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    培训学校工作总结范文

    2017-06-07  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:民办教育培训学校年度工作总结

    民办教育培训中心年度工作总结

    xxx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上xxx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。 一:加强教育队伍建设

    各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。 二:学生队伍建设

    我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行“减负”有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书,空余时间参加下象棋等活动。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝,其外学校在六一儿童

    节、圣诞节等节日时也组织学生排练节目,此大大丰富的学生课余生活。

    三:教育均衡发展情况

    为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑xxx台,打印、复印机xxx台。xxx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子XXX余套、黑板xxx块、学生午休折叠床xxx张、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;为每间教室配上空调xxx台;各教室也重新粉刷过一次;在xxx年上半年我校新开设书法班,于是重新装修了一间专用书法室,先后为我校三化建设投入资金XXX元。 四:教育民生工作进展

    1、 我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费,并对学习优异的拔尖生赠予xxx天免费的奥数学习;

    2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在xxx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。并应上级规定安排老师参加为期xxx天的安全培训学习和考试。 五:所获成绩(根据各校实际情况而定)

    xxx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的办学走上一个更辉煌的台阶!

    XXXX培训学校

    xx年xx 月 xx日

    篇二:2014年职业培训学校工作总结

    *****职业技能培训学校

    2014年度工作总结

    ****社局职业能力建设处:

    我校在业务主管单位的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益,较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下面就2014年职业技能培训工作情况总结如下:

    一、基本情况

    一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系 根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

    二、诚信办学,保持及巩固在职业技能培训中的优势地位 我校职业技能培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。无论是社会招收的学员还是按照济南市“五年规划”招收的农村转移劳动力、下岗失业人员,我校职业技能培训继续呈发展壮大趋势,特别是在新开办的职业技能培训方面,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生的良好口啤,确保学校在职业技能培训中的优势地位。

    三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

    四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。明确了教师的教学行为,对于提高教师个人素质起到了积极的作用。

    五、硬件建设,改善与美化学校教育教学设施, 我校为提高教学质量,努力创造现代化教学,学校陆续配备及升级电脑及互动白板,更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。同时,在各个教室布置了花卉盆景,努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围,并实施了严格的安全卫生责任制,使美化学校、创造优越环境落到了实处。

    2014年我校坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,紧密结合社会用工需要,按照核定的培训范围搞好化妆、发型设计、美容的培训,重点配合劳动部门为进城务工人员和城市闲散人员提供合格有效培训和服务,提高其劳动就业技能,促进其向非农产业和在城镇稳定就业,为社会提供有效的专业技能劳动供给。对参加培训的学员始终坚持思想政治教育和职业道德教育,加强学校的综合管理水平、提升办学水平、提高办学质量和规范办学行为,严格按国家规定的教学大纲,传授化妆、美容、美发、美甲、调酒、中式面点等职业技能知识,严格按照市物价部门备案审批的收费标准收取学生费用。我校共开设化妆、美容、美发、美甲等九个专业,为国家和社会培养了一大批具有较高美容、美发、化妆技能水平的人才。2014年共培训各类学员1292名,合格率达到了95%以上,参加职业鉴定的达1178人。

    去年以来我校针对以往办学工作中存在的不足不断完善学校的规章制度,加强了学校的组织领导。从社会上特聘了具有较高教学管理经验的人员担任任我校领导层,在组

    织领导方面保障了学校日常开展工作的顺利进行。我校严格按照国家有关的财务制度建立财务管理机构并进行独立核算,切实保障了各项办学经费的来源;同时我校还在社会上招聘了具有较高文化素养和教学经验的行政管理人员和教学老师,我校现有技师职称的5人,高级职称的教师9人,中级职称的教师7人并全部具有大专以上学历,从师资力量上切实保障了学校的正常教学工作的顺利开展。第二、根据我校的具体实际情况,建立建全了较为完善的教学行政管理制度,并将教学管理制度和行政管理制度规范装订成册,使来校就读的学生对学校校规、校纪和组织人事管理方面的制度一目了然,增强了行政管理的透明度,所以自学校开办以来,未发生过学生中途要求退学和因学校管理不善等方面原因投诉上访事件的发生。第三、我校自去年以来很抓学校师资力量的培训与提高,高薪从社会聘请专业技术人员,给授课老师“充电”,同时还不定期安排授课老师和实习指导教师走出去到有关学校参观学习交流经验,提高了师资的执教水平。现在我校教师和指导领导均已具备了较高的业务素质和文化修养,并取得了相关的高级资格证书。第四、根据我校现有场地相对不足的实际情况,合理安排教学场地,最大限度的利用好现有的教学空间,联系有关单位为他们免费美容、美发,并定期分批安排学员到总店和分店营业厅实习。与此同时还长期坚持化妆、发型设计学生到电视台从事化妆、发型设计的观摩和实操工作,从而使我校学生结业后就能够独立胜任所学专业,使学员劳动技能得到较快提高,解决了实习场地小的问题。另外,我校在当前资金相对比较紧张的情况下,积极筹备11万余元更新部分办公设备设备和改善办公教学环境,为我校开展正常教学提供了必要的物质基础。

    2014年我校按照历下区组织部非公党建工作的具体要求要求,完善了我校党支部的组织机构,培养入党积极分子一名,积极开展党的基础知识和党在现阶段的新理论、新理念的学习,学习贯彻新党章和党的十八大精神,学习必发娱乐职业教育的法律法规、时事政策,为我校教学工作奠定了良好的基础。

    二、2015年工作计划

    去年度我校按照上级有关的办学规范,各方面较以往取得了较大的提高,但离上级要求还有许多方面不足和需改进的工作,今后我们应该大力实施,力争把学校做大、做强。我校自成立以来我校虽作了一些努力,但也存有许多不足,离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在:

    1、在如何解放思想,改革创新上,还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。

    2、在加强教学质量管理,提高学校经济和社会效益上,还没有得到完全落实,未取得理想的效果。

    3、在加强师资队伍建设,开展教育教学工作研究方面,目前还处于改革与完善阶段阶段,与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心,锐意进取,将在总结原有教育教学管理工作经验的基础上,不断改革创新、解放思想、实事求是,更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目,更好地服务于学生、服务于社会。

    4、学校的各方面规章制度还需进一步提高完善,今后需建立独立完善的内部组织机构特别是加强财务管理等方面的问题;完善教学体系,开拓培训渠道,争取增设新的教学项目。

    总之,我校要以2014度年检评估工作为契机,狠抓各项规章制度的落实,加强学校的安全保障工作,为我市职业技能培训工作做出应有的贡献。

    篇三:培训学校年度检查情况报告

    某某市******学校2015年度自查报告 某某市******学校隶属******教育机构。该教育机构于1991年在深圳创立,目前在国内外20多座城市设立分校200余家,是一家跨国型连锁教育机构。

    某某****于2005年创办,是经某某市教育行政部门批准设立的民办非企业办学单位。2015年度,学校严格遵循国家教育法律法规,依循办学指导方针,在我市政府、教育部门和民政部门的正确领导和大力支持下,坚持以促进我市经济建设为目标,以大力发展技能培训为导向,为我市培养了一大批技能型人才。 下面,就学校2015年度办学情况,我校必发娱乐如下:

    一、指导思想

    (一)办学方向

    自创办起,学校积极学习《民办教育促进法》及其实施条例,深入了解国家、省、市相关法律、法规、政策,全面贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向,始终坚持教育的公益性原则,并按学校章程合法办学。

    (二)依法办学

    学校自觉学习、严格遵守各级政府和教育行政部门的有关政策、法规,教学活动自觉接受教育行政部门的指导监督,并按上级要求开展办学活动。

    学校由某某市教育局批准设立,学校校长和法人等审批符合

    教育部门规定的程序,并向审批管理机关提交了完整的电子文件和书面备案材料,办学批文、办学许可证等国家规定的证件齐全,有效。

    学校未擅自设立分校,命名符合国家及省有关文件的规定,机构名称与现状完全吻合。学校遵照办学批文等相关要求以短期技能培训为主,开设课程系统全面,以计算机、外语、会计三大专业为主学科体系,招生程序规范,不存在违规招生现象。同时,学校校名、办学层次、办学内容、办学地点、校长和法人等均按程序报审批机关审核或备案。

    学校自成立以来,始终坚持“诚信办学”, 招生广告内容实事求是,并主动报审备案后再宣传或发布,不存在违规招生现象。

    二、管理机制

    (一)组织机构

    学校实行董事会下的校长负责制,设有认真遵守国家法律、法规和规章,品行优良、具有政治权利和完全民事行为能力的董事会成员5名。各项有关学校办学的重要事项如聘任(解聘、续聘)校长、制定年度工作计划、推行教学、薪酬改革以及审核预决算,均经过学校董事会集中研究解决。本年度,学校共召开4次董事会。

    (二)领导班子

    学校校长------,男,19---年出生,1900年毕业于-------大学---------专业,大学本科学历。19----年开始创业,是

    ******创始人之一,多年从事较大规模的民办学校的管理工作和教学工作,有着较高的管理能力和丰富的教学经验,对社会力量办学政策、法规比较熟悉,工作期间遵纪守法,未受过严重行政处分和刑事处罚。

    学校现有专职管理人员2人,领导班子成员相对稳定,结构合理。

    三、办学条件

    (一)校舍与场地

    学校系由--------个人出资创办,经费来源明确、合法,渠道畅通、稳定,举办者累计投入资金--*----万余元,现有流动资金1亿元,能够保证学校正常运转。

    学校位于-------号,校舍独立、固定,共有建筑面积-----平方米,其中教学用房------平方米,办公用房-------平方米,符合教学需要。学校布局合理,周边没有安全隐患。

    (二)教学设施

    学校设有教室7间,电脑房2间,学生专用计算机30台,课桌椅300套,另有教学用电视机、录音机3套。学校教学仪器设备总值20万余元,可为在校学生提供全天候练习使用,能够满足教学需要。为进一步改善教学环境,本年度学校投入5万余元,对教学专用设备、电脑台、教室桌椅进行了硬件更新,并新添置空调和打印机各一台。

    (三)师资队伍

    学校现有教职工6人,其中专职教师4人,教师的任职资格、学历、职称等符合法律法规的有关规定和所授课程的职称条件。

    (四)教职工权益

    所有教职工入职后均与学校签订正规劳动合同,我校严格依法为正式入职员工统一办理五险。

    四、学校管理

    (一)教学管理

    为保证教学质量,学校各专业、科目均确定了明确的培养目标及培训期限,并将具体实施意见落实到书面。学校每门课程均编有教学计划和教学大纲并严格执行。所有教师在教授课程之前,均需根据教学计划和教学大纲编写完备适用的教案,教案经总部审核合格后方可教学,有效保证了教学质量。

    学校建有完备的教学管理和教学评估体系,以规范监督教师按照教学计划教学。学校建有完备的档案资料管理制度,对重要资料分门别类保管,文书档案、教师业务档案和学生档案均有专人保管。同时,学校还建立了一套电子档案制度,将所有应保存文件资料输入电脑,以提高档案资料保管安全度。

    学校各项制度完备齐全,每年都依据办学章程制定发展规划,教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理不仅制度齐全,而且执行措施严密,保证各项制度落实到位。

    学校每年都对全年度工作进行认真总结,并对下一年度工作做出规划,并形成文字,以考量全年工作完成进度。

    (二)学生管理

    学校重视德育教育,结合教学内容渗透德育工作,坚持寓德于教;学校重视学生的管理工作,学生管理制度健全,班主任等管理人员配备齐全;有专职教学管理人员;每门专业均有教学工作计划和总结,并为学员建立完善的电子和纸质两套学籍档案。

    (三)学生权益

    学校爱护学生,尊重学生人格,无体罚或变相体罚学生的现象。学生入学后提出退学的,学校按照有关规定,及时办理退学、退费手续。

    (四)安全管理

    我校密切关注安全工作,制定了学校安全规章制度、配备了安全工作人员,定期对学校的安全进行检查,保障了学校学员及教职员工的人身安全和学校日常教学工作的正常进行。

    一是领导小组常抓不懈,将安全工作分责到人,并与个人签订安全责任书。

    二是安全制度健全。学校设立安全专项经费,保障安全活动的经费支持;各部门明确各自工作范围内的安全工作,并制订了具体措施加以落实;学校定期定人对教学区域内的电器设备、用电线路进行检查、维修和更换,对学校所有的门窗进行检查,确保学校门窗完好,锁钥牢固。学校定期进行安全隐患排查,并对存在的安全隐患进行及时处理,对于学校安全情况及安全工作实施情况,学校建有完备的安全日志和管理档案,并安排专人进行

    篇四:招生培训工作总结

    招生培训工作总结

    招生培训工作总结

    时光荏苒,日月如梭,不知不觉间在东明招生的三个月过去拉,真是时不待我呀!回顾这三个月的招生工作,由于领导的悉心栽培和高度的信任,我自己也做了很多的工作。由于招生前的培训是我具有很强的能力,在招生过程中努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风,坚定的思想信念饱满的工作热情,基本完成了自己的本职工作和领导交给的各项工作任务。现就三个月的工作总结如下:

    (一)招生培训学习

    通过有趣而又深刻的招生培训我感受到了招生工作需要的基本能力和必备的心里素质,认真学习总结有如下三个方面:

    一在思想上,认真学习了教育厅和学院的有关招生的政策,坚持高等教育的办学方向,坚持学习教育厅和学院下达的文件并运用到实际工作中去,坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热情耐心的接受考生咨询,向考生及其家长学校概况和专业。

    二在工作作风上,作为一名高考志愿者,以高标准要求自己,尽职尽责,乐于奉献,遵守职业道德,遵守学院的规章制度,服从领导安排,积极主动的做好每一项工作,以强烈的事业心和责任感高质量的履行职责,高标准高质量要求自己,自我加压,努力开创工作新局面,把每一项工作做实做细。

    三在工作能力上,我深刻理解“书痴者文必工,艺疵者技必良”的道理,提高个人的工作能力,是成为一名优秀工作人员的关键。在这三个月的工作中,我吸取往年招生人员的经验教训,不断的充实业务知识,提高业务水平,针对不同的招生形式和工作要求,全面学习上级的有关文件规定,熟悉和掌握招生工作各个环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和解决问题的能力和水平。

    (二)东明县区的生源情况

    东明县有三所高中:东明县第一中学,东明实验中学,东明县补习学校合计2500人左右,生源主要是东明县第一中学,因为实验中学的学生考的分太低,大多数考生根本不到我们学院的录取分数线。虽然说东明的生源不是太少但招生过程中还是遇到了种种困难,主要是老师和家长的老思想总是认为民办的学校不好,民办学校的学历不承认还有就是大部分的家长都想让他们的孩子复读。再加上其他学校的诋毁使得我们的工作难度更大。尽管如此我们还是时刻保持一颗平常心,脚踏实地工作,一点点吸取经验。

    (三)制度及宣传

    1、工作考核:为做好招生一天一总结的工作,在学校招生领导的领导下,成立了专们的工作考核制度,每天一次小会议三天一大会,由于整个考核过程组织严

    密、规范有序、监督到位,充分体现了公平、公正的原则,受到了上级主管部门的肯定。

    2、招生宣传:今年是我校招生宣传力度较大的一年,我们把过去在招生宣传上由招办独家负责的一个积极性变为有学院参加的两个积极性。具体来说做了以下工作:

    ①编印了招生宣传广告及《报考指南》等招生宣传材料,发给全县三所普通中学并通过分发材料来获取学生的联系方式尤其是有意向的同学;

    ;③我们引导学生上网去看开通的招生工作网站,将招生信息发布在网站上,考生及家长访问量很大,我们回答考生及其家长的咨询即达一千个条目;④分班去学校里面进行宣传,和同学聊天了解学生的心理;

    ⑤与中学的领导、高三老师和学生直接接触,进行招生宣传和咨询活动;3、根据学院招办办规定制定了《山东英才学院招生简章》;我们通过分发简章的途径来宣传我们学院的优势,

    (四)实际工作

    在实际工作中我们根据实际的情况以及各方面的压力,脚踏实地的工作勇敢面对突如其来的变化主要做了如下几件工作:

    1通过电话和网络等有效途径完成宣传任务。我们把招生工作人员分成几个小组,分别负责不同的班级,以电话沟通为主,以网络为辅。让老师,家长,考生了解我们学校,让他们对我们的学校品牌形成偏好。

    2接待考生及家长的电话咨询和来访。只要针对考生家长的来电咨询和来访进行解答,在工作中对学校的基础设施情况,教学管理情况,学生管理情况,毕业就业情况很熟悉,而且热情,耐心,全方位解答。以热情大方的回复展示学校形象。 3组织安排招生人员外出招生。在学生报考期间我们带上简章在上面写上联系方式到学校的现场去找考生面面对面交流,引导考生填报我们学校,尽管他们不抱我们为你学校我们也要耐心讲解。我们始终以服务为理念来充分展示我们学校的品牌形象。4指导学生填报我校,为学校储备充足的生源。招生工作是否能够完成任务关键在于填报我校志愿人数的多少,没有足够的生源是很难完成任务的,我们通过各方面的努力我们还尝试了家访地方法来增加生源数量。虽然有些困难但是最起码也是给自己一个锻炼,我去的那次没有成功但是我从中学到了很多,也留下了辛酸而美好的回忆,同时也提高了我们学校的知名度。

    5完成自考本科试点的录取和报名工作。努力两个月第一批试点本科的学生报道是一个繁琐而艰巨的工作,从早到晚都要以饱满的热情和微笑的服务来帮助考生及家长,详细讲解报名的程序,解答考生家长的疑问,讲述大学的生活,向考生讲解大学要学的内容等。

    6完成招办的录取工作。在高招录取期间,工作繁忙,事情多,时间紧,工作要求高,不能出现错误,我每天打一百个电话,热心耐心的和考生交流,井然有序处理每项工作,同时必须发挥全体人员相互合作的精神才能完成任务。 7完成各项统计工作。协助县区主管完成各项统计表,完成新生统计,并准确无误的进行新生身份的审核,认真热情细致处理好学生的疑难问题。总而言之,今年的招生工作中,我提高了自己的思想认识,吸取了往年招生人员的经验教训,提高自己的工作能力,并取得相应成果。在今后参加工作时要不断总结经验,吸取教训,提高自己的业务能力和交际能力,把自己的工作做实,做细,做精,争取在未来的工作中创造辉煌。

    扩展阅读:招生办2013年度培训工作总结暨年终工作总结会

    迎难而上再攀新高

    招生办2013年度培训工作总结暨年终工作总结会

    2014年1月17日上午,学院招生办在新综合楼105室召开了2013年度培训工作总结暨年终工作总结会。学院分管副院长陈俊、招生办全体成员出席会议,会议由招生办主任刘先华主持。

    会上,首先由招生办每位参训人员分别对为期一周的集中培训进行总结发言,人人谈培训中的体会、谈通过招生案例分析所得到的收获。大家一致表示通过此次有针对性的培训锻炼了口才,吸取了营养,对招生过程中所遇到的难题有了更多的解决办法,通过培训中开展的团队游戏强化了团队协作意识、爱岗爱校意识。 在“招生办2013年工作总结会“议程中,每位老师利用PPT课件对一年的工作进行了深刻总结。在总结中,大家以开诚布公的态度晒了数据,深刻剖析了自己的不足,提出了来年工作思路和计划。每位同事总结完后,大家都会真诚对该老师提出一些意见和建议。“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。正是保持这种“批评与自我批评,学习与相互学习”的传统,在总结中不断学习,招办团队才能在竞争激烈的招生市场中不断成长。 会上,陈副院长作了重要讲话,他对这次招生办开展的培训及工作总结给予了充分肯定,对大家一年来的辛勤付出表示感谢,对招办团队的不断成长表示欣慰。同时他也对招生办提出四点希望。一是希望全体招办人要继续保持这种“学习和自我学习“的良好作风,努力锤炼自身;二是希望招生办要进一步创新文化建设,做到科室文化不仅要深入人心,而且要运用于实际工作中;三是希望全体招办人都要时刻保持清醒头脑,认真谋划来年的招生工作;四是希望招办人进一步树立全局意识,关注学院整体的发展,以学院的发展进一步带动自身能力的提升。 友情提示:本文中必发娱乐《招生培训工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,招生培训工作总结:该篇文章建议您自主创作。

    2014年职校职业培训总结材料 2013-09-03 字数: 3501 阅读

    : 303

    尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!

    授学院领导的委托,由我来做学校职业培训工作报告。请在座各位领导及代表们审议。在过去的五年里,我校全体师生在学院领导、老师的关心和帮助下,在广大同学的支持与配合下,在我全体成员的共同努力下,有声有色的开展了各项工作,并取得了显著的成绩,得到了广大师生的好评。一直以来,学校紧紧围绕着院团委的工作中心,结合我院的特点,开展了一系列具有我学校特色的培训工作,取得了骄人的成绩。省职业技术学校,感谢你们多年来对我校“雨露计划”工作的关怀、指导和支持,现将我校五年来劳动力转移培训实施情况必发娱乐如下:

    基本情况

    我校于年8月被国务院扶贫办确定为贫困地区劳动力转移培训示范基地。五年来,学校遵循“省主管、市代管、区主办”的原则,按照“政府主导、面向市场、订单办学、保障就业”的培训要求,在市、区扶贫办的直接指导下,采取转移培训与学历教育“一校两线、齐头并进”的方式,走“场地租赁制、设备股份制、教师聘任制”的新路,建立建全了五种新机制,从而有效保障了转移培训的良性发展,形成了“一校两分三制、定单培训、定向输出”的培训模式,打造出了具有巴山特色的劳务品牌——巴山汉(妹)子,真正实现“培训一期、学到一技、安置一人、脱贫一户、带动一片”的目标。五年来学校共培训学员7500多人,占计划任务的 100%,其中学校安置7356人,自主择业144人,安置就业率达98%。就业学员90%免费安置到沿海等发达地区,月收入在1300元以上。其培训成果在年年6月全国“雨露计划”成果展览

    会上作为省仅有的两家培训机构参展,得到了国务院扶贫办机关领导的肯定,有多个省扶贫办带领本省参展基地学校前来观摩、学习。

    1 2 3 4 5 6主要做法

    一、优化就业维权服务,搭建输出平台

    在转移输出上,学校努力搭建平台,以实现全方位就业安置。首先根据市场和用工单位的需要,采取“订单培训、定向输出、厂校联姻、校企协作”等方法,主渠道安置培训学员。其次充分利用现代媒体,通过学校网站、电视广告发布学员信息,延请外地用工单位主动来校招工,多途径实现学员非农就业。

    学校对每位结业安置学员进行全程跟踪服务管理至一半年以上,通过学校就业安置维权中心、企业工会、四川华西民工救助中心等组织多渠道维权,通过切实履行“七项承诺”,使学员得到最优化的服务保障。而今,学校已在安置就业相对集中的江苏、宁波、广州、深圳等地设立就业维权服务中心,通过中心对输出学员进行跟踪服务管理,做到了订单培训—就业—维权—回引的全程服务。

    二、营造良好氛围,培训开展“四到位”

    领导到位学校成立了以校长为培训中心主任,副校长为培训中心副主任,科室负责人为成员的劳动力转移培训领导机构,由一名副校长专门负责此项工作。培训中心下设办公室、招生部、培训部、就业安置部,具体组织开展培训工作。

    宣传到位学校积极探索构建多层面、多序列的招生宣传模式。一是成立以区(县)为中心,学

    篇五:培训学校年度总结会策划

    某某培训学校年会方案

    一、 年度总结会目的:

    向集团领导必发娱乐年度工作,感谢集团及兄弟学校对我校的支持,感谢全体员工辛勤付出;将艰苦奋斗一年的工作成果进行展示;需要调动集团内部、外部资源及帮助,促进学校发展。 二、 会务规划:

    1.举办时间、地点及参加人:

    时间:2014年12月中旬(具体时间12月初定) 地点:某某酒店

    参会人员:(拟参会人员名单,千万注意职务称谓,名字正确书写) 集团领导:刘芯跟进

    集团各学校中层以上干部:刘芯通知跟进各校确定人数及名单任课教师:教务负责人通知跟进确定人数及名单某某培训学校全体员工:行政部张玲通知跟进

    3、会议工作职责分工及进度: 主导部门:行政部 协办单位:各部门

    督导工作进度、纠察工作偏差 表一:工作进度表:

    表二:分工表

    说明:因优秀班主任及优秀咨询师评选在2015年冬令营结束后才能评选,故年会中无评优嘉奖环节。 5、准备工作特别说明:

    座位表及入场路线 座位公布

    嘉宾联系电话名单由陈超统一保管,工作人员联系电话名单备用 会场标语:统一制作,红底黄字。 背景:市场部设计,制作。 主持人:主持人发言纲要

    现场礼仪分组:2人一组,来宾名单提前熟悉,便于指引座位,着淡妆

    灯光音像安排:没有特别安排情况下,采用酒店原设备,踏点负责人应提前与酒店人员协调检修设备确保会议正常使用。

    摄影录像安排:学校工作人员或外请专业人员

    外请摄像公司:? 学校摄影是: 后期影相制作:

    会前嘉宾题名布置:由迎宾小组和嘉宾指定跟进人将嘉宾带到会场大厅签到留言处题字留言。 退场安排: 会议结束后,后勤组曾庆梓、罗永军需清点会议未用完物品,收好打包交给陈超,由陈超放于车内第二天交给行政库房。

    酒店菜单提前拍照,两套餐单备选 6、工作人员注意事项:

    请会议布置人员提前两小时入场进行会场布置

    请工作人员向各自小组负责人领受明确任务并确保完成。

    会议事务繁杂,请各位工作人员坚守岗位,尽量发挥主动工作精神。

    整个年会结束后,工作人员要完成各自工作并知会小组负责人后方可离开。

    篇六:培训机构老师的工作总结与建议

    与鸿海一起成长

    在鸿海的这段时间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我的收获有一下几点;

    1. 我收获了一份工作,一份实践机会。

    2. 我有机会对江苏的英语教材有了更加系统全面的认识理解,同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结。

    3. 对于一对一的英语教学有了更加切实的感受。了解了一对一与班级授课的异同和优缺点。

    4. 团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力。

    5. 我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

    6. 学习适应了新的工作环境。

    7. 知识是不断地学习积累的。

    在鸿海的任教和学习过程之中,我对于我的职责有了更加严厉的要求,不仅要教书育人还要注重学生的心理发展,因材施教使其快乐学习,快乐成长。让每个学生把鸿海当做是高效学习的乐园,课余与伙伴嬉戏的游乐场。让家长多鸿海的了解更多更全,让鸿海成为家长们放心的教育。我的行动如下;

    1,好好备课做好自己的工作,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,让家长认可,学生认可,校领导认可

    2,不断地学习教学方法向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。

    3,踏踏实实的工作,做好自己的本职工作

    4,提高心理素质,多征求别人意见

    5,每天保持好心情面对工作

    6,加强面对家长时的心理素质,始终保持谦虚谨慎、虚心求教, 7,提高应变能力

    有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

    篇七:教育培训机构工作总结

    教育培训机构工作总结

    不知不觉我已到xx教育报道了6个月了,记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用,想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了,一个上午我就在会场傻呆过去了,同事都是新面孔我又不了解对方,不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我,可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么,晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题,我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们,那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。

    现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快,在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位,因为我喜欢有挑战性的工作,会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变能力,和销售能力及语言技巧的难题。

    在这6个月里我也总结了一下有关面对家长该怎么应对的心得,我记得在12月份时业绩做得很差劲,我却跟自己解释说:“我不会、、、、、,因为、、、、,我的计划没完成,因为、、、、、”我总是在找借口,在抱怨。

    但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词“不经历风雨,/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)

    专业好文档为您倾心整理,谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹,所以我不在找任何借口并对自己充满自信,其实在任何岗位上只要你把心态放好,对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。

    心得二:要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作,当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场所有的家长都是有希望成交的,而在这短短的时间里个个都不放过,从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,办法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题,这也决定了你对工作的一个态度。

    心得三:知彼解已,先理解家长,再让家长来理解我们,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误解也会产生储多问题。

    当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨家长,他们不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些家长的,虽然达不到百分之百的成功率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的家长,争取回来了。如何先理解家长呢?

    那我们必须先要进行区分对待,对于新接触而抗拒的家长来说,关键在于别太在意他说什么,甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了,家长他的思想也/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)

    专业好文档为您倾心整理,谢谢使用会随时在变的,永远没有一成不变的家长)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现家

    长的态度慢慢转变,这样,机会就来了!

    心得四:不断更新,不断超越―――――――不断成长,蓄势待发锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个会场助理的我们,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。

    对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的。我相信一点,一个人的能力总是有限的,但我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验由为重要更是无限的。下次我可以用在相类似的家长身上,我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而这时的你是在没有任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰的。

    以上这几点心得体会,是我这几个月以来在销售双语不用教时得到的一些简单的经验,希望能给大家带来些实质性的帮助。

    人的一生是一个不断去学习,不断去提高的过程。限于自身条件,我们在工作中总不免碰到各种各样的问题,会给自己带来一些压力,我们总是希望自己的工作能够做得完美,只是事实往往不合自己所愿,问题总会出现。正因如此,我们才不要害怕在工作上出现的任何问题,它也正是我们学习和运用知识的良好机会,随着问题的解决,我们的知识也就会一步一步的积累起来,我们运用知识的/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)

    专业好文档为您倾心整理,谢谢使用熟练度也会慢慢的增加。但是,我们不能抱着“出现问题总是难免的”这样一种思想,我们不能一而再的犯下同样的错误,那样只会让自己的工作陷入被动的局面,我们需要在解决问题的过程中吸取经验和教训,不断的提高自己,避免类似的问题再次出现。

    总之,我们在公司里工作,要达到这样一个目标,就是要通过自己的尽心尽职,让别人懂得自己,让自己懂得岗位,让公司因有自己而发展。

    篇八:2016年学校教师培训工作总结

    2016年学校教师培训工作总结

    2016年学校教师培训工作总结

    根据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

    一、在时间上和经费上予以保障和支持

    我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学习提供便利,创造平台。

    二、开展多样的培训形式

    我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高、读书自学等多种培训,。

    1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

    2、组织实施教师师德全员培训。

    通过培训,提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。

    3、加强新课程理念的学习:

    组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,

    4、加强计算机应用培训

    教师实现了"四会":会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校教师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。

    5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。

    6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派(2016年初三语文教学工作总结)出教师参加培训。

    总之,一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

    2016年学校教师培训工作总结

    我校按照自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要,从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作。学校立足办学目标,科学筹划,开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高,现将我校暑期培训工作报告如下:

    一、加强组织领导,确保培训质量

    我校高度重视校本培训工作,成立了由校长任组长、业务校长、教导主任为主要负责人的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。整个培训工作准备充分、精心组织,针对我校的特点和教师的实际情况,结合上级文件精神合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:先后学习了《中小学教师职业道德规范(20xx年修订)》、《现代信息技术条件下的学校管理》、《教师教学基本功的新修炼》,端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨,规范教学行为,系列化、套餐式的培训,如春风化雨,润物无声,教师学到了知识,掌握了技能,提升能力,强师德、铸师魂。

    二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质

    根据上级区、市、校本培训指导思想,依据我校实际,建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,强化教师教学技能,进一步提高学校管理的品位,做到理论与实践结合,集中与分组讨论相结合,教师"自学"与"互学"相结合,培训与考核相结合。以"课例"为载体进行教学型培训;以"课题"为载体进行研究型培训;以"学"为着眼点进行学习型培训。2016年学校教师培训工作总结2016年学校教师培训工作总结。按培训要求开展了以教研组为单位开展"小学生课前预习主题研讨"活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例分析、讨论,提高教师分析鉴别能力,拓宽思路,开阔视野,创新教学;读书自学:对继续教育教材,认真研读,做好笔记及读书心得体会,贴近教师课堂教学生活培训的内容,教师相互学习相互启发,有实效、有吸引力。

    三、科学合理安排培训内容,成效显著

    1、以师德学习为出发点,加强教师的师德修养

    师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。我们开展了集中学习、解读《中小学教师职业道德规范(20xx年修订)》、自学领会教师职业道德内涵,通过讲述自己班级生活案

    例,使教师受到启发,深知一名教师应有的师德,教师们在学习的基础上更能进行自我管理,积极贯彻教学常规,认真落实教师有效的教育行为,不断提高教学质量。

    2、以专题研究为载体,促进教师专业化发展

    培训中,我们以"农村小学生课前预习实效性"专题研究为载体,深化培训深度。

    (1)、开展理论学习与实践研讨

    我们围绕本次培训主题,首先,我们采用专题讲座的方式开展了"继续教育教材学习活动,通过学习激发教师教学热情,通过教研组组织研讨、交流活动让参与活动的每一个成员的独立思考都成为一种资源。这样,整个研讨交流过程气氛宽松和谐,参与教师畅所欲言,大家在彼此的对话中交流经验,分享智慧,真正实现了共同提高。

    (2)、课例研讨

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    以常态课为抓手,以主动、生动、互动、和谐为基点,追求"生命课堂",以不断提高课堂教学的有效性,不断提升学生的学习力为主题,开展了讲述"自己的教学故事",并对每位教师教学案例进行了研讨与分析,使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园,快速有效改进课堂教学,提高课堂教学的实效性和科学性。

    四、校本培训考核工作

    校本培训与学习笔记成绩合计占20%,学校在做好校本培训工作的同时,认真做好了校本培训考核评价工作,从查阅教师的学习笔记,教师参加培训的态度、出勤,课堂教学实践等方面对教师进行了考核,让培训工作真正发挥了实效。学校校本培训工作小组考查内容及所占分值:学习笔记占4分(包括答题全面情况占3分,书写情况占1分),参加校本情况占1分(包括参加参与式培训活动的次数,共1分,交流发言情况占1分),参加教学实践教学案例反思占5分。教师自学教材学习笔记占10分

    五、整理收集材料,充实教师发展档案袋

    校本培训工作小组在认真做好培训、考核工作的同时,随时做好了教师继续教育的档案管理工作,严格按照方案开展培训工作,并及时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或提纲、教师的学习心得、学习笔记、研讨案例、教师教育教学案例等材料收集,充实教师档案袋,为教师今后的继续学习奠定基础。

    通过此次校本培训,切实提高我校教师师德修养,提升全体教师的教育教学理念,切实转变教学行为,提高课堂教学行为的有效性,创新课堂教学组织方式和教学方式,提高课堂教学能力,突显个性特长,并适应现代信息技术与学科教学的整合,积极探讨教师专业发展的理论与实际问题,提高教师对校本教研的认识,进一步建立教师岗位培训机制,促进教师专业发展。

    六、校本培训存在问题

    我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存在不足。

    主要表现为:

    1、部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;

    2、个别教师因为工作繁忙,没有及时完成培训内容。

    3、我校教师由于老龄化趋势严重(教师平均年龄48.8岁),因此,教师参与继续教育的积极性不高、主动性不强。

    针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,做人民满意教师。

    2016年学校教师培训工作总结

    谢余清

    聆听到学期的尾声了,泡一杯清茶,让茶香飘一会儿,在回忆中敲打着键盘。在这个冬日有暖阳的日子,享受着阳光的恩典,其实所有被过去的日子只要心底的阳光在,即便仍然还是没有阳光工资,那也无需太在意了。该总结工作了,本学期的工作一如既往非常给力:带好一个班级,研究一项课题,写出一篇论文,参与一次活动,准备两场讲座,深入三次学习。

    一、带好一个班级

    根据学校师训处工作安排,担任XX届小数新教师上岗培训班班主任工作。该班共51人。2016年学校教师培训工作总结文章2016年学校教师培训工作总结出自

    wk-78500000560745.html,此链接!。具有"人数多,分布广,类型杂"的特点。男学员21人,女学员30人;其中湖岭学区3人、陶山学区5人、安阳学区3人、直属1人、莘塍学区3人、塘下学区17人、飞云学区11人、马屿学区7人、高楼学区1人;师范类46人,社会招考5人;应届毕业生31人,历届生20人。面对广大新教师,我们通过集中学习提升新教师的理论修养。本学期共集中学习4天,8个专题分别为:《多媒体与学科教学的整合》、《小学数学新课标解读》、《小学数学备课、上课与评课》、《新时期师生人际关系》、《教科研基础知识校园伤害事故处理办法》、《聆听学生的心声》、《教师心理健康与心理保健》。8个专题都是针对当前新课程背景下,新教师面临的当务之需。其中数学学科专题集中1天,2个专题分别为数学学科源头性知识《小学数学新课标解读》和课堂基本常规技能学习《上学数学备课、上课与评课》,则更是小学数学新教师应培训的重中之重的专题。我们通过实践指导提高新教师的实践技能。克服下乡困难,

    深入到学员所在学校,遍听一轮新教师的课,把温暖和专业指导送下乡,通过问、看、听、研、导等渠道将实践指导工作落到实处。问:通过与校长、教导主任、指导师三个层级的沟通,了解新教师在校的工作和表现;看:看新教师的备课本和新教师试用期培训操作手册、听课本,及时了解新教师的工作规范,给予指导。听:听新教师的课堂教学,听新教师对当前教育教学、生活面临的困难。及时予以指导。研:通过研讨,鼓励新教师表达自己的想法,使指导发生在学员的困顿处。导:鼓励为主,指出不足,引导方向。我们通过反思性实践作业为载体促进新教师的自我反思。除集中培训、实践指导、校本培训、自主研修等培训方式外,寻求一定的载体让外部培训与自我研修有效结合起来,让任务驱动与内在需求深度结合起来,让实践探索与反思感悟紧密结合起来,达到内外共驱共振的效果。经过对新教师培训工作的实践和思考,我以为:以实践反思性作业为载体,可引领新教师快速胜任教育教学工作,快速成长起来。一份个人发展规划、一篇说课稿、十个教育教学问题、两个教育教学问题解决的故事。这些作业的反馈方式是,给每项作业设置为一个月的时间,让新教师们将作业上传到我的工作室"xxxx",大家一起学习、分享、讨论。

    二、研究一项课题

    为了更好地落实带班任务,凸显培训质量,我将工作课题化。通过调查,了解新教师当前最为需要的培训课程,使培训既不假大空全,又不凌节而施。改进培训模式途径和机制,为此,我申报了温州市级课题《新课程背景下小学数学新教师培训模式内容与专业成长研究》。得益于信息科研处的安排,邀请了麻晓春、吴思孝两位老师对课题作了论证和指导,更加明确了研究方向。通过研究新教师的成长特点,通过调查研究、问卷访谈等收集资料,处理数据,取得了一些中期实质性材料。这些研究,对我科学有效地带好班级有了质的指导作用,使我乐于研究。我认为:真实地研究才能快乐,快乐地研究才能持久,持久地研究方能有效,有效地研究必有快乐!

    三、写出一篇论文

    如果说,接受一项任务,本着想把这件任务出色完成好,是对任务的负责,而把工作提高到科研的高度来完成是对工作的一种投入。2016年学校教师培训工作总结工作总结。那么,写出论文则是对自己所作工作的反思总结和提升。本学期将自己带班积累加以提炼,写了《舍弃"一贯",着眼"两维",走向"多元"——新课程背景下新教师培训的思考》一文,并参加XX年温州市教师教育论文评选。

    四、参与一次活动

    受塘下学区新罗阳教研联盟的邀请,为计算教学专题活动《有余数的除法》同课异构活动作指导。

    五、准备两场讲座

    受曹村镇小、温州教师教育院邀请,于9月28日和12月10日分别为曹村镇小全体教师作《教师如何写作》、温州市农村领雁工程班学员作《小学数学实践与综合应用》专题讲座。

    篇九:教师培训工作总结报告

    2012--2013年度教师培训工作总结

    九女中心小学

    根据我校教师专业发展规划和年初教师专业发展培训工作计划安排,在教育研究培训中心和教师进修学校的帮助和指导,在学校高度重视下,2012--2013年度教师培训工作圆满完成,参训教师收获颇多。在理论学习的同时不断进行实践,结合本校实际开展行之有效的课改行动。教师专业素质进一步提高,课堂教学效率逐步提升。

    一、高度重视,将师训工作作为我校文化教学系列中的重要工作内容。我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。根据教育部门相关要求,经过协调, 2012--2013年开始我校教师培训完全纳入到了整个教育系统的师训体系,培训经费得到保障。

    二、建立健全教师培训管理制度

    为有效做好师训工作,全体教师均能及时有效参加培训,学校建立教师培训管理的制度。分管领导总负责,教务科和教研组分别管理的形式。90学时的培训由教务科根据我校教师实际情况和区研训中心的要求,安排我校教师积极参加,确保5年内每位在职教师均能够完成一次90学时的集中培训。教务科和学生科负责全体教师师德培训和多媒体技术等相关技能培训。短时培训由各教研组根据区研训中心要求进行安排相关教师参加,并做好外出培训记录。为做好校本培训工作,学校要求以教研组为单

    位组织校级培训活动,仅仅围绕主题式教研活动开展学科培训。教研组认真做好记录并做好材料归档工作。短期培训和校本培训在学期末,由教研组进行汇总上报教师参加培训的情况,教务科进行核实,并报区研训中心。

    三、参训教师积极认真,效果明显。

    参训教师在培训之后积极开展实践活动,结合自身教学实际,探索教学新方式,推动课堂教学的转型。

    四、认真做好校本培训,推动校本教研。

    1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,有经验的老班主任带新班主任,提高了部分班主任的管理水平。

    2、组织实施教师师德全员培训。

    通过培训,提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。

    3、加强新课程理念的学习和新课程标准学习

    组织教师开展新课程、新理念的培训,学习先进的教学经验和管理经验;认真开展新课标学习和交流,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,

    4、开展主题式学科教研与培训。各教研组积极组织和开展学科内的教研与培训。明确主题,设计导研稿,让每位教师积极有效参与培训活动,取得实际效果。

    5、开展常态课展示与优质课评比交流活动。培训和教研相结合,在理论学习的同时,积极开展实践培训,让每位教师积极转变教学理念,付诸实际行动,让改革真正行动起来,让积极的思维不断碰撞,让教师专业发展真正反生。

    一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率。

    2013.7篇二:新教师三年培训总结

    新教师三年培训总结

    经过奉化市教育局三年培训,我从一个初出茅庐的示范大学毕业生已相对成功的转变成教师这一角色。在此,我特别感谢奉化市教育局。

    曾经,我对于新教师的三年培训计划颇有怨言,因为培训占据了我的休息时间。周一到周五要工作,周末还要从家里赶到进修学校或者是奉化中学接受培训。听听所谓专家、大师谈谈离现实遥远的理论知识,让我觉得培训是在作无用功。培训后还得完成一大堆的配套作业。

    经过了近三年的培训,今天回过头来,却发现自己受益匪浅。首先从思想意识看,在培训中我感受到了教师职业的光荣,我树立了将终身为师的职业观,并且学会用平等、公平、发展的眼光开代学生,在实际工作中要学会用爱心呵护学生,严格教育学生,快乐陪伴学生成长成材。其次从培训内容上讲,我学到了很多的时间和理论知识,特别是一些实际工作中需要应用的技巧性知识,如与学生交流、沟通技巧等。我尝试着应用,发现效果很好,并让我感受到工作的乐趣;理论性的知识,如教育学、心理学、社会学知识等让我打开眼界,丰富了学识。总而言之一句话,三年的培训让我上了教师这条道儿。

    新教师的三年培训临近结束,但是我明白培训告诉我们的一个道理:自我培训永远不会结束。我们要树立终身学习的观念。终身学习不仅只是为个人的职业生涯的发展,更为我们肩上担负的国家、民族教育的社会责任。篇三:2012年第一学期师训干部述职报告2012年第一学期师训干部述职报告

    在学校领导和其他同仁的帮助、支持下,我有力量与信心行走在师训的路上。我逐渐认识到,要成为一名称职的师训干部,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾工作,有喜悦,也有困惑。现就本学期的工作述职如下,恳请在座的兄弟姐妹给予指导:

    一、身正为范,当好助手

    俗话说:在其位、务其职、思其政。作为师训干部,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长和教导的助手。

    1、重视合作意识。作为一名校委会成员,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教研工作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性。

    2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。师训工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习;二是乐于接受群众监督。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。

    二、求真务实,努力工作

    本学期,我以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开师训工作。主要工作如下:

    1、学校教研组工作

    2、学校教师读书会“青年书社”工作

    3、学校隔周教师理论学习的组织工作

    4、教师校刊、学生校刊的刊出工作

    5、负责学区滨海教研联盟的联络及学校的相关工作

    6、负责学区儿童阅读推广小组的联络及学校的相关组织工作

    7、校外各类听课等学习类活动的组织工作

    8、各类教师评比活动的组织工作

    三、团结协作,服务教学

    教科室的主要职责是提升教师的专业素养,保证教学工作的有效开展,并为教学质量的

    逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。在今后相当长的时期内,我将对这些措施不断进行修订与完善。做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。

    教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。

    1、课堂教学方面。我多次担任校级及其以上教学任务。

    2、辅导学生方面。尽管教科室工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

    然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地提升自己。

    四、认真反思,尽量改进

    回顾本学期的工作,我感觉自己还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。

    篇十:2012年英语培训学校全年工作总结

    2012年英语培训学校全年工作总结

    紧张而繁忙的一年工作已经全面结束,回顾一年工作,在上级教育部门的正确领导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本年度各项工作任务。为了扬长避短,依据本年度的重点工作落实情况做一下总结:

    一、 把握机遇,注重质效,提升教育教学质量。

    为了使此项工作落到实处,主要采用以下措施:

    1、 大力推行新课改,着力打造教学新模式。

    全校组织教师准确把握教改精神,切实改变观念,更新教法,分课型探索课堂新教学模式。学校利用每周四上午业余学习时间,组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟,进行新课改培训,并做好相关笔记,同时开展教师公开课竞赛。

    2、深入开展"两课"活动 。

    "课内比教学,课外访万家"。校长每月不定期对老师进行推门听课,并及时与教师沟通,积极构建开放式、探究式、研讨式、互动式的新型课堂。教师每月对部分学生进行家访,与家长共同架起促进学生健康成长的"连心桥",面对面的疏导、解决孩子在成长过程中遇到的烦恼和困惑,并做好家访记录。

    3、坚持听课评课制度。

    为了使教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度,每周组织教师听一节公开课,每学期均组织听课10余节。

    (二) 加强管理, 转变作风,切实规范办学行为。

    1、 强化学生及学籍管理。

    积极落实学校制定的各项规章制度,制度日常教学情况表,每周教师及时登记当天班级教学情况。为学生制定了考勤表、课文过关表、单词过关表,强化学生学习情况管理。

    2、 加强师德师风建设。

    提升教师队伍职业道德水平,加强教师队伍"爱校"、"爱岗"教育,增强教职工服从、服务大局意识,提升教工队伍的凝聚力和向心力。

    3、 依法依规招生和收费。

    严格按照省、市有关规定依法、依规收费,凡收费必有据,已在校园醒目处公开收费标准。

    (三) 创新德育工作方法,拓展德育工作新途径。

    1、 优化教师队伍,深化师德师风建设。

    教师的德育意识决定教师的德育行为。只有强化教师的德育意识,才能营造良好的德育氛围,才能有效的开展德育工作,为学生的健康成长奠基。

    2、 抓好日常行为规范教育。我校把每学期第一个月设立为校风校纪整治月,并进行"小明星"评选,对优秀的学生给予表扬、鼓励,对不合格的学生进行教育。

    3、 开展丰富多彩的课外活动,营造学生活跃氛围。

    课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可以激发学生的学习热情,培养兴趣。学校4月开展了德克基点餐活动、8月开展了卡片DIY活动、12月开展了圣诞嘉年华活动,让学生充分感受学习英语的乐趣。

    (四) 民生为本,增加投入,努力改善办学条件。

    1、 提高教职工福利待遇。

    进一步提高教职工福利待遇,工资上调,年底发放年终奖。为教职工更换新宿舍,在学校建休息室供教师课后休息。

    2、 加大投入力度,为学校配置办公电脑一台、音响一台,更换新空调一台。发动全校教师,自己动手装饰每间教室。补修了校舍楼梯和被冻坏的水管。还为学生购置了100本课外读物,开设了读书角。

    (五) 整合资源,优化环境,积极营造和谐氛围。

    1、 加强平安校园创建工作,每学期两次安全讲座、演习,强化法制教育,增强师生安全意识,杜绝校园安全事故。

    2、 继续对贫困学生实行学费减免政策,本年度共帮助十五名贫困生,五人学费全免,十人学费减半。

    五、 存在的问题和不足

    1、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。

    2、部分教师工作刻苦、踏实,积极参与公开课竞赛,来提高自己的教学水平,但个别教师个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。

    相信在上级领导的关心和支持下,有校领导与全校师生团结一心,同舟共济,津市市疯狂宝贝英语学校的各项工作一定会有新的提高。

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