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    试用期工作总结及计划

    2017-06-10  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:公司员工试用期工作总结

    担保公司试用期工作总结 时光荏苒,我来到XXXXXXXXXXX担保有限公司已经5个月了,在这期间,我受到了来自公司领导的亲切关怀和同事的大力帮助。通过半年来的学习与工作,自己切身感受到自己在新的环境下自身工作方式的转变和能力的提高。我现将自己试用期间完成的工作做以下总结。 1、学习公司各项规章制度和业务流程 在进入公司的第一天,公司领导就将制度学习做为对我的首项要求,担保行业有着严谨的业务流程和风控措施,严格遵守制度和规则是开展业务的必要基础,这期间我认真地学习了公司的业务流程和规章制度,改进了原有工作方法中的不足,用制度规范我的工作,目前我已经能严格的按照公司规章制度行事。 2、整理客户档案,熟悉企业情况 区担保公司是一个有着6年经营时间的公司,并且在业内口碑非常良好,公司积累了大量的企业档案,这里包含着过去和目前许多重要的企业经营信息。在我的试用期间,我按照公司要求,按时上报了近60家企业客户的贷款数据,并且熟悉了公司新老客户的基本情况,为下一步更好开展业务做好了充分准备。 3、全力尽到调查职责,认真撰写调查报告 贷前调查是担保贷款的重要步骤,直接关系到贷款的安全性,在这6个月中,我一共调查了24家企业,并对企业的经营、财务进行了尽职调查和分析,同时撰写了调查报告17份,为科学决策提供依据,尽到调查员应尽的岗位职责。 4、认真做到文件收发和必发娱乐工作 在这段时间内,我按照集团和上级部门的要求,按时必发娱乐公司的各项情况和活动总结,共写工作总结4篇、工作计划4篇、信息8篇、学习心得3篇、各项活动总结10篇,公司年鉴一套等。在这期间,我受到了公司领导和同事的很多帮助,指出了我很多不足,我也切实感受到了自己文字能力的提高。 5、认真学习金融办会议,做好会议学习和纪要 自治区金融办为了规范担保公司发展多次组织疆内融资性担保公司开展学习座谈会,我代表区担保公司参加会议,在会议上我认真学习听取金融办的会议精神,认真做好会议纪要,为区担保公司领导做好必发娱乐工作,同时通过对会议的学习,也让我了解到了担保行业的很多信息动态,丰富了自己的视野。 6、学习适应企业文化,全方位提高自身素质 进入新的环境以后,感受到和以往工作单位最大的不同就是机关文化,在这里不仅有着自己本职工作,还有着各项学习任务和活动,不但要加强自身的业务素质,还要加强文化学习和提高觉悟。在试用期内,我学习并参与了许多机关文化建设活动,极大的丰富了视野,提高了觉悟和内涵。 存在的问题和今后的努力方向 在这5个月的工作期间,我感受到自己最需要改进的还是工作方式方法问题,区担保公司讲究严谨科学的工作方法,对轻重缓急,先后顺序有着较高的要求,在这方面我受到了公司领导的多次指点,受益良多,在今后的工作中,我要不断的加深专业知识,不断强化工作方式方法,提高工作效率。 最后,我想表达的是在这5个月的试用期期间,公司的领导给予了我很多关照和指点,同事也给予了我很多帮助,使我真正感受到了担保公司的温暖,让我真正从心里愿意加入这支充满着家文化的团队,我愿意为了公司发展壮大拼出我最大的努力来回报公司,也请领导和同事能对我的缺点提出批评和指正。我会以更积极,更饱满的热情完成好每一项工作。

    篇二:试用期自我总结及今后工作设想

    试用期工作总结

    我在试用期内的工作主要有以下几部分构成,首先认真学习公司制度和企业文化,产品,

    积极参加公司组织的新员工培训,学习公司的各项规章制度,逐步了解了企业文化,受到了

    领导和同事的关心和帮助,通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程,和向领导和同事们

    请教我们的共赢二号产品,我良好的掌握了我们的产品特色,投保规则和营销技巧,通过在

    银行网点宣讲我们的产品,初步锻炼了我的授课和培训技能,以后还应该加强锻炼,更大的

    提高。第二,在银行网点积极拓展我们的产品,扩大市场占有率,我到分配的网点去与当地

    银行同事对接,耐心的向他们介绍我司产品,真诚用心的做好服务,及时送达单证和相关资

    料,通过一段时间的磨练,我克服了种种困难,在银行网点的服务得到了大家的认可,并超

    额完成了每月的任务目标。在银行有需要的时候,我总是第一时间赶到网点,把安邦真诚的

    服务带到网点去,在单证回销,退保时效性方面,我做到了及时迅速,单证管理也做的有条

    不紊,我还积极的同各个支行联系,举办各种各样的营销活动。在回公司后把单证归类好,

    整理好,做到全面整齐可查。今后工作计划

    1、 深入挖掘产品卖点,争取更加简练更加清晰的讲授产品,多加对比,突出产品优势,

    培训技能方面做出很大的提升,做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。争取产品培

    训,银行网点宣导和产品说明会的授课经验。

    2、 依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作,只有不断的打开新的局

    面才

    能不断的创造无锡银保的新成绩,在开拓新渠道方面做到勇往直前,在维护现有渠道方

    面做到依旧良好服务,用心沟通,为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。

    3、 在公司内部,认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能,团结好自己的

    团队,

    做好一个好的合作伙伴,迎难而上,团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。业绩

    的提升还需要自己技能能力的努力,力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展

    工作。篇二:试用期工作总结及工作计划 尊敬的公司领导:

    2010年,即将临近年末,作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个

    多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了很多必发娱乐房地产的知识,也涉及了很多

    以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我

    已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分

    三个阶段来总结我这段时间的工作。(一)2010年试用期工作总结l. 萌芽阶段(11月23日—12月23日)。 在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来

    才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨,在开始几天我很迷茫不知道自己应

    该做些什么,上班的第二天叫我应用word办公文件做一些必发娱乐土地上的工作,而我跟本不会,

    我很紧张,我便请教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢学会做,很快我会应用一些简单的word

    办公软件,开始一步一步的深入学习,我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,

    同时也在跟踪一些大的项目优惠政策,后面开始着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商

    品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。 当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定

    的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方

    在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次

    把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的

    地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片

    格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默

    记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。

    2. 初长阶段(12月23日—1月23日)。 在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些

    简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我

    列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自

    己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要

    认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。

    工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完

    成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一

    段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改

    正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以

    在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,

    不懂要问,不会多做。

    3. 渐长阶段(1月23日—至今)。 经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也

    好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工

    作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开

    始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快

    的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同

    事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同

    事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷

    在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们

    必发娱乐工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢

    这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。(二)2010年工作计划 在过去忙忙碌碌的2010年我们迎来崭新的2010年,2010年对我来说是一个学习的一年,

    是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一

    年中我对自己的工作计划有如下安排:

    1.坚持学习,提高能力对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学

    习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问

    来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。

    2. 履行职责,尽心尽力坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量

    的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不

    做的思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大

    的福利。

    3.遵章守纪,自我约束坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,

    和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,

    一切以公司的利益为主。

    4.放松心情,愉快工作在工作中不要给自己太大的压力,只要认真准时的完成工作任务,认真处理好自己份内

    的事,认真听从公司领导安排,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多

    学习专业知识,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己

    在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作状态,新的事物放在

    我面前,我一定会做得更好,更细心,更完美。篇三:试用期工作总结及自我评1试用期工作总结及自我评价尊敬的公司领导:

    本人于2011年12月29日来到锦州晟源公司担任销售内勤的工作。内勤工作是一项综合

    协调,综合服务的工作,具有协调左右,联系内外的纽带作用,既要完成日常程序化的工作,

    又要完成领导临时交待的工作,还要当领导参谋助手的工作,协助领导做好各方面的工作等

    等。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心,高度的责任感和求真务实的工作态度,任劳任

    怨的献身精神和淡伯名利的思想境界,结合在公司这段时间的工作,做出如下的总结与计划;

    一、工作总结

    初到公司了解了公司的发展历程,组织结构,企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久

    的公司,但有较好的市场前景。了解了公司的产品,应用领域,通过网上的学习查找到一些

    和咱们企业相关的信息资源,并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环

    节。学习了产品价格的计算方法,并现在已可以独立进行报价。通过经历锦州石化的招标项

    目,学习了初步的投标知识,并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作,其中也出现

    了很多问题,也认识到自己应该在哪些方面加强学习。通过年后销售团队的状大,相继参加

    了公司的业务知识培训,更加加深了对公司产品的了解,尤其是在2月20日去厂区的参观学

    习,更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李经理的多次培训更加深刻认识到销

    售内勤对整个销售团队的重要性,并提供给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会,更

    加强了与销售员的交流与配合。通过这段时间的工作基本上做到了工作认真,态度端正,积

    极肯干,能够领会领导的下达的任务,但也存在着很多问题:

    1、 需要加强对公司产品专业知识的学习,

    2、 需要学习工业企业合同的相关知识,

    3、 需要提高电脑的使用熟练程度,

    4、 需要协调好与各部门之间的关系,

    5、 需要提高本职工作的前瞻性与主动性。

    二、工作计划

    1、日常事务方面:

    1.1做好日常的接待工作(包括接听总机电话,收发传真,接人待物等工作)。

    1.2 做好本部门的考勤工作,严格执行公司的规章制度。

    1.3 做好工作区域的清洁工作,保持一个良好的办公环境。

    1.4 处理好每天的突发事件,避免给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。避免影

    响正常的工作。

    2、业务方面:

    2.1信息查询:由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素,通过一些对招标及相

    关网站的查询尽可能的为销售员提供一些有价值的信息。并对销售员收集的信息进行归纳与

    整理。

    2.2销售流程的整理:今年是公司的销售年,在年初我们已投入较大的精力进行人员的

    招聘与培训工作,就是为今年打下一个坚实的基础,所以要为这些销售人员提供好后勤保障

    的工作。

    2.2.1 做好先期和业务员的沟通工作,提供他们需要提供的相关资料(包括企业资料,

    资质,样品等等)

    2.2.2 如果业务员与客户达成合同,做好先期的合同评审工作,

    2.2.3 与生产部门沟通做好生产计划,提供合同所需要的技术要求下生产订单,了解生

    产周期,需要生产部门按合同周期完成生产任务。

    2.2.4 合同的签定与整理。

    2.2.5 联系物流部门发货并跟踪运输情况,对方的验收情况等等。

    2.2.6 与财务部门沟通开票及回款情况。

    2.2.6 对整个销售完成做出完整的档案整理工作。合同汇总,建立客户档案。

    2.2.7 与生产部门沟通了解每月月末的产品库存情况。

    2.2.8 根据合同编制应收帐款,并对应收帐款做好跟踪管理。

    2.3 为销售员提供的后勤保障工作

    2.3.1 掌握销售员的出差情况,做好销售员工作总结的汇总及考核。

    2.3.2 提供销售员有价值的市场信息,并以简报形式提供给销售人员。

    2.3.3 协助销售员的商务文件的编写(报价、合同等商务文件),投标文件的制作,对合

    同规定内的文件如质检报告等的制作。

    2.3.4 对每个销售人员建立销售档案(包括销售业绩,回款情况,客户资料的整理等)

    3、客户方面:

    3.1 能够有效处理客户提出的问题,对不能解答的问题及时找到相关部门解答。

    3.2 热情接待前来公司洽谈业务的客户。

    3.3 对打来电话咨询的客户认真做好记录整理工作,并上报相关部门。

    4、其它方面;

    4.1 及时处理好领导临时交待的工作。

    4.2 部门内外沟通与协作的工作。

    4.3 具有不断创新与独立处理问题的能力。

    三、自我评价:

    本人自我认为是一个热情,工作积极,肯于学习的人,在任何一个公司都是自我成长,

    自我完善的过程,在李经理的指导下也认识到自己身还有不足和有待提高的地方,但是我坚

    信只要用心去做每一件事都会做好的。态度决定一切,细节决定成败,所以在今后的工作中

    做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。本人愿与晟源一同成长进步,在此特向公司领导申请

    转正,望给予批准。

    申请人:李红篇四:试用期工作自我鉴定 试用期工作自我鉴定 试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。

    在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”

    的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进

    步,现将我的工作情况做如下必发娱乐:

    一、通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识 首先,写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因

    此,它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标

    准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本,对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线

    上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的

    工作,对(1)部件形状不同特性的要求,例如:钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对

    抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材料种类和特性,例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典

    型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术

    处理的不同和它们之间各自达到的效果,(6)装配方式的差异,等等。有了整体的思路和了解。其次,写一下对技术管理的认识。(1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司,

    公司技术文件管理上主要有两个平台,一个是网络文件管理公司“knowledgetree”;一个是

    在公共服务器“pre-productiondrawing”。这两个平台我主要是使用。“knowledgetree”的

    使用是通过文件名在平台上搜索,文件格式都是pdf的,文件名编号都是用的内部图号。

    “pre-productiondrawing”平台是我们公司的一个公共服务器,我这边也只有查看的权利,

    它里面的文件管理分类是按项目不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2d和3d数据。

    这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此,我们这边大量的设计过

    程图纸都需要管理,我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会,

    设计容易管理难,所以在刚接手这份工作时,首先是对公司管理制度学习,再掌握技术文件

    管理,最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法,再进行

    优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放,它

    主要是根据零件类型和材料的不同进行分类;总成图的管理也包括图号和存放位置,它们主要

    是根据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2d

    和3d的文件链接出现了不少问题,需要完善,还有一部分图纸存放错误,得调整修改。(2)

    技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照ts16949的要求采用prp的项目管理模式

    进行的,它分为四个阶段:计划阶段;样品阶段;生产准备就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有

    十多个关键任务。项目管理方面项目的启动,工作组的建立,prp的制定,bom表编制,fmea

    的分析,openissues的评 审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更

    多必发娱乐:①模具,工装试验设备、dvp&r设计验证的任务和阶段;②供应商选择,评估,

    接受的任务等流程;③生产计划、控制,工艺流程、员工培训,gp-12和产品包装等的任务和

    阶段,等等,这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作,

    而制定的文件也很完整,并且可以体现到企业的文化上去,让我感受最深的是我们公司的质

    量这一边。我们公司质量体系推行iso/ts16949:2002标准,根据它导出的五大工具为基础,

    制定满足汽车行业,整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系,它把企业文化中质量

    方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如,减少特异变异的

    自我管理模式——5m+e;问题解决的8d方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问

    题都有很好的帮助。

    二、明确岗位职能,认识个人不足 根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是(1)拉线及各零件设计,制造、安装要

    求的设计;(2)catia软件和制图标准要求的规范;(3)设计过程图纸的管理与维护;(4)设计问

    题点的积累和反馈;(5)项目管理流程和控制文件表格的熟悉;(6)英语水平的提高;(7)领导交

    办的其他工作。个人不足处也很多,目前主要是在(1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺

    少积累和系统的整理归纳学习;(2)项目流程和控制文件不够深入了解,特别是生产和外协方

    面;还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白;(3)英语水平偏低。等等。为了让自己做

    一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。

    三、展望未来,提出自己努力计划 我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭,每一位员工都是重要的家庭成

    员。正是这种家庭式的工作环境,使得每一位员工都能够轻松愉快的工作,这是我们历来的

    传统,也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待,

    篇三:试用期工作总结及工作计划

    尊敬的公司领导: 2010年,即将临近年末,作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了很多必发娱乐房地产的知识,也涉及了很多以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 (一)2010年试用期工作总结 l.萌芽阶段(11月23日—12月23日)。 在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨,在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么,上班的第二天叫我应用word办公文件做一些必发娱乐土地上的工作,而我跟本不会,我很紧张,我便请教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢学会做,很快我会应用一些简单的word办公软件,开始一步一步的深入学习,我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目优惠政策,后面开始着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。 当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。 2.初长阶段(12月23日—1月23日)。 在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。 3.渐长阶段(1月23日—至今)。 经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们必发娱乐工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。

    篇四:试用期工作总结及转正后工作计划

    试用期工作总结

    我在试用期内的工作主要有以下几部分构成,首先认真学习公司制度和企业文化,产品,

    积极参加公司组织的新员工培训,学习公司的各项规章制度,逐步了解了企业文化,受到了

    领导和同事的关心和帮助,通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程,和向领导和同事们

    请教我们的共赢二号产品,我良好的掌握了我们的产品特色,投保规则和营销技巧,通过在

    银行网点宣讲我们的产品,初步锻炼了我的授课和培训技能,以后还应该加强锻炼,更大的

    提高。第二,在银行网点积极拓展我们的产品,扩大市场占有率,我到分配的网点去与当地

    银行同事对接,耐心的向他们介绍我司产品,真诚用心的做好服务,及时送达单证和相关资

    料,通过一段时间的磨练,我克服了种种困难,在银行网点的服务得到了大家的认可,并超

    额完成了每月的任务目标。在银行有需要的时候,我总是第一时间赶到网点,把安邦真诚的

    服务带到网点去,在单证回销,退保时效性方面,我做到了及时迅速,单证管理也做的有条

    不紊,我还积极的同各个支行联系,举办各种各样的营销活动。在回公司后把单证归类好,

    整理好,做到全面整齐可查。今后工作计划

    1、 深入挖掘产品卖点,争取更加简练更加清晰的讲授产品,多加对比,突出产品优势,

    培训技能方面做出很大的提升,做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。争取产品培

    训,银行网点宣导和产品说明会的授课经验。

    2、 依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作,只有不断的打开新的局

    面才

    能不断的创造无锡银保的新成绩,在开拓新渠道方面做到勇往直前,在维护现有渠道方

    面做到依旧良好服务,用心沟通,为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。

    3、 在公司内部,认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能,团结好自己的

    团队,

    做好一个好的合作伙伴,迎难而上,团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。业绩

    的提升还需要自己技能能力的努力,力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展

    工作。篇二:试用期工作总结及今后工作计划 目录

    一、市场调

    查..............................................................................

    ....................................... 2

    (一)、物业市场行

    情..............................................................................

    ................ 2 (二)、物业费调

    查..............................................................................

    .................... 4 (三)、目标客户信息收

    集..............................................................................

    ........ 4 (四)、开发商信

    息..............................................................................

    .................... 5

    二、业务拓

    展..............................................................................

    ....................................... 5

    (一)、电话销

    售..............................................................................

    ........................ 5 (二)、业务跟

    踪..............................................................................

    ........................ 5

    三、招投

    标..............................................................................

    ........................................... 6

    (一)、招标信

    息..............................................................................

    ........................ 6 (二)、投标标

    书..............................................................................

    ........................ 6

    四、档案建立管

    理 .............................................................................

    ............................... 6

    (一)、市场调查信

    息..............................................................................

    ................ 6 (二)、工作报

    告..............................................................................

    ........................ 6

    五、部门内部事

    宜 .............................................................................

    ............................... 7

    六、企业宣传(网

    络) ...........................................................................

    ......................... 7

    (一)、网络营

    销:............................................................................

    ...................... 7 (二)、信息网

    站:............................................................................

    ...................... 7 (三)、商务资

    料..............................................................................

    ........................ 7试用期工作报告

    一、市场调查

    (一)、物业市场行情

    1、总体趋势:苏州市规划概况苏州市是国家历史文化名城和重要的风景旅游城市,是长江三角洲重要的中心城市之一。城市规划区范围:面积2014.7平方公里(包括吴县市的市区、太湖度假区、及东山、西

    山、镇湖、太湖、渡村、望亭、通安、东渚、光福、胥口、浦庄、横泾、东桥、黄埭、渭塘、

    湘城、木渎、越溪、藏书、郭巷、车坊、甪直、黄桥、蠡口、陆慕、北桥、太平、阳澄湖28

    个镇;吴江市的同里、屯村2个镇;昆山市的周庄、锦溪、巴城、正仪、南港5个镇)。规划结构:一个中心、五个副中心、十二个片区、四个发展轴。

    1)一个中心:中心城市——苏州都市区:规划以都市区的构想培育苏州中心城市——苏

    州市区的发展,突破行政区划的界限,以日常往返通勤范围为主体,主要包含苏州外环高速

    公路以内和沿太湖的地区,核心是苏州市区的建设用地,核心外围保留大片的绿色开敞用地。

    2)五个副中心: 常熟市区是国家历史文化名城,现代化的商贸城市和风景旅 游城市,是全省新兴的中心城市。它是苏州的北部门户、沿江地区的区域性中心,在苏

    州市域的次中心城市中具有最强的综合实力和最高等级、最完善的各类设施;吴江市区是苏、

    沪、浙交界地区的丝绸之都,新兴工贸城市;昆山市区是苏沪接壤地带以外向型经济为主的

    工贸城市;太仓市区是港口、工业城市;张家港市区是港口、工业城市

    3)市域发展轴:沿沪宁城镇聚合轴——沿轴的发展以it等高新技术产业带为龙头,大

    力优化城市空间,努力提高产业和空间集聚度,成为我国引进、消化、吸收国外先进技术的

    重要基地和高新技术开发、传播、扩散的孵化基地沿太湖旅游休闲轴——沿太湖地区是苏州

    生态环境和景观最重要、最具特色的地区,以生态旅游为主要功能。以苏震桃高速公路、苏

    州西南环高速公路等为纽带,构筑环湖旅游道 路,加强景点和景区与高速公路环路互通的联系,根据景点和景区布局灵活组织旅游线

    路沿苏嘉杭交通走廊发展轴——该轴是苏州南北向重要的城镇轴线,以苏嘉杭高速公路为轴

    线,是苏州辐射苏北、联系浙北的重要通道地区,是市域重要的物流走廊。应因地制宜,发

    挥各地优势,选准产业发展方向,努力形成特色沿沪青湖高速公路发展联系轴——规划沿轴

    城镇进一步加强与上海的沟通与联系,呼应苏州临沪浙产业带的发展,注重提高城镇建设的

    层次和品位,优化城镇的人居环境和空间景观,多方面增强城镇对人流、物流、信息流的集

    聚和牵引功能。妥善处理城镇发展与水网的关系,形成具有独特水乡风貌的现代化城镇。

    4)苏州生态功能分区:环太湖生态功能区、阳澄淀泖水乡与古镇生态功能区、 沿长江生态功能区、沿沪宁线城镇发展轴生态功能区

    2、目标客户:苏州各类物业发展趋势分析

    1)以上图表根据《2010年市场部项目信息汇总》报表制作,该表格内容90%以上来自于

    苏州市规划网。

    2)由图表可知,住宅类项目最多,占所有物业类型项目的44.5%,其次为商业类项目占

    19.4%,综合类项目15.5%,其余占20.6% ;吴中区、相城区建设项目占总数的80%以上。

    3)以上信息不能完全反映苏州市整体物业行情,信息未收集齐全,需要进一步加以完善。

    3、市场竞争:竞争物业公司分析 备注:该图表数据统计至2010年8月

    (二)、物业费调查

    目前,苏州市商业地产发展迅速,对于商业类物业服务费用并无一个统计数据,故需要

    就现有的苏州市各区域的商业地产物业费进行调查、统计。 已通过各大房产信息网对各区域商业物业服务费进行初步统计,还需核实。详见《2010

    年苏州商业物业费调查表》

    (三)、目标客户信息收集

    1、楼盘信息:通过各类定期查阅各大房产信息网,收集为确定物业公司的楼盘,摘录统

    计并核实信息,详见《2010年楼盘信息》报表。

    2、项目信息:收集各类拟在建工程项目信息,通过规划网、各类工程信息网站,记录、

    核实、立项、入档。

    3、新闻杂志:由本人日常查阅报纸,看新闻等渠道获取信息。

    (四)、开发商信息

    目标客户信息收集过程中,对涉及到的开发商信息进行核实并整理入档

    二、业务拓展

    (一)、电话销售

    1、初步筛选:通过电话联系核实各项目信息,并跟进各项目负责人(开发商)的联系方

    式。

    2、明确需求:以网络及电话两渠道进一步了解各类项目,明确客户是否需要物业服务,

    若有意向物业公司则询问该物业公司情况,再做下一步计划;若没有意向物业公司则列为目

    标客户立即进行跟踪。 3、销售总结:

    1)有联系的潜在客户 :共计12个项目,占项目7.7% ,列为跟踪业务,业务进行中,包括漕湖商业广场、东创

    科技园、苏州中润广场、万泾花园、苏州金地商业广场、苏州市望亭中心商业街、智海商务

    广场、泰翔御品、新百润商业广场、学府生活广场、苏州观音园。其中智海商业广场和漕湖

    商业广场已经递送方案,其余项目已递公司资料。随时关注以上项目动态。

    2)未能联系的潜在客户

    共计45个,占项目29.0%, 此类项目信息为联系方式不齐全,或项目信息不完善,需随时关注其动态,以找到目标客户。信息祥见《2010年市场部项目信息跟踪记

    录》。

    (二)、业务跟踪

    业务跟踪情况详见《2010年市场部项目信息跟踪记录》。篇三:试用期工作总结及工作

    计划

    尊敬的公司领导:

    2010年,即将临近年末,作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个

    多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了很多必发娱乐房地产的知识,也涉及了很多

    以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我

    已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分

    三个阶段来总结我这段时间的工作。(一)2010年试用期工作总结l. 萌芽阶段(11月23日—12月23日)。 在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来

    才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨,在开始几天我很迷茫不知道自己应

    该做些什么,上班的第二天叫我应用word办公文件做一些必发娱乐土地上的工作,而我跟本不会,

    我很紧张,我便请教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢学会做,很快我会应用一些简单的word

    办公软件,开始一步一步的深入学习,我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,

    同时也在跟踪一些大的项目优惠政策,后面开始着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商

    品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。 当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定

    的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方

    在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次

    把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的

    地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片

    格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默

    记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。

    2. 初长阶段(12月23日—1月23日)。 在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些

    简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我

    列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自

    己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要

    认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。

    工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完

    成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一

    段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改

    正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以

    在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,

    不懂要问,不会多做。

    3. 渐长阶段(1月23日—至今)。 经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也

    好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工

    作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开

    始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快

    的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同

    事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同

    事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷

    在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们

    必发娱乐工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢

    这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。(二)2010年工作计划 在过去忙忙碌碌的2010年我们迎来崭新的2010年,2010年对我来说是一个学习的一年,

    是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一

    年中我对自己的工作计划有如下安排:

    1.坚持学习,提高能力对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学

    习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问

    来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。

    2. 履行职责,尽心尽力坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量

    的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不

    做的思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大

    的福利。

    3.遵章守纪,自我约束坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,

    和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,

    一切以公司的利益为主。

    4.放松心情,愉快工作在工作中不要给自己太大的压力,只要认真准时的完成工作任务,认真处理好自己份内

    的事,认真听从公司领导安排,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多

    学习专业知识,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己

    在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作状态,新的事物放在

    我面前,我一定会做得更好,更细心,更完美。篇四:试用期工作总结报告和计划 试用期工作总结报告和计划

    转眼间,2008年已过去,我在公司的试用期已到。回首3个月来的工作,尽 管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习

    篇五:试用期工作总结报告

    三个月的时间匆匆而过,也是自已职业生涯中的一个全新转型,放弃了从事近十年的鼠标行业,跨入了前卫的触显行业。现在深有体会自已的这次选择是非常正确。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 现将在公司三个月的工作做以下总结。 一、学习方面: 1.已学习并掌握触摸屏和触显的基本工作原理。 2.已学习并熟悉了公司产品生产工艺流程。 3.从工程研发学习并能处理基本生产异常 4.从工程学习并能维修生产线不良品 5.从工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质标准 6.从上级领导学习管理方法,使自已的管理能务得到提升 二、工作内容 1.现已全面负责制造部一切事务,并规范了基本工作要求和报表制度,如生产日报表制度, 不良品维修 记录,设备工具点检记录, 老化温度记录等。

    2. 和生管共同制订生产计划并按计划实施,组织按排生产任务,并使计划达成率得到提升。计划达成率从85%提升到现在的95%以上。 3. 生产过程控制。和班组长检讨生产不良现象产生原因和生产控制方法, 规范生产作业过程的基本要求,以提升作业效率和产品直通率。原片直通率从不足90%提升到现在95%,屏体直通率从92%提升到现在94.6%,触显从88%提升到现在92%.各组生产效率基本均可达90%以上。 4. 不良品的维修分析,改善对策的追踪。和工程部共同分析不良品,分析不良产生原因,检讨改善方法并跟随踪改善结果。 5.出货保证。接业务订单后跟据出货日期要求,合理按排各项生产任务,追所欠物料。及时向业务反应生产进度,合理调配出货时间,以提升出货达成率。出货达成率从91%提升到现在96%以上。 6.因工程部人力不足,需协助工程部完成相关工作。如生产异常处理,设备的保养和架设,作为指导书的制订等。 7.在管理方面进一步培训班组长的管理方法和管理能力。共同提升制造部各项管理。 三、工作中的问题点和工作计划 工作中还存在很多的不足,工作还够细致。主要问题点如下: 1. 生产车间管理不够规范。 2. 生产效率和直通率还有很大提升的空间。 3.生产成本管控做的还不到位。 4.员工和班组长培训做的还不够。 5.部分工作没有落实到位。 当然在其它方面还存在着很多不足,也请公司领导批评指正,我将努力改正。 20xx年是自已更需努力的一年。现已制订20xx年工作计划。成本管控是工作重中之重。我将按计划切实努力的工作。 在这三个月的时间里,我一直兢兢业业做好本职业工作,积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

    篇六:试用期工作总结报告范文

    试用期工作总结报告范文

    试用期工作总结报告范文

    【篇一】

    一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。

    这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下必发娱乐:

    通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识

    首先,写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此,它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本,对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作,对(1)部件形状不同特性的要求,例如:钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材料种类和特性,例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术处理的不同和它们之间各自达到的效果,(6)装配方式的差异,等等。有了整体的思路和了解。

    其次,写一下对技术管理的认识

    (1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司,公司技术文件管理上主要有两个平台,一个是网络文件管理公司"Knowledge Tree";一个是在公共服务器"Pre-Production Drawing"。这两个平台我主要是使用。"Knowledge Tree"的使用是通过文件名在平台上搜索,文件格式都是PDF的,文件名编号都是用的内部图号。"Pre-Production Drawing"平台是我们公司的一个公共服务器,我这边也只有查看的权利,它里面的文件管理分类是按项目不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2D和3D数据。这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此,我们这边大量的设计过程图纸都需要管理,我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会,设计容易管理难,所以在刚接手这份工作时,首先是对公司管理制度学习,再掌握技术文件管理,最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法,再进行优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放,它主要是根据零件类型和材料的不同进行分类;总成图的管理也包括图号和存放位置,它们主要是根据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2D和3D的文件链接出现了不少问题,需要完善,还有一部分图纸存放错误,得调整修改。

    (2)技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照TS16949的要求采用PRP的项目管理模式进行的,它分为四个阶段:计划阶段;样品阶段;生产准备就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。项目管理方面项目的启动,工作组的建立,PRP的制定,BOM表编制,FMEA的分析,OPEN ISSUES 的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多必发娱乐:①模具,工装试验设备、DVP&R设计验证的任务和阶段;②供应商选择,评估,接受的任务等流程;③生产计划、控制,工艺流程、员工培训,GP-12和产品包装等的任务和阶段,等等,这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作,而制定的文

    件也很完整,并且可以体现到企业的文化上去,让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行ISO/TS16949:2002标准,根据它导出的五大工具为基础,制定满足汽车行业,整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系,它把企业文化中质量方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如,减少特异变异的自我管理模式——5M+E;问题解决的8D方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。

    明确岗位职能,认识个人不足

    根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是(1)拉线及各零件设计,制造、安装要求的设计;(2)CATIA软件和制图标准要求的规范;(3)设计过程图纸的管理与维护;(4)设计问题点的积累和反馈;(5)项目管理流程和控制文件表格的熟悉;(6)英语水平的提高;(7)领导交办的其他工作。个人不足处也很多,目前主要是在(1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习;(2)项目流程和控制文件不够深入了解,特别是生产和外协方面;还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白;(3)英语水平偏低。等等。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。展望未来,提出自己努力计划

    我们公司文化中有一条是"我们把公司看作一个大家庭,每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境,使得每一位员工都能够轻松愉快的工作,这是我们历来的传统,也是我们成功的基石"。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待,将根据以上个人不足制定如下计划:

    (1)归纳整理已量产拉线的技术文件,根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计,制造和安装等方面的设计知识。(2)积极参与正在进行的项目,通过具体的工作熟练和明白项目流程、控制和各部门权责等事务。(3)工作时通过英文工作资料学习、加强、提高英语水平,假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争取两年时间基本改善现在已存的个人的不足,可以做到对公司各方面能清清楚楚;为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。

    以上就是这三个月来的工作总结,最后对公司及部门提一点个人肤浅的建议:

    (1)问题描述及分析:产品设计员没有直接参与温莎总部的设计讨论,长沙这边外协技术方面的交流和生产一线技术问题点分析解决,这样使的整个公司的技术不能得到很好的积累和总结;也让产品设计员工作不衔接,不符合岗位职能说明书要求。另外,可能因为项目经理在技术方面花费时间过多造成项目其它方面考虑不周全。(2)问题解决建议:公司讨论建立产品设计员参与整个项目技术方面工作的权责并编制相关文件写入公司制度。(3)成果预测:公司将培养一批专门技术骨干,技术将得到很好的积累,并有可能从现在制造公司逐渐转换成设计开发制造一体的公司。

    最后,谢谢领导给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好

    【篇二】

    尊敬的各位领导:

    20XX年XX月XX日,我正式成为XXX公司的一名职员,到现在已经XX个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。现将本人在 个月试用期内的工作情况总结如下:

    一、试用期工作总结

    (一)行政管理方面

    1. 熟悉了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。

    2. 在工作中做到严于律己,不迟到,不早退,不无故旷工。

    3. 对分配的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。

    4. 利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

    (二)业务工作方面

    1. 首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容,在XXX的指导下完成了 。

    2. 参加公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。

    3. 利用Access数据库软件制作公司通讯簿,对名片进行统一管理,已经投入使用。

    4. 在领导和同事的指导下,参与 项目的调研和跟进工作,协助完成 整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。

    5. 制作公司宣传画册,初步小样完成。和 商议后,根据他们提出的意见和建议,画册有待进一步精加工。

    6. 参与 的相关项目资料包括:

    1) 项目;

    2) 项目;

    3) 项目文件及工程量清单;以及 地材价格的整理;

    4) 项目招标文件;

    (三)协助管理方面

    1. 协助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工作,使公司管理规范化。

    2. 配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

    3. 在领导和同事项目考察期间,能积极配合完成考察商谈所需的资料。

    二、待改进事项

    1. 由于缺乏专业知识且经验不足,在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中,需不断加强专业知识的学习。

    2. 在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过于纠结于细节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变,多动脑、多思考、多总结,善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

    3. 由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增强理解能力,提高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务能力。

    三、下阶段工作目标与计划

    1. 对语言进行深入学习、扎实工作,着手考取和专业相关的 证书,增强语言能力。

    2. 继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及必发娱乐讨论。

    3. 协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

    4. 配合领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作。

    总之,在这 个月的工作和生活中,本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围,良好的人文和学习环境,注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在未来的工作中,本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。

    以上是本人试用期工作报告,在此,期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。 【篇三】

    非常荣幸成为中天地林产集团的一员,转眼间,已过了两个多月,在领导与同事的

    热心帮助下,已慢慢适应了公司的工作环境,并顺利开展本职工作,取得了一定的进步,同时也有一些需要改进的地方。通过这一个多月的工作,对森管部内勤工作也有了初步的认识,现就近期工作情况总结、必发娱乐如下:

    一、个人成长点

    1.了解了会议纪要的编写;

    来公司第二天参加了森管部和项目部的内部工作会议,在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的情况下,完成了第一个会议纪要,经过曾总的多次引导,慢慢了解了会议纪要的构架和几个要素,这个也是我职业生涯中一次小小的突破,之后也写了几次会议纪要,修修改改中,不断前行。

    2.学会统计报表、编写工作计划;

    通过做生产情况的登记、周报表、月报表的制作,认识到工作不但要严谨认真,且要有效率的去完成;通过编写工作计划、总结,使得每日工作变得清晰有条理,从而有目的的去完成每一项工作。

    3.提高与人沟通能力;

    通过和分公司同事、管护人员的电话沟通,慢慢掌握了些与人沟通的技巧,只要真诚、淡定的与其交流,一切将顺理成章,也深刻的认识到"敬人者,人恒敬之"的道理。

    4.时间观念的增强

    在这一个多月的时间里,非常清楚的意识到,做事情必须要有很强的时间观念,否则就会影响整个事情的进度,也慢慢的改变之前工作中的不良习惯,争取做到不拖延、不迟到,尽一切可能提前完成工作任务。

    5.了解森管内勤的本职工作

    在这一个月时间里,在同事与领导的帮助下,对森管部内勤工作内容有了初步的了解,熟悉了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。

    6.公司资料的归档

    在此试用期间,把公司纸质文件进行了统一的归档编号,目前已经把所有文件分类,完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理,认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。

    二、工作上存在的不足

    1.对公司组织架构不熟悉

    领导和同事都介绍过公司的架构,但由于平时少于走动,对公司人员架构了解还是不够,有时会遇到人和名字对不上号的情况,这个必须在接下来的工作中,尽快熟悉。

    2.工作时间安排

    工作中的事情有轻、重、缓、急,刚进入中天地工作的时候,有时分不清轻重缓急,也给公司同事开展其它工作带了麻烦,但后来慢慢的认识到了,应把重、急的事情放在前面,这样才让工作有条不紊的开展。

    三、森管内勤主要工作内容

    至目前, 对森管内勤工作内容的认识如下:

    1.森管部资料的收发,电话的接听,文件扫描等; 2.每日登记生产下材情况,并与生产部郑舟加以核对;

    3.每月需与管护人员沟通20个人次以上,并记录对方的反馈;

    4.每周、月、半年、年的报表收集、整理;

    5.每周森管部会议的组织、参加,并编写会议纪要,每周、每月各分公司会议材料的收集;

    6.对分公司发文的收集、处理(如林权纠纷等各类报告)

    7.协助完成项目部(项目部的电话接听,协助请假单、出差单的签字交办;借款单、资金审批单的签字;各类文件的盖章,并发送到相关部门;以及文案的整理;资料的交接、整理归档;领导交待的临时工作); 生产部的月底相关报表的收集;

    8.森管资料的归档、整理;

    9.每周项目部、森管部工作总结与计划的收集、整理并发送给相关部门;

    10.部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销;

    11.曾总日工作计划和总结的编写并交总经办

    12.领导交待的临时工作;

    13.其它(以后工作中出现其它各类事项)

    四、对公司氛围及人文环境的感受

    1.集团公司同事相处;

    来到中天地这个大家庭感觉很温暖,同事相处非常愉快,尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热情,刚来有很多不懂的地方,同事都耐心教导,这才让我的工作得以顺利进行。 领导也很关心支持我的工作,并加以指点,以致于在工作中少走很多弯路。在此对同事和领导表示最诚挚的谢意。

    2.管护人员沟通方面

    虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题,但基本上还是能完成交流,显管护人员都非常认真、热情的反馈林区情况,才使得我的工作顺利进行。

    3.分公司同事方面

    分公司同事方面,虽然有时会需要催几次,但目前为止,所有的工作,都得到了他们的支持与配合。

    五、针对现森管工作存在的问题提出的建议

    通过这段时间个人的观察,针对森管部目前存在的问题提出个个人观点:

    1.林区情况不够清晰

    据我所知,目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界线都不太清晰,这导致我们后期可能会出现林权纠纷、盗伐等问题。【解决方法】:应安排森管部专人对集团拥有的林区的分布、树种、面积、界线等问题做一个详细的核查、落实,并由森管部存放好资料档案。

    2.工作目标不够明确

    目前来说,森管部可能缺少一个大致的方向,不太清楚将来要把这个部门发展到个什么程度,发挥一个什么样的作用,所以在工作中,难免会盲目;【解决方法】:这个是需要团队来完成的,结合众人的智慧来确定接下来一年或者几年,森管部的发展方向以及最终目的。(目前曾总已经提出,森管部主要是做到协助解决问题的一个管理理念。)

    3.文件较散乱,不易查找;

    公司文件有点散乱,找起来不容易,尤其是纸质文件,没有合理的分类;【解决方法】:把所有的文件重新归类,并用档案盒装上,每一份文件编号,制作一个电子检索,便于查找。

    4.分公司提交材料不够积极

    虽说分公司每次资料还是交上了上来,但如果不去催,就不一定能及时交上来,这是工作积极性的问题。【解决方法】:要加强制度管理,需要把森管部的管理制作行之有效的利用起来,也可制定相应的奖惩机制。

    5.管护人员的管理

    管护人员因为比较零散,不便于管理,具体有没有去护林,也无法现场确认,只是电话抽查,无法确保其真实性。【解决方法】: 森管部把每次抽查对方反馈结果都发到

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