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    培训学校述职报告

    2017-01-25  必发娱乐  本文已影响   字号:T|T

    篇一:培训学校个人述职报告

    培训学校个人述职报告

    2013年,我有缘牵手xx,从此开始了我的xx旅程。在这里,我不仅获得了成长,更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来,我们有过欢笑,有过矛盾,可幸运地是我们从未放弃过彼此。我的领路者李老师,开心快乐的余老师,细腻的郭老师,颇具喜感的周老师,温柔细心的孟老师,认真勤奋的晋老师,一直对我们鼎力支持的王老师,他们无疑都给了我无限的关心与鼓励。因为有他们,我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次拒绝,一次次奋勇向前,我明白了,只要我们肩并肩,一切困难都不是困难,成功举办了两场大型的活动。而我更是时刻以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;时刻遵循单位的规章制度对自己严格要求,因为无规矩不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐,努力提高自身素养和业务水平,服从领导的工作安排,和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的经验总结,以及我对下学期教学工作中的一些计划:

    一、积极参加培训,不断地学习,所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写作文的时候,从教材中汲取营养,从课外获取精华,认真学习怎样做一名好教师。

    二、求实创新,认真开展教学、教研工作

    1、课前准备:备好课。

    2、周三、周四、周五坚持说课,过课,以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。

    3、组织好课堂教学,关注全体学生,做好课后辅导工作。

    三、加强反思,及时总结教学得失

    (二)本年度教学过程中,我还存在很多不足之处,有以下几点:

    1、对教学的理论学习还不够深入,需要进行反思。

    2、教学实践中应用还不到位。

    3、教学中有特色、有创意的东西还不够多,游戏、教具不够创新,今后还要努力去创新。

    4、工作的主动性不够强,有拖延现象,也有待于今后工作中的进一步改正加强。

    (三)今后教学努力方向

    1、课堂纪律把控有度

    2、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精炼

    3、注重师生的情感交流

    4、和家长成为朋友

    5、对学习有困难的孩子更多一些关心,多一些爱,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步

    6、让课堂中每一个环节都发挥重要作用

    2014年我们已经步入,它是我们新的开端。这一年我们一定团结协作,共同拼搏。

    1、新的一年,我想熟悉我们xx的每一门课程,并且带好手脑说唱英语和演写作文,尽自己最大的努力,为我们的学校创造最大的价值。

    2、积极参加并准备这一年度的所有招生工作以及相关活动。

    3、认真遵守单位各项制度,积极参加教学教研工作,服从学校的各项安排。

    俗话说“团结就是力量”,我相信新的一年里,我们一定会前途无量,一定会红红火火。

    篇二:民办教育培训学校年度工作总结

    民办教育培训中心年度工作总结

    xxx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上xxx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。 一:加强教育队伍建设

    各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。 二:学生队伍建设

    我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行“减负”有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书,空余时间参加下象棋等活动。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝,其外学校在六一儿童

    节、圣诞节等节日时也组织学生排练节目,此大大丰富的学生课余生活。

    三:教育均衡发展情况

    为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑xxx台,打印、复印机xxx台。xxx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子XXX余套、黑板xxx块、学生午休折叠床xxx张、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;为每间教室配上空调xxx台;各教室也重新粉刷过一次;在xxx年上半年我校新开设书法班,于是重新装修了一间专用书法室,先后为我校三化建设投入资金XXX元。 四:教育民生工作进展

    1、 我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费,并对学习优异的拔尖生赠予xxx天免费的奥数学习;

    2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在xxx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。并应上级规定安排老师参加为期xxx天的安全培训学习和考试。 五:所获成绩(根据各校实际情况而定)

    xxx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的办学走上一个更辉煌的台阶!

    XXXX培训学校

    xx年xx 月 xx日

    篇三:培训学校年度工作总结

    北川羌族自治县弗朗特长培训学校(2013年)年度总结

    2013年我校在领导们的亲切关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守了国家的各种法律,认真贯彻党和国家的各项政策,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强安全卫生管理工作,不断推进素质教育的新途径。在教书育人的事业中作出了微薄贡献与成绩。在过去的一年中一路探索、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。本学年中每个带班的英语教师,在工作中从各方面严格要求自己,结合本校实际条件和学生情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划有组织有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,不断改进不断进步。对照工作计划,现将2013年的工作必发娱乐如下:

    一、突出特色教育,提升品牌影响力

    2013年作为我校特色教育深度发展和改革的年度,我校努力与国际英语教育接轨,创新适合本地区英

    1.认真学习,深化改革,与时俱进

    结合我校工作计划,2013年年度工作主要以教育改革,思路创新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会,教育理念座谈会,各种先进教育理念,教学方法的培训学习课程等,并与上海君学书院,湖南大学嘉奇商学院等多家全国知名教育机构达成合作伙伴关系,共同推进全国英语教育的发展。

    2.创新教学方法及教育理念,形成特色教育 “以特色教育为重心,打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来,一直十分重视校园特语教育的特色教育,提升我校品牌教育影响力。 色的特色教育。每周以教研为中心开展全校性的教育研讨会及座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。不断学习,总结,创新,实践力求探索出最佳的教育方式。

    3.发扬素质教育精神,提升全面教育品质

    为培养学员综合素质,锻炼学员综合能力。通过举办各种拓展训练活动,知识竞赛等活动,从多方面提升学员综合素质,形成我校特色素质教育体制及校园文化。在2013年中我校先后开展了学员集体感恩生日会、母情节感恩活动、暑期英语知识竞赛、英语书写与手抄报比赛、万圣节派对、圣诞节游园活动等集体活动。

    二、紧抓细化教育,提升教育实力

    学生的学习需要有一个科学的系统及方法,需要学校教育与学习对象的完美结合。2013年我们结合年度工作目标及计划,针对不同年龄学员进行调研,研究,分析。针对这些细节工作,2013年中我们积极组织老师外出学习有关细化教育理念,整体教育理论,互动式教育法等专业知识,制定了《班级管理制度与手册》、《教学细节工作规定》以及其它各项涉及教育细节工作的要求、规定和制度。从细节,带整体,促进我校整体的教育实力的提升。针对我校的实际情况,我们主要做了以下工作:

    1.每周一次教研活动。主要进行集体备课、评课、课题研讨、业务学习等活动。

    2.组织了骨干教师和教学主管的示范课,和全体教师的公开课、新进教师的必发娱乐课活动,并及时评课。

    3.积极进行课堂教学方法研究。全体教师在外训学习先进教学理念与方法后,各自进行了课堂教学研究,重点突出了“自学研讨”、“成果展示”、“巩固练习”三个主要环节,学生的学习自主性大大增强,逐步向“乐学、会学”迈进。

    4.在学习培训的基础上,除了组织集体学习,进行“案例”交流外,每个教师还加入学校办公QQ群,记叙反思性教育教学故事,大家通过网络相互交流学习。

    5.为达到最佳教学效果,全面实行小班化教学,所有在读班级学员不超过20人。

    6.落实会议学习制度,每周二次集体会,每周工作计划于总结会,英语教研教学研讨会。落实推门听课制度,校长、教学主管不定期不打招呼,推门听课。

    7.各项检查制度化

    (1).考勤与抽查相结合,确保正常出勤。实行上班签名制,中间进行抽查,以防出现个别失控现象。

    (2).每月一次考核检查。作业、教案情况月底检查,并将其它检查结果汇总,发现问题及时在教师会上预警。

    (3).从办公纪律、教案书写、作业批改等教学环节都作了严格规定,并加大了经常性抽查和常规检查力度。

    (4).加强检查,及时反馈。每周对各班的教室卫生,学生仪表,学生出勤以及其他行为规范做到勤检查、勤反馈,及时公布结果,督促整改。

    (5).组织提倡任课教师撰写德育论文,推动带班教师努力摸索教育规律,不断将自己的感性认识上升为理性思考,逐渐形成自己富有个性的教育风格。

    三、做好家长服务,促进家校交流

    1.带班老师定时给所带班级学生进行电话家访及时反馈学生在校学习情况,每生每期电话家访次数不低于2次。

    2.跟随社会发展潮流,开设学校QQ群,公众微信平台等,将学校最新资讯告知家长,鼓励家长和学生参加更多的社会活动锻炼自己。同时询问家长孩子最近在家的状态,若有异常,指导家长如何找到原因并给予一些可行性的建议,及时给家长一些儿童教育方面的知识和案例,引导家长正确地认识孩子的学习和生活等。

    3.多与性格怪异、孤僻、自私等的孩子沟通,了解其家庭情况,再用一定的方式去影响家长去重视引导自己的孩子,改变不好的习惯。对于因某些原因造成的学习吃力的学生,给与更多的关爱,不仅从学习上,还要从生活上、精神上关心他们,能成为朋友;

    4. 根据每个学生的情况,老师安排家访,亲自了解学生的家庭环境及在家的生活状态;

    5.根据学生实际情况,老师会不定时地安排补课,为了让学生更好地理解,紧跟班级步伐,不致造成学生学习的障碍,导致不再坚持的后果。

    四、紧抓安全防卫工作,创建平安校园

    我校积极防范,从细节出发,减少各种事故的隐患,杜绝事故的发生。加强责任人制度,确保全方位管理,落实安全防卫措施,确保校区安全工作。

    1.学校从建校开始便成立了学校安全工作领导小组,由校长邓丽彬任组长,领导副组长,组员,全面指导学校安全工作。进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有学校防火、防震、交通监督、家长接送听课制度等各项制度,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理。

    2.配备安保人员,安装监控设备,做到安全防卫工作的全面管理监督。

    3.加强校区设施设备安全设备检查检修,设备不全及时补充。

    4.加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培训。

    学校各项工作都做到自检自查,自我修正。以实现科学预防,遏制突发事件的爆发,切实维护师生生命安全和学校正常秩序。到目前为止,我校未发现一例安全事故。

    五、励精图治,硕果累累

    1.在2012年剑桥少儿英语等级考试中参考的8名学员全部通过,其中4人获得满分,满分通过率达50%,满分通过率位列全市同类学校第一。

    2.在2013年全国少儿英语知识技能大赛中E2班李言昕同学荣获全国一等奖,全国仅15名。

    3.剑桥少儿英语在读学员在2013年秋季期末考试中平均成绩高于学校平均成绩13分。

    六、深入反省,不断进步

    清洁内务、授课教学、招生咨询、活动策划与执行、家校交流等,弗朗的老师们分配了学校各项工作。回顾这一年来学校大大小小的常规工作,老师们做每一件事都明确自己作为教育工作者的职责与荣耀。但

    在日常工作中仍有一些不足,通过开展自我反省与批评,总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足:

    1.必发娱乐教学与服务

    (1).个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度,个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。

    (2).个别前卫的家长认为英语重要是应用,如:英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高,而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。

    (3).剑桥一级的教材较于六年级升学考试内容简单而同步提高教材知识点较难且层次较乱,学生在学习过程中不能取得最好的效果。

    (4).个别老师没有按时按质做好家长回访工作,对学校活动通知没有及时传达造成误会。

    2.必发娱乐活动开展

    (1).节目准备

    开展的集体生日会和圣诞节游园活动由于时间紧迫,节目资源不足,没有注意节目的质量把关也没有做好彩排工作出现同学们在表演时没有伴奏音乐等情况。在以后的工作中要做到充分准备,把好节目质量关。

    (2).缺乏沟通。和主持人的沟通不够,导致细节问题没有落实好。在以后的工作中要提前相关人员做好沟通。

    (3).统筹工作

    在准备期间,统筹工作不够仔细,没有考虑周全,容易改变决策,导致安排稍显混乱。在以后的工作中要认真统筹。

    教育是一个民族最根本的事业,任重而道远;弗朗教育要走的路还有很长,希望通过开展自我反省与批评,总结经验不断改进,精益求精力求更好!弗朗教育的成长离不开教育局领导的直接关心和支持,离不开有关领导的积极配合,离不开兄弟学校对我们的关心和帮助,离不开学校全体师生员工的努力。在接下来的工作中我们将一如既往地探索新体制下办学的规律,使弗朗特长培训学校在以后工作中达到一个更高要求,争取为北川地区英语教育贡献自己的力量。

    篇四:2014年学校述职报告

    述职报告

    豫龙镇第三小学

    王成立

    述职报告

    2014年学年度工作即将结束了。本学期我负责学校的教育教学工作和安全工作,现将本学期的工作报如下

    一、教育教学工作

    (一)加强教师学习培训,提高教师业务素质。

    1、学期初,每一位教师都认真学习了基于标准的教学评价、课程纲要编写等内容,让每一位教师都严格按照新课程标准进行教学设计;2、九月份,学校积极安排相关学科教师参加教研室组织的各学科教研活动;3、十月份学校组织全体教师学习荥阳市教师业务素质考试内容,积极参加教体局组织的教师业务素质考试;4、十一月份组织王莉芳参加郑州市班主任培训,王成立参加在郑州市体育馆举行的“两岸三地教育名家论坛”进行的教育培训;5、十二月,组织张新丽、孙丽红老师到郑州参加五六年级作文教学交流会;6、积极安排学校教师参加荥阳市教研室进行的各种学习培训。通过上述培训,提高了学校教师的业务素质。7、本学期,学校还在办公室添置图书柜,专门放置每学期的电教教材光盘,专人负责教学光盘的借阅归还记录,为教师提供学习的机会;

    (二)开展听课、评课活动,提高教师课堂教学能力; 课堂是教学的主阵地,本学期我们学校开展了听课、评课活动。9月份,学校通过校级听课、评课活动,最终选出鲁静、周新森、张旭三位教师参加豫龙镇中心校开展的镇级优质课,周新森老师代表豫龙镇中心校参加荥阳市优质课比赛;十月份学校组织了教师进行校内

    “小学数学教师基本功比赛”,最终确定周新森教师代表我校参加豫龙镇中心校组织的“小学数学教师基本功比赛”活动。在12月底,我校按照教体局和中心校会议要求,在全校范围内开展了“一师一优课、一课一名师”网上晒课活动,通过开展以上听课评课活动,提高了学校教师的课堂驾驭能力。

    二、学校安全工作

    安全工作一直是我校工作的重中之重;我校根据学校实际情况,制定了一系列安全管理制度;现将我校一年来的安全工作简要必发娱乐如下:

    1、每学期初,学校都制定了以校长为组长的安全工作领导小组,做好责任分工,明确各成员的职责;

    2、学校每学期初都要根据学校实际情况,不断完善学校各项安全管理制度,严格落实责任追究制度;

    3、每学期都要和学校各岗位人员签订安全目标责任书;

    4、学校每学期都要进行不少于2次的(消防、防地震、防恐)各类安全疏散演练活动,每次演练都留有方案、总结、活动图片。

    5、每周都要对学校各设施进行不少于一次的安全隐患排查,做好台账记录;

    6、学校利用升国旗、课间操时段都要不定期对学生进行各类安全教育,每班每周有一节安全科,数学教师兼任安全科教师;每周五下午第二节要各班进行安全教育主题班会;

    7、每年按时参加上级组织的安全培训,学校定期组织全体教师

    进行安全知识考试,组织学生进行网上安全知识竞赛活动;取得了优异的成绩;

    8、学校对上放学时段、就餐时段、就寝时段等关键时段加强管理,严格落实学校制定的安全管理制度;

    9,学校按时上交教体局和中心校要去的各类安全资料;

    10、学校每年都投入足额安全教育经费;购置各类安保器材,每年6月份对全校灭火器充粉;及时发放门卫工资;

    一年来,经过豫龙三小全体师生的共同努力,学校没有发生安全事故,2014年九月份,学校学校获得豫龙镇安全稳定学校先进单位;

    三、存在问题及改进措施

    本学期我校工作取得了一定的成绩,但是成绩面前也有不足的地方,问题有如下不足之处:

    教育教学方面

    1、学校教师培训力度不强;

    2、学校教学常规个别地方落实不到位。

    3、教科研方面,教师教科研能力有待加强。

    安全工作方面

    1、 学校安全管理各别方面不完善;;

    2、 学校消防安全档案不完善;

    2015年学校教育教学和安全工作改进措施:

    教学方面:

    (一)、我校准备从以下几方面来加大教师的学习培训力度;

    1、学校每周五下午集中学习时间,时间固定不变;

    2、积极参加教研室组织的各类学习培训;

    3、学校通过网络给教师们提供学习提纲,要求教师利用网络进行学习;

    4、学校请一些专家、教师来我校进行传经送宝、答疑解惑

    5、学校每学期要购置一些适合教师学习的书籍,让教师通过读书来增加专业知识水平;

    (二)进一步完善学校教学常规管理制度,特别是教师课堂管理、教师教案、导学案检查制度、学生作业批改情况检查制度、教师教研制度。

    (三)进一步完善落实教师教研制度;

    安全工作方面:

    (一)进一步完善学校教师值班制度、教师值寝制度、学校关键时段的责任落实制度等;

    (二)进一步建立健全学校各类安全档案。

    篇五:2015年度培训学校工作总结

    吉林市XXXX职业技能培训学校

    2015年度总结

    自2015年X月XX日起,吉林市XXXX职业技能培训学校创办至今已有一年时间。从创办初期至今,我校在市人社局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以培养人才,回报社会为切入点,切实加强教育教学研究,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育。

    在2015年一年内,培训学校共培训X届学生共计XX人,现XX人已取证完毕,培训合格率达AA%;培训学校与吉林AAAA局合作,承办了“国家EEE培训工程”的技能培训班,现已圆满完成。此外,在培训学校的建设方面,我们还做了如下管理工作:

    一、健全学校办学及日常工作管理制度

    健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

    二、加强师资队伍的建设

    教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。学校五大专业现已配备专门的理论和实操教师,保证教学师资资源的稳定。今后,我校也将继续努力培养师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。

    三、提高对学生的管理

    我校现已建立学生管理“十步走”的培训管理流程,保证学生从入学开始,有序、安全、合理的进行培训学习,学校秉持严进严出的管理原则,旨在培训高

    质量实用型技术人才。

    我校实行小班教学制度,除理论教师外,聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教育,延续新型“师徒制”教学,方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。学校设免费图书角,鼓励学生平时多看课外书,丰富自身知识。

    四、增加硬件设施建设

    我校为提高教学质量,努力创造现代化教学,学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕,更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施。同时,在整个校区布置了花卉盆景,努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围。

    五、保障学生就业

    我校是非学历职业教育职业技能培训学校,本着培养人才、回报社会的宗旨办学至今,根据回访,所有学员毕业后现已已全部就业,保证了100%的就业率,这也是我校的办学优势之一。今后,我校会继续加强这方面的建设。

    2015年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,课改的压力、生源的压力、教学质量的压力,都需要我校在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。在今后,我校计划引入新一批师资资源,改革现有的教学方式,更好地做到“培养人才、回报社会”,为吉林的建设添砖加瓦,也使我校的发展更上一层楼!

    吉林市XXXX职业技能培训学校

    2016年03月10日

    篇六:个人在培训学校工作总结及建议

    工作总结

    个人工作总结

    时光流逝,转眼间我在成长中渡过一个多月了。回首这走过的时间,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的昂立员工不难,但要做一名优秀的昂立员工就不那么简单了。我认为:一名好的昂立员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的后来者,需要学习的东西还很多很多。

    一、 思想修养

    作为一名昂立员工,要想完成工作的责任,首先必须具备不怕吃苦的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名昂立员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

    二、 素质提升

    在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。

    在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:招生的话术。

    在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

    三、 对培训学校招生的建议

    1.网络 已经逐渐成为主要的招生方式

    学校网站 :网站的建立要充实 精美。内容包括:课程介绍 开课计划 师资状况 学校资质。相关的学习资料 学习软件 学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。 学校网站还要有在线咨询系统 ,对于访客可以进行在线咨询。

    2.合作网站 中国有许多教育网站, 也就是招生代理的网站。很多都是免费的,在上面可以发表一些本校的课程,和相关的课程开课计划学费等。比如 神州学习网 培训通等等。这些网站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。

    3.搜索引擎推广设置自己的网站

    现在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗

    一般语言学校 都用 百度和谷歌 这两个搜索引擎

    百度的比较早 不同年龄的人基本都用这个

    工作总结

    谷歌比较潮流 年轻人用谷歌的比较多 用什么看学校的定位了

    5. 招生代理的系统建设

    在各大高校设置招生代理 招聘一些想创业的大学生做招生 并

    给予一定的提成。

    6. 单页宣传 (中国有些学校只用这一种招生方式)

    在大学高中学校的门口 ,发单页做单页宣传, 小学初中要发给家长。

    可以在单页中设定一些免费试听的课程,还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。

    7. 校内老师的宣传

    通过各种方式 ,对于初中高中学校老师进行联系 ,也可以增加很多是生源。

    8. 和相关可以合作的机构建立合作关系

    比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系

    艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系 互相介绍学生。

    9. 报纸广告 现在已经成为形象宣传的作用 招生效果一般。

    10. 制作一个学生信息的软件系统

    录入所有咨询学生的信息, 设定免费的试听课, 给学生发短信, 打回访。

    教学方面

    每个课程都要有一套系统的教学体系

    比如 上语法课 用教材 所用的课时

    上练习课 用的教材 所用的课时

    课时一定要掌握好, 比如 100个小时 ,就是100个小时。 超课时就可能超出成本, 学校就有可能赔钱。

    授课老师一定要认真,负责, 有教学经验 。为人师表。

    授课老师是学校的核心力量, 一切的招生, 都是靠老师的教研发力, 教育是一种沉淀。

    授课老师不管是兼职还是专职 ,永远要用正直的老师。

    (有些老师就知道赚钱挣课时费, 这样的老师就是教学再好也不能用 。贻害无穷。) 教学设置上, 要短平快, 这样比较保险。 不会出现退费和保留学籍的现象。

    外语培训学校基础班的开课设置要多(零基础的学生是最多的也是招生的重点) 高级班的开课设置要少 (高级班是为了用于宣传 )

    教务方面

    要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务

    学籍的管控 要有一个学籍软件系统 以便查阅学生的资料。

    管理学生的出勤人数, 对不来的同学及时的跟踪和家长联系。

    对于学生的学习状况要熟悉, 对于落后的同学安排插班补课, 防止退费。

    对学生的生日和家庭情况要了解 在生日的时候 发个短信祝福一下

    退费

    如果教务和教研, 按照以上情况做好了, 会减少退费现象的发生 。

    退费一旦发生的处理方法

    第一 要有一个先前对学生的承诺, 比如开课一周内有不满意可以退费 ,一周后不予退费 。

    第二 或者在报名的时候, 直接告诉学生不予退费, 或者非校方原因不予退费。 第三 如果学生一定要退费 那么不要迅速的退, 一定要写明退费原因逐级的签字, 然

    工作总结

    后办理退费 。

    第四 最重要的是 ,教研和教务工作的到位 。 一个前三名的学生是不会退费的。 第五 如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课 ,那么可以保留学籍 。

    第六 对于保留学籍的学生一定要注意, 保留学籍是退费的前兆。

    开课方面

    班级的开课要注意叠加

    在培训学校 学生不是一下子都来的, 要慢慢的等学生, 等学生的人数达到开课数量以后才能开课。 不然就会面临赔钱的危险。

    所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程, 比如说外语的发音, 可以讲2遍 。 这种课程没有连续性, 一个字符一个发音, 第一遍可以作为招生期也就是叠加内容。第一遍的速度要慢有利于招生。

    影子班

    如果一个英语班级, 要求是20个人才能正常运行和盈利 。那么13个人就是没有达到班级规模 ,那么就要加一个小班进行补课。 这个小班就是影子班 。

    影子班的速度要快 老班的速度要放慢 这样才能顺利的合班。

    经营学校的注意点

    第一 教学, 招生, 教研 ,宣传是一体的。

    第二 对于开办学校 ,不是成本和收入快速的转变成利润。 要通过一个教学的过程, 这个过程里会出现保留学籍和退费 。

    第三 对于老师要选定有素质的老师, 起码本科以上, 代表一个学校的形象。 第四 教育是一种沉淀, 要让学生学到东西。 达到口碑宣传。

    第五 人员管理要稳定, 学校的老师不要有流动性 。

    第六 要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理, 才能把握整个培训市场。 以上所述是我有感而发 只是培训学校管理的一小部分

    四、 展望

    通过这一个多月的工作,我很幸运学到了不少东西,但这还远远不够,尤其在招生方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

    篇七:培训机构老师的工作总结与建议

    与鸿海一起成长

    在鸿海的这段时间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我的收获有一下几点;

    1. 我收获了一份工作,一份实践机会。

    2. 我有机会对江苏的英语教材有了更加系统全面的认识理解,同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结。

    3. 对于一对一的英语教学有了更加切实的感受。了解了一对一与班级授课的异同和优缺点。

    4. 团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力。

    5. 我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

    6. 学习适应了新的工作环境。

    7. 知识是不断地学习积累的。

    在鸿海的任教和学习过程之中,我对于我的职责有了更加严厉的要求,不仅要教书育人还要注重学生的心理发展,因材施教使其快乐学习,快乐成长。让每个学生把鸿海当做是高效学习的乐园,课余与伙伴嬉戏的游乐场。让家长多鸿海的了解更多更全,让鸿海成为家长们放心的教育。我的行动如下;

    1,好好备课做好自己的工作,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,让家长认可,学生认可,校领导认可

    2,不断地学习教学方法向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。

    3,踏踏实实的工作,做好自己的本职工作

    4,提高心理素质,多征求别人意见

    5,每天保持好心情面对工作

    6,加强面对家长时的心理素质,始终保持谦虚谨慎、虚心求教, 7,提高应变能力

    有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

    篇八:2013年培训主管述职报告

    述 职 报 告

    各位领导、同志们:

    现将本人2013年的工作情况简要必发娱乐如下:

    一、全面完成了集团和本矿下达的全年各项培训任务。 根据集团公司2013年职工培训计划安排,共下达我矿年度培训总人数1094人,其中:矿长资格和安全资格各1人,安管人员25人、区队班组长85人,在岗职工和新招转岗职工安全培训共610人,特种作业人员培训155人,职业技能鉴定培训112人,专业技术人员继续教育100人,兼职教师培训5人。

    截止12月底,实际共开办各类培训班38期,累计参训人数2126人(次),完成年计划1094人的194%。其中:矿长资格和安全管理人员培训40人,完成年计划27人的148%;区队班组长培训98人(次),完成年计划85人的109%;在岗职工和新招、转岗职工安全培训1927人(次),完成年计划610人(次)的315%;特种作业人员培训191人(次),完成年计划155人的123%;职业技能鉴定培训115人(次),完成年计划112人的100%;专业技术人员继续教育120人(次),完成年计划100人的118%;兼职教师培训5人,完成年计划5人的100%;特种作业人员在岗持证622人,持证率100%;主要负责人及安全管理人员在岗持证40人,持证

    率100%;开展“四个一”培训工程和手机短信培训学习共发送短信学习题18万多条,全面完成了集团和矿上下达的培训计划。

    二、采取的主要措施

    一是内外结合,部门协同,全面开展培训工作。

    今年一月初,在集团培训计划未下发前我们就以××矿发(2013)17号文下达了本矿2013年培训计划,提前着手安排职工培训工作。并按时间进度和培训项目、工种等都作了具体部署,按照各队不同的生产作业性质,本着缺什么补什么的原则开展培训。同时要求各基层队根据矿上的计划制定本队的实施计划,适时组织开展培训。矿人力科则组织安检、生技、考核办等有关科室不定时到队抽查培训情况,使培训工作进展顺利。

    二是建立和完善培训制度,不断加强日常培训管理。 今年初,我们根据集团公司(2011)489号文件精神,新制订了《××矿特种作业人员培训及证件管理制度》和《××矿特种作业人员上岗准入制度》,结合2012年后季下发的《必发娱乐贯彻落实“四个一”职工培训制度的通知》、《××矿职工参加学历教育管理制度》及《××矿人才建设中长期规划2012-2020实施方案》等一系列规章制度,督促全矿认真贯彻执行,使职工教育培训工作做到了制度有保障,实施有措施,违规有处理,从而使全体职工真正认识到了职工培训

    在生产工作与现代化矿井建设中的重要作用,进一步增强了主动学习、积极参训的学习意识。各队也按照“四个一”培训制度要求建立健全了培训记录、台账、考试卷等资料,职工的日常培训工作逐步走上了正规化的轨道。

    三是严格考核,奖惩并举,努力提高职工学习的自觉性。 我们在认真贯彻落实上级有关职工教育培训文件精神的同时,坚持“三个并重”原则,紧紧围绕“两型三化”矿井建设这个主题,虚心学习兄弟矿井的职工培训经验,不断完善培训措施,改进培训模式,优化管理,注重实效。在日常培训管理上,我们按照“四个一”职工培训制度要求,给基层区队下达了月度培训计划并坚持严格考核,通报奖惩。针对个别青年职工组织纪律性差、无故旷工或违章操作等行为,以及个别职工参加各类培训学习不积极、考试不合格或学习态度不端正等现象,则按制度要求停班培训,通报处理;对经培训教育无效,屡教不改者则建议矿上按劳动管理制度做了解除劳动合同处理。全年共有31名农换工被违纪开除;有7名职工在考试考核中受到矿上的罚款处理;有11名职工在各类培训考核中受到了精神和物质奖励。通过严格考核奖惩,使职工参加培训学习的思想认识进一步转变,从“要我培训”转变为“我要培训”,甚至有人直接找矿主管科室要求参加培训。

    四是突出重点,强化培训,增强新招人员及转岗职工的

    自我保安意识。

    针对近两年内合同到期农换工辞退的多,新近人员多,人身安全隐患大的实际,注重抓了新招职工的岗前安全培训工作,每期培训开班之时,矿长或主管培训工作的副矿长、总工和相关科室负责人都要出席开班仪式,并作培训重要性的讲话,指导新职工培训工作。全年累计由集团6次招收分配高校毕业生、复转军人、城采工和农民轮换工共113人,我们都按照集团公司规定进行了不少于12天的集中岗前安全培训,并在培训结束后由武保科组织军训5天,经集团组织考试考核合格分配到队后,再由队内组织培训三天,签订好《师徒合同》再安排上岗工作,有效防控了这部分人员的人身安全。转岗职工调整岗位后也由新进区队先培训三天,签订好《师徒合同》后再安排上岗工作。

    五是硬件设施不断完善,保证了职工培训学习的需要。 今年6月份,矿上在去年投资近15万元新粉刷配置了一处可容纳90人参训的普通教室、一次配备课桌凳45套,多媒体电教设施一套,并对原电教室和普通教室装贴喷涂标语17幅的基础上,又为培训教室购买了一套多功能音响器材,使两个培训教室教书育人的环境得到全面改善,营造了职工培训学习的良好氛围。

    六是因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。 在各项安全培训中,我们既遵循上级培训的有关要求,

    又突出我矿安全生产工作实际和矿井特色,采取派出去和请进来、自办班等模式的全面结合,使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要,起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。

    七是领导重视、提高认识是搞好职工教育的力量源泉。 今年,根据人员调整的实际,矿上不断充实和更新职工教育培训设施,矿领导和主管矿长随时指导培训工作,认真解决职工培训教育中出现的问题,使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分,为我们开展工作提供了力量源泉。

    八是健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。 为保证职教工作的正常开展,矿上除设有兼职培训机构和两名兼职培训管理人员外,日常培训则聘请矿领导、科室负责人及业务技术骨干为安全技术培训兼职教师,使兼职教师结构合理、学历达标,基本能够满足正常的培训,为了适应现代化矿井建设的教学需要,进一步加强机构和师资力量则是确保职工培训工作的保证。

    九是整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。 矿重新修订和建立了《××矿职工安全技术培训管理制度》等一系列规章制度,不断学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,使各项安全培训“有章可循、有章必循、违章必究”。同时,按照制度规定的条款,从严治学,教考分离,实行动态的准军事化管理,学员的自治能力、执行能力、服从能力

    篇九:培训学校工作总结

    培训学校工作总结

    一、 安全工作总结

    “学校安全重于泰山”。 校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体主要做了以下几方面的工作:

    (一) 加强领导,强化责任。

    学校从学期开始便成立了学校安全工作领导小组,由校长李行德任组长,副组长,组员,统一领导学校安全工作。以鄢财宝为安全员,成立安全办公室,具体负责制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来,在“防非”、防火和处理突发事件中起到了良好的组织作用,使事件得到了及时、妥善的处理。

    (二) 广泛宣传,加强教育,提高安全意识。

    学校安全办公室从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展各种活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

    (三) 完善制度,强化管理,健全管理网络。

    为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据安全领导小组的统一安排,安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有学校防火、防传染病、交通监督、家长接送听课制度等各项制度,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

    (四) 立足防范,变“堵”为“疏”。

    本学期来,我室一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

    二、 教务工作总结

    从事教务处工作半年多来,最真切的感受便是忙碌而充实。在学校领导的关心指导下,在各个任课老师的支持下,本学期,我本着“脚踏实地,抓好常规;稳中求新,务求实效”的工作原则,认真踏实工作,做到合理调配,真诚服务,保证了学校教学教务工作的正常展开。下面我从四个方面对我本学期的工作做一下总结:

    (一)、对教务工作的新认识

    由于我接触教务管理工作时间不长,自己对这个岗位工作方法和工作重点认识很少,一年来的工作,让我对教务这个工作岗位有了一个新的认识,感觉到它有如下两大特点:

    1.责任重大:教务处是学校教学工作的“总调度”,室肩负着学校教育目标和专业教学计划真正实施的重任;平时还要接受来自教育局和上级部门布置的临时的或阶段性的工作和检查,只有慎密地组织工作计划、切实地安排工作程序才能保证教学活动正常开展。

    2.事务繁杂:教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,教育教学研讨活动的组织安排,实习活动,学生报名缴费、班级上课安排、与家长沟通等事务,协助校长室安排教师的业务进修和岗位培训。因为事务繁多,所以要学会掌握工作运转的规律,从多项事务中抓住主要工作带动次要工作,从而让工作的条理性更强,让学校教育教学能够顺利运转。

    (二)本学期教务工作的完成情况

    面对如此繁杂但又重要的工作,唯有树立全心全意为学校教育教学服务的思想方能把它做好。因此,本学期教务处始终本着服务至上的宗旨,结合教学培训工作体制要求及学校发展需要,完成以下几方面工作:

    第一,期初进行师德师风学习和岗位培训,为整个学期工作打下基础。特别是新老师的培训工作; 第二,课职务的安排与调代。

    1、排好课表,并及早分发到各教师、各班级,,通知家长,确保教学工作正常开展。

    2、为学校开展的各项工作做好“后勤”保障工作。根据学校实际情况和教师特殊情况,比如上级部门的教学检查工作,学校的招生工作,老师的招聘工作,家长的沟通工作等等,为保证各项工作的顺利开展,作好调代课的安排和协调事宜,既保证了各项活动的顺利进行,又让教学工作正常开展。

    第三,更为合理地修订了本校各种教育教学各种规章制度,这样既符合学生心理与生理特点,又符合家长及社会的要求,让学生在学校学得开心,玩得开心,让学生身心素质共同得到成长,也使得学校的管理更加科学合理。

    第四,为学校对外开展的各项活动做好准备与组织工作。包括文字资料的输入保存、复印印刷、邀请与接待工作、活动情况的记录等。

    第五,做好每月课时统计、作业的检查,考务的考评等工作。

    第六,细心、耐心完成教育教学类档案的汇总,使得学校档案健全完备。

    第七,做好各教师,家长,学生之间的协调工作。既做到上情下达,下情上达,又做到公平公正公开待人处事,增强了自己的服务意识和管理力度。

    第八,做好期末结课典礼,学生评奖评优,下学期续班等工作,提高了学生的积极性,加强了学校与家长的沟通,争取了社会对我校办学的理解支持,取得了良好的社会效益。

    第九,做好新生报名的接待与编班、教师分配工作。

    第十,与各处室教师团结协作,互帮互助,努力营造快乐、积极、向上的工作氛围。

    (三)不足之处

    在学期接近期末之际,为更真实有效地进行工作总结,更好开展下学期的教务工作,本人通过反思,总结出在本学期工作中存在如下问题有待改进:

    1、如何更好地提高教学的效果应该想更多的有效地措施,包括提高教师的积极性和主动性,提高教师的教学水平和教学效果,提高学生的兴趣等;

    2、如何更好地扩大学校影响,提高学校的知名度,以吸引更多的学生,这是我工作的主要目的,应该多想办法。

    3、本人工作时间不长,经验不足,不够成熟稳重,今后也要大力改进。

    总之希望大家多多帮助,我会更加努力工作。谢谢!

    个人招生工作总结

    时光荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,真是时不我待,详细回顾2008年的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部门领导的关心、帮助下,我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下:

    一、 在思想上,我坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热情、耐心地接受考生咨询,向考生及其家长介绍学校的概况和专业。二、 在工作作风上,作为一名教育工作者,以较高的标准要求自己,为人师表,尽职尽责,服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。

    三、 在工作能力上,我感觉招生工作是最锻炼人的,在这一年的工作中,我吸取往年的经验教训,把好的经验带到工作当中,以更好的完成领导交办的各项任务。

    在实际工作中,主要完成以下几项工作。

    1、完成招生地区的宣传任务。我今年主要负责山西省晋城地区的招生,由于刚进入新的地区,学生对外省外学校可能了解甚少,我进校、进班宣传、以及和学生聊天,让每个学生和老师了解我们学校,了解我们的专业,我们的师资力量。

    2、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答,在工作中必须对学校的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉,而且要热情、耐心、全方位的去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象。

    3、指导学生填报我院,为学校储备充足的生源。高考结束后,学生马上面临填报自愿,对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解,我坚持耐心讲解,积极引导,争取填报我校达到最好。也因此更促进我和学生的关系,让我能更近一步了解学生之所需。

    4、学生到校的稳定工作是非常重要的。大部分学生都没出省

    到外地来上学,由于刚到学校,什么都不熟悉,情绪是最不稳定的,我坚持到学生宿舍、教室、甚至打电

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