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    地铁试用期工作总结

    2016-11-18  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:地铁试用期工作总结范文

    我于xxxx年x月x日加入xxxxxxxxxxxxx公司。入职以来,我积极努力的完成自己的本职工作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,积累工作经验,提高综合素质。在试用期即将结束之时,我对自己的工作总结如下。

    入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。在部门培训中,学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产,小型机具的使用等。培训结束后,加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作,与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向,更换受损钢轨等,在工班长与同事们的帮助下,不断积累经验,在实际工作中掌握了更多的知识与技能。

    在xxxx工作的这三个月时间内,我收获了很多。从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工,我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验,才能继续丰富和发展理论,“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,必然会积累经验。心态上的转变也十分重要,我们肩负着保障地铁运行安全的责任,而不再只是为了自己的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松懈。作为xxxx的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,经验还不够丰富。在今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决策,注意多向老师们请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。

    以上是我对三个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

    篇二:地铁试用期工作总结范文

    我于xxxx年x月x日加入xxxxxxxxxxxxx公司。入职以来,我积极努力的完成自己的本职工

    作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,积累

    工作经验,提高综合素质。在试用期即将结束之时,我对自己的工作总结如下。 入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注

    意事项。在部门培训中,学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产,

    小型机具的使用等。培训结束后,加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作,与同事们一

    起走线路、测水平、量轨距、调整轨向,更换受损钢轨等,在工班长与同事们的帮助下,不

    断积累经验,在实际工作中掌握了更多的知识与技能。 在xxxx工作的这三个月时间内,我收获了很多。从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名

    职工,我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易,理论是灰色的,只有将理论付

    诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验,才能继

    续丰富和发展理论,“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经

    验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一

    些知识,必然会积累经验。心态上的转变也十分重要,我们肩负着保障地铁运行安全的责任,

    而不再只是为了自己的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松懈。作

    为xxxx的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,经验还不够丰富。在

    今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决策,注意多向老师们

    请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多动脑筋,开阔思路,

    认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。 以上是我对三个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补

    不足,争取做的更好。篇二:地铁试用期间工作表现 我于xxxx年xx月xx日加入xx地铁运营公司。入职以来,我积极努力的完成自己的本

    职工作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,

    认真履行岗位职责,提高综合素质。在试用期即将结束之时,我对自己的工作做出如下总结。入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全、施工安全和设

    备安全等注意事项。在部门和班组培训中,学习了地铁的基本知识、劳动纪律、作业纪律、

    作业标准化、安全生产等。培训结束后,开始了xx地铁二号线车站工作,与同事们一起接管

    车站、巡视车站、参加车站培训、组织车站演练等,工作的紧张和忙碌,同时也带给我了快

    乐与挑战,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,不断积累经验,在

    实际工作中掌握了更多的知识与技能,各方面均取得了一定的进步。 在车站工作的这三个月时间内,我收获了很多。从一个值班员逐渐的成长为一个合格的

    值班站长,我认识到值班员和值班站长之间不仅仅是职位上的差别,更是职责上的担当;并

    尽快熟悉掌握新的工作,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东

    西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分

    析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功

    倍”的作用。“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是

    一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,

    必然会积累经验。在心态上适应这个全新的工作环境也是十分重要,我们肩负着保障地铁运

    行安全的责任,而只是我们个人的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松

    懈。

    作为xx地铁运营分公司的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,

    经验还不够丰富。在今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决

    策,注意多向老师们请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多

    动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。

    以上是我对三个月来工作的总结;试用期虽然结束了,但这并不是结束,而是新的一个

    开始。在未来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好,在今后 工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。篇三:地铁试用期

    总结

    领导好:

    我很荣幸能够通过面试,得到地铁集团建设公司实习的机会,通过两个多月的工作实践,

    我感触颇多。在这段时间内,我参加了新员工入职培训;参与和主持了水电报装、园林迁改、

    施工图设计管理等工作。接下来,我就针对各项具体事宜,结合我的工作经验谈一谈我在工

    作中的体会,发现的不足以及一点建议。

    一、 新员工入职培训:通过4天的新员工入职培训,让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能

    分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛,包含了公司的各类事项,通过之后的实习期

    的进一步学习和亲自实践,现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的是,形式

    过于单一,大家大部分时间在被动接受,建议可以采用部分更加形象生动的方式进行入职体

    验。

    二、 水电报装类工作:在试用期内,我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建设任务紧张,线

    路建设时采用了很多非常规程序和手段,收尾工作很多没有完善,仓促收工撤场,导致有一

    些遗留问题,在物业开发时就体现了出来,如水电欠费,水电产权单位的设施遭到破坏,未

    能修复,水表井压埋,电缆损坏等。这些问题不得到解决的话,我们的后续工作往往就难以

    开展,这是难点。

    以洪山广场为例,在以往施工过程中,由于当时公司和水务集团存在资金纠纷,水务集

    团没有及时进行自来水施工,而后其他地铁站点施工又埋了部分水表井,没有及时恢复,并

    存在水费拖欠,园林单位已经完成洪山广场地上园林施工,在资金纠纷解决后,自来水施工

    需要对洪山广场局部进行重新挖掘,这就需要协调洪山广场管理处、城管局、园林局、地铁

    建设总部、水务集团等各家单位,推进自来水安装,在此过程中,我们积极推进,争取了各

    项工作的交叉同步进行。

    在解决类似此类问题的过程中,我们渐渐熟悉了产权单位的工作流程及相关负责人员,

    这就为以后类似问题的解决提供了便利,我们可以在物业开发项目开展之初,就同相关方主

    动联系沟通,看是否有线路建设的遗留问题,会影响后续工作开展的,如果有,我们就提前

    介入,予以解决,不能及时解决的,也争取得到产权单位的谅解,争取各项工作的同步推进,

    不致影响我们建设工作的进展。

    三、施工图设计管理工作: 在这段时间内,我根据各项目的目标节点,同相应项目业主代表沟通,确定了个项目施

    工图出图时间,然后将其反馈至设计院,要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件,

    分析排查过程中如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的,则督促相关部门人员完

    成相关工作。我在管理过程中发现,目前急需公司大力解决的是相关土地转性以及后续规划

    的办理,这是所有工作的前提,目前没有土地证及规划证导致当前所有工作基本都在按非常

    规流程进行,但这终究不应该作为一个长久的制度流程。我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是,设计合同良莠不齐,存在很多未

    明确的事项,导致了一些投资的浪费,设计服务不到位的情况,例如约定的设计文件份数不

    足,未规定设计现场服务,未规定设计限额等问题。对此,我建议我们要加强设计合同管理,

    首先,要进行限额设计,这对投资控制是非常重要的;其次,要对设计服务加以明确,如设

    计人员的现场服务时间内容;第三,限定设计变更率,加强施工图设计的成熟度。

    另外,建设公司应该尽快成立档案室,进行包含设计文件在内的各类档案的建档存储管

    理。

    四、 工程管理:

    在实习期内,我认真学习了集团公司的相关规定,对于工程管理,规定涉及到的面比较

    广,为我们管理提供了一个框架,我建议在细节上应该进行补充,编制一些具体的规则文件

    进行支撑,这样可以做到按章管理,避免混乱。比如质量管理方面,应该编制质量控制点计

    划,细化到工程中的各项,明确质量目标,根据相关规范确定质量合格/不合格标准,规定不

    合格项的整改流程,制定奖惩措施,按不同项目及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。对

    于安全、进度同样可以编制具体的文件来支撑纲领性的文件,用于指导对监理及施工单位的

    管理。这样做的好处在于,让管理有据可依,让新员工快速熟悉工程管理,让监理及施工单

    位提前知道违规的后果而进行提前预防,避免工程管理出现混乱。 以上是我个人的一些心得和体会,对自身工作的总结及展望,以及对一些工作的建议,

    同时,我会努力学习,提高自己,对自身存在的不足进行补充,让自身具备较强的专业能力,

    能够在管理过程中,被监理、设计及施工人员信服,这样才能做好管理。不到之处,敬请领

    导斧正。篇四:试用期工作总结范文试用期工作总结

    尊敬的领导 :

    您们好!2012年4月,我有幸来到公司工作。时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。

    这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和

    领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感

    受到了作为地勘人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了新疆地勘从业人员作为

    拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天地勘的

    一份子而惊喜万分。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经

    工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和公

    司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上新的工作岗位的我

    来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个

    月来的工作情况作一简单总结。在思想上,我深刻地认识到,从其他单位转入新的企业,尽管行业没有变,但是新环境、

    新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自

    己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,

    熟悉了试验室日常管理事务及勘察设计行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工

    作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态

    迎接新工作的挑战。

    进入公司以来,领导就直接安排我到试验测试中心独自一人从事全面的土工试验操作工

    作,说实话对我个人而言困难很大,也是一个及其大的挑战和个人能力锻炼,因为以前从事

    的工作大多数时间是到现场从事技术管理工作,虽然干过一年的土工试验工作,并且取得了

    铁道部颁发的试验员上岗证书,但是当时的试验室规模大,人员较多,并且分工非常明确,

    各司其职,各尽所能,一个试验环节一名人员,各干各的工作,互不干涉,我做的单一而片

    面,没有独揽全局的技术水平和能力,这次领导给我一个全面展现自我,锻炼自我的大好机

    会,我感觉非常高兴同时也感觉到责任重大,但我会倍加珍惜这次机会,利用好这个广阔的

    平台。从单一的试验到全盘的试验操作流程,从尘土飞扬的试验室环境和满地堆放的试验样

    品,我并没有感觉到恐惧和畏缩,而是迎难而上,一个一个的做,一步一个脚印的走,从刚

    接手的陌生摸索到现在的熟练操作,刚开始独自一个人坚守阵地2个月,不会的试验就看规

    范,学标准,问主任,再通过实践自己摸索,得出合理准确的实验数据和经验方法,每做完

    一个试验项目,做完一批样品,自己都会有新的感受和心理体会,并且自己感觉很充实,感

    觉收获很大,自己觉得无比喜悦。尽管试验室离家很远,正是夏季,天气炎热,但是我学着尽快适应环境,克服环境因素

    的影响,经得起考验,耐得住寂寞,骑着自行车寻找更快更好的路线,合理的安排好自己的

    工作,利用好每一分钟时间,结合离家远,天气炎热等实际情况,作出了样品多,时间紧了就早出晚归,中午不回家,周末不休息的计划,把时间挤出来把试验做完,把资料交上

    去。五月下旬由于任务多,时间紧,一个人确实干不过来,领导高度重视,十分关心,从本

    来人员就紧缺的勘察所抽出了潮气蓬勃,年富有力的小赵大力协助试验工作,小赵以来我感

    觉比较轻松了,也解决了我一个人的寂寞和孤独,我们根据各自的实际情况,合理的进行分

    工,使试验项目更好更快的完成。在试用期中,我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助,在此表示衷心感谢。

    下面,将我三个月以来的工作情况以个人工作总结的形式必发娱乐如下:

    一、虚心学习,努力进步 我清醒地认识到自己是大学专科毕业的,且毕业几年都从

    事现场管理和单一的土工试验工作,缺少深层次的岩土工程专业技术知识,要适应新的工作

    岗位和新的要求,必须加快更新和补充专业知识。为此,我坚持以邓小平理论和“三个代表”

    重要思想为指导,实践科学发展观,本着“三人行必有我师”的求学态度和土力学的基本理

    念,如饥似渴地学习岩土工程专业技术、现场管理水平、法律法规等方面的基本知识,带着

    问题寻资料、找答案,坚决打破井底之蛙的狭隘思想,虚心求教于行家里手,努力做到见贤

    思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向同事学习是加快进步的最快捷径,为此,我

    经常反复琢磨和同事的聊天谈话,遵循领导的教导开动脑筋想事做事,争取不断进步,提高

    战斗力,使自己成为对企业有用之人。 三个月来,我很快弥补了专业知识结构的缺陷,更加熟悉掌握了 土工试验的操作流程和有关计算知识,能够得心应手开展工作,可以说都是受益于各位

    领导的栽培和各位同事的悉心赐教。

    二、恪守本职,扎实工作 我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我

    高一格、严一档,因为我是靠技术吃饭,技术是我们的看家本领,来不得半点马虎、出不得

    半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、完成

    领导布置的重要工作作为自己最核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务,都认真对待,

    不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又讲究方式方法、取

    得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况,又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合

    作用,促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作,认真思考问题,又积极带领本部门

    和热情协助其他部门通力协作,共同完成工作任务。 三个月来,经我着手亲自操作、从土样的接受,登记,编号,领会委托试验项目,开土,

    记录,称重,到做颗分,配液塑限,压缩,剪切,击实,渗透再到新仪器的安装,调式,校

    准和旧仪器的重新布置等每一个环节都注入了我的汗水和心血。做到了严格把好质量关,及

    时按要求完成任务。

    三、朴实诚恳,严格自律 为了保持了平淡朴实的本色,我努力做到诚实不虚妄,热

    情不虚假,处事不急躁,心中始终有党纪国法,有规章制度,以内强素质、外塑形象为本,

    准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。 在工作作风方面,不怕困难,有顽强的拼搏精

    神, 尽管每逢节假日和紧张阶段加班很多,但也没有丝毫怨言;对难度大的工作,敢于迎难

    而上;属于二人配合来做的工作,争取自己多做一点;以自己诚恳的态度和务实的行动赢得

    领导和同事的信任。 在生活作风方面,平时注意严格约束自己,不乱讲瞎说,不交酒肉朋友,

    不做亏心事,尽量回绝别人请吃请喝,平等待人,热情友善,保持艰苦朴素的本色。生活上

    有规律、有节制,积极锻炼身体,踊跃参加集体文娱体育活动,保持了比较健康的生活方式。总的来说,由于本人参加工作的时间不长,经验不多,技术和能力都还有很大的欠缺。

    虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于身处这样一个

    优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;虽然能严守法纪、谦虚谨慎,但主要还是由于“近朱者

    赤”,受益于领导和同事事的督促,在关爱中得到了陶冶;虽然能勤奋好学,但主要是由于“名

    师出高徒”,受益于领导精心指导和同事们的热心帮助,在领悟中得到了提高。为此,今后在

    工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高战斗力,生活上更严格自律,学习

    上加强岩土工程勘察专业素养,钻研专业技术提高业务水平,着手报考专升本和二级建造师

    的考试,用心学习,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好

    本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。 总结人:石小平 二零一二年六月二十八日篇五:试用期工作总结范文集 试用期工作总结范文集

    献给奋战在一线的试用期员工们编著:陈xx中国xx投资股份有限公司 目录

    目录 ........................................................ 1

    试用期工作总结模板 ........................................... 2

    工作总结的写法............................................... 2

    试用期工作总结范文一 ......................................... 3

    试用期工作总结范文二 ......................................... 4

    试用期工作总结范文三 ......................................... 6

    试用期工作总结范文四 ......................................... 8

    试用期工作总结范文五 ......................................... 9

    试用期工作总结范文六 ........................................ 10

    试用期工作总结范文七 ........................................ 11

    试用期工作总结范文八 ........................................ 13

    试用期工作总结范文九 ........................................ 15

    试用期工作总结范文十 ........................................ 16

    试用期工作总结范文十一 ...................................... 18试用期工作总结模板

    一、个人基本情况介绍(包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什

    么部门担任什么职务、主要工作职责是什么)

    二、试用期做的主要工作和业绩

    三、试用期间自己的不足之处

    四、你眼中的亚商有哪些好的地方和不足的地方? 工作总结的写法

    总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一

    次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、

    提高。

    (一)基本情况。

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对

    篇三:地铁试用期工作总结

    篇一:试用期月度工作总结

    月九份工作总结

    转眼间,我来到深圳金城市新材料工程有限公司已有一个多月了,在这一个月里我对公司的产品及产品相关的技术有了初步的了解。对目前自己的工作内容有了清楚的认识,基本对本公司的产品及发展的趋向有了深刻的了解。由图纸、3d图及其他资料逐渐对公司产品进行了解和理解,争取早日全面掌握本公司的技术新型产品。

    下面我将自己这一个月以来的工作具体内容向领导们做出必发娱乐。 由于公司是刚成立的新公司,与我本人前期的工作专业基本联系不上,自然在公司的产品及相关技术知识的了解上是的一个重点。记得进公司报道时本人应聘的职位是工程跟单员,但由于近段时间公司项目较少,但是我并没有这样去想“没有工程我就玩”,我还是服从公司领导的安排,协助公司相关部门做一些事情。这样也会使我更好理解公司产品,同时使我更快的融入这个团队建立良好的纽带。记得刚进公司期间,公司业务部正在忙杭州地铁1号线的相关投标等工作,由于本人在原武汉港迪电气有限公司任职期间,曾经做过相关的工程项目方案,同时对标书也有一定的了解和认识,所以鉴于这个机会协助业务部门做标书。

    思考是必要的,有了思考进而才会产生感受和想法。

    作为一个转行业的人来讲,感想很多。首先是,我们的工作热情很高。作为刚从一个大公司里面出来向新公司迈进的时候,刚开始还是有点不大适应,通过我对公司的产品的了解,石材行业在当今市场上面是一个新型的产业,对今后市场发展的趋势很大, 同时也感受到公司人员投入工作的热情也很高,这样进一步使我对工作充满好奇,充满着求知欲。往往会有尽快掌握与工作相关知识的想法,但是作为石材行业来讲,实践生产的知识体系是庞大的,于是意识到学习专业知识岂是一朝一夕之事。这将是一个长期积累的过程,“路漫漫其修远,吾将上下而求索”。

    正是看到了业务知识体系的庞大,所以我们当务之急就是抓紧时间通过各种渠道去汲取知识,另外同事们很热情,每当有不懂事情的问题时,他们都会很好的给予指导。

    总体上来说,第一个月的工作是充实而快乐的,同时在工作中也学到不少业务知识,受益匪浅。

    篇四:地铁试用期总结

    领导好:

    我很荣幸能够通过面试,得到地铁集团建设公司实习的机会,通过两个多月的工作实践,我感触颇多。在这段时间内,我参加了新员工入职培训;参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作。接下来,我就针对各项具体事宜,结合我的工作经验谈一谈我在工作中的体会,发现的不足以及一点建议。

    一、 新员工入职培训:

    通过4天的新员工入职培训,让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛,包含了公司的各类事项,通过之后的实习期的进一步学习和亲自实践,现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的是,形式过于单一,大家大部分时间在被动接受,建议可以采用部分更加形象生动的方式进行入职体验。

    二、 水电报装类工作:

    在试用期内,我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建设任务紧张,线路建设时采用了很多非常规程序和手段,收尾工作很多没有完善,仓促收工撤场,导致有一些遗留问题,在物业开发时就体现了出来,如水电欠费,水电产权单位的设施遭到破坏,未能修复,水表井压埋,电缆损坏等。这些问题不得到解决的话,我们的后续工作往往就难以开展,这是难点。

    以洪山广场为例,在以往施工过程中,由于当时公司和水务集团存在资金纠纷,水务集团没有及时进行自来水施工,而后其他地铁站点施工又埋了部分水表井,没有及时恢复,并存在水费拖欠,园林单位已经完成洪山广场地上园林施工,在资金纠纷解决后,自来水施工需要对洪山广场局部进行重新挖掘,这就需要协调洪山广场管理处、城管局、园林局、地铁建设总部、水务集团等各家单位,推进自来水安装,在此过程中,我们积极推进,争取了各项工作的交叉同步进行。

    在解决类似此类问题的过程中,我们渐渐熟悉了产权单位的工作流程及相关负责人员,这就为以后类似问题的解决提供了便利,我们可以在物业开发项目开展之初,就同相关方主动联系沟通,看是否有线路建设的遗留问题,会影响后续工作开展的,如果有,我们就提前介入,予以解决,不能及时解决的,也争取得到产权单位的谅解,争取各项工作的同步推进,不致影响我们建设工作的进展。

    三、施工图设计管理工作:

    在这段时间内,我根据各项目的目标节点,同相应项目业主代表沟通,确定了个项目施工图出图时间,然后将其反馈至设计院,要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件,分析排查过程中如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的,则督促相关部门人员完成相关工作。我在管理过程中发现,目前急需公司大力解决的是相关土地转性以及后续规划的办理,这是所有工作的前提,目前没有土地证及规划证导致当前所有工作基本都在按非常规流程进行,但这终究不应该作为一个长久的制度流程。

    我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是,设计合同良莠不齐,存在很多未明确的事项,导致了一些投资的浪费,设计服务不到位的情况,例如约定的设计文件份数不足,未规定设计现场服务,未规定设计限额等问题。对此,我建议我们要加强设计合同管理,首先,要进行限额设计,这对投资控制是非常重要的;其次,要对设计服务加以明确,如设计人员的现场服务时间内容;第三,限定设计变更率,加强施工图设计的成熟度。

    另外,建设公司应该尽快成立档案室,进行包含设计文件在内的各类档案的建档存储管理。

    四、 工程管理:

    在实习期内,我认真学习了集团公司的相关规定,对于工程管理,规定涉及到的面比较广,为我们管理提供了一个框架,我建议在细节上应该进行补充,编制一些具体的规则文件进行支撑,这样可以做到按章管理,避免混乱。比如质量管理方面,应该编制质量控制点计划,细化到工程中的各项,明确质量目标,根据相关规范确定质量合格/不合格标准,规定不合格项的整改流程,制定奖惩措施,按不同项目及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。对于安全、进度同样可以编制具体的文件来支撑纲领性的文件,用于指导对监理及施工单位的管理。这样做的好处在于,让管理有据可依,让新员工快速熟悉工程管理,让监理及施工单位提前知道违规的后果而进行提前预防,避免工程管理出现混乱。

    以上是我个人的一些心得和体会,对自身工作的总结及展望,以及对一些工作的建议,同时,我会努力学习,提高自己,对自身存在的不足进行补充,让自身具备较强的专业能力,能够在管理过程中,被监理、设计及施工人员信服,这样才能做好管理。不到之处,敬请领导斧正。

    篇五:地铁试用期间工作表现

    我于xxxx年xx月xx日加入xx地铁运营公司。入职以来,我积极努力的完成自己的本职工作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,认真履行岗位职责,提高综合素质。在试用期即将结束之时,我对自己的工作做出如下总结。

    入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全、施工安全和设备安全等注意事项。在部门和班组培训中,学习了地铁的基本知识、劳动纪律、作业纪律、作业标准化、安全生产等。培训结束后,开始了xx地铁二号线车站工作,与同事们一起接管车站、巡视车站、参加车站培训、组织车站演练等,工作的紧张和忙碌,同时也带给我了快乐与挑战,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,不断积累经验,在实际工作中掌握了更多的知识与技能,各方面均取得了一定的进步。

    在车站工作的这三个月时间内,我收获了很多。从一个值班员逐渐的成长为一个合格的值班站长,我认识到值班员和值班站长之间不仅仅是职位上的差别,更是职责上的担当;并尽快熟悉掌握新的工作,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,必然会积累经验。在心态上适应这个全新的工作环境也是十分重要,我们肩负着保障地铁运行安全的责任,而只是我们个人的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松懈。

    作为xx地铁运营分公司的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,经验还不够丰富。在今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决策,注意多向老师们请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。

    以上是我对三个月来工作的总结;试用期虽然结束了,但这并不是结束,而是新的一个开始。在未来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好,在今后

    工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

    篇六:地铁新进员工试用期自我鉴定

    领导好:

    我很荣幸能够通过面试,得到地铁集团建设公司实习的机会,通过两个多月的工作实践,我感触颇多。在这段时间内,我参加了新员工入职培训;参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作。接下来,我就针对各项具体事宜,结合我的工作经验谈一谈我在工作中的体会,发现的不足以及一点建议。

    一、 新员工入职培训:

    通过4天的新员工入职培训,让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛,包含了公司的各类事项,通过之后的实习期的进一步学习和亲自实践,现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的是,形式过于单一,大家大部分时间在被动接受,建议可以采用部分更加形象生动的方式进行入职体验。

    二、 水电报装类工作:

    在试用期内,我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建设任务紧张,线路建设时采用了很多非常规程序和手段,收尾工作很多没有完善,仓促收工撤场,导致有一些遗留问题,在物业开发时就体现了出来,如水电欠费,水电产权单位的设施遭到破坏,未能修复,水表井压埋,电缆损坏等。这些问题不得到解决的话,我们的后续工作往往就难以开展,这是难点。

    在解决类似此类问题的过程中,我们渐渐熟悉了产权单位的工作流程及相关负责人员,这就为以后类似问题的解决提供了便利,我们可以在物业开发项目开展之初,就同相关方主动联系沟通,看是否有线路建设的遗留问题,会影响后续工作开展的,如果有,我们就提前介入,予以解决,不能及时解决的,也争取得到产权单位的谅解,争取各项工作的同步推进,不致影响我们建设工作的进展。

    三、施工图设计管理工作:

    在这段时间内,我根据各项目的目标节点,同相应项目业主代表沟通,确定了个项目施工图出图时间,然后将其反馈至设计院,要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件,分析排查过程中如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的,则督促相关部门人员完成相关工作。我在管理过程中发现,目前急需公司大力解决的是相关土地转性以及后续规划的办理,这是所有工作的前提,目前没有土地证及规划证导致当前所有工作基本都在按非常规流程进行,但这终究不应该作为一个长久的制度流程。

    我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是,设计合同良莠不齐,存在很多未明确的事项,导致了一些投资的浪费,设计服务不到位的情况,例如约定的设计文件份数不足,未规定设计现场服务,未规定设计限额等问题。对此,我建议我们要加强设计合同管理,首先,要进行限额设计,这对投资控制是非常重要的;其次,要对设计服务加以明确,如设计人员的现场服务时间内容;第三,限定设计变更率,加强施工图设计的成熟度。

    另外,建设公司应该尽快成立档案室,进行包含设计文件在内的各类档案的建档存储管理。

    四、 工程管理:

    在实习期内,我认真学习了集团公司的相关规定,对于工程管理,规定涉及到的面比较广,为我们管理提供了一个框架,我建议在细节上应该进行补充,编制一些具体的规则文件进行支撑,这样可以做到按章管理,避免混乱。比如质量管理方面,应该编制质量控制点计划,细化到工程中的各项,明确质量目标,根据相关规范确定质量合格/不合格标准,规定不合格项的整改流程,制定奖惩措施,按不同项目及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。对于安全、进度同样可以编制具体的文件来支撑纲领性的文件,用于指导对监理及施工单位的管理。这样做的好处在于,让管理有据可依,让新员工快速熟悉工程管理,让监理及施工单

    位提前知道违规的后果而进行提前预防,避免工程管理出现混乱。

    以上是我个人的一些心得和体会,对自身工作的总结及展望,以及对一些工作的建议,同时,我会努力学习,提高自己,对自身存在的不足进行补充,让自身具备较强的专业能力,能够在管理过程中,被监理、设计及施工人员信服,这样才能做好管理。不到之处,敬请领导斧正。篇二:公司员工试用期自我鉴定

    公司员工试用期自我鉴定

    两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

    第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

    第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

    第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

    第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

    第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。 第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

    第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

    总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

    两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

    第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

    第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

    第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

    第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观

    的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

    第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

    第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

    总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

    我于xxxx年x月x日加入xxxxxxxxxxxxx公司。入职以来,我积极努力的完成自己的本职工作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,积累工作经验,提高综合素质。在试用期即将结束之时,我对自己的工作总结如下。入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。在部门培训中,学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产,小型机具的使用等。培训结束后,加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作,与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向,更换受损钢轨等,在工班长与同事们的帮助下,不断积累经验,在实际工作中掌握了更多的知识与技能。

    在xxxx工作的这三个月时间内,我收获了很多。从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工,我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验,才能继续丰富和发展理论,“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,必然会积累经验。心态上的转变也十分重要,我们肩负着保障地铁运行安全的责任,而不再只是为了自己的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松懈。作为xxxx的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,经验还不够丰富。在今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决策,注意多向老师们请教工

    作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。

    以上是我对三个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

    篇七:试用期工作总结

    时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。从专做招聘的HR到HRBP的转变,这是我人生中弥足珍贵的经历,同时也是我精彩而美好的未来。在这段时间里大家给予了我足够的支持、和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神,非常高兴有机会成为公司的正式员工。

    在这近3个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

    记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

    到公司的一天,**特意为我做了入职培训,受益匪浅,感觉这是一份有意义并且有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各种相关资料和信息,并从知乎等网站上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的业务对中国的大数据征信、对我们的日常生活所起到的重大作用。

    HRBP是一个充满激情和挑战的工作,我要认真学习HRBP所要掌握的技能,做好自己的本职工作,努力扮演好人力资源业务伙伴的角色。

    在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

    1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

    2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

    篇八:试用期工作总结范文集

    试用期工作总结范文集

    献给奋战在一线的试用期员工们

    编著:陈XX

    中国XX投资股份有限公司

    目录

    目录 ........................................................ 1

    试用期工作总结模板 ........................................... 2

    工作总结的写法............................................... 2

    试用期工作总结范文一 ......................................... 3

    试用期工作总结范文二 ......................................... 4

    试用期工作总结范文三 ......................................... 6

    试用期工作总结范文四 ......................................... 8

    试用期工作总结范文五 ......................................... 9

    试用期工作总结范文六 ........................................ 10

    试用期工作总结范文七 ........................................ 11

    试用期工作总结范文八 ........................................ 13

    试用期工作总结范文九 ........................................ 15

    试用期工作总结范文十 ........................................ 16

    试用期工作总结范文十一 ...................................... 18

    试用期工作总结模板

    一、个人基本情况介绍(包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、主要工作职责是什么)

    二、试用期做的主要工作和业绩

    三、试用期间自己的不足之处

    四、你眼中的亚商有哪些好的地方和不足的地方?

    工作总结的写法

    总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

    (一)基本情况。

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

    3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

    (二)写好总结需要注意的问题

    1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

    2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

    3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

    试用期工作总结范文一

    乘胜前进正视不足严格自律(企业员工试用期工作总结)

    时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。

    记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下必发娱乐:

    一、对公司的认识

    ****是从事****、**、****经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居**省第一。

    ****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

    二、工作成绩:

    1、与**一起主持员工联欢会,得到大家的认可。

    2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。

    3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。

    4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

    5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

    6、熟练操作VIP客户档案管理系统。

    7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。

    8、能做好其它的行政后勤工作。

    三、存在问题及对其改进方法

    1、由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。

    虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

    ****

    ****年*月*日

    试用期工作总结范文二

    试用期工作总结

    时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

    一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

    篇九:试用期工作总结

    试用期个人工作总结

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    ? 2009-10-13 您是第 31429 位阅读者 页面文字: [小] [中] [大] 试用期工作总结

    三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,

    我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己

    渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感

    谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作

    态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,

    但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽

    然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家

    庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司

    共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中

    的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个

    员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调

    是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会

    大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作必发娱乐、每月费用

    报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。 三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重

    要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一

    家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,

    坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是

    向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求

    真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在

    实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完

    成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真

    做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,

    不断提升。

    有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,

    不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次

    成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

    篇二:试用期工作总结试用期工作总结

    尊重的公司领导:

    我于2008年2月22日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在广东安恒铁塔构

    件有限公司翔能分公司质控部担任质检员一职,负责联板车间焊接组,生产线,钻床等质量

    方面的工作。虽然到安恒公司翔能分公司只有短短两个月的时间,但从来公司的第一天开始,

    我就把自己融入到安恒铁塔这个光荣的团队中来了。到今天两个月试用期已满,根据公司的

    规章制度,现申请转为公司正式质检员。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,

    勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交

    付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地

    完成各项工作。 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽

    松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新手到熟手的转变。 现将这两

    个月试用期间的工作和学习情况总结如下:试用期期间工作在实习期间,我是在质控部门学习工作的。质控部的工作是我以前也有

    接触过,由于公司制度和客户要求不可相比,所以也有一定的差距;但是在部门领导和同事

    的耐 心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操

    作流程。

    在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;工作

    上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出

    更大的贡献。当然,职场上,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,

    这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在

    此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失

    误的提醒和指正。

    质量控制方面的工作:1. 焊接是铁塔公司重中之重,质量控制方面就比较严格些,压力

    会相对大些,可所谓有压力才有动力,在整个焊接衔接中,我是主要负责线上的质量控制工

    作。学会并熟练地看懂三视图,并汇总了各焊接件的相关资料,同时对焊接件的规格,尺寸

    等。。。。。。质量上进行了详细汇总,了解到各焊接件规格,尺寸的返工,返修,报废,让步接

    收等规律。通过对收集到的资料,经验进行整理分析,得出从一个容易入手的检验方法。 2.

    联板生产线(数控冲床)主要是对铁塔联接板进行冲孔和压号,经过学习总结经验已熟练对

    联接板的质量进行控制。3. 钻床也是联板车间的一部分,其主要是对各个比较厚的板进行钻

    孔,由于经过学习和检验经验的总结已经能够熟练地控制其质量。虽然这些检验方法能够熟

    练使用,但金无足金,人无完人,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增

    强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。自己的不足之处和需要改进的地方:两个月来,

    我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己

    还有以下的不足之处: 1.思想上个人主义较强,随意性较大; 2.工作主动性发挥的还是不够,

    对工作的预见性和创造性不够;这是我的第三份工作,这两个月虽然时间不长,但我还是学

    到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,实现自己的奋斗

    目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,这便是我的奋斗的目标与方向.来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,工作能力上都得到了很大的

    进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力

    去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,

    我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自

    信心,一定能够改正自己的缺点,争取在各方面取得更大的进步。恳请领导给我继续锻炼自

    己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,

    同公司一起展望美好的未来!此致

    敬礼

    质控部:农会党2008年04月18日篇三:试用期工作

    总结

    试用期个人工作总结 本人自2010年9月由学院聘任为图书馆副馆长建图书馆直属党支部书记至今已一年。在

    这一年中,本人注重理论和业务学习,努力提高自身素养,工作尽职尽责,在各级领导和同

    志们的关心、支持和帮助下,尽自己的最大努力做了一些工作,现总结如下:

    一、加强理论学习,不断提高自己的政治思想素质 作为图书馆直属党支部书记,本人能

    够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,坚持正确的政治方向,

    认真学习领会十七届四中全会、国家十二五教育发展规划和“七一”讲话等精神,坚持贯彻

    执行党的路线、方针、政策和学院的各项规章制度,能够按照党委的重要决议、决定来指导

    和践行图书馆的各项工作。

    二、尽快熟悉图书馆业务,充分认识岗位职责,当好新角色作为图书馆副馆长,到了新岗位,首先认真学习岗位职责,了解自己的职责和工作范围,

    并到图书馆各部门虚心向老领导和老同事学习图书馆业务知识,以使自己尽快适应新岗位的

    工作要求,积极协助馆长开展工作。

    三、认真做好各项工作

    在一年的工作时间中,积极做好直属党支部各项工作, 并协助馆长踏实做好考勤、安全保卫工作等分管工作以及其他工作:

    四、加强作风建设

    始终按照领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”和“三个代表”的要求严格要求自己,

    严于律己,宽以待人,注重 加强自身的政治修养和道德水平的提高,坚持执行《廉政准则》。 一年来,虽然做了一些工作,但还存在一定差距。特别是担任领导职务时间短,还缺乏

    一定工作经验,在今后的工作中,要继续加强政治理论学习,加强开拓创新精神,不断改进

    提高工作方法和工作作风,在工作上勇于奋进,在业务上不断学习,不辜负领导和同志们的

    期望。 报告人:黄红

    二〇一一年九月二十六日篇四:试用期转正工作总结试用期转正工作总结

    三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了自己的工作,融入了新的

    大家庭里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己

    去总结,去思考,去提高。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每

    一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学

    习并严格贯彻执行;另外,本人具有较强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合部门

    负责人落实及完成公司的工作任务,并乐于助人,与同事相处和谐融洽。 同时,也清楚地认识到自己的不足,主要表现在以下几个方面:

    1、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;

    2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;

    3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。 总之,经过三个月的试用期,我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工

    作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的

    配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的

    提升自己的水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好

    一些,更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工,在工作上必须对自己要求

    更加严格,尽自己的所能为公司作出贡献,同时也为自身谋求一个更大的进步。篇五:试用

    期工作总结

    试用期工作总结

    本人于2013年10月16日来到本公司任职,并开始了我的成长之路,回首这段时间,时

    光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2014年就伴随着新年伊始悄然到来,在这段试用期期

    间的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。而

    恰巧这段时间正是公司起步的关键阶段,可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展

    的关键年。

    正是如此,才在如此短暂的的时间了,使我获得了不少成长,并学到了许多专业知识。 试

    用期期间工作总结:

    在试用期里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一

    方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位

    学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、

    问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了

    工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作

    用。

    一、具体工作情况如下:

    试用期间,认真学习了公司规章制度和考勤制度,并认真遵守,绝不犯错。 在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告,会议之

    后,本人与公司同事共同协作,多次完成任务,并在任务期间,边学边做,认真总结经验。 试

    用期间,为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统,完善了公司相关的规章制度。 切实落实工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全

    工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

    (5)对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

    二、主要经验和收获

    在三个月的试用期间,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的

    经验和收获:

    (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

    (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

    (三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。

    (四)要加强与同事的协同合作,遇到问题,虚心向同事请教,平日多做交流,学习经

    验。

    (五)经过这样紧张有序三个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作

    都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙

    而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不

    知总结经验的现象。就这样,我在工作中总结经验,并把经验运用到今后的工作中去

    (六)在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份

    对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许

    多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常

    的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

    三、存在的不足

    总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个

    方面:

    (1)是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于本人业务素质并不高,

    而且经验不足,一些公司安排的事情,在完成有时会差强人意。

    (2)是有时工作敏感性还不是很强。对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确,

    有时工作中,以为已经完成了公司交办的事务,但事实上还差得很远。

    (3)是责任心还不够强,当其他外来人员或客户查看公司时,有时疏于接待,粗心大意。

    四、下步的打算

    针对2013年年末工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

    (一)积极搞好与同事的协作交流,进一步理顺业务流程;

    (二)加强市场贸易相关知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

    (三)加强业务工作建设,强化业务流程的实践,促进业务能力的提升。在今后的工作中要不断创新,遇到问题,多向领导学习经验,及时与同事进行讨论交流,

    提高自己的工作能力,同时要严格要求自己,努力做好自己的本职工作。在14年的工作中,

    我会继续努力,多向领导必发娱乐自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺

    陷。

    篇十:新员工试用期工作总结范文

    篇一:新员工试用期个人工作总结

    新员工试用期个人工作总结

    (一)

    进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

    一、 加强业务学习,提高业务素质

    通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

    二、 改变思想,转换角色,严于律己

    一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰(文章转载自[个人简历网-范文频道] /wm/ 请保留此标记)富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。

    三、 体会与感悟

    公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

    (二)

    。我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结必发娱乐。

    一、工作情况

    怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。 在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,做好工作计划,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完

    成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

    二、学习情况

    现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

    作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。

    在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”

    (三)

    在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

    两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

    在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

    由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

    在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

    在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一必发娱乐后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!篇二:新员工试用期个人工作小结-工作总结范文

    新员工试用期个人工作小结-工作总结范文

    三个月的实习转眼就要过去了。于9年6月5日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下必发娱乐:

    一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

    二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山145扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从(鸡巴领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

    三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向上海市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

    总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的

    动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。篇三:新员工试用期工作总结报告

    新员工试用期工作总结报告指引文件:试用期管理办法 表单编号:kqr-c-066-01

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