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    2016安全生产述职报告

    2017-07-29  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:2016年安全生产责任制述职报告

    2016年安全生产述职报告

    尊敬领导:

    根据装备分公司安全生产月活动方案要求,结合《中交二航局安全生产部门(岗位)责任制》的内容,现将本岗位的安全生产责任制,安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向装备分公司经理进行述职:

    一、安全总监安全生产主要职责:

    1、监督装备分公司环保、职业安全健康管理体系的建立和规范运行。

    2、督促班子成员、各部门及员工履行安全生产责任制。

    3、及时组织识别危险有害因素和危险性较大分部分项工程,参与编制专项安全施工方案。

    4、组织参加安全隐患排查,组织制订重大隐患治理方案,督促各类隐患及时整改。

    5、组织安全教育、安全会议、应急演练及其他安全活动。

    6、参与生产安全事故的应急救援工作。

    7、组织或参与生产安全事故(重大隐患)的调查处理。

    二、本岗位安全生产的重点工作内容

    1、 贯彻落实国家安全生产法律法规,认真执行集团、公司的 安全生产规章制度,组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神;

    2、负责安全生产监督管理的总体策划并组织实施,确保完成集团、公司下达的各项安全管理目标和指标;

    3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系,组织完善项目安全生产管理制度、安全生产责任制度;

    4、监督装备分公司环境因素、危险源辨识和评价工作,审查装备分公司针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案,开展应急预案演练工作;

    5、负责业务指导和监督安全生产检查工作,按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动,对检查中发现的安全隐患,签发《隐患整改通知单》;

    6、对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时,有权立即停止生产作业,并立即向上级领导报告;

    7、贯彻落实国家安全生产法律法规,认真执行集团公司的安全生产规章制度,组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神;

    三、存在的问题及具体做法

    作为分管安全工作的安全总监,在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。

    1、外部环境的安全隐患大。加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过采取各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造浓厚的安全文化氛围、提高施工人员的安全意识与安全技能。

    2、装备分公司设备及特种设备较多,设备一旦发生安全问题,

    往往造成较大的损失与伤亡。这些设备的安全管理是装备分公司安全管理工作的重点。设备管理需要设备部、各工地负责人与支持,从设备进场开始严格把关。

    3、由于各个项目施工环境以及工序一直在不断改变,随之产生的安全问题也千变万化。这需要以安监部为首,组织、带动其他部门相关专业人员彻底排查施工环境中以及工序的安全隐患,并及早进行安全隐患治理。在安全隐患整改完成前,必须对危险部位采取一定的临时隔离、警示措施。具体的治理的方法包括改进、增加现场的安全防护措施、改进施工工艺、设备等。

    4、应急救援与事故处理。施工过程中难免会发生各种各样的紧急、突发情况。为应对突发情况,需要在平时结合实际需要开展经常性的安全生产应急教育与演练。

    5、装备分公司安全管理需要领导班子、各部门、各岗位人员大力支持与积极配合才能顺利进行。作为安全总监要与领导班子成员、各部门负责人加强沟通、协调,充分调动大家的积极性,并做好领导班子、各部门负责人及其他的人员的安全生产履职情况的监督工作。

    三、下一步工作计划

    从装备分公司人员、设备、危险源的辨识开始,安全管理便贯穿了始终。安全管理工作只有起点,没有终点。作为安全总监,我始终对安全怀着一颗敬畏之心,时时提醒自己要如履薄冰、未雨绸缪。

    下一步要继续不断地提高自身的安全生产意识,落实岗位主体责任,加强责任意识、风险意识和主动服务意识,尽可能把可安全风险

    控制到最低。

    述职人: 时间:

    篇二:2016年安全生产工作必发娱乐

    山东新博木业有限公司

    安全生产工作必发娱乐

    我们牢固树立安全责任意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,为了防治职业病的危害,坚持预防为主,防治结合的方针。深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。 一、2015所做的主要安全工作

    (一)严格落实建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制。 年初组织召开了安全工作会议;为加强公司安全生产管理工作,落实本公司各级人员安全生产责任,成立安全生产管理机构,制定了安全目标管理责任状及员工责任书;修订了《公司安全管理制度》和《公司综合应急预案》。实行“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则,使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制落实到实处。

    (二)认真做好重要时段的安全生产工作。

    起草了《必发娱乐加强林业企业安全生产工作的通知》和 《必发娱乐开展安全大会战的通知》,进一步加强安全管理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。狠抓安全排查,消除安排隐患,加强工作指导,强化督导检查。

    (三)开展安全活动,促进安全生产。

    按照市委、市政府必发娱乐加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,贯彻落实“五落实五到位”,结合“安全生产月”活动精神,现展开六月安全演练周活动和四个公开公示活动。安全大会战,重点检查安全生产法、安全生产主体责任规定,以及国家安监总局企业安全生产责任体系五落实五到位规定,严防企业粉尘爆炸规定。对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了我公司的安全生产。 通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。

    (四)认真开展和强化日常专项安全检查,加强隐患排查工作。

    安全环保部认真贯彻落实公司必发娱乐认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,每月对基层单位进行检查,加大了安全检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不间断进行安全检查。有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工

    作。

    (五)结合实际,突出重点,加强现场安全管理。

    我公司安全生产工作存在多种隐患,甲醛罐区尤为重点,为保证安全生产,安全环保部对甲醛罐区、爆破、卸车区、供电、劳动防护用品的佩戴进行强化管理,全年重点对保全员进行了安全培训,补齐了甲醛罐区标识,加大了对供电线路、甲醛罐区距离的检查力度。

    (六)强化安全培训,提高全员安全素质。

    1、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训,对《安全操作规程》内容进行了全员培训学习。

    2、对特种作业人员,即电焊工、司炉工进行三级培训。

    3、每个季度对员工都进行安全培训学习,公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训。

    (七)加大职业病监督力度,狠抓职业病防控

    1、根据危险因素的发布情况,公司综合科定制了一批危害警示告知牌,在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂,告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工,都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,有效的预防、控制和消除职业病的危害,告知率达到100%。

    2、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。通过检查,生产分区的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前,公司没有发生一起职业危害事故。

    3、职业健康建监护方面,公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,根据公司安排公司组织员工进行体检,为每位员工建立了健康档案,对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位,保证了企业员工身体健康,同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测,切实做到防患于未然。

    4、个体防护用品发放方面,公司严格执行公司的《劳动防护用品发放管理办法》,按照不同的工种、劳动环境和条件,每季度发放给职工不同的防护能力的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账,现在新博木业分公司劳动

    保护用品的使用发放有序,管理规范,达到了保障员工的身心健康的目的。

    (八)、加强职业卫生防护

    1、公司严格按照《劳动合同法》的规定,顺利的完成了公司全员合同的签订工作,由公司为全员缴纳了工伤社会保险金,为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

    2、在识别职业危害因素的基础上,根据安全生产监督局的要求,及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。

    3、公司主车间采取半密闭式生产,可减少粉尘的逸散,备料区的木片、木屑处于半湿状态,可减少粉尘对备料工的危害,主车间设置了主流风机,通过自然排风以减少有害物质对工人的危害,在产生粉尘、细屑的工艺点均配备完善的除尘装置以及防毒设施、防噪声设施、防降署降温设施。在项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害控制可行性评价,并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价,得到了卫生行政部门的认可。同时,公司请山东省安全生产监督管理监测站对木粉尘、甲醛、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声、工频电场进行检测,检测项目,检测结果都在标准要求的范围内,符合国家标准要求,保障了员工的合法权益。

    二、存在问题和不足

    一季度,我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识,加强现场安全管理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,防止类似事故再次发生。但一部分公司基层员工对职业病危害认识不足,不按规定佩戴安全防护用品。

    三、2016年安全工作思路

    根据市委、市政府《必发娱乐开展企业安全生产主体责任全面落实年活动的实施意见》(泰发【2016】3号),按照《必发娱乐印发企业及相关人员安全生产责任的通知》(泰安办发【2016】8号)要求,我公司高度重视,把此项工作列为今年工作的重中之重,构建起企业内部人人有责、人人负责的安全生产责任链,确保各项安全生产制度、规范和措施落到实处;加大安全投入,改善生产条件,有效防范和遏制事故的发生,努力推动我公司安全形势持续稳定好转。

    一、认真落实安全生产主体责任及安全生产责任体系“五落实五到位”的规定。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面

    负责。建立健全并严格执行安全生产责任制,强化企业基层和基础工作。

    二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入受限空间等场所作业的制度。

    三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐,对查出的安全隐患,落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员,按时完成整改。

    四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育,建立企业、车间、班组“三级教育”档案;主要负责人,安全管理人员、特种作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。

    五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺和设备。

    六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故果断处置,防止事态扩大和蔓延,并按程序及时上报。

    七、严格执行建设项目安全许可和安全设施“三同时”管理制度。

    八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施,并做好安全设施维护保养,严禁违规装卸、运输。

    九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改进的企业安全生产工作机制,不断提升企业整体安全水平。

    十、积极推进安全生产标准化建设,力争年内到达三级以上安全标准化要求。 十一、认真开展作业场所职业危害申报和职业危害检测。

    十二、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规,认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作。

    篇三:公司2016年度安全生产工作总结(范文)

    公司2016年度安全生产工作总结

    公司2016年度安全生产工作总结

    2016年XX公司在集团公司的正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产责任制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,公司全年未发生一般及以上安全事故,未发生重伤及以上人身事故,为公司完成生产经营任务奠定了基础。

    一、2016年安全生产工作开展情况

    (一)多措并举,安全基础工作扎实有效

    为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。与下设的部门分别签订了《安全工作包保责任状》,将安全工作责任分包到各部门,以各部门负责人为主,分部门推进安全生产工作,并在《责任状》中详细规定了奖罚规定和办法,与各部门工作考核挂钩,结合公司《安全生产奖罚办法》等安全管理制度要求,每月考核进行奖罚,安全责任得到落实。严格后执行《劳动保护条例》规定,为园区工作人员配备生产所需劳保用品,确保了安全生产。定期检查公司龙门吊等大型设备,保障作业安全。加强园区安保措施,实行门卫安全巡守,与监控系统配合,使安全巡

    —1—

    视无死角。车辆出行前检查,进行车况检查,班组作业前,坚持召开班前安全会,加强安全教育。

    (二)安全生产月活动开展情况

    按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就仓储园区、办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

    (三)安全生产大检查开展情况

    制定了安全生产大检查实施方案,认真落实上级安全文件要求,坚持每季度定期检查和逢重大节假日不定期检查相结合的形式,在天津爆炸、XX围墙倒塌等事故发生后,认真总结经验,结合自身实际情况,集中开展了安全生产大检查,检查覆盖了公司所有部门,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,并逐一进行了整改,确保安全生产大检查各项内容得到落实。

    (四)安全生产宣传教育培训情况

    以保障生产经营工作重心为主旨,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行4次隐患排查,组织5次全员消防安全知识培训,增加了—2—

    篇四:2016年全年办公室安全生产报告

    办公室2015年度安全生产报告

    为开展2015年“安全生产月”为契机,我办公室在安全生产教育上一直秉承着“安全生产,重于泰山。”的口号,借此机会梳理、总结下我办在2015年度各分块区域的总结工作:

    1、在节假日及双休日前对我办的用工场所管辖的所有电路、门窗、门锁进行自查,已避免短路、漏雨等情况发生。

    2、我办在公车管理上及时做好车辆管理工作。在车辆保养上,我们严格遵守省级公务用车定点维修管理规定审核报修,杜绝弄虚作假情况发生。在安排各类用车时,遵照能拼载就拼载的宗旨,提高用车效率,坚持安全行车,节假日及双休日采取停车入库,按时进行车辆年检工作,完成公车行驶零事故,零伤亡,确保院领导和院重点工作用车的安全,并在驾驶员的办公室内粘贴驾驶员岗位职责及车辆使用和安全管理规定,时刻提醒驾驶员突出安全驾驶的意识。

    3、做好档案室的安全工作,我办在档案室实行进出登记制度,对进出人员及借阅档案有着实名制登记手续,并由秘书全程陪同,负责档案室的电路、门锁系统安全。

    4、我办质检员徐曼将安全工作纳入日常工作范畴,在质检巡查中定期检查消防设施、消防通道的安全有效程度。检查落实餐

    厅食品卫生安全的各项制度及要求,配合安保部做好安全知识培训、消防演练等工作。定期为全院职工及宾馆员工进行消防安全知识的培训,以确保单位内各岗位人员的警钟长鸣意识,做到防患于未然,对出现的安全漏洞举一反三,安全意识时刻警惕于心。

    5、对沿租租赁商户出具所需的有关证照及资料,派专人直接送达办事窗口,保证单位资料的安全,把证件遗失机率降为最低概率。

    6.在消防安全生产月举行的消防器灭火比赛中我办人员举得了优胜奖,这也是我办各职工的一个缩影,始终抓紧安全意识这根弦,时刻保持安全警醒意识。

    2015年已过,回望2015年度我办在安全提醒,安全教育,安全生产中都有了长足的进步,但安全问题时刻围绕着我们,安全问题“不怕一万,只怕万一,”2016年我办继续要防患于未然,时刻紧绷安全问题,绝对不掉以轻心来迎接新的一年。

    办公室 2015年12月

    篇五:2016年度安全生产工作总结

    2016年度企业安全生产工作总结一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预

    防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生

    产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产

    工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”

    活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,

    加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展,将2016年年度安全生

    产工作总结如下:

    一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目

    标、明确重点、细化实施。年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建

    立了分管领导ab角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有

    基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工

    作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签

    订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作

    目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有

    序开展。

    二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,

    明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责

    任,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目

    标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,

    把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”

    的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,

    提供了措施保障。

    三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动

    1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出

    现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一

    岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工

    情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强

    隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、

    资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。

    2、安全生产月活动的开展情况在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署和要求,围绕“加强安

    全法治,保障安全生产”的活动主题,开展了 形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训,

    进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于

    未然。

    四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识

    1、积极部署,广泛动员。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,

    切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级檔精神,了解各班组安全生

    产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

    2、强化培训,增强意识。为提高公司的安全管理水平和安全意识,积极开展了安全基础

    知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了新《安全生产fa》,并

    对学习情况进行了答卷测试,提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发

    生。

    3、加大宣传,强化防范。公司认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、

    措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅,

    努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。

    五、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作

    1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,坚持领导带班制,做到定人、

    定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。

    2、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、 防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛

    期的安全防汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资;三是夏

    季防雷电;四是防台风。面对夏季有可能出现大风天气,我公司对施工区的标志牌、宣传牌

    进行了检查加固,防止台风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

    3、认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,

    严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是对车辆的方向、制动、传动、车容车貌

    进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态,在炎热

    夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保

    行车安全。

    2016年度的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,

    在今后的工作中,我们将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到

    实际工作中去,继续狠 抓2017年度安全监管工作,持续深入开展安全隐患排查治理工作,

    继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定发展,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。2016年12月篇二:2015年安全工作总结及2016年安全工作打算 2015年安全工作总结及2016年安全工作打算 2015年,公司上下牢固树立安全“红线”意识,以党的十八届五中全会精神为指导,以

    学习宣贯新《安全生产法》为主线,以强化安全生产责任落实为重点,以开展“五查五反五

    整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手,坚持“命”字在心,“严”

    字当头,“实”字落地,努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响,严细

    新实抓安全,履职尽责强管理,实现了安全生产。现将2015年安全工作总结及2016年安全

    工作打算必发娱乐如下:

    一、2015年安全工作开展情况

    1、提高认识,强化管控,安全生产形势持续稳定。 今年以来,面对严峻的经济形势与困难挑战,我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”

    的理念,教育员工认清形势,转变观念,做好打硬仗的准备,树立艰苦奋斗、连续作战的思

    想,坚定知难而进、顽强拼搏的信念,履行雷厉风行、执行到位的作风,以时不我待只争朝

    夕的精神,确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视

    电话会议精神,结合上级文件指示精神,制定下发了《必发娱乐做好2015年安全工作的意见》等

    一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度,共组织召开了32次安全办公会议,对安全

    生产中遇到的问题进行研究,对下步工作进行部署。同时,利用网络、板报、安全活动日、

    班前会等载体,认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应

    急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定,并根据新《安全生产法》及现场实际,修改完善了公司安全管理制度及操作规程,依据国标《化学品

    生产单位特殊作业安全规范》要求,对特殊作业证进行了更新,从制度上进一步促进员工正

    确处理安全与生产的关系,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经

    营活动中的各个环节,为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

    2、落实责任,强化考核,安全责任意识不断深化。 责任是安全之魂,世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》,进一

    步完善了安全生产责任制度,年初根据上级工作安排,公司主要负责人签订了企业安全生产

    承诺书,各层级签订了安全责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实,纵向到底、横向到边

    的安全生产网络。下半年,在全公司上下开展了安全责任重温活动,严格落实年初签订的安

    全责任状条款,重新明确了各层级管理人员的责任,将各级管理人员制止“三违”指标、罚

    款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩,真正发挥了经济杠杆的调节作用,各级管理人

    员的履责意识得到了进一步提升。

    3、统筹规划,细化措施,安全系列活动成效显著。 精心打造企业安全文化,是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中,我们把安全

    文化建设渗透到生产的全过程,达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果,营造了

    “人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关

    于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求,重新审视我们面临的严峻形势,成立了

    活动领导小组,明确了工作思路,开展了系列安全检查活动,切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排,于三月份开展了“安全生

    产责任落实月”活动,组织了“生命至上、安全为天”征文比赛,进一步浓厚了安全生产氛

    围。三是大力开展了“安全生产月”活动,提前制订了活动方案,先后举办了“安全生产月”

    活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动,积极选派人

    员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛,进一步浓厚了安全氛围。

    4、多措并举,强化执行,安全管理水平逐步提升。 一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉

    查,不搞形式、不走过场,截至目前,共组织安全综合检查31次,查出的问题均按照“五落

    实”要求进行了整改验收,确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕

    “人、机、物、环、管、法”六个方面,执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司

    一月一排查”措施,及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患,确保做到“五落实”,

    把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程

    和“基因”工程,把班组制度建设放在更加突出的位置,全面推行班组自治,突出抓好班组

    长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作,成功举办了班组长论坛活动,邀请优秀

    班组长分享自己的管理经验和心得体会,提高了班组长整体素质,夯实了安全发展根基。四

    是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去,加强对岗

    前、岗中风险排查,实行现场交接班,告知安全注意事项,确保了员工上标准岗、干标准活。

    5、制定措施,强化落实,特殊时期秩序持续稳定。 为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作,我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班

    制度,要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。

    加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度,严格落实好公司领导

    带班、值班制度,重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理,做好酒精检测工作,密切关注

    当班人员精神状态,坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否,关系到下

    一循环的生产状况好坏,绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此,我们严把检修项目安全技术

    措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培

    训和考试,作业前对施工人员进行技术交底,严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进

    行管理,查资质、签协议、细培训、严监护,特别是加强了属地管理,施工队伍在谁的责任

    范围施工,责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小

    组,编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认,迎接了市安监局及专家检查,及时报

    送了《企业开车报告》,最终圆满完成了检修任务。

    6、强化培训,务求实效,全员安全素质稳步提升。 我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则,坚持把安全培训工作当成建立安全

    生产长效机制的重要措施之一来抓,全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教

    育培训。 截至目前,共计培训员工4552人次,其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、

    职业卫生、应急等15期培训,培训员工2775人次;组织车间级培训41次,培训员工1739

    人次;完成二级培训38人次(其中复训24人次,初训14人次)。上述培训均按照 “一期一档”制度要求进行了存档管理,并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提

    高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间,将上级政策、文件精神、具体要

    求传达到每位员工,并充分利用以师带徒、现场确认等方式,进一步做实“手指口述”工作,

    切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故,万厂受教育;一地

    有隐患,全国受警示”的要求,认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训,组织观看了《违章

    作业害人害己》事故警示片,并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体,反复为员工

    讲解事故带来的惨痛教训,让员工谈感受,使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗

    礼。

    7、源头管理,防患未然,应急处置能力不断提升。 一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本,我

    们在成员选取上采取了精英化策略,挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍,

    邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训,应急队员24小时手机开机,应急响应随叫随到。

    二是加强实战演练。针对公司生产实际,组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练,

    提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、

    风暴潮专项应急预案,并以班组为单位,不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。

    聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测,并与专业机构签订了消防自动报

    警系统维保合同,每月对消防报警系统进行检查维护。同时,我们每月组织各车间、部室对

    厂区建筑消防设施进行自检,并组织消防专项检查,对发现的问题及时进行整改,防患于未

    然。通过查阅相关资料,制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须篇三:2016年安全生

    产工作总结

    2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司 安全生产工作总结

    今年以来,我公司在集团董事会的正确领导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合

    治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责

    任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推

    进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了

    坚实基础。

    我们主要从以下五方面做好安全工作:

    一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇 安全,对公司来说,是一个永恒的

    主题,是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。 年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入

    了“安全大如天,安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成

    缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想

    观念上高度重视起来,要有为公司而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个公司,

    将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习

    各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好

    的氛围。

    二、实施目标分解,狠抓责任落实。

    制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定

    详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目

    标责任书,分厂负责人与班组、员工签订目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强

    化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产调度

    会,每天听取安全生产工作必发娱乐,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形

    成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实

    现全员管理。

    三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是

    人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实

    施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章

    守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

    1、强化宣传教育,排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的

    唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此,我们采用多种方法、

    多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安

    全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习公司、上级

    部门下发的安全文件、法规制度,以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

    2、抓好安全教育,坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排,组织开展了

    多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《安全

    生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训,通过组织职工进行安全知识教育,参加

    消防安全演练,提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安

    全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视

    安全,极大提高了全员安全生产意识。今年来,公司共组织安全生产知识培训3次,通过这

    些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的

    救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能

    够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事

    故中正确熟练地采取自救和互救措施。 今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法

    参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训,

    经培训合格后方可上岗,公司做到了作业人员有效持证上岗。

    四、加强生产现场安全管理,强化过程监控。隐患发现在现场,消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点, 加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等,实施对

    现场人、物、环境随时控制管理,随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、

    保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查,认真、细致、全面

    的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,对发现的隐患及问

    题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改,并跟踪隐患整改落实情况,及时消除了事故

    隐患,保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多,工艺过程复杂,为此加强工艺安

    全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程,重点做好生产

    系统控制和人员操作管理,生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调,均衡生产,装

    置合理匹配,工艺调整优化,杜绝超温、超压、超负荷运行,装置开(停)做到有序、安全、

    可靠。加强设备安全检维修,按照安全管理要求,加强检修安全措施管理,严格员工操作规

    程,连续三年实现大修无一人轻伤,无一起非伤亡事故,开停机顺利、检修效果理想。

    篇六:2016年煤矿安全矿长述职报告

    2016年煤矿安全矿长述职报告

    (2016年12月23日)

    尊敬的考核组领导:

    按照集团公司党委的安排,我于 年 月 日调任煤炭公司任副总经理,负责安全、保卫工作,分管公司安全部、保卫处等单位。

    我原本就是煤炭公司培养出来的一名干部,对煤炭公司怀有深厚的感情,现在又回到这片热土,我满怀着感恩的心和强烈的责任感, 把个人价值与企业命运紧密联系在一起,全身心的投入到新的工作中。调任煤炭公司后,更是时刻不忘自己肩负的责任和使命,时刻不忘领导的信任、期望和重托,工作中不敢有丝毫懈怠。时刻以一名共产党员、领导干部的标准严格要求自己, 切实增强大局意识、安全意识、廉政意识,在日常工作、学习、生活中,不断提高自身思想修养、党性修养和职业道德修养,自觉践行集团公司领导提出的消除增强“六种意识”和“六字管理方针”,尽职履责,勤政廉政,扎扎实实地开展工作。下面将分管工作履职情况向各位领导作以必发娱乐:

    一、安全管理工作

    1、加强安全基础工作。按照年初公司安全工作会议上制定的安全工作奋斗目标,积极落实各项安全生产工作。逐

    步建立和完善层次分明、责任清晰的技术保障、现场执行、安全监督,技术抓源头控制,生产抓现场执行,安全抓过程监督。编制安全风险状态报告,开展安全风险预控和专业隐患排查,及时分析评估安全风险和隐患。生产作业严格执行规程、规范、标准、流程和岗位安全红线,坚持日常安全教育培训,落实值班、带班、跟班制度。加大隐患排查和整改力度,积极配合参与上级单位及行政监管部门开展的各种安全检查活动,组织公司内部各层面的隐患排查和专项检查工作,对排查出的各类隐患做到发现隐患及时,分析隐患快捷,治理措施合理,整改隐患彻底,力争把事故苗头消灭在萌芽状态。强化安全生产激励约束机制,严格安全目标考核,制定完善了《集团煤炭公司2016年度安全管理责任考核管理办法》。

    2、扎实推进安全质量标准化检查、考核工作。在开展安全质量标准化工作中,根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求(试行)》,结合煤炭公司实际,修订了我公司安全质量标准化考核标准及评级办法,制定了年度、季度和月度的安全质量标准化工作考核计划及检查项目和标准,认真组织开展持表检查考核。今年由公司安全监察部牵头,与生产调度中心、机电、技术、车管等单位和部门,分专业每月对露天矿安全质量标准化进行检查考评,截止目

    前月考核 次,抽查 次,均达到一级安全质量标准化标准,有效地促进了安全生产的顺利进行。

    3、加强现场管理,狠反“三违”。在实际工作中,提高了对运输道路、土挡管理标准,加强了对 等方面的管理工作,尤其对运输道路土挡进行了加宽、加高、加固。对非工作帮页岩自燃情况,加大安全投入,采取灭火措施。及时监测 和 数据,防止发生中毒现象。运输道路按时洒水降尘,有效的保证驾驶员行车视线。强化了车辆维修保养,工作中严格执行设备大中小修计划,对燃气车辆的灯光、报警器、制动装置严格检查制度,保证设备安全性能可靠,有效遏制了各类事故的发生。2016年,严格按照“三违”界定标准加大了现场检查和抽查力度,安全部组织安全小分队加强夜查,督查作业现场,严格落实安全措施,对“三违”人员进行严厉处罚。真正起到预防和减少事故发生的效果。

    4、加强职业健康管理,努力改善劳动环境。按照上级要求,加大了对职工职业健康管理力度,进一步规范职业危害防治工作,建立健全职业健康管理制度,完善了档案资料。对接触职业危害的职工按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时体检。今年,由市疾控中心对 名接触粉尘、毒物、噪声等人员进行了职业健康检查。对职工进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。开展职业病防治法宣传周活动。预防治理粉尘、毒物、噪声等职业危害因素,确保职业危害浓度、强

    度符合国家标准,有效保护和保证职工身体健康。

    5、开展安全活动,提升企业安全文化。在安全活动中,由公司安全部牵头,在路和楼两侧悬挂了各类宣传条幅 条、宣传展板 块,并于月日进行了集中宣传,全公司共发放安全知识宣传单 余份,充分展示了活动主题,进一步扩大了安全知识普及面,我们开展了专项安全大检查活动,查出隐患 条,均整改完毕;开展了矿井火灾事故应急救援实战演练,提升了应急救援水平;按照集团公司管理提升活动的工作部署,开展了“管理诊断基层行”专题活动,以汽车运输区为试点单位,进行了认真的诊断排查,共查出七个方面、十四个问题,已全部整改完毕;此外,我公司组织开展了安全宣传小分队下基层慰问演出,安全安全知识竞赛、“11〃9”宣传日、“百日安全生产”等活动,通过开展一系列的安全活动,增强了职工的安全思想意识,操作技能和事故应急处置能力,营造了良好的安全生产氛围,提升了公司安全文化建设水平。

    二、矿区保卫工作。

    为了给煤炭公司营造一个和谐稳定的发展环境,在过去的一年里,我组织带领公司保卫处,依据《集团公司物资管理实施办法》,不断加大矿区安保和打击盗窃矿山物资行为的力度,以加强煤炭、油料监管为突破口,全面开展护矿护区专项治理行动,加大对重点区域的巡逻检查力度,严防矿

    山物资流失,矿区治安形势取得了好转。开展企业防火、防盗和民爆物品安全检查、夜查余次,查处火灾隐患处,均已跟踪整改完毕,对违规更值人员进行了严肃批评教育,公司保卫处及生产采区保卫人员现场抓获内部职工盗煤、盗油案 起,对涉案行为人及有关管理人员进行了严肃处理;对在两起打击偷盗案件中有功人员进行了重奖。有力的打击了偷盗分子的嚣张气焰,弘扬了热爱公司的浩然正气。

    三、安全培训工作

    严格按照年初制定的培训计划和“九落实”的具体要求,认真开展安全培训工作。强化职工二、三级、四级安全培训,组织公司领导及安全管理人员分别参加了省煤管局举办的二级培训班,组织全员对《三大规程》内容进行了培训学习;公司培训中心对生产单位进行了全员技能培训,对特种作业人员,即电焊工、司炉工、涉爆人员、电工、和危化工从业人员进行三级培训,共培训人员 人次,培训合格率达到了100%; 月 日,组织各单位段队长以上领导认真学习了,签订了承诺书,确保职工生命安全得到保证。

    五、存在问题和缺点

    回顾过去的一年,我始终秉承安全责任重于泰山的理念,安全无小事,自己虽然尽职尽责地做了一些工作,取得了一定成绩,但还有很多不足之处。一是理论学习还不够扎实,理论水平和专业技术水平与企业管理要求还有差距,安

    篇七:2016年下半年安全总监述职报告

    2016年安全总监工作总结

    2016年,本人根据分管工作职责,按照合理分工、细化责任、量化考核的工作思路,切实落实安全生产监管工作,以“全国安全生产月”、安全质量宣誓、各项安全质量大检查活动为抓手,以安全标准化达标为工作平台,狠抓安全基础管理工作不放松,全面落实安全生产责任制,加大隐患排查力度和重大危险源的安全监控,全年安全生产目标基本实现。

    一、2016年度主要工作

    1、抓施工现场各项安全标准的落实

    (1)抓现场用电安全管理,使现场临时用配电系统实现总配电箱下设分配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置,实现了两级漏电保护,严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”制,确保施工用电安全。

    (2)抓支撑体系安全管理,全面排查满堂支架和临时脚手架及连续梁挂篮的稳定性和搭设方式,存在安全隐患的部位立即整改,确保现场安全防护发挥效用;对各种基坑、构筑物临边等处的防护栏杆搭设的样式尺寸,安全网的挂设等全部作了统一的规定,使现场的安全防护基本上实现了标准化。

    2、做好横向的沟通 沟通是为了更好的把安全工作做好,上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈;在这项工作中安全总监确实是发挥了更大的优势,特别是在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙双方之间的情况沟通更体现了安全总监的作用。

    3、做好旁站式安全监督

    每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐

    患,做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患以及重大危险源是安全专业人员的主要工作,也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的,又由于每个人完成的工作任务有所不同,各专业施工会出现交叉作业,往往造成事故隐患就比较多,这些隐患不但对施工现场造成伤害,而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患,并能按照有关规定下发隐患整改通知单,由于现场情况比较复杂,往往得到的效果不是很理想,有时会遇到一些阻力。如果用部门行政管理手段强制进行处理,对重大隐患可以起到一定作用,而不可能对每一件隐患都得动用行政手段来处理,但诸多的不安全隐患不得到及时整改,事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素,讲清道理后施工人员会主动的进行整改,在这同时对仍拒不进行整改的动用行政管理手段效果更佳。

    4、定期召开安全会议,组织安全培训,积极开展各项活动

    (1)安全会议 项目部每月召开安全领导小组会议、专题会议或例会,会上在对前一段事件的安全工作进行总结,对下一阶段的工作进行安排,总结检查安全生产情况,研究解决安全生产存在的主要问题,布置安全生产工作,集中研究,制订安全技术方案和措施,做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

    (2)安全培训 制定安全培训计划,建立职工安全培训档案卡,定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训,通过各项培训,提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

    (3)安全活动

    项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外,还认真贯彻落实公司的各项文件精神,响应股份公司、集团公司的号召,开展各项活动。如“安全月”、“质量月”的启动、危险源讲座、消防知识讲座以及专项安全大检查等活动,并组织作业队定期召开安全会议,记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

    5、实行专项安全管理,定期检查技术交底

    项目部坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案,并设专人管理,责任到人。 参与制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底,使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握,对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解,

    6、加大检查力度,做好安全管理工作

    为增强项目部各类人员的安全意识、熟悉国家有关规程、规范、技术标准,进一步提高工程建设管理水平,我常与专职安全管理人员对现场施工情况每日进行巡查,定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。

    为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生,我组织工程技术、安质部、物资部等部门人员,针对施工工序、施工特点,对现场危险源进行辨识,针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案,并设专人专管,加强对危险

    源的监控和动态管理,确保现场施工安全稳定。针对重要部位和关键工序,如深基坑土方开挖、脚手架搭设、满堂支架搭设及挂篮走行等进行过程盯控,对在盯控中发现的隐患及时进行整改。

    7、参与制定应急救援预案,进行培训并演练

    为有效应对各类事故的发生,在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响,我结合实际情况参与制定了各项应急预案,目前项目部制定的预案有:《安全生产事故应急预案》、《防汛应急预案》、《消防应急预案》等,并根据预案内容进行了防汛演练、消防演练,同时根据工程特点对项目部所有员工进行了冬季施工培训、夏季高温防暑知识培训。

    通过培训,使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责,提高了大家的安全意识,掌握了事故控制的技能技巧。通过演练,增强了大家的应对能力,提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力,同时根据演练,项目及时对预案进行修订,增强其可实施性和操作性。

    8、加强项目安全文明管理,争创安标工地

    为加强对现场的安全文明施工管理,我参与制定了现场标准化实施方案的编制,还编制了安全投入和使用计划,严格按照计划展开工作,对各项环境因素进行辨识与评价,制定了环境保护方案、环境保护实施细则,定期检查现场扬尘处置工作;对现场施工环境脏乱差、周转材料乱扔乱放、作业人员基本防护措施不到位的“不文明”行为及时提出整改要求,立即落实整改。

    9、积极配合各类检查工作,及时认真完成整改,全面提高管理水平施工现场只要有作业,不但会有公司对项目部多次安全方面的检查,业主、监理、当地主管部门、上级主管部门也会多次来检查。检查中发现的问

    题,我们都非常重视,及时召集有关部门人员进行开会通报和研究,制定整改方案和整改措施,落实整改时间和责任人,督促检查落实整改情况,并将整改结果及时上报有关单位,对规范和提高各参建单位的管理行为,提高工程质量,起到了有力的促进作用。

    二、存在的问题和不足

    1、理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

    2、随着待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。在施工任务不紧张时,总是想看看电视聊聊天、玩玩游戏,而不是去思考如何更好地干好下一步工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。

    3、存在急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。

    4、创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但通过认真剖析认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能完全按照与时俱进的要求不断开展工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,领导安排什么就尽力干好什么,对

    篇八:2016县安全生产工作必发娱乐

    2016县安全生产工作必发娱乐

    县安全生产工作必发娱乐

    今年以来,我县认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志必发娱乐安全生产一系列重要讲话和批示精神以及省委省政府、市委市政府主要领导对安全生产工作作出重要批示。严格落实党政领导干部安全生产“一岗双责,党政同责,齐抓共管”要求,突出抓好安全生产检查督查专项整治和“打非治违”专项行动,有效地遏制了重特大安全事故的发生。据统计,2016年1至现在,全县发生生产经营性道路交通事故18宗,死亡6人;发生工矿商贸事故1宗,死亡1人。其他重点行业和领域没有安全生产死亡事故。全县没有发生较大以上生产安全事故,安全生产各项指标全部控制在市下达的指标范围内。

    一、抓住重点,深入开展安全生产专项行动

    今年,全县上下鼓足干劲,紧扣五大经济平台建设,攻坚克难抓落实,全县经济社会呈现健康快速平安发展的良好势头,继续抓好重点行业专项整治。

    (一)全力开展海洋渔业安全专项整治。一是层层签订责任书,构建了“县政府-镇政府-渔委会-渔船”和“渔政中队-渔船”两条安全生产责任链,形成环环紧扣,层层落实的工作格局。二是增加渔船安全设备。全县551艘60匹马力以上渔船安装了船舶识别仪(AIS)和配备救生浮(筏),616艘小渔船配备了小型救生浮,340艘200匹马力以上的渔船配备了北斗卫星终端通信装备。三是加强安全宣传教育,今年以来,共挂渔业安全生产横幅97条,发放宣传资料1.5万份,张贴标语950条,召开船主座谈会28次,举办咨询活动6次,举办渔民安全培训班8期,培训渔民1257人次。四是加大检查执法力度,今年以来,海洋渔业部门共出动执法船舶662艘次,出动执法人员3908人次,检查渔船3014艘次,查处各类渔业违法案件228宗,发现和整改安全隐患67宗(处)。

    (二)积极开展道路交通安全专项整治。县公安交警部门深入查找和分析道路交通事故多发原因,采取针对性措施,深入开展“三超一疲劳专项整治”、“深化市容市貌专项整治”、“泥头车交通违法行为专项治理”、“摩托车交通违法行为专项整治”“校车交通违法行为专项整治”等一系列的专项整治,全力压减道路交通安全事故。据统计,今年以来,公安交警大队共查处各类交通违法行为合计42749起,查扣各类违法机动车6776辆,行政拘留无证驾驶交通违法行为人57人,查处酒后驾驶11起,其中刑事拘留

    6人。交通部门投入48万元,整治交通黑点3处,增加减速带250平方米,增设警示牌310个,增设警示桩345条,清理公路两边绿化树10公里,整改隐患36宗。

    (三)深入开展消防安全专项整治。公安消防大队分成两个检查组,对全县人员密集场所、易燃易爆单位、建筑施工工地、“三小”场所、“城中村”和出租屋等开展消防安全大排查,共出动1690人次,检查单位726家次,发现安全隐患1087宗(处),督促停工整改单位8家,临时查封单位6家,下发责令整改通知书454份,下发行政处罚决定书18份,下发临时查封决定书6份。今年,儒洞镇被列为市火灾隐患重点镇,县镇两级切实加强组织领导,共开展联合整治行动16次,检查单位160家(次),发现和整改隐患365宗(处),督促停工整改单位2家,临时查封单位2家。

    (四)深入开展旅游安全专项整治。随着旅游业的发展,到我县自驾车游客增多,个别沿海镇出现一些游客擅自租用小渔船到近海岛屿旅游观光和到未开发的海滩游泳的情况,节假日尤甚。为确保游客安全,我县采取“疏、堵”结合的办法,加强旅游行业安全监管。一是县府办印发了《必发娱乐加强小渔船非法载客安全监管工作的通知》,要求各镇政府、有关部门要高度重视小渔船非法载客的安全监管工作,切实履行行业监管职责,县直单位的主要领导不得租用渔业辅助船只或者小渔船登岛游玩,不得组织家庭成员或亲属朋友乘搭小渔船登岛旅游。二是各沿海镇安排专人在主要路口或码头值守,县海洋渔业部门安排执法船只加强海上巡查,在主要路口、码头或未经开发的海滩特别是河北后滩设立警示牌,禁止非法载客、禁止下海游泳。县旅游部门加大对旅行社和导游人员的监管力度,禁止导游带团到未经开发的岛屿游览,杜绝租用非旅游专用船只载客。三是各镇政府、县海洋渔业部门制定水上突发事故应急救援预案,明确专人负责,指定专门船艇做好应急救援工作,公布应急救援电话,确保发生事故后能快速投入救援,最大限度减少人员伤亡和财产损失。四是县政府组织开展了联合执法,对利用近海岛屿、废弃船只、海上平台非法经营餐饮等行为特别是上洋镇河北大树岛上的非法经营行为依法予以查处。五是结合旅游景区弯多路窄,节假日期间车流量大的实际,加大巡查监控力度,防止交通事故发生。

    (五)深入开展非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全专项整治。安监部门成立2个检查小组,对全县非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹和使用液氨企业进行地毯式检查,印发安全生产大检查有关文件320多份,发出整改指令书48份,整改隐患312宗。同时深入开展烟花爆竹“打非”专项行动,今年以来,我县组织开展联合执法3次,专项检查6次,捣毁“私炮”储存窝点3个,收缴“私炮”2.3吨,货值3.8万元,立案15宗,行政拘留1人,行政处罚28.3万元。

    (六)深入开展建筑施工安全专项

    整治。县住建局共出动515人次,检查项目18个,发出隐患整改通知17份,动态量化扣分38条,其中建筑施工企业4条,监理企业3条,项目负责人10条,项目专职安全员13条,总监理工程师7条。打击违法生产实心粘土砖3间,安全拆除砖窑3间。

    (七)深入开展安全生产“打非治违”专项行动。公安、工商、安监、海洋渔业、消防、文体广新等部门联合开展黑网吧、加油点、娱乐服务场所等重点行业无照经营查处取缔专项行动,有效杜绝无照经营行为,工商部门共立案查处无照经营案件191宗,取缔无照经营40户,责令改正86户,引导办证照59户,依法查处取缔“黑网吧”13户,查扣电脑设备60台;取缔海上非法搭建餐厅1家。公安、交通、国土、工商、住建、安监等部门针对交通运输、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业开展“打非治违”专项行动,共检查企业399家次,打击违规违章行为5起。

    二、全面开展安全生产检查督查专项行动

    我县认真贯彻落实2016年6月7日全国、全省安全生产电视电话会议和《国务院办公厅必发娱乐集中开展安全生产大检查的通知》(国办发明电〔2016〕16号)精神,按照“全覆盖,零容忍,严执法,重实效”的要求,加强组织领导,周密部署,采取有力措施全面开展安全生产检查督查专项行动,检查取得了明显成效。

    (一)领导重视,周密部署。6月17日,我县召开了政府常务会,会议传达学习和贯彻中央、省领导同志必发娱乐安全生产工作重要批示以及全国、省电视电话会议精神,部署集中开展安全生产大检查工作。7月3日,县政府组织各镇、各部门分管安全生产的领导召开了集中开展安全生产工作动员会,在会上,学习了习总书记和李克强总理的批示指示精神,会议要求各镇、各部门要认真贯彻落实中央、省领导批示和会议精神,加强领导,落实责任,深入开展安全生产大检查,彻底消除事故隐患。7月25日,我县苏玉均代县长主持召开全县第三季度防范重特大安全事故工作会议,部署第三季度防范重特大安全事故和安全生产检查督查工作。8月15日,县委召开了常务会,会议要求各镇、各部门要认真按照国务院、省、市集中开展安全生产检查督查的工作部署,深入开展安全生产大检查,加大隐患整治力度,确保生产安全。

    (二)成立机构,制订方案。县政府成立了以陈小锋常务副县长为组长的领导小组,印

    发了《必发娱乐立即开展安全生产检查督查专项行动的通知》(西府办函〔2016〕130号),制订了《xxxx县安全生产检查督查专项行动工作方案》。各镇、各部门也成立了领导小组,制订工作方案,深入开展了安全生产检查。

    (三)全面检查,不留死角。

    一是县政府开展督查。县政府组成了5个督查组于7月18日-19日对各镇、各部门、各企业开展安全生产督查。共督查8个镇政府,4个县直部门,抽查21家企业,发现和整改隐患23宗。为了认真吸取吉林省“6·3”特别重大安全事故深刻教训,县政府组织有关部门成立联合执法检查组,于6月5日至11日对全县冷库、屠宰加工场所、水产品加工场所等进行拉网式排查,消除液氨使用企业存在的安全隐患。经排查,我县有液氨使用企业14家,其中水产品加工厂7家,制冰厂5家,橡胶厂1家,火力发电厂1家。检查中,发现问题和隐患52条,整改问题和隐患52条,责令停产停业企业3家,行政处罚企业8家,发出整改指令书17份。

    二是镇政府开展检查督查。各镇按“属地管理”的原则,成立了专门检查组开展了全面检查,共检查企业和场所1286家(次),整改问题和隐患530宗(处)。

    三是职能部门开展检查督查。公安、交通、建设、国土资源、质监、安监、工商等部门和单位认真落实部门监管责任,加强管理,切实加强重点行业领域的专项整治和隐患排查治理工作;县质监部门出动人员400人次,检查相关企业107家次,检查特种设备200台次,发生特种设备安全监察指令书38份,立案查处12宗,罚款8.45万元,整改事故隐患108宗。

    此外,其它行业和领域也结合实际深入开展安全生产检查督查专项行动,效果明显。据统计,在安全生产检查督查专项行动中,全县共出动检查人员7820人次,检查各类生产、经营企业3910家次,各类场所260个,检查果园养殖场等重点场所920个,发现事故隐患3250宗(处),整改事故隐患3250宗(处)。

    三、进一步加强各镇、各企业安全生产硬件建设

    为了进一步加强全县各镇、各大型企业的安全生产档案的管理,县政府投入6万多元,为各镇安监办配备电脑、打印机、相机、档案柜、文件盒等,并为部分重点企业做了一批统一标志的文件盒,规范了各企业的安全生产档案资料管理。

    四、全力做好汛期安全生产工作

    一是开展汛期安全大检查。水务部门成立了两个检查组,对全县中小型水库和调节水库电站以及蓄水工程等进行全面安全检查,对病险水库采取严格的措施,降低水位或空库度汛,确保水库安全。二是做好强台风“尤特”的抗风复产工作。8月13日,县安委办组织县住建局、安监局、水务局、海洋渔业局等部门组成防风检查组,下设四个检查小组,分别深入各镇开展防御强台风“尤特”的专项检查,督促各镇全力做好台风防控和灾后复产工作,通过各部门的共同努力,全县未因台风暴雨造成人员伤亡事故。三是加强对防雷安全的监督管理工作,落实防雷装置与建筑主体“三同时”制度,确保防雷安全。

    五、加强安全生产标准化建设

    县领导高度重视企业安全生产标准化工作,原分管工贸的翁文星副县长2次组织有关部门的企业负责人召开会议,商讨安全标准化工作,现分管工贸的姚幸新副县长多次过问该项工作。安监局也多次组织安全评价机构和企业负责人召开专门会议。县科工贸局和安监部门也多次上门到企业商讨推进安全标准化建设工作。到目前为止,已经完成了市下达给我县安全标准化任务。

    六、加强职业卫生监管

    我县对职业卫生监管工作非常重视,批准安监局成立了职业卫生监管股。全县共有涉及职业危害企业90家,已完成职业危害申报企业80家,开展工作场所职业卫生管理示范企业1家,新建企业开展职业卫生“三同时”3家,这成为全市第一个县区开展企业职业卫生“三同时”的试点县。

    篇九:公司2016年安全工作报告(印刷版)

    内部资料

    切勿外传

    全面夯实安全管理基础

    促进公司安全生产迈上新台阶

    ——榆林神华能源公司2016年安全工作报告

    刘生江

    (2016年1月)

    同志们:

    刚刚过去的2015年,公司全面实现了安全工作各项奋斗目标。2016年,公司两煤矿将从基本建设逐步过渡到生产经营阶段。今天,我们总结回顾公司2015年安全工作,深入分析安全生产形势,认清工作中存在的主要问题,安排部署2016年安全工作任务。下面,我讲两方面内容。

    第一部分 2015年安全生产工作回顾

    2015年,公司认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》等法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实神华集团公司安全生产1号文件精神,以安全风险预控管理体系为着力点,以推进矿井安全质量标准化建设为基础,圆满完成了年初制定的安全工作目标,公司实现了安全生产零伤害,被神华集团公司评为本安企业建设三级公司。公司基层单位安全风险预控管理实现了规划目标。郭家湾煤矿联

    合试运转一次性获准,煤矿安全质量标准化达到一级水平,青龙寺煤矿被神华集团公司评为本安企业建设二级单位,创集团公司基建矿井最好水平。

    一是强化安全责任落实。根据公司《必发娱乐认真做好2015年安全生产工作的决定》文件精神,制定了《2015年安全生产重点工作落实计划》、细化分解28项工作任务,确保了全年安全工作按计划有序推进。公司与各基层单位分别签订《工作目标责任书》,修订、完善责任制考核办法和考核标准,建立了领导跟、值班监督报告和公布制度。

    按照“管业务必须管安全”原则,强化业务保安管理。相关业务管理部门坚持深入一线、靠前指挥,以隐患排查整改治理为重点,强化现场安全监管力度。自主开发和应用了安全管理信息系统,按照隐患录入、定责、制定措施、整改确认和闭环销号的流程规范了安全隐患排查治理,实现了动态检查与定期考核相融合。

    二是着力推进安全风险预控管理工作。根据神华集团安全风险预控管理体系审核指南,全面修订了《安全管理手册》、《安全生产管理制度》、《安全风险预控管理体系考核评级办法》及配套标准、《安全绩效考核实施细则》等26个管理体系文件,完善了风险预控管理、不安全行为积分管理、安全质量标准化考核、安全绩效考核、危险化学品管理、应急救援等管理机制,形成了一套系统的、科学的、适合公司生产运营实际的安全管理体

    系。

    各单位全面开展了风险评估,确定重点管控对象。累计识别(调查)出1422项工作任务,776种设备、设施、材料物质、工器具,43种紧急情况,46种职业危害因素,15种环境因素。通过风险评价确定了93项高风险工作任务,122种高风险设备、设施、材料物质,17种高风险紧急情况,6种高风险职业危害因素,5种高风险环境因素,危险源得到识别和管控。

    开展了郭家湾煤矿首采工作前专项风险评估,共识别危险源1155条,其中重大危险因素39条,中等危险因素557条,一般危险因素559条,并根据风险评估编制了《郭家湾煤矿51103综采工作面作业规程》及相关措施,有效指导首采工作设备安装、工作面回采、强制放顶、初次来压顶板管理等生产活动。

    加强动态危险源辨识和外委队伍风险预控管理,确保生产活动延伸到哪里,风险评估与管控措施就覆盖到哪里,并将成果应用到施工组织设计、作业规程等资料编制和生产组织活动中。对高风险作业制定专项安全技术措施,有效控制了重点作业过程的风险。

    三是强化隐患治理,狠抓人员不安全行为整治。2015年公司组织开展了不同形式的安全隐患查处和治理工作,安全隐患治理工作保持了常态化。各部门、各单位安全生产管理人员、驻矿安全监察处深入现场,查处安全隐患,按照隐患整改流程大力整治,按五定原则实现整改闭环管理。

    全面推广建立员工个人违章记录档案和安全信誉等级积分制度,定期统计分析不安全行为,研究制定防范措施;通过诫勉谈话、培训考试、曝光、亲情教育、罚款等“过五关”手段来控制和矫正不安全行为,引导职工认识“三违”危害、拒绝“三违”现象。

    四是强化安全教育和培训。全面普及新《安全生产法》及相关安全生产法律法规知识,组织300多人次参加了《安全生产法》网上答题竞赛活动。举办了生产管理人员安全资格证培训班,共68人参加了培训并取得资格证。

    邀请专业机构人员对煤矿辅助救护队员进行专业知识培训。邀请集团公司安监局专家、公司内部人员,进行了2次安全风险预控管理体系知识专题培训,参加培训人员达1300多人次。

    扎实开展事故案例警示教育活动。组织事故安全巡回宣讲,收集安全警示教育视频,在班前会播放,共1500多人次进行了观看。

    五是夯实应急管理基础,提高应急处置能力。组织完成了公司和各单位的《生产安全事故应急综合预案》及各类专项应急预案的编制、审核工作,完成了公司和两矿的应急预案编审工作并报陕西省煤炭生产安全监督管理局备案。各单位组织进行了《应急预案》培训,开展了《应急预案》演练工作,使相关管理人员和岗位作业人员熟悉应急处置要求。按照《矿山救护规程》规定,完成了专职和兼职矿山救护队的建设。神东煤炭集团公司救护大

    队如期进驻郭家湾煤矿。

    六是扎实推进职业健康管理工作。按照职业卫生防护设施“三同时”的要求、开展职业健康管理工作。完成了青龙寺煤矿职业卫生设施设计,开展了郭家湾煤矿职业病危害因素监测,并形成控制效果评价报告。两煤矿、运销处等单位完成了职业危害识别并在作业现场设置了警示牌,明确了作业场所职业危害因素。两煤矿配置了测尘仪、声级计等职业危害因素监测仪器,职业危害因素得到适时监测、控制。组织对公司822名接触职业危害因素岗位的员工进行了健康体检,未发现新增职业病病例。

    七是大力推进环保、水保设施建设。围绕环保、水保设施建设要求,完成了两煤矿及选煤厂生态恢复治理方案的编制,并通过了陕西省环境保护厅的审查。开展了郭家湾煤矿及选煤厂建设工程竣工环境保护验收调查报告和水土保持设施验收技术评估报告编制工作。两煤矿锅炉安装了烟气在线监测系统,完成了郭家湾煤矿锅炉脱硫设备安装改造工程,燃煤废气达标排放,矿井水及生活污水循环利用,实现了零排放。郭家湾煤矿被评为水利部黄河水利委员会“黄河流域(片)大型生产建设项目水土保持先进单位”。

    八是大力营造安全文化氛围,职工安全意识得到提升。通过开展“安康杯”竞赛、安全知识竞赛、安全知识问答、质量标准化达标竞赛等活动,激发员工对安全生产知识学习的热情。观看《生命不能重来》等宣传教育片、举办了内容丰富、寓教于乐的

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