部技术力量建设。根据绵阳项目设计工作现

    状与技术管理工作特点,于本年中期按专业增配了一些设计技术专业人员。现有专业技术人

    员5名,其中建筑专业1名,结构专业1名,幕墙装饰专业1名,水电专业各1名,部门经

    理与副经理各1名,形成了结构层次合理、人员架构科学,工作成果分级审核,各专业技术

    人员之间进行相互交流,增强对项目整体性的理解与各专业的协调,解决了设计中各专业之

    间的矛盾,基本保证了图纸质量及相关技术服务水平,及时准确满足了现场施工与工程报建

    等基本需要。

    二、 工作方法创新

    甲方的设计及技术管理工作与施工现场管理有很大的不同。除了专业技术人员要有一定

    的技术水准与表达能力外,(不然设计人员心里会鄙视你)还要有工作上的细心与耐心,才能

    与设计人员进行较深入细致的技术问题勾通与交流。有了良好的勾通与交流,才有可能会进

    一步激发设计人员发挥主观能动性帮你解决工程项目中的棘手问题,加快出图速度或节约投资。与设计院专业技术人员的相处更多的只能是勾通与协商

    或服务而不是强行管理。与施工单位及监理单位技术人勾通方式方法都就有所不同了。绵阳

    项目特点是甲方工程部与施工单位技术人员流动性比较大,新来人员很难在短时间内消化那

    么多图纸技术资料,对图纸熟悉和理解较差,造成现场施工出差概率增大。这就要求我们设

    计技术部必须在传统技术管理方法的基础上要有所创新。绵阳项目通过长时间摸索,形成了

    比较实用的项目设计技术管理三方法:技术周例会、计划对接会、设计修改代改图法。

    1. 技术周例会:施工单位、监理单位、工程部现场工程师对本周发生的问题进行例会集

    体研究、集中解决;对下周计划将要施工的部位进行技术再次交底与施工工艺等问题研讨,

    确保施工单位人员对图纸理解偏差和施工工艺不得法而影响施工质量。

    2. 计划对接会:由甲方设计部专业工程师按项目分区与各分区施工项目部技术人员(流

    动性很大)一对一地进行计划对接、进行施工工艺与图纸问题事先研讨、进行设计变更技术

    交底,个别大问题在技术周例会上决策,形成会议纪要,大大提高工作效率,确切具体解决

    现场问题,形成小会解决具体施工现场小问题,深得施工单位认可。

    3. 设计变更代改图法:绵阳项目施工期间修改量特别大,时间又特别急,设计出图时间

    又特别长,距设计单位距离比较远,电话勾通信息量不足双方理解困难,甚至会造成歧义,

    设计与技术管理工作难度很大。为了解决这一难题,在方案修改与设计变更方面 提出,甲方设计部技术人员根据项目公司领导意见或现场提出的设计变更修改或合理化

    建议时,先行画修改图,再与设计院相关专业人员进行勾通和确认。确认后马上发工作联系

    函通告现场先施工,设计院再按设计部代画的电子版图纸出图或变更单完善资料。当然这会

    很大程度上增加了设计部技术人员的绘图工作量,却大幅度缩短了设计出图时间,为现场赶

    进度赢得宝贵时间。

    三、 本年计划工作完成情况本年绵阳项目公司工程实施计划是一期b\c\d区及a1区共计252527.85㎡竣工备案。设

    计部主要是根据项目公司年度及时准确提供图纸与技术服务,协助外联规划报建、施工图审

    查、协助销售改铺合铺和房产预测与办证、解答造价咨询单位算图时结点做法等图纸问题,

    指导现场施工、解决现场施工技术难题等工作。为了及时准确完成任务,设计部技术人员多

    次飞往深圳、长沙,往来成都与绵阳,同深圳金石方案公司、长沙(苏园)设计公司,成都

    苏园设计公司、成都城市设计院、北京三磊设计公司、绵阳宏基地勘设计公司、北京加固设

    计公司、深圳幕墙设计公司、成都钢结构设计公司、岚脉景观设计公司、绵阳规划设计院、

    亮化设计院、弱电设计、装饰设计、喷泉设计院、绵阳审图公司、绵阳规划局、绵阳消防支

    队、绵阳房管局、绵阳人防办、测绘中介服务公司、水务公司、绵阳电力咨询公司各专业人

    员及专家进行海量沟通与图纸校审,修改方案、完成图纸。出图后分别完成初设计评审、施

    工图审图、施工过程技术变更、施工现场节点及难点处理、协助外联系报批报建等。主要完成工作量列表如下:

    四、工作中不足

    五、明年工作安排

    1. 明年工作主要是解决a3、e、f、g、h区主体工程现场施工、玻璃幕墙装修施工、景

    观绿化施工、亮化工程施工、总平管网施工等技术服务,协助以上各区工程报建、产权预测

    绘等工作。

    2. 根据13年已建项目实验,在结构安全、外观效果保证的基础进行方案优化节约成本

    进行设计修改;

    3. 装饰修改新材料及成都周边新楼盘设计表现手法市调工作;

    4. 参与青义项目前期方案设计工作,提供初设、施工图设计前期场地初勘、详勘资料,

    市政管网接驳坐标高程设计参数。

    5. 根据绵阳项目公司发展做技术人员计划与储备等工作。篇三:设计部年终总结 设计部2011年年终总结在2012年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的

    2011年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下,看看做过

    多少让自己自豪的事情,做过多少让自己觉得不满意的事情。 总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。前半年由于人员变动比较频繁,所以一

    直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困

    难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问

    题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。 现将2011年年度工作情况以及2012年工作计划作一简要必发娱乐。 一、11年度工作总结与评价

    (一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况

    2、如皋项目为上一年设计业务,后期跟踪指导。

    3、‘与其它运营商项目’指移动和联通各1个项目。

    (二)主要设计业务统计:上半年设计业务情况统计:

    1)上半年跟踪、设计项目:德州碧海庄园、德州德百集团项目、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系

    统、山东德州夏津县平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控项目、芜湖长江大桥

    闭路电视监控项目、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡

    智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、

    新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局项目、兴

    华城域网项目、中卫国脉通信oa项目、泰州移动营业厅视频监控项目、如东沿海经理开发区

    监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机

    房搬迁项目、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程等。

    2)上半年已签设计合同的项目: 镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程中了设计标。

    3)上半年签施工合同的项目:中华中学监控项目、诚基名苑智能化工程 下半年设计业务情况统计:

    1)下半年跟踪、设计项目:南京电信19楼会议室改造、南京电信培训教室改造、高淳某制药厂弱电工程、南京市消

    防中心会议系统工程、晓庄学院附中、雨花台中学、新疆其尼瓦克宾馆、邳州市社会治安监

    控系统、新世纪大酒店弱电项目、六合行政服务管理中心智能化工程、江苏水利厅信息网络

    项目(两个标段)、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、安徽省交通信息中心机房工程、

    镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、靖江市道路监控管理系统项目、后宰门电信局

    三楼数据机房、南京市国税局机房改造、镇江云神工程灾备中心机房、镇江云方云计算中心

    机房工程、新疆喀什某军分区机房改造工程等。

    2)下半年签设计合同的项目:晓庄学院附中、六合行政服务管理中心智能化工程、苏州木渎胥江新区城市信息化规划

    设计、后宰门电信局三楼数据机房。

    3)下半年签施工合同的项目:南京电信会议室19楼改造、南京电信培训教室、新世纪大酒店弱电项目、 江苏水利厅信息网络项目(中一个标段)、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、

    新疆喀什某军分区机房改造工程。(三)11年主要工作完成情况2011年、特别是下半年,通过明确工作责任、强化目标管理、分工协助,设计部各项工

    作取得了一定的成效。

    1、新签设计合同额与施工合同额,较去年有较大提高。从一年的设计新签合同数量来看,比去年有了相对程度的提高;从项目的类型上分析,

    今年的设计业务类型涉及较多,如酒店类、学校类、医院类、信息化类、机房类等等。今年

    我们在大型机房工程设计与施工方面有较大突破,成功拿下‘镇江“云神工程”云计算中心

    机房一期工程;今年以来大型机房类工程,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是几千万

    的大项目。因此,我们应该总结好11年成功经验,争取12年把握更多的机会,争取更多的

    类似项目。虽然今年的设计业务取得了一定的成绩,但是作为一个甲级设计资质的设计单位

    来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的

    一年里,设计业务更上一层楼。

    2、把握全局意识,及时完成领导交办的工作。虽然按照分工设计部是负责项目设计及跟

    踪业务的,但是公司或部门内有其他任务时,我们总是以公司全局为重,服从公司及领导安

    排。尤其是下半年在镇江“云神工程“项目上,我们部门派出了6-7名设计人员进驻现场,

    协助项目经理进行现场施工管理,保证了云神工程各项工作的顺利开展。

    3、加强员工培训,夯实技术基础提高服务技能。今年设计部人员变动比较大,引进新员

    工较多。为了使其快速熟悉公司项目设计业务,在师傅带徒弟一对一的基础上,安排部门内

    部互为培训、联系相关系统厂家技术人员到公司就系统设计及产品进行专门培训、安排项目

    现场实习等,大大提供了设计人员设计技能和业务水平。

    4、协助公司领导做好设计部日常管理工作。贯彻、落实公司的各项规章制度、公司下达

    的各项设计任务和指标,做好设计部各项工作的组织、实施、检查、改进等。

    5、做好公司二级部门之间沟通与协调。积极做好公司市场业务前期支撑工 作、积极做好项目实施阶段技术交底与技术方面的配合工作、积极做好其他职能部门相

    关的配合工作。

    6、履行职责,不断强化管理。不断加强设计部的内部管理工作,充分调动部门内每位员

    工的工作积极性和主观能动性,增强团队的凝聚力。

    二、经验总结、主要问题与不足分析 设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什

    么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的设计进度和

    设计质量,对公司造成了一定影响。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。

    需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战;需要互相配合,

    就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队

    精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中,值得一提的是杨之维,为人处事,

    踏踏实实、任劳任怨,虽然其工作经验不是很丰富、但其有一股认学的劲头,在镇江云神工

    程项目上能独立完成多个子系统设计工作。还有吴永华,工作积极主动、踏实肯干。虽然刚

    进公司不久,但对公司的设计业务熟悉很快。特别是下半年,设计部大部分人都调到镇江云

    神项目上了,他能积极主动、独立承担起部门里其它业务设计工作。设计部的同志个个都积

    极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、勤奋好学,不足之处在于专业能力上还要有待于提高。 三、12年工作思路与措施12年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步拓宽思路,积极

    进取,立足更高的起点,坚持更高要求,实现更好的发展。12年工作思路:

    2、加紧对2010年新进的应届大学毕业生的培养,制定详细的培训计划,争取使他们在

    半年时间内能独立承担起2-3个子系统设计工作,并使有能力的同志快速成长。

    3、定期安排部门内部培训计划,形成一种相互学习、相互交流的气氛。一方面能丰富各

    位设计师的知识结构,另一方面又能锻炼各设计师的演讲口才和交 流水平。

    4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流,拓展各设计师的知识层次

    和对新产品、新技术的了解和掌握。

    5、加强部门内部制度建设,即要做到人性化管理、又要做到紧张有驰。

    6、加强部门内部激励制度建设,尽量做到人尽其才、多劳多得。

    7、完成公司、部门交办的其他工作回顾一年来的主要工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与公司领导的要求还有一定距

    离。在12年的工作中,我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保公司全年目标

    顺利完成而努力奋斗。篇四:设计部年度工作总结2010年个人年度工作总结及计划2010年3月15日我应聘到公司工作,被安排在设计部从事前期方案设计 设计优化,设

    计对接等工作,至今工作已近一年了,一年来在公司领导和同事们的帮助下,完成了设计部

    的相应工作任务。在这我将在这一年的时间里工作中的收获和不足做简要总结。 一、2010年主要工作内容

    1)xxxxx项目方案的设计与优化

    2)参与xxxxx项目调研

    3)与xxxxx政府、设计院进行设计对接,督促设计院按时、保质 保量的完成设计工作

    4)xxxxx方案设计

    5)xxxxx方案设计

    二、工作中的收获

    1)通过一年的学习使我的专业技术大步提升,对国家的规范,法规,齐齐哈尔市的规章

    制度有所了解。对做方案设计的帮助很大

    2)几次的出差考察不仅使我开阔了眼界,同时还使我的社会经验增加了并且初步解到了

    篇八:平面设计个人工作总结

    篇一:平面设计年终总结

    市场

    部平面设计2012年工作总结和2013年工作规划

    年终岁末的时候,

    人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。在成熟和迷惘的交织中,

    2012悄然流逝了。一年的时间转眼过去了,在市场部的工作的时间里收获颇多。有硕果累累

    的喜悦,有与同事和谐相处,开心工作的每一天,也有遇到困难和挫折时的惆怅。总的来说在

    经理的带领下,在各位同事的大力协助下,2012算是圆满完成了工作任务,还是满不错的一

    年。自己的平面设计能力也得到快速提高,自己也成熟了许多。

    下面是我过去一年

    来主要工作内容回顾:

    ①公司企业形象的

    改版

    每天都及时完成了

    所要求制作的效果图,2012年做了效果图共计284个。

    ④配合完成领导及

    其它部门临时交办的各项工作任务

    下面我将从工作情

    况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失

    2012年的时间里,

    我对公司工作流程,方法等有了较深的了解与认识,对平面设计规范也有了一定的了解。能

    力来源于实践,实践检验能力;一年来,我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来,加深

    自己对平面设计的理解,能轻松的作出一般的平面方案的设计效果图,但是还需要不断的学

    习和实践。

    在独立设计的过程

    中,我发现了自己的还有很多不足之处,特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的

    认识,这都是在以后的工作中必须首要加强的。

    设计眼界也有待提

    高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后美观度不够,不能很好的认识

    到如何修饰。学无止境,“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我会不断学习业务知识,通

    过多看、多学、多练来不断的提高自己。

    设计工作是痛苦与

    快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图

    片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。

    每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了

    快意。因为热爱自己的工作,做每件事我都想做到完美。所以努力在提升自己的专业识和业

    务技能熟悉公司产品的参数信息。还有相关行业规范,关注行业的发展趋势、新闻动态等。

    不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,时刻保持强烈的创新意识。以极高的工作热情主

    动全身心地投入到自己的工作当中去,很好的理解自己工作,出色的履行了本岗位职责,能

    够高质、高效的完成本职工作。

    对于过去一年在对

    设计的理念还是比较空泛的,设计出的内容多而出现平乏,很多时候基本上没有好好的静下

    来想想设计,只是整天在电脑旁的不停的copy,设计对我而言就是不停的复制过程。在业务

    不多的情况下,也有沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通

    过一段时间的思考,让我认识到,在纸上的图片再怎么新颖与美丽,网上的图片再怎么炫丽

    多彩。不能做符合公司vi元素的做出来也是徒劳。以后工作中我将会大大加强自己的设计风

    格,将多种设计元素结合大众喜好制作出符合公司vi的方案,按时完成工作,尽最大的努力

    做得更好。

    2012已经成为过

    去,2013将是新的开始,展望新的工作年度,也是一切重新开始。 过去的一年的整体上是

    紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。希望今年能够再接再砺,取长补短。不

    断提高自身的专业技术,同时也加强自身的对led产品的了解,工作中与同事多沟通,大家

    互相配合才能更加轻松的完成本部门的工作。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高

    自己相关行业知识的了解,积极吸收新的设计观念与设计理念,继续在自己的工作岗位上更

    加完善自我,认识自我,突破自我,争取做出更大的成绩来。公司的前景是美好的,我对我

    从事平面设计也充满自豪与希望!期待我与公司明年都将有更加美好的发展。 据说今年我们

    部门的任务会更重、每个人的压力都将会很大,但是新的一年意味着新的起点新的机遇新的

    挑战!人都是不断成长的过程,任务越艰巨,将使我们更强大。在工作中我将会不断地总结

    与反省,不断地鞭策自己并充实能量,随时反思每天所做的事情,以待有新的改进。不断提

    高自身设计水平与对产品信息的掌握,以适应时代的需求和公司的发展,愿携手市场部各位

    同事共同进步,与公司共同成长。

    市场部:xxx

    2013年x月x日

    篇二:企划部平面设计工作总结

    企划

    部平面设计工作总结

    回顾这四个月来的

    工作,我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下,万经理亲临指导下及各位同事的支持与帮

    助下,严格要求自己,以提高服务质量为主题的指导方针,突出公司的经营理念:“顾客是上

    帝”;按照公司的总体部署和要求,紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销,

    狠抓执行力,努力工作,积极做好宣传,不断创新,圆满地完成了自己的本职工作。通过几

    个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将工作情况

    总结如下:

    主要工作:

    通城、咸宁的路演活动的拍照与路演时的各环节的具体安排事宜等

    ¤中秋节“欢乐在

    天成 情浓意更浓”活动物料设计

    ¤周年庆“店庆来

    袭 折服全城”活动物料设计

    ¤相关大量的图片

    收集,处理等。

    工作质量:

    在整体设计中突出

    了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化;每次设计都有吸引顾客眼球的亮点,抓住了顾

    客的心理需求。促进了公司的发展!

    通过此阶段的锻炼,

    我现在已可以很好的完成工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对市场反

    馈的意见和建议也能

    够很好的考虑和分析,设计的作品质量也比以前有所提高。 工作技能:

    团队精神:做为平

    面设计人员,对团队协作要求比较强,及时向领导必发娱乐和同事沟通,有问题及时向他们请教,

    与他们取长补短,共同完成工作任务。

    沟通能力:和商户

    沟通、认真听取商户的意见,是增长业务知识、提高能力的最好办法。尤其是当商户的问题

    不明确或是错误的时候,沟通的重要性更加体现出来。虚心接受领导在工作上的指导和意见

    建议,要及时与领导必发娱乐,有问题及时向同事请教,积极的听取他们的意见和建议,不断努

    力学习调高自己。

    当然个人在工作中

    也存在不足之处,如在工作中时间科学安排、统筹方面尚有欠缺,没有制定一个合理工作计

    划;有时领悟领导的意向欠佳等。

    工作感悟:

    只有有共同的信念、

    才能有效的沟通;有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的

    团队;有高效的团队才有强大的专业公司。

    行成于思毁于惰。

    相信在以后的工作中,我会弥补这些不足努力、提高我的业务技能,完善我的工作,为公司

    的发展尽自己的绵薄之力。

    展望新的工作年度,

    希望能够再接再砺,争取做出更大的成绩!最后,祝公司能像龙马般腾飞,像磐石般坚强稳

    固!也祝愿每一位同事马年身体健康,幸福快乐!

    企划营销部平面:张咸江2013.12.20

    篇三:平面设计师年终总结

    新的

    一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以

    往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

    回顾过去一年,工

    作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、

    外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类

    证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风

    格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模

    板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细

    查,就有可能出现失误,直接影响到我公司对外的整体形象,更会造成直接的经济损失。可

    以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

    工作上不足的地方:

    1、设计眼界不高,

    只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的

    认识到如何修饰。

    2、不能熟练的掌握

    元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

    3、软件使用的熟练

    度不够,目前只能熟练掌握ps、coreldraw,其他软件如:ai 等只能说是会用,虽说目前工

    作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很

    大。

    4、没有计划性。要

    做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安

    排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

    明年必须要改进的

    地方:

    1、从设计风格上,

    自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做

    出方案。

    2、学无止境,时代

    的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并

    用于指导实践,大胆创意!

    3、“业精于勤而荒

    于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项

    技能。

    4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题

    的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每

    一项工作指令。

    最后:

    很多时候,日常的

    工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有

    灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好

    自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜

    任,才能保持饱满的精神去工作。

    设计工作是痛苦与

    快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图

    片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。

    每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了

    快意。

    当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵

    纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

    因为热爱自己的工

    作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻

    保持强烈的创新意识。

    钢铁纪律预示着非

    凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工

    作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、

    高效地完成本职工作。

    篇四:平面设计师个人工作总结

    平面

    设计师个人工作总结

    (一)良好的办公

    环境

    公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还

    给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公

    环境,我们的工作热情会更加高涨。

    (二)好的领导

    我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司

    的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作

    到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也

    不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地

    为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

    (三)同事之间能够和睦相处

    人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早

    上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送

    上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,

    多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

    (四)团队精神

    工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到

    两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的

    网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能

    完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。

    一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

    一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位

    置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就

    能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。

    所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。

    我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

    (五)热爱自己的工作

    我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领

    篇九:设计部年度工作总结

    设计部2015年年终总结

    在2015年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的

    2014年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。 总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。下半年由于人员直处于一种调整状态,

    设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要不断的培训、

    不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作

    只能说让我比较满意,还远远没有达到我期望的一种状态。 现将2014年下半年度工作情况以及2015年工作计划作一简要必发娱乐。 一、14下半年度

    工作总结与评价

    (一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况

    (二)主要设计业务统计: 下半年设计业务情况统计: 1)下半年跟踪、设计项目:

    2)下半年已签设计合同的项目:

    3)下半年签施工合同的项目: 无

    二、经验总结、主要问题与不足分析 通过公司下半年的设计项目检阅,发现设计部人员在专业以及设计思路领悟 性比较薄弱,首先是施工图人员不足,专业技能也是一个弱点,特别在制作施工图方面,

    标准不规范,不统一,导致在设计项目的后期出现了很大的拖后腿现象。主案设计师未能全

    面的独立制作设计概念图册,缺少一定的经验。还有其他一些的专业知识以及国家规范要求

    未能理解等,这些问题都足以暴露设计部的总体能力过于欠缺。三、15年工作思路与措施15年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年目标,进一步拓宽思路,积极进取,

    立足更高的起点,坚持更高要求,实现更好的发展。15年工作思路:

    1、建议公司加大成熟人才引进力度,期望再引进3-4位施工图设计师以及1位主案设计

    师。调整设计部设计人员层次架构,更好地适应公司业务发展需求。

    2、考虑对2015年的应届大学毕业生的培养以及招收,制定详细的培训计划,争取使他

    们在半年时间内能独立承担起施工图设计工作人物,并使有能力的同事快速成长。

    3、定期安排部门内部培训计划,形成一种相互学习、相互交流的气氛。一方面能丰富各

    位设计师的知识结构,另一方面又能锻炼各设计师的演讲口才和交流水平。

    4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流,拓展各设计师的知识层次

    和对新产品、新技术的了解和掌握。

    5、加强部门内部制度建设,即要做到人性化管理、又要做到紧张有驰。 6、调整设计部

    人员薪资构架以及提成制度,尽量做到人尽其才、多劳多得。 7、完成公司、部门交办的其

    他工作。

    回顾2014年的主要工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与公司领导的要求还有一定距

    离。在2015年的工作中,我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保公司全年目

    标顺利完成而努力奋斗。篇二:2013年个人年度工作总结(设计部经理)2013年个人年度总结设计部 ***

    不知不觉中,见证着公司发展的2013年已经过去,充满希望的2014年即将来临。回首

    2013年的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难

    和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下: 一、主要参与工作的概况: 全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参与部分项目设计,跟踪合同的签订与催款。

    主要完成的工作内容如下表:有直接参与的项目大大小小累计有35个。通过对不同项目的参与,提高了自身的设计水

    平,也提高了自身的管理水平,协调项目的能力,包括与业主的沟通能力,以及与同事之间

    的沟通和安排工作的能力,使得项目能够在预期的工作时间内得以完成,当然这也是同事们

    的能力充分发挥和极力配合下得以完成的。 二、工作中取得的成绩: 1、业务水平: 通过这两年在公司的工作,接触了大大小小的不同项目,多达五六十个,使得对不同的

    项目有了不同的理解,更全面提高了自身的设计水平,了解更全面的设计领域,也在不同的

    项目设计中学习并提高了设计水平。而且也可以更大胆去接触不同行业设计。 2、管理水平:因为项目较多,往往在同一时间段了要同时完成几个项目,有时间多达10个项目。 这

    对我个人如何去安排时间,如何去组织好项目,提出了挑战。我会静下来好好思考,根据项

    目的轻重与缓急,合理安排时间,列出计划表,然后根据团队成员的特长和能力,合理地安

    排工作。也常常采取精神鼓励和榜样的力量,主动做到最早到公司、主动带头加班加点,努

    力完成好每一件事情。以自己的亲和力、实干和人格魅力来管理设计团队。 3、指导他人完

    成工作:

    在工作中,经常指导其他同事完成工作,做到有问必答,也主动看其他同事的工作成果,

    指出不足之处,督促其改进。对其他部门的同事,碰到专业不懂的问题,主动帮忙,使他们

    工作上得到更顺利开展。也经常参与工程部、养护部的工作,帮忙解决一些实际问题。

    三、存在不足:

    1、个人专业水平还需要进一步提高: 从目前公司的业务来看,所承接的项目多且广,这就对我个人的专业修养提出了更多的

    挑战,我也必须从各个方面努力学习相关专业知识,把专业知识研究得更加深入,更加透彻,

    以满足不同项目的需要。 2、个人的交际能力有待于进一步提升: 由于平时不是特别擅长于言语表达,也是个人掌握的各方面的知识不够广泛,因此与外

    界的交际能力感觉较弱,因此需要在这方面提升,以适应公司的业 务开展和专业交流的需要。

    3、对团队的管理还需进一步加强:综合各方面的原因,团队的管理建设是一个十分复杂和艰难的过程。今年我虽然作了一

    些尝试,但深度、力度都还显不够。对员工队伍建设方面努力还不足。存在着工作不实、技

    术不精、质量意识薄弱、依赖心强、时间观念不强等问题,都需要亟待转变、改善和提高。

    进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。这也需要公司与同事一道共同努力,把团

    队建设好,才能保证完成好的设计作品,才能推动工作的进展。

    4、与业主的沟通能力有待进一步提高: 因为个别业主也不是很专业,如何更好引导业主,把业主要的意思结合到自己的想法,

    不是被动地被业主牵着鼻子走,而是自己要根据专业知识和专业素养,有效地引导业主,这

    样可以避免一些不必要的重复工作,可以减少我们的工作压力,也提高了我们的工作效率。在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好

    自己的本职工作,争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献!积极维护公司利

    益,为公司创造更高的效益,争取得更大的工作成绩!篇三:设计部年终总结设计部年终总结

    2012年是个不平凡的一年,都给我们留下了深刻的不可磨灭的记忆,在这样特殊的年份里,设计部在公司领导的带领下,在各部门的支持和配合下,

    圆满的完成了各项设计工作。在这里,我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门

    同事表示衷心感谢。在此我代表设计部向大家必发娱乐一下2012年工作情况和明年工作展望。 一、2012年设计部完成的主要工作

    1、****股份有限公司300万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,施工完成)。

    2、***煤焦化有限责任公司120万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,施工完成)。

    3、***贸易有限责任公司220万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,未施工)。

    4、*******源有限责任公司120万吨/年焦化、12万吨/年甲醇项目设计(设计完成,施

    工完成)。

    5、***鑫隆煤源有限公司煤矿废水处理改建工程设计(设计完成,施工完成)。

    6、*****煤焦有限公司焦化废水处理工程设计(设计完成,未施工)。

    7、*****煤业有限公司生活污水处理工程设计(设计完成,施工完成)。

    8、****煤源有限公司煤矿废水处理工程设计(设计完成,施工未完成)。

    二、设计中存在的问题:

    1、分工过于个人化,团队意识不够强。

    2、设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的。

    3、人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创 新意识。

    4、方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距。

    5、工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力。

    6、系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多。

    7、不要因为加班就跟老板要加班工资或调休,自己应该反省是否在规定的时间内认真工

    作,在此提醒设计部人员端正自己的态度。

    8、**焦化设计中土建设计选材浪费性很大,比如综合楼钢平台。

    9、***焦化设计中工艺对设备选型不明确,比如过滤进水泵原设计 为两台18.5kw水泵,

    结果设备到场后确是两台7.5kw的水泵和 一台18.5kw的水泵。

    10、**焦化配电室布置没有接近负荷中心,结果导致鼓风机电缆用量 严重增加,此次配电室布置设计的不合理在前期已向领导必发娱乐, 但是由于方案已定就没有变动,所以我认为在以后的设计中平面 布置起着至关核心的作用,我们不能一事儿过。

    三、我的一点想法

    设计部的发展的根本是设计人员的发展,设计人员应该不断学 习,不断创新,要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐 的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的

    四、对公司发展的建议

    1、设计部应该聘用工艺、土建审图专家来公司就审,确保审图的重要性,以便及时修改。

    2、对审图纸张的浪费,每个工程设计完成后白图浪费一堆,电气专家***都能在电脑上

    审图,我认为其他人应该向李工学习。

    3、公司要结合国家的新政策、清楚环保行业目前所面临的发展趋势、社会上对于这个行

    业的业绩的认可度及需求度,再决定自己的发展方向。

    4、要了解同行业对手们的业绩及技术水平,洞悉彼此的在技术和市场上的优势和不足。

    5、公司在决定跟踪某个项目时,是否要考虑“可为而不可为”,在业主方的企业性质上、

    工程规模上、业主方口碑上及资金的周转偿还能力等等,多方考虑全面考虑。

    6、条件允许的情况下,尽可能多组织技术人员去现场学习新的工艺、了解自身在工程上

    的缺陷和不足之处。及时更正。避免错误通病传下来。

    7、提高公司员工的团结精神和及自身岗位工作的敬业度,制定一套合理的考核制度。不

    能以“能说会撇”来衡量做好了工作,也不能以在某项工作上花费了时间的长短来衡量做了

    多少具体工作,更不能以不计成本、后果为完成任务而完成工作。

    8、公司在一定程度上,要激励员工工作的积极性,尤其是在现场一线的工程部和运营部

    的人员,工地环境恶劣,条件艰苦,时间一长就会感觉枯燥,使得心理上感觉到疲劳不堪,

    随之就可能厌恶这项工作。盼公司领导多关心照顾,在心里上给予支持和鼓励。

    9、公司应当注重培养勤奋好学的新人,尤其是能在工地一线去打、 去拼、去闯的年轻人。

    10、公司今后多组织些对新的深度处理工艺和技术的会议,请资深的技术人员进行探讨,

    尽快在焦化废水的深度处理上抢占市场先机。

    11、我们在新的处理工艺(例如:反渗透)技术还不是很成熟条件下,尽可能多的、快

    的去了解摸索。在工艺选择和工程施工前慎重考虑技术、成本、工期、售后等。

    12、公司应宣传倡导工地人员对安全意识和重要性,在施工和现场运行中有关安全的注

    意事项。

    五、必发娱乐公司设计工作的几点建议

    1、设计进度计划

    为按进度要求保质保量完成设计任务,设计项目负责人(工程设总),要召集各专业相关

    人员订出一个设计计划表。表的格式建议如下: 设计进度计划表 篇四:设计部年度工作总结 2010年个人年度工作总结及计划2010年3月15日我应聘到公司工作,被安排在设计部从事前期方案设计 设计优化,设

    计对接等工作,至今工作已近一年了,一年来在公司领导和同事们的帮助下,完成了设计部

    的相应工作任务。在这我将在这一年的时间里工作中的收获和不足做简要总结。 一、2010年主要工作内容

    1)xxxxx项目方案的设计与优化

    2)参与xxxxx项目调研

    3)与xxxxx政府、设计院进行设计对接,督促设计院按时、保质 保量的完成设计工作

    4)xxxxx方案设计

    5)xxxxx方案设计

    二、工作中的收获

    1)通过一年的学习使我的专业技术大步提升,对国家的规范,法规,齐齐哈尔市的规章

    制度有所了解。对做方案设计的帮助很大

    2)几次的出差考察不仅使我开阔了眼界,同时还使我的社会经验增加了并且初步解到了

    各地的商业形态,对建筑物的风格形态也有了深刻的体会。

    3)在对xxxxx项目的调研中加强了我沟通交流的能力、对事物的 分析理解能力,不再像以前一样没有思想,只是盲目的做设计,是为了工作而工作,不

    是为了为公司创造更大的效益而工作。

    4)在一年的工作中我虽然得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免错误的

    再次发生,我要在日常工作中不断总结经验。并积极向领导请教、向同事学习。

    5)大家能在同一公司上班是一件很不容易的事情。在日常工作中本人都能与同事相处融

    洽,同时也能积极地配合及协助其他部门完成工作。

    三、工作中存在的不足:

    1)对当地法规的了解不够深刻,在方案设计的过程中会有些地方不够肯定是不是符合当

    地的法律法规的要求。

    2)由于对图纸的分类不明确导致图纸资料寻找困难。

    四、对工作中不足的改进

    1)多参加政府组织的培训、学习。多参阅建设类报纸、资料。时刻了解新的政策法规。

    2)对图纸资料等进行分类处理,建立图纸资料档案库,对借出归还图纸人、时间进行登

    记。防止图纸资料丢失,同时方便日后对过去资料的查询。 五、2011年主要工作内容

    1)xxxxx项目方案设计与优化

    2)xxxx项目方案设计与优化

    3)xxxxx方案设计与优化

    4)xxxxx段项目方案设计及优化

    5)xxxxx段项目方案设计及优化我认为公司的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不

    开的。提高执行力的标准,建立一个良好的团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的

    关键。

    上述为本人一年来从事设计工作的总结,因到公司工作时间较短,有些问题提法可能比

    较片面,敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正,如有不妥之处敬请谅解。总结人:xxx

    2011-1-17篇五:设计部年终总结 设计部2011年年终总结在2012年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的

    2011年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下,看看做过

    多少让自己自豪的事情,做过多少让自己觉得不满意的事情。 总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。前半年由于人员变动比较频繁,所以一

    直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困

    难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问

    题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。 现将2011年年度工作情况以及2012年工作计划作一简要必发娱乐。 一、11年度工作总结与评价

    (一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况

    2、如皋项目为上一年设计业务,后期跟踪指导。

    3、‘与其它运营商项目’指移动和联通各1个项目。

    (二)主要设计业务统计:上半年设计业务情况统计:

    1)上半年跟踪、设计项目:德州碧海庄园、德州德百集团项目、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系

    统、山东德州夏津县平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控项目、芜湖长江大桥

    闭路电视监控项目、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡

    智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、

    新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局项目、兴

    华城域网项目、中卫国脉通信oa项目、泰州移动营业厅视频监控项目、如东沿海经理开发区

    监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机

    房搬迁项目、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程等。

    2)上半年已签设计合同的项目: 镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程中了设计标。

    3)上半年签施工合同的项目:中华中学监控项目、诚基名苑智能化工程 下半年设计业务情况统计:

    篇十:室内设计师工作总结

    篇一:室内设计师工作总结

    xx主要负责室内设计工作,一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下必发娱乐:

    加强学习,兢兢业业,提升工作业绩

    扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质

    为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。坚持热情细致服务,认真完成各项工作

    在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是***路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

    在接下来的一年中,我还是会继续努力的

    具备专业设计水平

    那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。

    辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

    每个细节皆有来源

    推敲自己设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做150高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是意在笔先。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!

    用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!

    20xx年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

    篇二:室内设计师工作总结

    秋去冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。

    在忙忙碌碌中,20xx年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。

    设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不

    少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。

    从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在20xx年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。

    设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司诚实乐群、开拓超越的企业精神的。

    设计部的20xx,是一个不平凡的20xx,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年,看到的是进步,看到的是发展,看到的是大丰的未来。

    篇三:室内设计师工作总结

    一、实习目的

    1、了解室内装潢设计在德州的市场现状及前景。

    2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

    3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

    4、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

    5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

    二、实习单位综合概述

    东易日盛创建于1996年,在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。东易日盛集团以作今日名牌,创百年企业为宗旨,以东易日盛品牌为平台,以家居产业链为主线,立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向,以全球

    视野进行深度集成和资源优化整合,构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队,形成齐发并举的战略体系和格局。

    三、实习内容及进度

    首先需要了解室内设计的程序步骤:

    1、设计准备阶段

    设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;

    明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;

    熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

    在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

    2、方案设计阶段

    方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

    (1)平面图,常用比例1:50,1:100;

    (2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

    (3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

    (4)室内透视图;

    (5)室内装饰材料实样版面;

    (6)设计意图说明和造价概算;

    初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

    3、施工图设计阶段

    施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

    4、设计实施阶段

    设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。

    其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

    1、大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲

    2、从里到外、从外到里,局部与整体协调统一

    3、意在笔先或笔意同步,立意与表达并重

    经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

    再次是掌握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的熟练程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

    四、实习体验与心得

    通过这次为时半个月的实习,我对室内设计之这个行业有了更进一步了解,也为即将成为他们中的一员而感到自豪,结合实习经历我总结出作为室内设计师应具备以下几方面素质。

    (1)有全面的综合素质:室内设计师除了专业知识和技能外,要不断提升审美能力,要

    具备广博的知识和阅历,才可能创造出感动人的空间。

    (2)有敏锐的洞察力:对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力,站在一个高度上讲,设计师担负着引导时尚的责任。

    (3)细致入微的追求:室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节,对细节的处理,关系到整个室内空间设计的成败,越是简约的设计,细节越重要,要注意室内外空间角色的互换。

    (4)有很强的表现能力及丰富的表现手段:设计师要清晰准确地表达自己的设计意图和思想,让业主能够很容易接受。

    篇四:室内设计师工作总结

    20xx年很快就会过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

    一、个人工作总结

    我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。

    到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。

    很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

    那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

    我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

    非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

    二、与同事相处

    到了同程以后,要感谢的人真的很多&

    在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东,在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

    到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为同程,为自己,努力着!前进着!

    感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定!!!

    三、与客户沟通

    虽然从大学毕业的时间还不到两年,但是,可能因为我是一个不太能闲得住的人吧,从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。

    在来同程之前,我也接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

    可是,来了同程之后,我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我,看不见电话那头客户的表情,动作,只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白:有些时候,不论客户再怎么纠缠,我都必须坚持某些工作上的原则,因为一旦为一个客户开了先河,我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。 感谢同程!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

    四、工作态度

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